体检护士述职报告(集锦8篇).docx
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1、体检护士述职报告(集锦8篇)体检护士述职报告篇1光阴似箭,一晃眼,走进医院,来到骨科成为一名救死 扶伤的护士已经半年了。自毕业以来,我一直以严谨的态度 和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失 败的辛酸。接触到临床后,发现,自己不仅要有扎实的理论, 熟练的临床操作,良好的职业道德,还必须培养自己的耐心 和爱心等等。六个月的使用期即将完毕,但我对自己的规定 会更加严格,现述职如下:一、在思想上有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的 人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的,积极 参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。二、在学习上严格规定自己,凭着自己对成
2、为一名优秀白衣天使的目 标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目 标明确,基本上掌握了一些专业知识和操作技能,熟练的掌 握了专科知识和各项专科护理操作,作到了理论联系现实。 除了专业知识的学习外,还注意各地方知识的扩展,广泛的意识,现已走访50多个单位,通过走访,多个单位表达了 体检意向,开发区的.2个单位将我院定为招工定点体检单 位。3、制作了体检中心简介;注册了科室QQ并上传医 学健康知识;开展了 “关注健康、惠民体检”活动。通过各 种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道。二、保健病房基础护理工作:严格按照山东省医院护理质量控制标准及评价细则 做好日常基础护理工作,建立卫生清洁
3、记录,督促保洁 员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做 好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净 舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和 外籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。三、人员的管理及培训:1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士,年龄 小工作经验少,思想容易波动。在严格执行医院及科室规章 制度的同时,采取亲情式管理,关心每一位护士,为她们解 决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予 正确引导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团队,使工作气氛和谐快乐,并把这份快乐传递给体检客户,让他 们体会到亲人般的服务。2、在完成日
4、常工作的同时,在学好基础护理知识技能 的同时,加强专业知识、技能培训,购买了全民体检指南、 如何看体检报告单等书籍,每周组织学习。督促护士进 行在职学历教育,现在所有护士都在读本科护理课程。专业 的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾 的一致称赞。四、安全工作:安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全,成立了科室质控小组,建立了考核制 度,采取自查和互查结合的方式,至今无一例差错出现。如: 采集标本时认真查对,标本送检前再次核对并签名,确保标 本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目,登记时再次 核对,无误后密封档案。体检护士述职报告篇5时间过得飞快,我离开学习、生活了五年的校园
5、,到体 检科工作已经快一年了。这里,是我人生的一次蜕变;这里, 是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这一年时间里,我亲身 感受到体检科全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心,以及什么是奉献和敬业,而那些真的不是思想课、口号。作 为新护士,我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。初到体检科的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚 气,对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过 得很充实,在宽敞明亮干净整洁的环境中,体检科护理团队 每天都在忙而有序的工作着,每次遇到接收新病人、抢救时, 医护间的配合是那么的默契,正是这支出色的医护队伍使得 一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹 医护
6、工作的神圣,而此时我内心是多么希望自己有丰富的专 业知识与临床操作能力,能尽快成为这个优秀的团队中的一 名,能捍卫脆弱的生命。当我对体检科的仪器设备、专科技术与理论感到不那么 陌生的时候,我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命 在我手上,病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、 胸管等各种管,而我身上是沉甸甸的责任。此时,我开始怀 疑我自己的翅膀是否长成,独立飞翔。我担心烦躁、意识不 清的病人把身上的管管道拔掉;我恐惧病人病情变化,需要抢救;我生怕遗漏 自己班上的工作,而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这 一切忧心忡忡的时候,老师们无私的帮助让我慢慢成长,步 入积极充实的工作岗位。虽然我
7、独立分管病人,但是我感觉 到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人,我很感谢老师 的“放手不放眼”,既能让我学着独立,也让我内心少了恐 惧。每当我遇到疑惑,老师们总在我身边并耐心地为我讲解。 经历了一年的艰苦历练,我已经基本具备了一个体检科护士 应有的业务水平和心理素质,牢记作为一个重症室护士应有 的职责,熟练掌握体检科各种日常设备的使用方法和注意事 项,在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生, 充分铭记多种危重病例的护理注意事项,真真正正地从一个 新人向一个优秀重症监护护士成长,并为此一直奋斗下去。有人说,体检科是一个很有成就感的科室,可以亲身鉴 证生命的奇迹;有人说,体检科是一个又脏
8、又臭,死气沉沉 的科室,肩上的压力比任何一个科室重;我说,体检科是个 精英部队,医务人员的素质非比寻常体检护士述职报告篇6自20年5月份担任体检中心护士长以来,在主任的 领导,院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下, 主要完成了以下工作。一、体检工作1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人, 体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、 机动车驾驶人体检等。增加收入的同时,也起到了筛查疾病 增加病人的作用,据统计,其中检出率较高的是高血脂、高 血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病,做到了早发现早治 疗,为病人减少了痛苦、节省了开支。制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流
9、程、体检工作操作规程。建立健全了体检登记、标 本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机 动车驾驶人体检登记,使体检工作逐渐走向正规。2、主动开拓市场,跟随主任走访企、事业单位领导, 送上首席健康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书 以及医院、科室简介,讲解养生保健知识及体检的重要性, 既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健 意识,现已走访50多个单位,通过走访,多个单位表达了 体检意向,开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。3、制作了体检中心简介。注册了科室微信并上传医 学健康知识。开展了 “关注健康、惠民体检”活动。通过各 种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道。二、
10、保健病房基础护理工作严格按照山东省医院护理质量控制标准及评价细则 做好日常基础护理工作,建立卫生清洁记录,督促保洁 员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做 好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净 舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导 和外籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。三、人员的管理及培训1、所有护士均为20年之后招聘的合同制护士,年 龄小工作经验少,思想容易波动。在严格执行医院及科室规 章制度的同时,采取亲情式管理,关心每一位护士,为她们 解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识 及励志文章,并及时了解科室人员的心理动态给予正确引
11、 导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团队,使工 作气氛和谐快乐,并把这份快乐传递给体检客户,让他们体 会到亲人般的服务。2、在完成日常工作的同时,在学好基础护理知识技能 的同时,加强专业知识、技能培训,购买了全民体检指南、 如何看体检报告单等书籍,每周组织学习。督促护士进 行在职学历教育,现在所有护士都在读本科护理课程。专业 的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾 的一致称赞。四、安全工作是所有工作的重中之重。为保证护理安全,成立了科室 质控小组,建立了考核制度,采取自查和互查结合的方式, 至今无一例差错出现。如:采集标本时认真查对,标本送检 前再次核对并签名,确保标本采
12、集无差错。整理健康档案时 查对所有项目,登记时再次核对,无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶,我们计划做好以下几个 方面的工作:1、加强礼仪培训,提升外在形象。体检中心作为医院 的窗口科室,我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对 医院的印象,更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方 式,每周组织一次礼仪及形体训练,使护士形象、气质得到 提升,最终使规范服务成为工作习惯,让客户体验到优质的 服务。2、注重细节,打造差异化服务。在细节服务上做文章, 比如,对一些交通不方便的体检客户,提供上门送体检档 案的服务。购买微波炉为老年人加热牛奶,让他们吃上热 乎乎的早餐。注意保护体检者的隐私,密封
13、体检档案,不随 便谈论体检者的结果。总之,要通过细节工作,提升服务水平,与同行业拉开距离,让客户享受到差异化服务。3、与大型体检中心相比,还存在较大差距,体检设备 还不完善,自动化体检业务还未开展,希望有机会到大型体 检中心进修学习先进经验,取人之长补己之短,使我们的工 作更加规范。体检护士述职报告篇720xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来, 在院领导和护理院长及科室护士长的领导、帮忙和指点下, 本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好 的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了 xx年护 理计划90%以上,现将工作总结状况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制
14、度是提高护 理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位 职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次, 并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科室护理常规及显微外科室护理常规, 坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的 发生。二、提高护土长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每 月5日前交护理部进行
15、考核,并根据护士长订出的适合科室 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实 施效果,要求护土长把每月工作做一小结,以利于总结经验, 开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护 士长例会一次,资料为:安排本周工作重点,总结上周工作 中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高 护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经 验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进 展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建
16、设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼 貌用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加*宾馆、 *宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表, (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护 土。4、每月科室室定期召开工休座谈会一次,征求病人意 见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。三、在工作上我积极配合上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理 技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七 对制度。发现问题,及时上报,及时解决。在工
17、作中能理论联系现实,遇到不懂的问题能及时向护 士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待 患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人 所急,想病人所想。积极与患者沟通,及时了解他们的心理 动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。四、在生活上养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而 积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方, 诚实守信,乐于助人,拥有自己的尺度均衡的处事原则,能 与同事们和睦相处,积极参加各项课外活动,从而不断的丰 富自己的工作阅历和生活。体检护士述职报告篇25、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基
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