2024年个人年终工作总结(20篇).docx
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1、2024年个人年终工作总结(最新20篇)进行工作总结,能够让我们刚好发觉工作中存在的问题, 刚好自省,取得更好的成果。下面是我给大家整理的关于 2024年个人年终工作总结,欢迎大家来阅读。个人年终工作总结1今年是我成为上班族以来的其次个整年。土建工程师是 我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也 非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已 完全融入到了一这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显 的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说 这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也 渐渐成熟了。现在就年的工作状况总结如下:1、一
2、年来的工作一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工 资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、组团 前期开工打算工作、.组团样板房工程等公司领导交付的其 他工作。1)、一、二期工程施工资料整理及移交工作今年上半年二期工程顺当交工并交付业主运用,工程交 失职行为。卫生虽然每天都在做,但是维护效果比较差,刚 到中午时分售楼处的卫生已经起先变差,追根究底这都是我 的监督和督促管理工作不到位,导致工作人员在这方面的意 识比较差。公司最基本的管理制度自己都因为种种缘由执行 和落实不到位,更谈不上让自己的团队根据制度去严格要求 自己。6、销售一线工作出现的问题敏感性不足。由于销售一线工作敏捷多变
3、,因此须要依据实际状况刚 好制定出相应的制度策略。在这方面自己的主动主动意识存 在很大的欠缺,总是习惯于领导将工作支配完事以后自己才 去执行,不动脑子去想过多事情,从而使许多工作做起来很 被动。例如销售一线产生分单状况很正常,但是明知之前定 的一些分单制度不是很完善,但是自己作为一个销售经理仍 不仔细去探讨和完善以前的分单制度,从而导致在销售出现 分单状况后没有一个共识的制度参考,只能依据实际状况进 行平均安排,这样在肯定程度上也影响了销售人员的工作心 情和主动性。7、对不同职位的工作人员管理层次不清。销售和主管根据统一标准要求和管理,因此不能使主管 的职能和角色充分的体现和发挥出来,从而使主
4、管不仅体会 不到自身的价值,同时也降低了主管工作的主动性。例如当 我调入尚城花墅项目的时候共10名工作人员其中三名主管, 如何使一个主管在团队当中更好的发挥自己的才华?如何使 一个主管通过自己的实践管理得到快速的提高?这些自己都 没有仔细的想过,更没有仔细的做过,以至于三名主管在团 队中起不到任何主管的职责作用更发挥不出主管应有的水 平,反而使主管心生埋怨对他们的关切不够。由于自己的不 严格管理导致团队松散,这些都是我不行推卸的责任。8、团队之间的沟通也存在很大的缺陷。曾经也仔细制定过与工作人员之间的沟通安排,但是实 施一段时间后便抛向脑后,感觉沟通纯粹是在奢侈时间,但 事实却让我倍感缺憾,尚
5、城花墅项目7月份施行末尾淘汰制, 当时每个人压力都特别巨大,因为每个人会面临着同样一个 被淘汰的结局,尤其到月末的时候李珊主管和两名销售人员 都没有业绩,自己也视察到末尾淘汰已经影响到了他们的工 作状态,但是自己仍没有主动找到他们与其进行良好的沟通, 更谈不上排解他们的压力,因此最终导致李珊心态即将达到 崩溃的边缘。通过这件事才让我深刻的意识到刚好的沟通是 多么的重要,而作为一名销售经理对下属如此冷眼旁观,导 致下属出现这种严峻心情深表自责。通过团队管理失败的教训让我深刻的领悟到“严格是爱, 宽松是害”这句话的含义。个人年终工作总结4公司作为 集团的旗舰店,在这一年内得到了快速的 发展,为集团
6、做出了应有的表率作用,带领集团其他公司大 踏步向前进。一是一家汽车销售服务公司,完备的营销是公 司制胜的关键之一。作为公司的销售总监,在这一年以来主 要完成了如下工作:一、详细工作1、参与公司有关会议,全面主持销售部工作,将工作 落实到位并定期刚好向总经理进行汇报。2、在公司成立之处,组织强有力的宣扬广告,从而大 大提高公司的知名度,为公司的远航打下坚实的基础。3、针对厂商一年来的新产品,多次组织部门小组成员 开展客户需求调查,并共同探讨制定营销战略,拟定营销安 排方案,适时进行督促,长期进行跟踪,监督营销任务完成 状况。4、有力实践流程,加强营销队伍的建设和管理,提 高营销团队的服务水平。5
7、、对团队成员完成的标准业务合同进行审批。6、每次任务后刚好进行营销统计和考核,客户档案的 汇总和管理。7、反馈客户看法,与其它部门进行工作沟通。8、总结营销阅历,多次召开会议,促进成员间的业务 沟通。二、存在的不足1、市场尚有很大的空间,应进一步主动把握消费者的 消费需求,刚好与厂家进行沟通,更快地把握市场主动权。2、宣扬力度还不够,公司知名度还有进一步提升的可 能。3、团队比较稚嫩,须要更长时间的有效指导与磨合。以上是我一年来的工作总结。望各位同仁予以监督。个人年终工作总结5时间飞逝,不知不觉即将迎来新的一年,在即将过去的 20一年里,在领导的关切和严格要求及同事的帮助下我顺当 的完成了自己
8、的相应的工作,现在其自己20_年度工作做个 总结:一、在实践中学习,努力适应工作。作为vip前台这份工作的新人,在刚加入部门时,我对 部门的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的 耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了接待工作内容 还有部门的职能所在。都说接待员是公司对外形象的窗口, 一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎, 接听和转接电话要看法亲善,处理办公日常事务要仔细细致, 对待同事要虚心真诚等等。二、主要工作:来访客人通报及接待;以下:每天班前工作打算到位,做好界面相关事项,如 事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用, 待见到客人起身微笑“呀诺达V礼
9、迎接问侯,问询客人的须 要,做好免票购票登记,指引客人到所需地方等候接洽,必 要时要刚好递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开, 自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所 需,也会尽快赶到接待帮忙。以及帮助来宾的相关事宜,做到我们的服务理念让游客 “乘兴而来,感动而归”。做好迎来送往,做到站岗一分钟, 尽职六十秒。三、除此之外还要做好部门领导安排自己的工作;1、完成部门交办的事项:以下:将每个月的签单每周入往电脑一次,不同类目的 签单报表(每半个月一次)给内务主管核对汇报;每个月初统 计各类木商品的用量以及电话记录交给内务主管留底汇报, 尽量做到节约公司资源;每个月各类商品费用
10、的统计,做好 与相关部门文员的核对商品的数目及相关费用的纪录,做到 仔细细致,尽自己能所力及范围做好每个月乃至每季度再到 每年度的工作。2、完成日常的正常涉及范围内的工作:以下:商品类较杂入各个点水的签单,鞋子,衣服类,祥瑞睡蛙,烟类等,滑索,踏瀑戏水,茶叶,精油产品,蟒 蛇产品,花梨木。就以上信念尽量做到每天入单一次,避开 月底手忙脚乱,同时要跟踪各个领导签字工作。3、讯息处理和工作记录:以下:过滤各类目产品的信息刚好转接给所需部门;将相关统计的数量及费用刚好转达给上级领导过目,;以及记 录好常用联络方的联系方式,仔细做到一眼就能看到所需资 料。四、20_年即将过去充溢挑战和机遇的20即将到
11、来, 在新的一年里,我将总结阅历,克服自己的不足,加强学习, 为公司的发展壮大自己饿绵薄之力。个人年终工作总结6一、前台工作的基本内容前台的工作是一个须要有耐性和责任心的岗位,热诚、 主动的工作看法很重要。20 年10月,我起先从事前台接 待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中, 严格根据公司的要求,工装上岗,五官清秀。热忱对待每一 个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了 便利,也为客户供应了便利。接电话时,做到耐性听客户的 询问,并力所能及的作出相应的解答。二、前台工作的阅历和教训在到酒店工作前,虽然也有过前台接待的工作阅历,但 是,还是须要不断学习和努力的。比如
12、综合素养方面,责任 心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深化。在 工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的主动进取。三、前台工作的下一步安排基于对前台接待工作的酷爱,我会严格要求自己不但要 遵守公司的相关工作制度,还要更主动踏实的对待工作。努 力提高工作素养,加强对工作的责任心和事业心。我将进一 步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及 同事团结一样,为公司创建更好的工作业绩!前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之 前,首先应当对这个职位有个正确的相识,才有可能更好地 发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从 字面上去理解它,认为它只是公司门面
13、,只要外表装饰得美 丽就够了,而忽视了它的内在,这恰恰是最重要的东西。前 台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访 人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的 印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公 司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相 当重要的角色。前台是公司几乎全部信息的集中地,也是信息流通的主 要窗口。通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内 部组织结构的快速了解,也有利于加强对公司新老客户的相 识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程 中,要留意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某 一信息时就能快速地做出反应。比
14、如,在多听上,要留意倾 听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同 事时,就能快速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓, 做出合理处理;在多想上,要留意联系自己所视察听到的信 息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息;在多看上,要 时刻留意视察公司内部人员的流淌状况等。个人年终工作总结7回忆即将过去的20_年,充溢而劳碌;放眼现在的自己, 充溢了激情;新年伊始,对将来也是充溢了无尽的展望。在过去的一年里,每天的生活都很充溢,接听电话、接 待业主及来访人员、跟进业主收楼手续及状况、装修申请手 续办理及相关证件资料的归档、公司档案及钥匙管理。这些 工作,看似微小,却让我了解到各方面信息,
15、如:业主、装 修单位、施工单位等信息、,了解到这些信息,为我之后的物 业服务供应了更多的便捷。为了工作有据可依,有证可循, 也需对相关手续及信息做好具体的记录;另外通知相关人员 进行事物处理及状况跟进也是本职工作。每一个企业存在的根本就是利益,而作为前台,与金钱 挂钩的就是停车场车位的收费,记录好账目与现金的校对是 最重要的工作。这些工作看似简洁,顺风顺水,但是与人打 交道,避开不了遇到一些麻烦的问题,起初依靠自己的实力 没法妥当解决,公司领导和同事给了我许多的指导和帮助, 才得以顺当解决这些问题,避开公司一些不必要的损失。这 一年来,对我来说,这些工作已经能够娴熟的应对;我从一 个职业菜鸟到
16、职业熟手,得益于公司领导耐性的指导和同事 悉心的帮助。这一年里,不仅我个人的实力及素养得到提升,公司的 形象及业绩也得到改善,业主数量增加、服务质量提高、公 司效益提升这是我们公司的宗旨,也是我们这些员工在过去 的一年里取得的成果。作为一个物业管理公司,他首先就是 一个供应服务的公司,以一个良好形象展示给业主就会给人 赏心悦目的感觉,热忱周到、看法亲和、面带微笑是我们工 作的常态,即使是不友善的业主也会因为我们这样的看法变 得心情缓和,这为胜利解决问题做了一个良好的开端。作为一个服务型的公司就必需注意细微环节,见面“你 好”是基本的礼貌,业主造访“站立服务”是基本的敬重, 行为举止得当是公司的
17、立体广告。任何一个公司,都有自己 的规章制度,无规则不成方圆,希望在新的一年里,每一个 员工都能够遵守规章制度,以一个全新的面貌呈现给业主, 使业主体会到更加优质的服务,将物业管理事业推向一个新 的极点。个人年终工作总结8一年的时间就这样匆忙的过去了,回顾过去的一年,作 为 公司的一名客服人员,在过去的一年来,我尽忠职守的在自己岗位上完成着客服工作的各种任务,并在工作之余 不忘通过自我的学习来补足自己的工作,让工作能处理的更 加精彩。回顾一年来的状况,在今年的工作上,通过领导的正确 的指挥,我们也取得了较为精彩次的成果,现在,对我在这 一年来的工作状况总结如下:一、加强自身的管理和工作实力在今
18、年的工作中,随着公司的发展和进步,我们在工作 中也在不断的提升自身的要求。而作为客服员工,我们就是 与客户沟通的第一线!在公司产品销售的流程中,无论是客 户对我们的产品和业务出现了任何的怀疑、不满、或是满足 的感谢。我们都应当以良的状态和服务去接待顾客,并为顾 客解决各种问题。为此,我们必需不断的加强自身的管理,并提升自身的 实力和技巧!终归在顾客看来,我们的服务就代表着企业 的形象。我们的一举一动都影响着企业在的顾客们心中 的形象。而在今年里,我们更是在领导的支配下进行了共一次培 训I!每一次的学习,都让我们相识到了自己的不足,并在工 作中更进一步的强化自己改进自身的实力!二、提升服务思想和
19、看法 除了在工作方面不断的追求意外,我们的思想和服务看 工前必需先把施工资料整理交接完毕,我仔细检查把每一栋 楼的施工资料都细致查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、 书目整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼全部的户型 图、质保保证书、运用说明书,我都要提前打算齐全,已备 交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领 导的指导下,我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。 交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管, 移交期间,我必需对一、二期30栋楼的100多盒资料重新 整理,做到每张都有记录并制定出能够从中找出随意一张资 料的书目。期间我花费大量精力,花费
20、将近一月的时间,最 终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。2)、二期工程景观、绿化工作年初,我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工 作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。它是现代 化新生活小区不行或缺的。由于打算足够,二期的景观、绿 化工作进行的很顺当。但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的 验收工作带来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合 作,把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺 当的完成了领导交付的此项工作。3)、工程法也在持续的熬炼!因为客服真的是一个很考验人意志的工 作。作为公司和客户沟通的桥梁,我们也不是会因为一些意 外的问题受到顾客的影响!如:
21、在一月左右,一位客户应为迟 迟没有收到货所以大发雷霆。而我在经过查询之后知道因为 一些小意外,时间少有延长。但也因此,我花费了许多的心 思才安抚下了这位顾客的心情。甚至最终自己都受到了些许 影响。但我深知这是不行的,为此,在接下来的工作之前, 我好好的调整了自己的状态,让自己能用的状态去面对下一 名顾客。从今就能看出作为一名客服,坚决的心态和服务意 识是有多么的重要!假如我不能处理好这些问题,那么我们 的形象就会在客户心中一落千丈!这就会成为很难挽回的场 面,甚至影响到今后的工作!总而言之,在这一年的工作中,我们也在随着企业的成 长不断的加强自己,让自己能在工作中为企业带来更大 的贡献!个人年
22、终工作总结9时间荏苒,岁月匆忙,转瞬间,20一年即将成为历史,自20_年_月一日加入一项目以来,得到了公司领导对我工作支 持、关切和照看,让我从中学得到了许多管理、技术等方面 的阅历,为我在万阅城项目工作做了铺垫。在此我特别感谢 公司领导给我的这个机会。现将工作状况总结如下:、回顾调入开展工作所得总结1、自觉加强管理、技术学问学习,努力适应新的工作 环境。为了尽快适应新的工作环境,通过赵经理了解项目的 基本状况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职 责有了不断的了解,为我开展工作驾驭了第一手资料,在熟 识工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土 建修理、消防、排水等学问,虚心求
23、教各部门经理,不断理 清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。2、严格律己,树立良好的管理人员形象。物业管理的 项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求 自己,以身作则,工作中仔细听取员工的看法,敬重、团结 每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂 堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立 一个良好的管理人员形象。3、加强日常管理工作,提升物业服务水平。管理出效 益、团结出战斗力。先从紧抓员工思想工作入手,坚固树立 项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日 写日志、每周写工作总结及下周工作安排,强化管理人员自 身素养及业务培训的不断提高
24、。在经过加收换热站运行费用 一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问? 事后深知项目目前存在严峻的问题,为秉承、物业”的服 务理念,加强了对员工服务意识的思想教化,针对于业主提 出的问题接连整改,并将整改的状况,反馈给相关业主,通 过项目全体员工的努力,现在的管理和服务比以往有了较大 进步。4、对待业主投诉,不卑不亢,仔细对待,落实到人, 回访跟上,解决问题。物业客服中心每天都会接到业主的投 诉,客服中心仔细接待每一位投诉的业主,具体记录相关投 诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改状况告 知客服中心,客服中心将有关整改状况的进展程度报给业主, 最终将投诉问题解决好,根据这
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