听课、评课活动实施方案全.docx

《听课、评课活动实施方案全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《听课、评课活动实施方案全.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、听课、评课活动实施方案一、目的意义听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式，是学校校本教研 活动的重要内容，是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教 师对听课、评课的重要性认识不够，意识不强，听课节数不达标，听课 记录简单，评课水平不高缺乏指导性等现象，决定在全校强化开展全员 性听课评课活动，着力提高听课、评课工作的认识，完善听课、评课工 作的制度，进一步提高听课、评课水平。同时，通过活动以评促研，浓 厚教研氛围；以评督学，促进教师加强学习；以评引辩，激发教师争论。 通过活动不断总结推广教学经验，解决教学中存在问题，促进教师专业 发展，提高教师队伍的整体教学水平，切实提高课堂教学效益，

2、全面提 升学校教学质量。二、加强领导，建立机构为使听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效，学校成 立活动领导小组。组长：副组长：三、大力宣传，营造氛围学校将召开全校教师大会，全面传达上级有关听课、评课”活动 精神，阐述开展听课、评课”活动目的意义，使每一位教师乐于全身 心投入听课、评课”活动中来，为该活动实施营造良好的氛围。四、实施要求1、保证听课数量，做好听课记录全乡各学校校长、副校长、每学期听课不少于40节，各学科任课教 师每学期听课不少于30节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。 听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。教学实录主要围绕教学环节、教学内容和学生活动进行，包括:

3、(1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等；(2)、教学过程。包括教学环节和教学内容，以及教学时采用的方法；(3)、各个教学环节的时间安排；(4)、学生活动情况;(5)、教学效果。教学实录记到什么程度，要根据每次听课的目的和教学内容来确定, 通常有下面三种形式:一种是简录，简要记录教学步骤、方法、板书等；二种是详录，比较详细地把教学步骤记下来；三种是记实，把教师开始 讲课，师生活动，直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点, 倡导教师运用不同形式记录。教学评点主要围绕“哪些方面好，为什么好、哪些方面不足， 为什么不足、”对于不足之处如何改进，为什么这样改进的思路进 行，包括：(

4、1)、教材处理与教学思路、目标；(2)、教学重点、难点、关键；(3)、课堂结构设计；(4)、教学方法选择；(5)、教学手段运用；(6)、教学基本功;(7)、教学思想。写教学评点可以采取两种记录形式:一种是间评，把师生双边活动后 所产生的反馈感应，随时记录下来；二种是总评，就是对间评综合分析 后所形成的意见或建议记在记录本上。2、完善听课形式，强化听课管理听课的形式应该灵活多样，主要包括以下几种：(1)独立听课。包括学校领导、任课教师随机到班听课；(2 )集体听课。学校集体组织的校级公开课、观摩课、汇报课等；(3)新教师与指导教师跟班听课；(4)骨干教师示范课；(5 )外校学习听课；(6 )观摩

5、优质课堂教学录象课。听课分为教师自主随机听课和学校统一安排听课两种。其中学校统 一安排听课原则上年轻教师每学期不少于1节，鼓励和倡导教师随机听 课，教师自主随机听课原则上每人每周不少于1节。教师自主随机听课的班级由听课者课前随机选择。学校安排的听课 由学校教导处统一安排，制定安排表，明确听课人和被听课人。3、落实评课工作，提高评课质量独立听课原则上当天听课当天评课，听课人必须对所听的课与授课 者进行交流点评，授课者要做好有关记录，可作为教后小记。集体听课 (年级组或教研组活动)必须组织研讨和评课，每位听课者必须发言， 并有专人作好记录。听课要根据新课程要求，对授课教师作恰当的评价， 达到取长补

6、短、互相促进、共同提高的目的，评价后，评课教师还应认 真填写好”评课记录表，并上交教导处，教导处应及时细致的对各教 师的评课记录进行审阅，对马虎了事，不认真对待的应重新填写。五、相关措施1、加强对听课评课活动的组织领导学校成立听课评课活动领导小组，由校长负总责，分管负责人具体 抓，依据市教育局、教研室有关听课、评课”活动文件的重要精神， 结合学校实际制定出本校听课评课活动方案。努力营造浓厚的活动氛围, 鼓励和倡导教师多深入课堂听课、评课。每周要求在校务会上对上周听 课情况进行总结通报，尤其把一些教师的典型课作为案例进行解剖性点 评和宣传。2、加强对听课评课活动的考核学校认真组织听课评课活动的考

7、核工作，按照要求既考核教师听课 到班情况以及听课的数量，更关注听课评课和授课质量考核，注重教师 听课过程中是否有深入思考，评课中是否点出授课教师的优点，又提出 存在问题和改进建议，能否为今后的教学工作提供服务。对听课过程发 现的授课能力较强、教学效率较高、总体反响好的教师在校委会上通报 表扬，并定期组织上示范观摩课，发挥他们的辐射作用；对听课过程中 发现的授课能力较弱、教学效率较低、教学效果较差的教师组织跟踪督 查，明确专人跟班指导，促进其不断改进提高。3、建立听课评课记录审查制度学校进一步建立和完善了听课评课记录审查制度，并采取定期和不 定期相结合的方法对教师的听课记录和评课记录进行抽查，建立了教师 听课记录和评课记录月查制度，查后有签字、有评价记载并定期予以公 布。4、大力开展听课评课活动学校根据上级要求，结合学校实际情况，大力开展听课评课比赛活 动，通过比赛活动促进整个活动的有效开展。听课、评课活动是教师提高自身素质的重要措施，也是提高教 育教学质量的重要环节，听课、评课”活动重在实效，贵在坚持，因 此建立听课、评课长效机制更为重要。学校将实行长期把该活动纳 入教学常规检查，实行定期检查与不定期抽查相结合，对教师听课、 评课活动督查，为全面提升我校教育教学质量提供又一保障。