2023年个人述职报告优秀范文5篇.docx
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1、2023年个人述职报告优秀范文5篇1.2023年个人述职报告优秀范文 篇一尊敬的领导:您好!以下是我工作一年来的述职报告:一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破, 开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能 够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。 遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不 苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保 质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给 领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员 所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合 理的票据一
2、律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做 好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全, 装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要 准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完 成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大, 为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就 必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务 周转。n.掌握经营物资的产地、性能、供应渠道、价格等信 息,按照价廉物美原则,及时安排采购,保证营业需要。12 .掌握经济合同的签订要领,大宗物资采购必须签订 合
3、同,所签订的合同应符合经济合同法的规定。13 .根据订货合同或协议,按照付款条件掌握好付款时 间,及时签发付款通知给财务部。14 .及时督促采购员办理采购物资的,验收入库及报销 手续,保证相关部门的正常运作在不断的发展中,我们得到了很大的进步,这是我们一 直以来都在不断努力发展的结果,相信自己一定能够做的更 好。公司的发展现在已经上了轨道,因此只要我们在这个轨 道上继续前进就是的了。现在国家正处在金融危机中,对公 司的影响比较大,所以我们就应该更加努力的工作,为公司 的发展做出的贡献!谢谢大家5. 2023年个人述职报告优秀范文 篇五紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期,在吴校长的直 接领导下,
4、在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努 力下,生活区的.整体工作取得了一定的进展和提高。但是, 与吴校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人, 管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条 工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在 今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和 全体老师汇报如下:一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生 活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的 挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物, 一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千 多名学生的服
5、务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我 把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标, 把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念 有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的 工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生 活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、 组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、 医务室、总务处等)。4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,
6、为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。开 学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、 食、住、行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规 范教育工作,学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务 和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组 织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会 做人的基础。二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工 作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学 生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生 交流沟通,虚心听取他们的意
7、见和建议,只有这样,才可以 证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理 者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结 果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此 来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、 愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我 尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以状态进入工作角 色。三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好 的工作氛围生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”, 生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理 念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本 职工作,热爱学生,具
8、有服务意识和管理学生能力的生活教 师队伍。本学期,吴校长非常重视生活区管理工作,通过应 聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管 理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了 统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全 教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表 礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训L 基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校 的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了 对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生 活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性, 有了很大的提高。简单粗
9、暴的工作方法,也有了明显的改进。 对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提 供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学 生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。另外,工作 氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能 够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提 高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工 作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情 况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因 为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚 然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他 们尽快了解万里的办学理念,
10、掌握生活区的工作特点和工作 程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授 方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就 能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一 块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在 生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识 已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和 本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程 序化俗话说:没有规矩不成方圆,一个部门如果没有相应的 规章制度,这个部门就会出现无序的混乱局面,如同一盘散 沙,没有任何凝聚力和战斗力。本学期,根
11、据生活区的工作 性质和生活教师的工作特点,制定了生活教师奖金分配制 度。目的是通过奖金的调整,调动大家的工作积极行、主动 性和创造性,体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活 教师的考核,采用三级量化考核办法,即组长、干事、生活 区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师,便 于及时纠错和改进,并与工资直接挂钩。通过检查评比,表 扬奖励工作优秀者,批评处罚工作较差者,维护了大多数努 力工作者的切身利益。树立了正气,改变了干与不干,干好 与干坏都一样的不良风气,充分调动了大多数生活教师的工 作积极性、主动性和创造性。另外,还制定了生活教师工作 制度,安全隐患检查制度,学生贵重物品和现金管理
12、制度, 生活区物品领用管理制度,生活教师工作程序及职责等。这 些制度,非常明确的提出哪些该做,那些不该做,应该如何 做,对我们任何人都是一种约束和规范,也是对我们的一种 的保护。这些制度,只有在大家的自觉遵守下,才能保证了 我们生活区各项工作的顺利进行。知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治 思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和 积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把 参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学 习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约, 勤俭办公,务实开拓。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的
13、重中之重,加强收 支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯 彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们 建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可 依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格 按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心 财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行, 收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心 一系列政治业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项 收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用 效益,达到了增收节支的目的。四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要
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