行政人员工作总结怎么写.docx

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1、行政人员工作总结怎么写1 .行政人员工作总结篇一过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下， 自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事 们的肯定。回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：一、工作取得成绩坚持办好半月一期的企业经营管理简报。此项工作是我自 20_年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内 控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管 理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。同时也提高 了我的写作能力与表达能力。通过这个平台谈谈关于企业管理的 看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。参与并组织全局范围内的内控培训工作。根据总部及审计局

2、 的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。我 局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象 由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员；对内控培训的 内容由单纯的流程解读拓展到案例分析；对内控的培训方式由单 一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果。参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。20年 入公司历年来所有工程数据，接下来的工作是继续完善改进，争 取以报表的形式呈现。4、信息化培训：全年多次组织关于计算机软件的学习培训, 主要内容为员工上班常用软件的使用技巧。另组织了全国职称计 算机的培训，多人一次性通过考试。5.计算机及网络的日常维护和检修。三

3、、后勤服务方面：1、积极配合各部门工作，如经营部“诚信证明、外出介绍信” 的网上申报、打印，工程部项目的后勤配合，公章及设计院各 类图签的日常登记使用。2、建立前台访客登记制度，加强外来人员管理，维护好公司 内部的正常工作秩序。3、组织20年度员工体检。4、后勤的各类日常事务：包括接待会务等工作。今年以来, 共接待华商校友会同门校友、校友企业来访多次，我部门协同营 销、企划等部门，群策群力，严谨细致扎实开展工作，使每次的 接待工作都有一个比较圆满的结果。5、在车辆调度上，行政部人员随时待命，随时出发，风雨无 阻。秉承着高效的工作效率，安全至上的工作理念，全心全意为 公司服务的敬业精神，获得了公

4、司内部人员以及客户伙伴的一致好评，从7月正式记录开始至12月，总计驾驶里程数达18320公 里。20年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，行政 部将继续以公司中心开展各项工作，克服缺点，弥补不足，改进 方法，又好又快地完成每项工作，让行政部在现有基础上再接再 厉，为公司的建设与发展作出更大的贡 献！由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问 题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是项目 问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管 部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力， 目前试验项目正常进行。积极参加各项活动。担任机关乒羽协会委员

5、，代表华东局参 加省级机关第一届“万人学法”知识竞赛。二、工作中存在的不足1、工作经验尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、 多听“，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的 工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一 次完成。2、继续加强业务知识学习。进一步学习有关先进的管理经验, 充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识， 坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。3、进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的 完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚 未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。三

6、、今后工作目标在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其 下，则无所得矣！“我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断 的提升自己各方面能力。明年是存续与上市内控合并也就是全新 的版本发布的第一年，也是“某某”规划的起步之年，更是局、 分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱 满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中 取得更大的进步。2.行政人员工作总结篇二我于20_年9月进入学校工作，担任行政办主任一职，主要 负责学校行政事务和招生办工作，三个多月来，在校领导的指导 下，在各部门的帮助下，在行政

7、办全体人员的大力支持下，完成 了各级交给的多项任务，行政办工作正常高效运转，取得了较好 的成绩，但也存在许多不足，现将具体情况总结如下。一、完成的主要工作1、积极学习，尽快适应学校工作。我退伍后一直在医院和企业从事营销工作，虽然在部队从事 行政和机关工作十多年，但对于学校和教育工作还是比较陌生。 自进入学校工作后，通过走、问、听和学等多种方式，向领导、同 事和其它部门人员学习，了解感受学校文化，学习学校各项管理 制度，特别是通过同本部门的彭秋梅、王栓科等老员工学习招生 规定、医保管理和文字写作等各项工作，使我对行政办各部门、各岗位工作都做到了熟悉，运作过程心中有数。通过向校领导、 各分校和各部

8、门的学习了解使我对各部门工作内容、运作流程和 人员情况有了 一定的了解，使我彻底融入到英才学校这个集体， 对从事教育行业有了很大的兴趣。2、勤奋工作，起到带头表率作用。做为行政办负责人，只有自己工作业务能力强，踏实勤奋努 力工作，履行好自己的职责，起到良好的带着模范作用，才能影 响和带动全办公室人员工作热情，以更高的标准完成各级交给的 任务。刚到学校后，接到的第一项工作是编撰集团动态英才 合刊，因自己长期从事文字工作，从专题策划、组稿、排版到录 校等工作，我进行了前期充分的研究，连续一个星期加班到深夜 十二点，以主题突出、内容新颖和图文并茂，这期合刊受到了集 团公司的较高评价。近三个月配合其它

9、部门我亲自撰写各种申请报告和稿件近四 十篇，充分发挥了行政办文字写作的任务。连续两次担任值周领 导，我都认真负责，查食堂和夜自习，每晚都坚持十二点学生就 寝，确保各宿舍楼无事后才离开。不论是校领导交给的任务，还 是配合其它部门开展工作，我都从不推辞，尽自己的能力去完成， 在学校组织的国学讲座、校安工程、消除安全和法律事务等工作 中，都想一切办法去完成各项任务。3、抓好管理，确保所属各部门高效运转。行政办除负责学校临时性事务外，主要担负招生工作，不论是家长咨询，还是接待来访，都要求全办公室人员齐心协力，热 情周到，确保学校这个窗口真正起到文明礼貌，按章办事。学生 医保关系到学校和学生的切身利益，

10、因遗留和政策原因，我校学 生地区复杂，办理较麻烦，为此，办公室专人专门时间多方协调， 使这一问题得到了较好的解决。今年以来，学校人员增加较快， 学生和教师信函量较大，特别是网购数量增大，每天十多家快递 公司送到行政办，行政办及时通知到每个老师和学生，确保了无 差错。在做好电话通知、收发和文件管理等日常事务性工作的同 理，行政办始终抓好文字材料撰写、新闻报道和图片资料等工作， 向伊犁晚报、集团动态和电视等媒介投送稿件，较好的宣 传了学校各种活动，进一步在树立了学校的良好形象。打字室担 负全校打印和印刷工作，工作量大，任务重，都能按时高质量的 完成各项工作，确保了学校教学工作的正常开展。图书室主要

11、担 负教学图书和资料发放工作，都能无差错的准确及时的发放到每 个学生手上，平时错阅中严格执行制度，即做到了热情服务又确 保了出入库无差错。二、存在的不足虽然我尽力去完成各项工作，但也存在许多不足之处，一是老好人思想，管理力度不够，抓职工考勤和工作标准方面做得不 够。二是由于对教育行业不是很熟悉，所以辅助领导决策和建议 较少。三是对外联络协调方面有待加强，因多年在部队和内地工 作，对本地人员关系不是很熟悉，所以外联工作开展不足。三、下一步的打算在其位，谋其政，为更好的做好办公室的工作，我决定从以 下几个方面不断加强和提高。一是做好承办职责。承办职责是办 公室主任的首要职责，不论承办哪一事项都要坚

12、持严肃认真、从 速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联 合各职能部门“会办”，不能办理的及时“转办”、“催办”。 二是做好参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程 中应承担的重要职责。要积极进行调查研究、收集各方信息，把 调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈， 协助领导决策。三是做好管理职责。办公室主任既要参与政务， 又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。 因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的 杂事，我都做到了主动加以关注、协调。四是要做好起草公文、 辅助决策、接待联络、会议管理、档案管理、收发值班等其它事 务性

13、工作。在新的一年里，我将不断强化责任意识和效率意识，快捷、优质的完成领导交给的各项任务，热情认真的做好各项服务工作, 为英才学校发展尽职尽责，贡献自己的力量。3.行政人员工作总 结篇三20年我们行政部紧密围绕企业的总体战略和经营目标，及 时调整工作思路，切实改进工作作风，努力提高工作成果和质量。 今年行政部有较为重大的人事变动，新进人员对工作熟悉度不够, 工作的涵盖面相当广泛，为此，我们克服人员紧张的困难，充分 调动内部每个员工的积极性，发挥爱岗敬业的工作热情，扎扎实 实、兢兢业业开展工作，一年来，基本完成了总经理室对我们部 门下达的年度任务和目标。下面就一些主要方面进行小结。一、企业管理方面

14、1、从年初开始，行政部全力准备公司园林绿化一级资质就位 工作，根据资质要求对公司全体有职称及园林绿化专业技术人员 进行筛选，合理分配人员，满足资质标准要求，解决了资质升级 中的人员配置问题。同时在各部门的配合下，完善了资质材料的 准备，现待建设部专家对我公司的材料作出最终审核。3月，行政 部准备公司风景园林乙级设计资质及建筑装饰乙级设计资质的申 报，并于8月顺利通过申报。6月，全省开始对施工公司进行资质 核验，行政部完成了公司建筑装饰装修工程设计与施工一体化一 级资质、园林古建工程二级资质、城市及道路照明工程二级资质的核验工作。2、3月至6月期间，经过经营部、营销部、财务部的配合， 完成了公司

15、15家分公司及总公司的营业执照年检及组织机构代 码的年检工作。期间也完成公司本年度苏州信用手册、园区信用 手册及江苏省信用手册的申办。3、关于风景园林甲级设计资质：根据季总指示行政部也开始 对公司风景园林乙级设计资质升甲做准备，期间行政部专员分别 拜访了 了常熟古建、苏州园林股份发展有限公司、苏州筑园、苏 农，和他们公司负责资质方面的经办人建立友谊，探讨经验寻找 解决我公司升甲方案。4、完成了苏州市两大新的管理系统：20年下半年，苏州市 新出了两大管理系统，分别是“苏州园林绿化动态管理系统” 苏州勘察设计综合系统”随后行政专员也参加了两大系统的培训, 并在两个月内完善两大系统的企业信息的审核，

16、这两项系统的诞 生，对于今后企业申报资质的也提出了更高的要求，每家企业在 申报资质时候，又多了一步流程，而对人员信息的管理也更加规 范。5、组织开展了 IS09001质量管理体系和14001环境管理、 28001职业健康安全管理体系的监审认证工作，保持了新一轮证 书的有效性。6、制定和完善多项公司制度：在公司高层领导的指示下，制 定并完善了建造师考核奖惩办法、员工出差管理制度、廉 政管理制度、员工宿舍管理条例和规定、公司油卡办理规定、 公司油费补贴和报销流程、办公用品申购和领用规定、办 公室内部管理补充规定等，有力地促进了管理水平整体的提升。7、20年下半年，行政部为公司二十周年庆活动做准备，

17、部 门中每位成员都分配到了相应的工作，并较好的完成了任务，活 动结束后，在二十周年庆表彰大会上，行政所有成员都获得了贡 献奖，这不仅是部门成员能力的体现，也是各位领导对行政部的 _ih- 3 R O8、优选供应商，网上彩购，降低成本：今年行政部在沿用往 年采购模式的基础上，还对比了网络销售商（如京东商城等），很 多办公用品在网上都更加便宜，现行政部大量办公用品已在京东 商城购买。二、信息管理1、服务器：继续维护和使用服务器，不定期的检查服务器日 志，防止数据泄露。2、0A办公系统：今年主要是维护0A系统的正常运行，大量 增加新的表单，全面更改流程表中的结构，让工作流更加合理。3、电子表格服务器：下半年购买的电子表格服务器，已经导