《让“躺平式干部”躺不住》心得体会研讨发言摘编.docx

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1、学习让“躺平式干部躺不住心得体会研讨发言摘编 不当“躺平族”奋进新征程“躺平族” 一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争 中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各 种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工 作中也存在这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧 困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。为 肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们要坚 决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”不 敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮生命底 色，用奋斗谱写人生华章。一、坚决“不想躺”，筑牢思想防线。“躺平”是一种致命的 “慢性病”，

2、同时也是一种危害极大的“传染病”，其病根” 就在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢一 代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。随着党的十 九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开，安徽发展的美 好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹响，如何走好新时代赶考 路，奋力推进机关事务工作高质量发展，对于我们来说，既 是机遇，也是挑战。在如此任重道远的情况下，决不能当“躺 平”干部，我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，特别是 要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理 想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，增强时不我待、只 争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神, 锤炼勇往直前、

3、攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水 搭桥”的闯劲，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”, 为实现我们机关事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋、-O二、坚决“不能躺”，夯实责任担当。当干部就要有担当，有 多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。正 是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当，躺不惯、不 认命、不服输，才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”, 才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁 凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无难事，只要 肯登攀”，作为党员干部，无论年龄大小、职务高低，我们都 要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事务工

4、作高质量发展的责任担当，拉满弓、钾足劲，当主力、争先 锋，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨 头”，既不可因失败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬 定青山不放松的韧劲、”不破楼兰终不还”的拼劲、“不达 目的不罢休”的狠劲，朝着省委既定事业和局党组既定目标 奋力前进，用我们的实际行动书写新时代机关事务工作者最 美最亮的“担当答卷”。三、坚决“不敢躺”，强化本领恐慌。发展永无止境，奋斗未 有穷期。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、 社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这需要我们广大党 员干部要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧 妙的工作方法。如果不注重学习

5、，在能力提升上满足现状、 故步自封，终将被时代发展所淘汰。“逆水行舟，不进则退”, 面对我们机关事务工作高质量发展中遇到的“瓶颈”问题、 “症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能当秋菊”， 既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有强 烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向 领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来，充分利用 长三角一体化发展契机，外树形象、内练真功，多渠道、多 角度提升自身能力素质，努力成为机关事务工作的“行家里 手”。浅谈“躺平式”干部近年来，网络热词的“出圈”屡见不鲜，“内卷”996” “官 宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众

6、广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫 倒在地、一概不管，看似妥协、放弃。以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子，这些都是官僚 主义、形式主义、不作为的典型表现。文章让“躺平式” 干部躺不住，将“躺平”与“干部”组合，其实是借大众化、 时代性的躺平一词，揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官 僚主义的部分行为，“躺平式干部”就是那些在新时代仍然我 行我素，坚持形式主义、官僚主义的小部分人，“躺平式干部” 本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干， 是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来讲，都要求 干部干事创业、敢为

7、人先、勇扛重担，与“躺平”完全相悖。 因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同，干部队伍的 “躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。解决“躺平式干部”，化用陈独秀提出的新青年标准，我们的 政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大部分人 奋斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的作为，精 准找到“blacksheep”，进行引导、惩戒；其二，双向的而非 单向的，不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒，更要有 正向激励，能者多劳而多得才能逐步转变大环境；其三，培 养的而非一味打压的，孔子讲因材施教，针对某些干部或者 某些行为，引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单 的惩戒更有效果。

8、写到最后，笔者还是想到了总书记的“不忘初心、牢记使命”, 试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍 长安的豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普通 干部而言，时刻想想为了什么而出发，可能是在自身即将滑 向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。拒绝躺平奋勇争先做有为青年XX书记在省委理论学习中 心组会议上强调，“各级领导干部要有热情、有激情，想干事、 能干事、干成事、不出事，让躺平式干部躺不住、让混日子 没有市场”。局党组高度重视干部队伍建设，转发中国纪检 监察杂志文章让“躺平式干部“躺不住，进一步强化干 部职工责任担当意识，要求高度警醒、直面反省、着力解决 不同层级、不同表现的“躺

9、平式干部”，切实做到讲实干、讲 攻坚、讲争先，以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公 积金管理分中心党支部按照局党组部署，立即召开理论学习 会议，青年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨，坚决 抵制“躺平”心态，激发干事创业斗志。我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到40 岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗，“丧” “佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片, 导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思 进取。在“躺平”受到大家追捧的同时，“内卷”也遭遇越来 越多的批判，只要是看起来激烈的竞争，就被称为“内卷 面对“内卷二有的人没想法、不自救，有的人

10、去战斗、寻出 路，虽然竞争残酷、易受打击，但毋庸置疑，适度的“内卷”, 或许能够作为一剂强心针，激发“躺平”干部跳出舒适圈， 提升思维方式，提高综合能力，带动行业态势和工作效率大 变革。 当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质 量一体化发展，需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志，实 现建设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力 量，我们更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大 旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代 会精神，埋头苦干、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先，推动 公积金事业再上新台阶。一要强化政治忠诚，擦亮政治底色。坚持党的全面领导，用 党的重大成就和历史

11、经验鼓舞斗志、明确方向，夯实政治理 想，提高政治站位，坚决贯彻落实局党组、党支部工作部署, 发挥党员先锋模范作用，牢记服务宗旨，立足普通岗位，做 好本职工作，自觉抵制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯 罪行为作斗争。二要强化风险防控，扛起使命担当。以巡视审计为切入口， 纠错纠偏、自我加压、主动革新，在政策落实上及时对接上 级监管部门、跟进最新任务要求，提高运转效能，在办事流 程上疏通业务堵点、强化技能培训，严控违规风险，在急难 险重任务上，增强争先进位意识，敢挑重担、善于作为、履 职有为。三要强化主业尽责，提升工作效能。着眼年度目标任务，增 强完成执行力，运用跨部门数据共享与业务协同，实现材料

12、再精简、流程再优化，推动业务办理驶入快车道。同时以电 子化检查工具为抓手，查缺补漏、巩固提升，充分发挥信息 化的全域赋能作用，打造硬核成果，助推提升公积金现代化 治理水平。四要强化服务为本，取得更多实绩。推动服务提档升级，扎 实推进“跨省通办”“一网通办”和贷款一站式服务，丰富微 信预约功能，畅通缴存单位线上联络渠道，继续开展业务政 策进机关和上门服务活动，制作并全方位投放高频业务办理 短视频，打造更加精准立体的宣传矩阵，锻造更加专业精细 的服务品质，助力“小窗口”绽放大光彩。拒绝做“躺平式”干部推动大厦服务保障高质量发展通过认真学习让“躺平式干部躺不住文章，我深刻认 识到，“躺平式”干部以虚

13、字当头，损了形象，不利于工作落 实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是 如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今 后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特 别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代 会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作 为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。一是永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治。全面深入贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记 考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚 拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执

14、行力，始终同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、 信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、 局党组工作部署落实落地。二是永葆进取之心，加强学习强本领。习近平总书记在纪念 五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干 的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时 代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式 新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广 阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而 言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务 知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、 思想观念、

15、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。三是永葆拼搏之心，履职担当多作为。回顾建党百年来取得 的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后 继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代 的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书 记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关 键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在J所 以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执 着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚 克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。四是永葆为民之心，全力以赴优服务。始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人

16、民为中心的发展思想, 把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”,用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。 今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理 中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进 立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设， 新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工 的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功 能品质。五是永葆敬畏之心，清正廉洁守底线。六中全会上通过的中 共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议中再 次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不 起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子 里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。” 作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正 确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和 操守，清清白白做人，干干净净做事。