护士述职报告模板合集10篇(汇编).docx

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1、护士述职报告模板合集10篇护士述职报告篇1各位领导、各位同事：你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的 工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建 议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中 产生了从未有过的压力，第一因为我从未参预过护理管理工作，对管理的实践经验一 无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境 的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的 好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的匡助下化压 力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理 人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗

2、位责任 制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉护士述职报告篇5年我工作是在前台做导诊护士，前台导诊是一项非常有挑 战性工作，因为各色各样病人都有，咨询各种问题也千姿百态， 有时令人啼笑皆非，我都能认真耐心地向他们解答，病人满意笑 容是我们工作最大动力。我们工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住 院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育 宣传品、科室简介；这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者 提供极慷慨便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院好感和 信任，做不好就会影响到患者对医院评价，进而破坏医院医学， 教育整体服务形象。工作时间长了，有人会对我们

3、工作不屑一顾，认为这个工作 既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果 没有强烈事业心和责任感，我们工作人员激情很容易被消磨在日 复一日平庸小事中，而激情是最可贵服务特质，服务失去了激情 就像人类失去了灵魂。一、树立新观念，提高了工作人员职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到 了然于胸，我们工作人员就是患者一张“绿卡”，患者来就诊， 我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我 们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们最 终目标就是千方百计满足患者需求。用真心付出和真诚服务开启 患者心门，赢得患者信任。2、要为患者服好务就要做患者

4、考不倒问不住医院“活字典”。作为医院服务第一站，每天要接触年龄不同、性格各异人，如何 让这些形形色色需求各不相同人希翼而来，满意而归，是对我们 工作人员知识智慧，沟通交流能力最大考验，不仅要熟知医院环 境特色技术及设备力量，还要熟知科室专业、诊疗范围、特色及 专家特点。通过自己得体言谈，广博知识，满足患者需求，赢得 患者信任和认可。架起了患者与医院桥梁。二、通过各种培训，提高了工作人员整体素质提升服务质量关键，在于服务人员素质提高，但绝非一朝一 夕之功，掌握一定理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制 度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员素质，使 我们工作人员具备高度敬业精神。我们

5、工作是与其他护理工作一 样不可轻蔑，是体现医院优质服务窗口，惟独从这一高度去认识， 才干主动热情匡助前来就诊患者。三、对门诊区域进行科学管理，创造了有序就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要拥挤和争执，若处理不当, 可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心，把病人当成自己朋友、 亲人，理解和体谅疾病给病人带来痛苦和烦恼，及时掌握病人心 态和各种需求，耐心地解答他们问题，同时还要保持头脑镇静， 安定病人急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩 序。止匕外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁职责，比如在看到 有病人及家属吸烟或者随地乱扔垃圾时，能斗胆而有礼貌地赋予 指正，让每位病人都能自觉遵守医院

6、有关规章制度，共同创造 出一个肃静、有序、整洁就医环境。总之“导诊”看似是一件比较轻松工作，但要成为一位优秀 导诊员并不容易，非但要注重要仪表端正还要时时保持积极情 绪，懂得一定沟通技巧及简单医学知识，更重要是拥有一颗高度 同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投 入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好表扬，错批 评，针对工作不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这 样才干真正为病人解决实际艰难，同时也能对医院社会效益和经 济效益起到积极推动作用。护士述职报告篇6我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将 关爱、健康和幸福撒满人间，同时也真诚地希翼

7、社会能够尊重护 士，理解护士，爱护护士。从心做起，听似简单，其实不简单，如何才干够从心出发把 我们的工作护士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我们 全心投入，真诚相待。人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那末些浮 躁、那末些飘飘，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对 护理工作也有了斩新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能 更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢 每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相 逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和夸姣，感谢你们让我 生活在这样个温暖的大家庭。固然我身上还存在着一些不足还有 待改进。比如在学习上仍有浮

8、躁的情绪。感觉要学习的东西太多， 心情浮躁。特别在面对挫折的时候，不能镇静处理。在工作上有 时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义 务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感 谢科主任、护士长的教育、指导、批评和匡助，感谢同事们赋予 的关心和支持。希翼来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受 生命和生活的夸姣，共同去创造一个更加灿烂的未来。人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天， 圣于地”，天象征着理想，地象征着现实。我们的事业之所以神 圣，是由于我们有救死扶伤的理想，还有关心病患的现实，是理 想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“

9、病人无医，将陷于绝望，病人无护，将陷于无助。”护理 工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平庸的爱。提灯 女神南丁格尔完美地将护士变成为了无翼的天使，变成为了为大 众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行， 让病人因为我们的护理而减轻痛苦，因我们的健康指导而有所 收获，因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治 愈出院的笑容和对我们工作的尊重，这些都是激励我们不断进 取乐于奉献的力量源泉。然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超 负荷的护理任务，同时随着医学的发展，社会的进步，护理内涵 的不断延伸，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越 高，护士承受许

10、多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生 死伤感，面对患者的无理或者挑剔，往往挣扎在身心俱疲的状态中。 护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最， 柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护 土常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不论 有没有人理解，我们仍然愿意站在第一线，不是伟大，只是职责 所在，生命相托，重于泰山。辛勤的天使并非超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护， 现阶段有些政策尚不完善或者不到位，社会至少应该为护士创造 宽松的服务氛围，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些 爱护和尊重。用正面的激励，协助护士托起人们健康和生命安全的重 任。冰心

11、老人曾经有一句名言：“爱在左，同情在右，走在生命两 旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫” O我想这是对护士护理工作最好的诠释。古人说：“不积蹉步，无以至千里，不善小事，何以成大器。” 从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的 专业水品与自身素质。我知道还要付出的努力与汗水。在这过去 的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在 护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日 子里还有不少方面需要继续努力，学习的护理知识，掌握的护理 技能，随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质 量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步坚固

12、树立“为 病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责， 为提升社区医务人员整体形象增光添彩。护士述职报告篇7在20_年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部 的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁 重的重重艰难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施， 严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格 要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护 理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病 人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度， 避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续 改进。较圆满的

13、完成为了年初制定的各项工作任务，得到领导和 病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。lo本人认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员 的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。2o结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资 格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市 人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事 件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文 件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了 各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。3O坚持查对制

14、度，各项护理操作严格进行三查七对，强化 执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指 标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发 生。二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍Io要加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论 学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学 习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。2o加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平， 以全国20_版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血 液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严 格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔

15、离 管理，确保患者透析质量和治疗安全。3O更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习 和领略二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、 治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大 提高。三、转变护理观念，提高服务质量。加强护患沟通提倡人性化服务，提高人性化服务理念，从服 务对象的特点和个性出发，加强主动服务意识，开展护理服务。lo我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病 时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足 时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间 长，生活管理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻 生和绝望。因此，我

16、们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每 一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每 个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧， 赢得患者的尊重和信任。匡助他们正确对待疾病，患者改变对疾 病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的 信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良 好的心态接受治疗，以提高生活质量。2O积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组 织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务、在护理工 作中创造性开展工作，始终以病人为中心，为患者提供安全、优 质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力，对 每项应急

17、工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士 对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力， 让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征 变化，不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过 任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗4074人次，未浮现一 例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事 故，为我院安全医疗奠定了基础。四、定期考核检查，提高护理质量医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，透析质 量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部份。 全面强化护理人员医疗护理安全质量管理，使全体护人员充分意 识到医疗护理安全的重要性，增强

18、了医疗护理质量服务的意识及 执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价， 加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，判断护 理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。 今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由 护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查， 通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医 疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的 问题及时进行反馈，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检 查中存在的不足之处，进行详细地原因分析，并通过深入细致的 思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定

19、切实可行 的改进措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医 疗安全，提高透析质量上取得了一定成效。五、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平1、在4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗 方法，3位病人共接受12次治疗，临床效果显著，在满足患者 治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员善于 总结工作中的经验进行相互交流，年内已撰写论文2篇。3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力量，并派送1名护士参加并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另 外对科室的基础设施在现有条件上

20、作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化 管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全措施！护士述职报告篇2各位领导、各位同仁: 大家好!20年热热闹闹地过去了，20_年新年伊始，在此万象更新 之际，回首20我感触颇多一一这一年全国医疗卫生系统开展 了 “三好一满意”、“质量万里行” ？?等多项整治活动，又恰逢 我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸 蒸日上、硕果累累。20_充实、收获的一年，在这一年里作为眼 科主任我积极配

21、合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同 时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高 到一个斩新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下：全省“血液净化规范操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的 理论，也进一步规范了技术操作。回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和 护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成为了 所 担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋 累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时, 我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要斗胆创新, 持之以恒；健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有 少数同志意识淡漠

22、；在论文撰写、护理科研方面几近空白；病 人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准， 病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们 将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医 院的服务水平登上新台阶而不懈努力20年工作计划1、进一步加强和落实血液透析基本操作规程，严格按规程 进行各项技术操作。2、严格执行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止交叉感染。3、争取多派送护士出去参加，相关血液净化技术学习班， 科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高 全体护理人员的理论知识和技术水评。4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，

23、配液 室护士相对固定，定期对透析用水进行监测，保证透析用水配置 准确，各项监测指标在正常范围内。5、加强护理人员素质教育，实行人性化服务，赋予患者亲 人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。护士述职报告篇8时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这 半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结 如下：一、思想政治作为一位中共党员，我能够时刻以一位党员的标准来要求自 己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想， 开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己 的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自 己武装起来，像一位优秀的急诊

24、科护士迈进。同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组 织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了 见识，促进自己全面发展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责 的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换 位思量，体味病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧， 把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全 部力量去拯救病人的生命，匡助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭 记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平 日的工

25、作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水 平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这 些常规技术一定掌握，特别呼吸机的应用，气管插管术，心肺复 苏术更是作为一位急诊科护士必备的技能。平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操 作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作 好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工 技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸 入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取 成为一位优秀的技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在EICU工作期间，我能够以高标准要

26、求自己，不迟到，不 早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，恭敬老师， 团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一位急诊科护士该做 的。无论何时何地，永远铭记，我是一位救死扶伤的白衣天使。四、实践与思量人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一 些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。1 .业务不熟练。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因 为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪 费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。2 .思想不成熟。救死扶伤，拯救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一 个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及

27、家属的不理解， 不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多 多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一 位家属。3 .工作不精细。细节决定成败。EICU的工作不比普通病房，急、危、重是 它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微 量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤忘记清洗等等。这 些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才干 够轻松上路。人生旅途最漂亮的风景，不是目的地，而是沿途的 风景。希翼自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一位优秀的急 诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光

28、添彩！ 护士述职报告篇9恭敬的医院领导：通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成为了今年的任务， 共 收治妇产科住院病人约X人次，其中手术约X台次，迎接新 生儿约X人，为医院创造了X多万的收益。虽然工作很繁重， 但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20_年的护理工 作述职如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体 护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在 逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取 得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒 班，不仅使护理质量得到保

29、证，也使病人的权益得到了保障，保 证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都 是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技 术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准，提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使 自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月 一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行 一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务 学习每月至少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每 季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标 准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现

30、，及时整 改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的 提升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务 工作。全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚 持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工凭身 份证津贴100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷 为零。四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级络管 理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及 时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特殊是护理病 历进行及时检查，不规

31、范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提 高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。一 年中存在问题主要有以下几个方面：1 .护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识 欠佳。2 .护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，时常是被动 地去做。3 .科研工作是护理管理的薄弱项目。4.护理人员整体工作能力还有待提升。总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护 理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步， 基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%护理技术合格率达100%基础护理合格率达99%特护、一级护理合格率N85%护理文书书写合格率三90

32、%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0以上就是本人20_年的述职报告，相信医院在来年会做的 更好！述职人：x20_年月日护士述职报告篇1020XX渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20XX 年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属 脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励， 一幕幕犹在眼前。20XX年，我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理 解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练 的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急” “重”的特 点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备 娴熟的专科护

33、理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危 重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难配合 他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。最大限度的 护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和 和患者们缩小距离，把他们当做朋友，用心与患者沟通，理解患 者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评！脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术 前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。 术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输 液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并 发症观察和护理等等。在日常工作中，就要

34、求我更耐心地去与她 们交流与沟通，惟独这样，才干更好地提高护理质量，让病人信 任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为 了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸 索，提高了工作能力，在具体的工作中形成为了一个清晰的工作 思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。回首我的20XX,在护士长积极认真指导下，我在不少方 面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病 人为中心

35、，以质量为核心”的理念，提高了自身素质及应急能力。 我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心 理上也更加自信。固然我身上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上，对 新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改进和提高的地 方。回首已经过去的20XX年，我要再次感谢科领导、护士长 的教育、指导、批评和匡助，感谢同事们赋予的关心和支持。展 望20义义年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我 自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一位救死扶伤的 好护士应尽的职责。一、潜心钻研业务，切实提高专业技术水平，做好学科带头人。众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是 走不

36、下去、是要半途而废、是要出严重事故的。于是作为眼科主 任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科 各分支专业的前沿知识。固然个人的时间和精力总是有限的， 正所谓“术业有专攻”，于是我近年把侧重点放在白内障超声 乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展， 并填补了本地区的空白。20年我院眼科白内障超声乳化技术获 得跳跃式发展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白 内障超声乳化手术，同20_年相比白内障超声乳化手术量翻了 一番，技术难度也是更胜一筹。在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20_年我院眼科迎 来里程碑式的发展一一开展“玻璃体视膜手术”.在院领导的大 力

37、支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃 体视膜手术,这项技术填补了本地区的空白，打开了本地区眼底 病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样20年 在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术， 这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生 存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我 的理念！二、强化制度管理，以身作则做好科室管理人。做为科主任我非但是学科带头人同时还是科室的管理者。而 科室“管理”的核心应该是对科室人员的调控，使大家各司其职， “站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都

38、离不开各项相关制度的 约束，惟独将医疗服务运行中的细节制度化，并恪守各项制度， 才干实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门 监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫生法规及条例，但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及 不良事件的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。20_在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里行” 活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一 丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规 则。重新审视医疗服务的每一个环节，分解服务流程，并制定出 适 合每一个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与 落实，是科室集体智慧

39、的结晶也是众人群策群力的结果。在实际 执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明，取得了令人满意的效 果，这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。三、加强人材梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”。农一师医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的 传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得 “科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想 成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人材储备。然而 人材的储备来自哪里？不外乎自身培养与院外引进。这就要求科 主任要培养自己的人材。作为眼科主任我一如既往的按照早年的 人材梯队培养计划在实施，如今已经小有成效。我早年就安排下 面年

40、轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。 现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形 组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来，他们 都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培 养的这些人材在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是 我之幸，也是科室之幸，更是农一师医院之幸！四、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展。在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓！我 院眼科在还没有彻底把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得 了令人瞩目的经济效益。在过去的20_年我们眼科和耳鼻喉科 总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，而且我们眼科

41、及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润最高的科室。眼科 经济收入乐观，硬件建设也令人欣慰：20年在院领导的大力支 持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施, 开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。五、展望来年，我信心百倍。新年伊始一一我有个梦想，我梦想院领导能给眼科配台高端 手术显微镜；我有个梦想，我梦想眼科在二甲复审评审中全A通 过；我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕 疵；我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。最后祝愿各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖 家欢乐、心想事成！护士述职报告篇3一年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我 们_x医院

42、在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努 力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推 进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽 责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态 势！我从 年7月份进入医院工作以来，在所有同事的匡助 下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自 己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并 在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任， 把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我

43、 便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾 气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分 别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐 一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特殊缺乏工作经验的 年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心 每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中 的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作 则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己， 更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士 长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各

44、科室 的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通， 更详尽地掌握每一个病人的情况，以便更出色地完成护理任务， 为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导 团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每一个人对这份 事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作 中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导 员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地 做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一 个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医 院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！年

45、我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则， 用心来挨近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力 的护理队伍；积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病 人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴 首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服 务周到、态度温和、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治 疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意； 白日晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病 人对护士的满意度达95%以上。护士述职报告篇4恭敬的各位领导，各位同事：我来到本院工作已有一年了，在这一年

46、里，我在院领导和护 土长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研 业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较 好的完成为了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和 工作等方面变得更加成熟。记得刚来骨科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为 了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排， 踏塌实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护 理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的 职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工 作中构成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练 圆满地完成本职工作。固然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部 微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自己的技术，更加细心， 提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去 救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重 要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体 会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉 献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作 职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得 到各级领导、护士长的认可。我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。