策划下半年计划(7篇).docx

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1、策划下半年计划（通用7篇）策划下半年计划1 积极策划原创活动，协调各部门之间 的关系，并努力开创属于我们自己的活动，丰富办公室内部 和我校各部门学生的课余生活以及激发我们的志愿服务意 念是策划部的主要职责，也是我们努力的方向。工作职责：一、时刻保持机智的头脑，努力做好原创活动的策划工 作，为学生服务办公室各项活动的开展提供有用的参考，并 全局指导每次活动。二、充分调动起每一位成员的积极性，对学生服务办公 室的各项工作的开展提供资源保障。三、协助学生服务办公室其他部门开展各项活动，做好 活动的构想与策划。四、安排好每次活动中各部门的职责与工作内容。工作理念：“及时”，“落实”，“按时”。工作特色

2、：策划部是学生服务办公室的指南针，导航仪, 用我们敏捷的思维，聪明的智慧，踏实认真的态度及较强的 语言组织能力和逻辑思维能力，发挥我们部“领头羊”的作 用。本学期工作计划：1 .协调各部部长，做好学生服务办公室信息平台的建立 与完善工作。2 .计划与实践部合作组织勤工助学学生举行“象棋”比 赛，加强各个部门的交流合作.，以及同学们之间的相互了(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动， 每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故 缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过 五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知 到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。二、部

3、内活动1. 10. 28干事纳新(6-8人)2. 10. 30部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名3. 11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致 第一环节 会员多元化多形式展示自己第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民 间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予 不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展初定时间11.13、11.27、12. 115. 11. 1911.21继续开展“瓶换花”活动6. 11.28、29希望能够继续开展协会经典活动一一“卫 生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五 保户等弱势群体

4、为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压 常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人 志愿服务。7. 12.1612.23年底最后一次活动面向全校同学举办 “志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力 求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。另与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织 的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志 愿者协会活动再安排。以上便是我部20xx年度工作计划，各活动期间穿插协 会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬 老院、孤儿院等。协会集体活动初步计划除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、 孤儿院固定活

5、动外，下附20xx年度（下）国际公益节日：10月28日世界“男性健康日”10月31日世界勤俭日11月9日消防宣传日11月10日世界青年节H月14日世界糖尿病日11月17日国际大学生节H月第四个星期四感恩节12月1日世界艾滋病日12月3日世界残疾人日12月5日国际志愿人员日12月10日世界*日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界强化免疫日12月24日平安夜12月25日圣诞节可适当根据时间举办各样活动，其中1、n月io日世界青年节、n月17日国际大学生 节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，具体方案 后定。2、11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活 动，让大家以善意、和谐感恩生活

6、。同时举行大型签名活动, 让师生写下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现 状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声 等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同 学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这 种情况?力求以此次活动起到改变这以现状的目的。策划下半年计划520xx年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工 作，按照院八届二次职代会“突出一个宗旨、搞好两个适应、 做到三个确保、推进四项活动”及团市委20xx年工作要点, 团结带领全院团员青年立足本职

7、，爱岗敬业，力求工作方式 的不断创新，为医院发展建设做贡献，现制定下半年度工作 计划如下：一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班 子：为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部， 第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手 术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选 出组织能力强，愿为广大团员青年服务的支部委员，明确责 任，为以后更好开展工作打下坚实基础。二、建立医院团员qq交流群：医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、 护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善 医疗服务质量基础，也是改善医患关系基础、通过建立全院 广大青年团员qq群可以

8、加强相互沟通与了解，增进团结， 医护之间在工作上应相互合作，相互支持，相互信任，相互 尊重，密切配合，团结一致，在学习上相互鼓励，共同切磋, 在生活中彼此关心，热情相处并能及时发现并解决工作中问 题。创建一个长期稳定可持续交流的平台，更方便于全院广 大团员联系和交流，丰富工作之余的生活，更好服务于广大 患者。三、不断完善医院网、开辟利川人民医院党、团建设专 栏；1、医院网是医院对外宣传的一个窗口：目前中国的网 民已达2.1亿，相当于7个人中就有1人每天都上网。网络 宣传具有成本低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广 的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象, 发挥着重要的宣传作用

9、，可以作为传统宣传方式的有益补 充。2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也可以与 患者在里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改进自己的 工作作风和服务态度。更重要的是，医院网站可以通过医护 让医生和护士针对工作进行经验交流，相互讨论，有利于建 立融洽和谐的医护关系。3、医院网是推动文化建设的一块自留地：二十一世纪 的医院，和现代企业一样越来越重视文化建设，不仅仅包含 着精神明建设，还包括医院服务特色和市场营销、品牌创建 等诸多的新内容，内涵丰富，鼓励医院工作人员将自己对工 作的体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小文章、诗歌 等，发布在网站中，营造医院网络文化氛围，展示职工业余 特长和文学才

10、华，能够增强职工对集体的归属感和对生活的 热爱。四、认真做好新进团员的组织接转，欢送一批超龄离团 团员；认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增强 全体团员的组织观念。结合医院招考医生和招聘护士工作不 断接纳吸收新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓励超龄青 年团员积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续推荐优秀青 年团员加入党组织。积极选拔优秀青年充实团干部队伍，优 化团干部结构。20xx年将继续抓好团干部的素质教育，充分 发挥团干的模范带头作用，增强团组织战斗力。五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院交流，组织义诊，和 乡镇卫生院交流：争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫 生健康意识的同

11、时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌 作用，更能够切实解决农民看病难、看病贵的实际问题，也 是落实建立和谐新农村建设的生动体现，是贯彻落实党的十 八大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群 众的纽带作用，为医院宣传、发展、壮大做贡献。六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务;积极开展各种健康有益的文体活动，不断增强团组织的 凝聚力和向心力。与院工会联合组织开展一些文体活动，如: 三八节知识竞赛、5. 12护士节庆祝活动。院团委也将适时独 立组织一至二次适合青年特点的活动。通过以上活动的开 展，丰富青年职工的业余文化生活，增强青年职工的工作热 情。加强宣传报道工作，协助办好X

12、X报，鼓励青年团员 积极投稿，大力宣传医院的好人好事、优质服务、医德风貌、 开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会各届和广大人 民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。年终院团委将 继续对投稿积极的团员给予一定的奖励；七、加强团组织队伍建设，不断提高广大青年团员的政 治思想素质：院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习，在 工作中起到先锋模范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋 生助长，做到让年青人又红又专，全面发展。20xx年将在上 级团组织和院党委的领导下，组织团员认真学习“三个代表” 重要思想、科学发展观理论、党的十八届四中全会、共青团 十八大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精

13、神，以 及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦钻 研业务，认真履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病 谱的改变，提高为病人服务的本领，做到真抓实干，乐于奉 献，争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作 中去，为医院发展做出应有的贡献。策划下半年计划6(1)现在有几家汽车经销商最有影响对车的销售够成一定的威胁，在去年就有一些客户到这两家 公司购了车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我 们同客户产生矛盾的一个共同点，其他公司在销售车是没有 优势的，他们有的优势是价格。再看我们在销售车时，除个 别价格外，几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率，就是 要把我们劣势转化成优势，

14、其实很多客户也是想在4s店购 车所以才会拿其他经销商的价格来威胁，客户如果来威胁， 就证明他心中有担心，总结来说他们的担心无外乎就是与整 车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修 的更多优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公 司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关，这些客户 担心的因素，也是其他经销商没有的，同时也将成为我们的 优势。(2)通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场 的占有率。(3)结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传，提 高消费者的知名度和对车的认知度。(4)当好一个称职的展厅经理，做到销售部带队的作用, 做好公司的排头兵。发扬团队精神，帮助他

15、们做好本职工作 完成公司下达的各项任务。新一年我们团队的汽车销售工作规划以上三点都已列 出。在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难， 为公司的效益尽到的努力。策划下半年计划7 新的一年已经开始了，踏入20年， 我们都又长大了一岁，也变得更加成熟。在新的一年里，每 个人都会有一些新的想法，都会在心里想这一年自己要达到 什么样的目标。过去的一年无论是成功还是失败，都已经成 为历史，新的一年才是我们应该把握住的，在新的一年，成 就自己，不负父母，不负老师，不负自己。上学期的团支部工作已经告一段落，那是我第一次担任 团支书的职务，有着太多的未知和陌生，有很多地方都是在 边试边做，难免有些地方做

16、得不是太好。又由于我的性格稍 有点内向，做事习惯被动，所以自我感觉有很多地方需要学 习提高。但是我又比较细心，乐意为同学们服务，所以上学 期的工作在同学们的配合下还是比较顺利的。还有一方面， 上学期与辅导员老师的沟通很少，班长也教育过我，但是由 于性格使然，还是没有多大改善，这学期要试着改变。对于 本学期的团支部工作，我有如下的计划。一、思想方面新的一年，同学们都有不少想法，斗志昂扬。要趁这个 机会抓同学们的思想建设，在学期初稳定大家的情绪，收心 回学校，为自己的目标奋斗。1、团员教育评议配合院系团组织的领导，认真完成团 员的学习教育，评议和团籍注册以及优秀团员团干的评选。2、党员培养作为一名

17、合格的共青团员，我们的目标都 是要成为一名共产党员。本学期仍然要抓紧团员的思想教育 工作，为共产党输送更多合格的党员。二、学习方面大学生活已经快过去了一半，我们也已经从迷茫阶段走 过，开始思考自己的未来。学习无疑是大学生活中的重点。 据我了解，本班有考研想法的人占80%左右，所以抓学习也 是这学期的工作重点。主要从以下两个方面着手。1、英语四级考试六月份的四六级考试是本学期的重点, 这个证件的重要性和必要性大家都清楚。这学期要严格要求 自己，以自己为榜样，并积极配合老师督促同学们认真听课, 仔细复习，争取这次四级考试通过率比较高。2、读书计划读书计划是我院这学期的工作重点，这也 是对同学们很有

18、意义的一项活动。由于本学期我班的课比较 少，又排的很紧凑，所以有整块的闲暇时间，这些时间用来 读一些有益的课外书或专业书籍是很有必要的。争取带领大 家养成读书的好习惯，也相应了院里的号召。三、生活方面在生活上，依然要保持原有的热情，积极地为大家服务, 搞好同学之间的关系，营造和谐愉快的氛围，为大家营造一 个舒适的学习环境。经常注意同学们的心理状态变化，为大 家排忧解难。四、活动方面本学期的活动还是比较多的.，主要有以下几个：1、田径运动会这是全校性最大的运动赛事了，要鼓动 大家积极参加，认真训练。在比赛期间，要做好后勤工作， 全心全意为运动员服务，努力为运动员加油。2、排球赛鼓励班里有此强项的

19、同学积极参加，跟着老 师认真训练，为院里争光。3、模拟导游大赛这是我院社团组织的活动，当然同学 们要积极参加，主动表现自己，展现我院的风采。以上就是我对本学期的工作计划，新的一年，新的开始, 相信在我的努力和与班干的积极配合下，我们团支部会越来 越出色！解，为我们今后开展活动做好准备。3 .做好办公室后期的工作规划，协调好各部门之间的关 系，以充分发挥办公室的作用。4 .做好本学期工作总结，和下学期工作预想。策划部规章制度一：岗位责任制1：部长必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行 监督指导，同时做好协调工作。2：各成员必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开 始时协助部长做好本学期的工作计划

20、，在学期末要对工作进 行书面总结。二：例会制度1：不定期召开部门会议，对一段时间的工作进行总结, 落实计划安排，布置下阶段工作。2：本部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议 均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前 向负责人请假。三：报账制度1：为满足活动需要，购买东西须向部长申请，报办公 室审批，通过方可购买。2：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办 公室进行统一报账。四：评优处罚制度1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动， 由部长优秀干事人选申报办公室评审。人选必须符合以下要求:(1):所有会议缺勤不得超过两次。(2)：积极配合部长开展工作，在工作中表现突出

21、，认 真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导 创新能力。(3)：不得有违纪行为。策划下半年计划2一、根据医院实际，找准策划部职能定位，充分发挥策划部应有的作用。医院部在医院整个职能系统中应该充当一个什么角色， 如何定位，这对于策划部有效地发挥职能作用是十分重要 的，因此，我们对策划部的职能定位是：战略规划、市场拓 展、品牌推广、客户管理、科室指导、服务培训。其主要任 务是：1、战略规划：充分利用各种信息，对医院的优势、劣 势、机会与威胁进行分析，从战略角度做出医院的营销发展 规划，为医院领导的经营管理决策提供依据，做好医院领导 的参谋和助手。2、市场拓展：通过客户、市场调研等多种

22、形式积极拓 展市场，增加医院客户量，提高客户忠诚度。通过引进先进 的医疗技术、设备和资金，或者输出我们的技术与管理品牌, 广泛开展医疗技术项目合作或相关项目的合作，提高医院市 场占有率。3、品牌推广：与医院宣传和医务部门密切配合，充分 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动等整合 营销模式，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，不断提高 医院的社会声誉和品牌形象。4、客户管理：建立重点客户档案（包括团体与个人）， 做好各项跟踪服务与信息反馈工作。利用多种形式与客户发 展和保持良好的关系，建立忠诚客户群。特别是要加强大客 户的营销关系管理，提高与大客户的.关系层级，形成利益 共同体。抓好客户

23、服务中心的管理工作，为顾客提供诊前、 诊中、诊后完善、全面、高品质的一体化服务。指导全院临 床科室、临床医生和护士运用数据库对到院顾客开展全程服 务与管理工作，形成院、科、个人三个层面的客户群，对院、 科、个人三级客户群进行立体管理，消灭服务盲点，提高顾 客对医疗服务各环节的满意度。5、科室指导：经常与各职能部门和临床医技科室进行 沟通与协调，对全院医疗服务营销活动进行指导，协调各科 室的医疗服务行为与竞争行为，使医疗流程更加合理，缩短 客户等候时间等。6、服务培训：做好医护人员和其他人员的营销培训， 配合相关业务部门做好服务技能培训，指导科室开展营销技 能训练，提高全员营销水平。根据以上职能

24、定位，将制定策划部工作职责范围和相关 制度，今后营销科将按照职责范围规定，规范化地开展营销 工作。二、利用整合营销手段，加大品牌推广力度，不断提高 医院的知名度与美誉度。整合营销是指对各种可以利用的营销手段进行有效的 整合，以提高营销效果。我们要采取有效加大医院品牌的推 广力度，在不断提高医院知名度的同时来提高医院的美誉 度。具体要做好以下几项工作：1、做好医院网页、院报、各种宣传品等院内传播媒介 的有关工作，让的群众了解医院，认识医院。2、积极主动的与有关医学和医院管理学术团体、学术 杂志建立广泛的联系，在行业内的媒体上刊登，在学术会议 上交流文章，尽可能多地利用各种机会介绍医院的技术、管

25、理、改革与发展情况。3、积极主动地参与各种学术活动，在不给医院增加经 济负担的情况下，主办或者协办有关培训、学术交流、等活 动，展示医院的品牌形象。4、按照医院“明确优势项目，打造品牌科室”的思路, 做好医院品牌科室、重点专科和特色项目的推介与推广工 作，争取在社会上树立几个知名科室和知名专业。5、引导专家认识扩大自身知名度和奠定学术地位的重 要性，营销科要与业务部门紧密配合，增加我院专家在各种 公开场合的露面机会，尽可能创造条件让他们成为不同层次 学术团体的专业委员，本专业学术刊物的编委，政府或社区 有关健康委员会的委员等，如果我们能做到提到某个专家的 名字就知道了我们医院，或者提到了我们医

26、院就能知道某个 专家的名字，那正说明我们的医院和专家都有了品牌形象。6、要医务科和临床科室协作，在周边单位和社区开展“健康促进行动”，有针对性地开发一批健康教育课程，并 和宣传我院特色与优势有机地结合起来。由策划部负责课程 联系与讲授安排，医务科和临床科室提供保障支持，在普及 健康和保健知识的同时，不断扩大医院和专家的知名度。其 基本做法是：选定专家或者专科医生一确定课程名称一制作 课件一确定课程，建立健康课程菜单一营销科和保健科向客 户推荐一举办讲座。三、对本市其他医院的营销、客户服务工作进行调查了 解，了解同行和竞争对手的服务战略与战术.策划部人员要对本市其他医院的营销与客户服务情况 进行

27、情报搜集，了解同行和竞争对手的服务战略与战术。对 照我们的运作办法，与所了解到的情况进行对比分析，积极 吸收兄弟医院的好做法好，不断改进我们的工作。在全面调 查了解的基础上，要写出调查呈交院领导，并在适当的范围 内做分析报告。具体安排为一季度内对海珠区所有医院进行 调查了解，二季度对市内大型医院调查了解，三季度有选择 的对市内其它医院进行调查了解，四季度做出。四、加强客户关系管理，建立客户数据库，对不同的客 户进行分层次管理。医院客户关系管理(erm)是指医院运用信息技术，并通 过充分的交流与沟通，获取、保持和增加可获利客户的营销 过程。客户关系管理通过将人力资源、医疗业务流程与医学 专业技术

28、进行有效整合，最终可以使医院以更低的成本，更 高的效率满足客户的需求，从而让医院最大限度地提高客户 满意度及忠诚度，挽回失去的客户，保留现有客户，不断发 展新的客户，发掘并牢牢地把握住给医院带来最大价值的客 户群。客户关系管理是医院营销管理的核心，我们要建立客 户数据库，对不同客户进行分层次管理。数据库营销是指通 过搜集和积累客户大量信息，经过处理，准确掌握，确定目 标客户群，使促销工具具有针对性的营销策略。策划下半年计划3一、基本工作思路20 一20年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、 行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持 以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行

29、中 心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、 生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情 况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥 的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。二、主要工作措施（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设， 提高团工作执行力。在20_年各支行成立团支部的基础上， 新增机关团支部；制定团委例会制度，确定总行团委与基层 支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展；并加强团工 作执行力建设，制定奖罚和退出机制。（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击 队和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门 有要求，团组织主动配合。

30、（1）团委将配合行长室组织的“开门红”活动，开展“爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当 “青年揽储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力， 发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团 员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员 工参与发展的热情；使广大青年员工不但有“我行”意识， 还要有“我行”观念。(2)结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实 际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位 能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务 的有效载体，通过印发狼性文化等一系列青年励志读本, 组织“文明优质服务对手赛”，在全行掀起“比、学、赶

31、、 帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成“二 线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向 社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务 “扩张性”发展提供智力和人才保障。(三)加强团员青年的思想政治教育工作。1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中 国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观 和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知 识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团 员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。 通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动， 助青年

32、树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历 史使命，立足本职，奋发有为。三、具体工作安排一、1月下旬成立舞蹈队。二、1月21号举行xx村镇银行20年度“迎新春”卡 拉0K比赛。三、春节将至，组织部分青年团员对福利院进行一次慰 问，在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统。策划下半年计划4 为更好地体现活动策划部风采，使本 部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活 动两方面进行改善。一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协 会现状，我部决定实行以下制度：1 .干事、会员记分制（细则后详）2 .小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组 长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、 信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反 映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既 能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参 与到每次活动中来。3 .纪录监察制度（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员， 细则后详。