生活垃圾清运年终总结范文（3篇）.docx

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1、生活垃圾清运年终总结范文（3篇）生活垃圾清运年终总结范文（精选3篇）生活垃圾清运年终总结范文篇1学校环境卫生的主要任务是：培养学生良好的卫生习惯，改 善学校卫生环境和教学卫生条件。本学期，在大家共同努力的情 况下，开展了有序的环境卫生工作，确保了全校师生在整洁、美 丽的校园环境中工作、学习、游戏。一、统筹安排、合理分工1 .合理划分清洁区。本学期开始，根据每个班的实际情况配 备相应的劳动工具，保证开学工作正常运行。2 .组建学生会，认清职责。对其每个人合理分工，学生会分 工情况如下：下课楼道监督卫生值日生、查教室值日生、查清洁 区值日生、查各班卫生监督员实施情况值日生等。3 .各班设立卫生监督

2、岗。卫生监督员的成立，机动性和灵活 性大大加强，每天随时随地有人清理责任区和教室卫生，改变以 往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的 工作标准都是临检状态，学校无一片纸屑，一下课就有卫生小分 队值日，真正做到保持。同时，学生会干部每天对各班卫生监督 情况巡查记录，所有的检查记录将作为班主任绩效考核的依据。4 .校园卫生坚持一天两扫，一次检查，一次抽查。学生会干 部依据评分标准每天一次检查，我每天抽查一次，对检查结果作 好记录，并在校宣传窗公布。二、量化管理1 .制定一中清洁卫生量化评分标准。2 .每月对各班量化管理评分。分为四大部分：日常管理、教 室管理、清洁区和卫生监督员管

3、理。根据平日检查结果对各班情 况进行汇总，评出文明教室、温馨寝室，每个年级评一个。评出 的结果将作为班主任绩效考核的重要部分。三、搞好工作，重在宣传校园环境卫生是一个学校的重要问题之一，本期我坚持早至U, 及时通知，并和值日生在一起，亲历亲为，目的是让学生形成良 好习惯，及时打扫，及时清理，做到无卫生死角，高标准、严要 求。遇到有问题的班级找到班主任要求及时整改。并在广播站、 黑板报、宣传橱窗、升国旗、课间操、班队会，班主任会上加以宣 传，让学生老师时时刻刻都注意自己的言行。“千里之行，始于足下“，梳理这半年的工作也让我联想到 许多更有许多感慨：机遇与努力共在，我深信辛劳的汗水，定能 够换来成

4、功的喜悦，我深信一中定会在新的起跑线上再创辉煌！生活垃圾清运年终总结范文篇2一、农村垃圾清运处理现状镇辖22个村1个社区，187个村民小组，共万人，日产垃 圾量约52吨。自今年“三万”活动开展以来，我镇不断加大农村 环境卫生整治力度，全镇共建垃圾池480处，安放垃圾桶840个， 投放垃圾清运车28辆，配备保洁员77名，各村均成立了专门的 村级环卫队伍，农村环境面貌焕然一新，受到广大群众一致好评。 然而，我镇目前的农村垃圾治理能力明显较弱，主要表现在：1、 垃圾清运能力不足。各村虽然都成立了专门的环卫队伍，但发挥 作用不明显。除了油市、石山、大市等村建立了垃圾清运长效机 制，基本能保证垃圾“日产

5、日清”外，其它村的垃圾清运队伍都 具有临时性，只在重大节假日或检查前统一进行垃圾清运；2、垃 圾处理能力不足。我镇目前只有1座垃圾填埋场，日垃圾处理量 不到2吨，而且垃圾处理方式较为简单，主要为焚烧和填埋。二、存在的问题1、投入不足，治理资金缺乏。由于我镇财政紧张、村级集体 经济薄弱，镇、村两级难以安排较多资金用于环境整治，农村垃 圾清运和处理能力有限。2、卫生意识差，随手乱扔成习惯。村民多年形成的不良卫生习惯一时难以改变，垃圾乱扔、粪土乱堆、柴草乱跺的陈规陋习 依然然存在。3、基础设施滞后，垃圾无处可倒。我镇现有的垃圾填埋场已使用25年，即将达到使用年限，而且我镇距离县垃圾处理场路程远，运费

6、高、协调难，我镇农村垃圾将面临无 处可倒的困境。三、下一步工作打算1、加大投入，完善配套设施，及时清运垃圾。我镇将采取“政 府投一点、向上争一点、群众集一点”的办法筹措资金，加强环 卫基础设施建设。根据各村人口规模、密度和已建垃圾池的情况， 合理新建垃圾池、投放垃圾筒，确保生活垃圾有地可放；建立一 支稳定的农村环卫队伍，每个自然湾配备一名保洁员，负责村内 公共场所和主要巷道的保洁工作；每村配备一辆小型垃圾清运车, 设定垃圾集中收集点，聘请2名专职清运工，对农村生活垃圾进 行“日产日清”；规划建设后溪垃圾填埋场，缓减现有垃圾填埋 场的压力。2、加大宣传教育力度，培养和引导群众养成良好的卫生习惯。

7、 利用宣传栏、广播、流动宣传车等群众喜闻乐见的形式，宣传垃 圾分类、日常保洁、集中清运和处理的好处，使之家喻户晓、人 人皆知；定期组织镇、村保洁员进行培训，讲授垃圾分类处理、 废旧品回收等卫生知识，使其成为农村清洁工作的“流动宣传 栏”；开展“最清洁村庄”“最脏村庄”评选活动，引导群众逐步养成爱护环境的文明卫生习惯。3、严格执行“禁塑令”和“限塑令”，推广使用菜篮子、布 袋子。积极推进清洁生产技术和绿色认证制度，鼓励使用清洁能 源和原料，对生产不可降解的一次性塑料购物袋、塑料餐具等建 设项目坚决不予审批，坚决依法取缔生产不可降解塑料制品作坊, 从源头上控制“白色污染”；倡导绿色低碳生活，提倡购

8、买无需 包装或简易包装的商品，不买一次性用品，不用塑料购物袋。生活垃圾清运年终总结范文篇320年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总 结如下：一、清扫保洁工作清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要 的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米 的清扫保洁面积，在工作人员未增加的情况下，我所采取了新增 保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的十五万平米清扫 保洁面积以每平米3、00元的价格承包给了个人。由承包人自行 请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。 通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。 其他路段的清扫保洁，我们全

9、部采取二人一组轮班上岗的工作方 式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七 名监察人员，每天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理， 对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半 年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。二、生活垃圾清运处理工作生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法 进行，主要采取四种方式进行：一是白天主要路段采取用轮式垃 圾桶压缩车清运的方式；二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂 车轮流清运的方式；三是七十多处人工清运点分别承包给两部私 人农用车分片清运的方式；四是小街小巷

10、即夜晚用两部长安小车 收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生 活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天 都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期 间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾 的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了 蝇虫的滋生。三、收费工作收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算 的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带 领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成， 她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和

11、休息日等一切时间进 行上户和解释，严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一 些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全 县城的卫生费收取率要争取到90%,今年上半年以来，通过全体收 费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。四、公厕管理县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。 为了既节约经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管 理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负 责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出一 名副所长和一名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查，发现问 题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理

12、。新一轮 承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。五、洒水降尘工作洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐 的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地减少扬尘，环卫 所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每 天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要 不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的情况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行 全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少To六、其它工作环卫所除了几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾 处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇， 保障环

13、卫工人合法权益的政策落实等。今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、 县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底 完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们按 照省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫 总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到 关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划， 进入规范化。去年国家七部委下发了关于进一步保障环卫行业职工合法 权益的意见的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了大 量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目 前一线环卫工人月工资平均已达到1000元，其次我们为全所一线 工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的情况下，为一线工人全部办理了意外伤害保险。通 过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了安全生产的后顾之忧, 也大大地提高了工人的工作积极性，从而提高了工作效率。