个人培训心得体会总结汇集8篇.docx
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2、孩子在一齐的每一天。为到达这目标,我 们必须要不断去学增长见识,丰富自我的教学经验,才能给 孩子最好的教育。这次的学给我最大的感悟是:“心态决定一 切”,做任何事以一个好心态去开始,那么也会有一个好结果, 心态决定事情的结果。最重要的是:人要学会自我反省,当遇到 问题时,先不要去抱怨,不要去推给别人,先从反省自我开始, 在自我身上找原因,自我是一切事情的根源,但光反省不足是没 有用的,要去做,要去行动,落实到行动中。要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去,做一名新课程理 念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野, 就要不断地阅读下载,要博览全书,要坚持阅读下载名著、阅读 下载经
3、典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情 操,提升我们的语文素养。个人培训心得体会总结(篇5)本学年度我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教 育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、 更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课 程的能力,结合我校实际,制定“教师专业化发展与教育创新” 校本培训方案,并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展。 从而建立起一支高素质的教师队伍。校本培训和校本教研,是教 师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作非常重要,下面把 我校本学年度开展的校本培训工作总结如下:一、领导重视,认识到位,制度保证领导都非常重视校本培
4、训工作,成立了校长任组长的校本培 训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强 教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专 业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师 有笔记,学校有记录和信息反馈记载。经常汇报和反馈工作进展 情况,对教师产生激励作用。二、采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。(1)导师指导模式。即以老带新的培训模式。对新教师的培养,学校采取了 “拜 师结对”的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以 新的校本培训内容,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学方面,
5、老教师是师傅,在网络教研等方面,青年 教师是师傅。在教科研培训中,师徒可以共同承担同一科研课题, 在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。(2)案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种 培训模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨, 引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中 领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的 培训效果。(3)自主学习模式。这种培训模式由教师进行自我反思,找出自己在某一方面的 不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。三、校本培训内容丰富多彩。(1)新课程理念培训。课程改革
6、成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程 度直接影响课改实验的成效。为此,本学年度继续把学习、实践、 验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓,主要抓好四方 面的工作:一是明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过 程,为全面课改打实基础。二是确保培训时间:用足、用好业务 学习时间。三是形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展 教研组活动,通过课堂教学达标评选出校内各科优质课、公开课、 示范课和观摩课20节次,听评课20节次。在一个个案例中实践、 体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩, 要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、 理念,相互学习
7、,共同提高。(2)继续有针对性地开展现代教学手段技术的培训。我校积极 为教师创设现代信息技术教育的平台。(3)加强校本教研制度建设。教师的教育理论素养决定了课改的深度和广度,要引导教师 学会理性地思考教学问题,不要小看理论思维。理论的指导是促进教师专业提高的有效保证,这种理论学习,更加指向实践中发 生的真实问题。理论学习采取了集中与分散相结合的形式,每次教研活动都 要先进行半小时的理论学习的心得交流,这样既保证了学习时间, 也保证了学习质量。课程的最终实施者是教师,学校发展的动力 是教师,教师观念的转变是一个长期艰苦的过程,不可能一蹴而 就。传统的培训把表层的士刨了一下,下面的土还非常坚硬。”
8、 要把新的理念转变为教师的教学行为,需要教师积极主动地参与。 传统的培训I,形式上大多是讲座辅导,内容基本是从理论到理论, 但教师最渴望的是如何将理论落实到实践之中。本学年度,”自主、合作、探究”成为我校教师校本培训的 主旋律。可以将培训地点设在课堂,一边教学,一边研讨。由培 训者先亲自上课,然后结合实践讲理论,将新课程的理念通过课 堂直观地表现出来。还可以请教师先讲,针对课堂教学中出现的 问题,培训者走上讲台,组织教学,进行即席指导,引导教师讨 论,让课堂变成一个学习与交流的场所。在这里,没有传统意义上的“教师”和“学员”,大家都是 平等的参与者,教师不再把自己当作被动的受训者,而是积极主
9、动地参与。讲座学习也发生了实质性的变化,不再单纯讲理论,而是分析案例,在案例中让教师潜移默化地接受理论。(4)建立对话交流制度。我校努力创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、 交流的学校文化环境,使学校不仅成为学生发展的场所,也是一 个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。具体形式是每位教 师坚持每天下班前写当天工作日记,使领导及时了解到学校大大 小小的人和事,便于及时沟通与进行信息的交换、经验的共享、 深度会谈、专题研讨,共同提高。首先学校开展师徒结队,促进青年教师尽快成长。学校要求 徒弟积极听师傅的课,实地感受教学过程,学习成功经验;师傅主 动听徒弟的课,了解徒弟的不足,有针对性地
10、给予指导,同时也 吸收青年人的先进思想和新鲜做法。师徒既各展其长,又互帮互 学,优势互补。(5)抓好骨干教师培训工作。本学年度我校组织了一次校内优质课评比活动,多名教师认 真准备了公开课,取得了一致好评。另外,学校领导十分重视教 师业务能力的提高,想尽办法安排骨干教师参加各级各类的培训 学习,如平时参加外出学习,学校给调课,解除教师的后顾之忧, 安心学习。(6)新教师培训。进行“师徒结对”活动,对新教师进行教学基本功的专项训 练和辅导;开听、评课评估结果、学生座谈会、问卷调查、抽查学 生作业本的批改情况、教学体会心得评比、教案评比和教学质量 等成绩,对新教师排出等次。(7)加强教研组集体备课的
11、培训。教研组定期活动(每两周一次)与分散活动。以分组教研的内 容为主,鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课,进行案例 分析,使评课过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解 自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进 教学水平的提高。四、校本培训后的反思(1)教师的理论学习仍要加强督促。(2)教师的教育教学反思力度不够。为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展,促进学校 教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体 素质为核心,继续以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代 教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训 的新形式,把校本培训真正落到实处
12、,促进教师的专业化发展。 个人培训心得体会总结(篇6)通过几天的培训,我收获颇丰.其中感受最深的有以下几点:1、个人素质方面经过赖老师的培训,我深刻的感受到教师在教育、教学活动中具有的示范作用。教师的知识、才能直接影响着学生,同时他的品 德修养、道德情操、工作作风、治学精神、劳动态度甚至衣着仪 表,也会对学生起着耳濡目染、潜移默化的作用。因此,作为一名 幼儿教师,我们必须做到:个人修养方面要提高个人修养,首先,要有广博的科学文化知识和精深的专 业知识,要作到精于学习、恒于研究、勤于反思、勇于实践。其次,要以德为本,善待他人;热爱生活,追求健康、愉快的生 活方式;客观评价周围的人与事;正确对待成
13、功与挫折。最后,要有高度的责任感和事业心,善于团结协作,妥善处理 同事之间的关系;有积极向上的心态,始终以饱满的热情对待工作; 有较强的沟通协作能力,与家长、幼儿园、社区有良好的合作关系。个人形象方面要有朝气蓬勃、振奋昂扬的形象,要有自尊自信的心态,要有 真诚正直的品质,要有活泼开朗的性格,还要有豁达宽容的心胸。 只有这样,才能成为孩子们学习的楷模和表率。2、家长工作方面家长工作一直是幼儿园工作中重要的组成部分,如何做好家长工作呢?在培训中,赖飞老师用自己的亲身经历作为例子进行讲 解,使我知道了做好家长工作要从沟通、共享、援助三个方面着 手,并且也深刻的了解到自己的一言一行,甚至一个眼神,在与
14、家 长沟通中都起着非常重要的作用。3、游戏方面游戏是幼儿教育教学活动中一个重要的环节,通过两天与赖 飞老师进行互动游戏的学习,我看到了在场每一位老师那阳光、快 乐的一面。这使我充分了解到团队精神的作用,倾听的作用和分享 的作用。同时我也深深的感受到:只要你用心,让别人和自己快乐 其实是一件很简单的事情。今后,我会把学到的这些先进的教育理念和有趣的游戏融入 到我的工作中去,让幼儿园的孩子们快乐、健康的度过每一天。 个人培训心得体会总结(篇7)在那里我聆听了全国“师德模范标兵”呼秀珍老师的师德报 告加强师德修养,做人民满意的教师,使我更进一步的了解“学 高为师,身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要
15、性。我们教育 的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。 身教重于言教,幼儿教师个人的范例,对于幼儿幼小心灵的健康 和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光,所以幼儿教师要 加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,积极 的教育,使幼儿从小身心都得到健康的发展。至此,我在一师范 学院深切的感悟到:一、通过学习,我们了解了幼儿园当前的大好形势一幼儿教 育的春风真的吹来了,从中央到地方都对幼儿教育极其重视,作 为幼儿教师要不断学习充实自己,提高自身的教育教学水平,加 强自己的责任心,本着一切为了孩子,别人的孩子也是自
16、己的孩 子的精神,尽职尽责地做要本职工作,教书育人。二、教师要有敬业精神。能否成为一名好教师,首先在于有 无敬业精神,是否喜欢这项职业。要有“捧着一颗心来,不带半 根草去”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一 种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每 个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神, 弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个 人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。 倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁, 只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。三、审视好幼儿教育的功能,做好定位
17、,找准幼儿园发展的未来之路。给我印象最深的是郑名教授的幼儿园教师专业标准 解读及钱海娟教授的游戏与儿童发展两位讲授都不是就题论题的,都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接 经验和案例,这些经验和案例有的来自理论专著,有的来自她们 的实践,有的来自电视网络,这两位老师用一双慧眼看到它们的 价值,用大脑对此加以分析,质疑,求异,打破,重建,再与她们 的自我认识和经验互相融合,形成了她们崭新的理论。是“让幼 儿走得更快,还是走得更远?”,“为何幼儿园钟摆现象严 重?”、“幼儿园教育活动生态要如何发展?”这些无不引起我的 深思。纵观整个幼教行列,近观我园的现状,意识到幼儿教育是 为生命成长奠
18、定基础,让生命成长得更为自然,不要加速,不要 拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是 呵护激发幼儿的好奇心、激发幼儿的学习兴趣和培养幼儿的创造 力;养成良好的生活与社会交往习惯。四、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。在聆听刘华 教授的略谈幼儿园教育活动的有效性、国外学前教育的最新 趋势郑名教授的幼儿有效学习指导、徐军娥教授的走近绘 本玩转绘本等等讲座后,我认识到教师要有终身学习的意识, 不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构, 使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在十几年的教学生 涯里,难免产生职业上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下 来观察、思
19、考、审视,通过这次学习,我认识到要在教学实践中范教师说得对:“学为人师,行为世范“,经过学让成为 教师的人成为更好的教师,端正自我的行为规范。范教师讲课绘 声绘色,每一个重点环节都会给我们进行详细的讲解,“教教师 评课和听课,现场观摩优质课,提高教师教学技能,现场训练儿 歌创编,家长沟通的有效方法和实用模板等等,都让我大增 见识,使我明白:学是提升自我的过程,学就是不断增值的 过程,仅有不断提升自我的价值,才能让自我成为一个更有价值 的人。经过这次培训,我懂得了读万卷书,不如行万里路,行万里 路不如阅人无数,阅人无数不如名师点路,感激慧凡教育,让我 们一齐成为“出言必智慧,出手必成功”的教师,
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