劳务分包安全环境管理规定模板范本.docx
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1、劳务分包安全环境管理规定为加强劳务用工管理,强化教育培训,切实提高劳务人员的安全生 产意识,增强自我防范能力,杜绝重大事故,减少一般事故,根据有 关法律法规,制定本规定。1、工程的劳务作业必须分包给有资质、成建制的劳务分包队伍。 严禁无资质、不成建制的劳务人员承接劳务分包工程。2、用人单位在对分包单位进行选择和评审时,应会同本单位安全 生产管理部门对其安全生产资格进行审查,严禁将工程分包给不具备 安全生产条件、无资质的分包单位。审查劳务分包单位安全生产资格 的依据及内容包括:(1)安全生产许可证(2)已建立安全生产保证体系和安全生产责任制。(3)现场负责人经过定期的安全生产教育和培训,已具备与
2、从事 的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。(4)特种作业人员均持有效证件上岗作业,且人、证相符。(5)已配备施工、生产必备的、符合规范和标准要求的劳动防护 用品。3、用人单位严禁将劳务分包权下放到项目部和作业班组;严禁项 目经理和班组长私招滥雇劳务用工。一经查实违反本条款规定的,公 司将追究用人单位经理的责任。4、劳务分包管理职能属公司人力资源处。劳务分包的资格审核、相关资料备案、分包协议的签订和日常用工监督检查参照公司整合管 理体系管理手册、程序文件、劳务分包管理办法等规定执行。5、用人单位在与劳务分包单位签订分包合同的同时必须签订安全 环境协议书,明确分包单位的安全生产、环境保护
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