2022年精选公司年会策划方案范文集锦5篇.docx

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1、2022年精选公司年会策划方案范文集锦5篇精选公司年会策划方案范文集锦5篇为了确保我们的努力取得实效，时常须要预先开展方案打算工作，方案的内容和形式都要围围着主题来绽开，最终达到预期的效果和意义。我们应当怎么制定方案呢？下面是我整理的公司年会策划方案5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司年会策划方案 篇1一、活动目的：1、增加公司员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员

2、工的主观能动性充分调动起来，争取新年度 全部员工在工作中都能有精彩表现。二、晚会主题：团结奋进、继往开来三、晚会时间：20xx年1月31日晚上19点四、晚会地点：辉煌酒店1楼五、参与人员：公司全体员工、领导、供应商、重要客户。六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。七、晚会流程1、进场摆放宣扬短片(19点之前)2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。3、总经理致辞，20xx 年公司总结结和20xx年公司发展目标。4、副总经理讲话，宣布20xx 年晚会正式起先5、优秀员工表彰6、宴席起先(19点30分)7、节目表演、互动抽奖8、晚会结束。公司年会策划方案

3、篇2 为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位职工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题融合幻想努力超越！二、年会目的1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强职工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动职工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。5、让职工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与职工之间的互

4、动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期（_年_月_日至_月_日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期（_年_月_日至_月_日）：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（_年_月_日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。组织形式：由公司年

5、会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_联系方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：

6、_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间；2、排练地点：_；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配；2、领导及其家属座位的支配；3、迎接及引导入座。

7、与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与；2、嘉宾胸花的打算；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配；2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴职工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。x与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、职工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车x可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟

8、到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀职工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，职工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀职工表彰1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

9、2、公司本年度优秀职工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀职工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖职工打算上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖职工支配到舞台一侧），依次颁奖；5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行；3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放；4、主持人宣布节目评比结果；5、节目评比分为最佳人气奖，

10、最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元；6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据依次发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品；3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取；二等奖由_抽取；三等奖；激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场

11、气氛；4、全部抽中奖品的职工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词，宣告聚餐起先；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先；2、职工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证职工平安）可让主持人在台上明确；5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。职工借助气氛相互祝

12、酒，领导与职工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间；5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。公司年

13、会策划方案 篇3对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，增加市场竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队，一个幻想四、年会地点：香格里拉大酒店12楼宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人

14、员；1会场总负责：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内方案：1、舞台背景喷画：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外方案：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；1.主持人开场白，介绍

15、到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；公司年会策划方案 篇4一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：_、贾某某(一)节目组王某某于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组_、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组臧主任、_、_任

16、务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定“卯兔迎春，向往20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的

17、年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)(4)时间确定20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;3.其它领导及嘉宾致词;4.xxxx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内

18、放置指示牌;文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：_主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3.音响、灯光、音乐：_主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品打算：王宏、于晓欢、王锟主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第

19、一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑

20、是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B)活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作公司年会策划方案案例3一、企业年会策划的意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企

21、业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。二、公司年会策划的内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标()。年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的

22、预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场

23、气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、北京年会策划公司的服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地

24、的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。公司年会策划方案 篇5活动目的1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争

25、优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、海报形式2、内部文件通知形式3、相关部门下达通知提升与会者对此次活动的爱好和关注度活动概况活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点活动地点：X X X X 会议中心参加来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 。参与人数：XXX至XXX人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题

26、，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。活动流程1、签到 16:00 16:302、主舞台 17:00 19:303、入场 19:30 20:004、晚会 20:00 22:00活动流程 16:00-16:30签到（门厅） 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。两块区域内各放置背景板和条桌签到台。另放置指示牌，

27、指引来宾前主舞台区域。目的电子签到，便于后继抽奖环节的进行。精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理。签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。2、宾馆入口处悬挂红色条幅。3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。4、设定相应的工作人员进行相关的接待。活动流程 17:00-19:30主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。嘉宾致辞各单位的活动表演。外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、嬉戏。表彰优秀员工及员工文艺演出。目的通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝合力和工作主动性。丰富员工的业余文化生活。增进员工之间的沟通、沟通。领导表演节目设计

28、。龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念：龙寓意着胜利和腾飞。新商网凝合集体力气化身为龙，纵横商海。节目环节：舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。每2位领导上台，将印有祥瑞祝愿话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，协作灯光和音乐，当空腾飞。舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰。3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来

29、颁奖台领奖，并发表获奖感言。5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻。活动流程 19:30-20:00入场 演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点。活动流程 20:00-22:00晚 宴 采纳自助餐方式目的 增进员工之间的沟通、沟通晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次支配4、设定相应的工作人员进行相关的接待组织工作1、活动筹备组：总顾问：策划指导组长：主持人：小组成员：2、 工作人员责任分工：（1） 场地布置方案设计：（2） 现场音响及节目音带播放：（3） 礼品、奖品、场地用品及道具购置：（4） 现场礼品、奖品发放：（5） 现场桌椅打算、摆放、收集：（6） 现场记录统计员：（7） 现场保安、秩序：（8） 交通负责人：第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页