做好干部选拔任用工作.docx

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1、做好干部选拔任用工作干部是党和人民事业的中坚力量，干部选拔任用工作是党的建设事 业的重要组成部分。如何做好干部选拔任用工作，是当前需要深入研 究和探讨的问题。一、加强思想政治工作思想政治工作是干部选拔任用工作的重要环节。要加强对干部思想政 治素质的考察，注重发现和培养有坚定的政治立场、正确的世界观和 人生观、忠诚干净担当的干部。同时，要加强对干部的政治教育和思 想引导，提高干部的政治觉悟和政治素质。二、严格选拔标准干部选拔任用工作要严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例的规 定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔有道德操守、业务能 力和组织纪律性强的干部。同时，要注重选拔具有创新精神和实践

2、经 验的干部，为党和人民事业的发展提供有力的干部支撑。三、加强选拔程序干部选拔任用工作要加强选拔程序，注重程序的公开、公正、公平。 要建立健全干部选拔任用工作的制度和程序，严格按照程序进行干部 选拔任用工作，确保干部选拔任用工作的公开透明、公正公平。四、加强干部培训 干部选拔任用工作要加强干部培训，注重培养干部的业务能力和领导 能力。要建立健全干部培训制度，注重培训干部的实践能力和创新能 力，提高干部的综合素质和能力水平。五、加强干部考核干部选拔任用工作要加强干部考核，注重考核干部的工作业绩和工作 能力。要建立健全干部考核制度，注重考核干部的工作实绩和工作能 力，提高干部的工作积极性和创造性。六、加强干部监督干部选拔任用工作要加强干部监督，注重监督干部的工作纪律和廉洁 自律。要建立健全干部监督制度，注重监督干部的工作纪律和廉洁自 律，提高干部的廉政意识和自我约束能力。总之，做好干部选拔任用工作，需要加强思想政治工作，严格选拔标 准，加强选拔程序，加强干部培训，加强干部考核，加强干部监督。 只有这样，才能选拔出一批忠诚干净担当、业务能力强、组织纪律性 强的优秀干部，为党和人民事业的发展提供有力的干部支撑。