初中带班育人方略范文(6篇).docx
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1、初中带班育人方略范文(精选6篇)初中带班育人方略1随着社会的发展,班主任工作的定位也渐渐发生了变 化,它由以前教师工作的副业,发展成为同授课一样是教师 工作的主业,班主任在日常的班级生活中扮演着实施德育、 管理和引领,促进学生健康全面发展的角色。因此,我认为 教育不是把一只水桶装满,而是点燃一堆火焰。这种想法也 来源于苏格拉底的教育理念,他认为教育对一个人的成长非 常重要。无论是天资比较聪明的人还是天资比较鲁钝的人, 如果他们决心要得到值得称道的成就,都必须勤学苦练才 行。他主张首先要培养人的美德,教人学会做人,成为有德 行的人。其次才要教人学习广博而实用的知识。教师将先进 的思想装进学生的“
2、心脑血管”,学生有了 “我的中国心” 就会实现“我的中国梦”。由此可见,德育教育应该成为班主任工作的重点,所以 我把工作思路定为:抓学生思想和抓学生行动同时进行,以 “育人”成就所有。我的方法策略是:管理学生要严中有爱; 教导学生要心中有数;开发学生要同中有异;启示学生要有 始有终、有“史”有“忠”;培养学生要“闹”中有“jing”; 锻炼学生要苦中有乐。我的实施步骤是:以带班育人为为基六、形成合力是关键。班级的建设和发展必须形成合力,因此班主任在新学期 一开始,要开好任课教师会,班主任要向任课教师公布自己 建设班级的施政纲领,听取任课教师对班级建设和发展的意 见,取得课任教师的信任和支持,形
3、成班科教育的合力,真 正做到“心往一处想,汗往一处流,劲往一处使”,共同搞 好班级教育工作。只有真心为孩子们铺设平台、创造机会,为其一生奠基 的班主任,才是好班主任。初中带班育人方略4初为人师时,我将一片赤诚之心赋予学生,可是却屡屡 被学生弄得手忙脚乱,焦头烂额,常常怒火冲天却无计可施。 十五年的班主任经历,我逐渐得出了带班育人的八字真经: 怒下眉头,爱上心头。只有“爱上心头”,才能“怒下眉头”。 只有“爱上心头”,我们的话语才会倍加温馨,行为才能传 递温情,班级才会更加温暖,教育才能具有温度。具体来讲, 有五点与大家分享:、因爱而秉承“无错”原则,在“懂”上花心思。做教师要懂孩子,做班主任更
4、要懂班里的每个孩子。我 们要充分认识并坚信:每个孩子都是独一无二的个体、都是 个性鲜明的生命,都有犯错误的权利,亦有改进的意识空间。 孩子必然会调皮、必然会有这样那样的缺点、必然会有出人 意料的举动,这一切,都是正常的,孩子没有错。只有你明 白了这一点,才不会面对孩子千奇百怪的行为而怒火冲天, 才能有效应对。开学初,通过日常观察、直接沟通、家庭访 谈等各种途径在最短的时间内了解班内每一个孩子,这是班 主任的基本功。只有做到心中有数,才能实现教育有法。因 此,班主任要在了解学生、读懂学生上多花心思。二、因爱而学会换位思考,在“情”上倾心血苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万, 奇怪的
5、是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而 是别具特点、与众不同的孩子教育的这种反差告诉我们, 对困难学生这样一个“与众不同”的特殊群体,班主任必须 正确认识他们、研究他们,将融融的师爱洒向他们。只有“亲 其师”,才能“信其道”。因此,我努力争取走进学生的心灵, 使自己用“学生的大脑”去思考,用“学生的眼光”去看待, 用“学生的情感”去体验,用“学生的兴趣”去爱好。经常 利用课余时间和他们在一起,谈一些他们比较感兴趣的话 题:电脑、体育、游戏等等,听一听他们的想法、要求以及 内心的“小秘密”,渐渐地走进他们的精神世界。使他们感 到老师是爱他的,是真心帮助他,自己不能让老师失望。于 是,外在
6、的强制要求变成内在的自我约束,效果不言而喻。三、因爱而坚持树立自信,在“赏”上做文章“数子十过,不如奖子一长”,每个孩子都希望得到教 师的爱护、关心,渴望在充满爱和愉快的环境中成长。罗丹 说:“美是到处都有的,对于我们的眼睛不是缺少美,而是 缺少发现。”班主任在平时的工作中更应该做到睁大眼睛看 学生,“拿着放大镜”找孩子的优点。对他们的恰当行为多 加赞扬予以强化,对他们的特长大加赏识并鼓励发扬。作业 清楚的赏个“小笑脸”,全部正确的赏个“智慧星”,劳动能 力强的赏个“小手帕”,认真负责的赏个“值日班长”当一 当,竖起大拇指夸一句“你真行”,紧紧拥抱一下再说声“我 为你而骄傲”.这样,不断地给他
7、们展现的机会,不断 地及时表扬和鼓励,每一次形式不同但发自内心的表扬对他 们都是一次心灵的震撼。四、因爱而学会循循善诱在“引”上下功夫孩子是最单纯的,但是同时也是很复杂的。如何与学生 进行有效地沟通是班主任的另一项基本功。我觉得,在沟通 过程中,也要做到因人制宜、因材而教。张萌性格外向,我 就经常与她谈心;李磊心思细密,我便经常使用便条与他交 流;王青扬十分内向,不善表达沉默寡言,我便经常用眼神 去关注、用微笑去表达;刘钊喜爱画画,我除了给他提供展 现的机会和平台,还常常将自己的绘画小作品拿给他请他欣 赏评论;张玲爱唱歌,我是不是将她们喜欢的歌曲也哼唱两 句赢得亲近感.有了良好的沟通渠道,就能
8、时时关注他 们的心理和思想动态,做到“引之无痕,育之有效。”五、因爱而搭建多元平台,在“育”上巧研究独木难成林,育人需同心。作为班主任,取得同事的协 作、赢得家长信任、获取社会支持进而取得教育事半功倍的 效果,这是另一项基本功。首先,加强同事协作。班主任要经常与本班的各位任课 教师沟通,了解班内学生在其他课堂上的表现,及时捕捉教 育契机,找出问题解决方法,做到各科一条线、育人多平台。其次,要加强家校合作。班主任必须清楚地认识到家庭 教育在整个育人过程中的重要作用,经常通过电话、便条、 短信、微信、班级群等各种方式加强与家长的沟通。特别是 对于一些自身习惯不佳、对孩子重视不够的家长,更要想方 设
9、法沟通,推荐阅读书目甚至开办家长学校,使其明确教育 意义、习得育子方法、达成教育共识。再次,利用社会资源。班主任可利用节假日布置一些实 践性作业,引领学生到图书馆、博物馆、社区服务中心等进 行实践活动,提升学生的综合素养。不难看出,一个合格的班主任,既要有爱的情感、爱的 能力,更应有爱的行为、爱的艺术,应集社会责任感与对学 生真诚的爱于一身,同时要有独到的教育管理理念和不竭的 创新意识,并为之不懈地寻找支点和突破口。这一切,爱是 前提、是基础、是核心,是教育成功的最大秘诀。有了爱, 才能“随风潜入夜”;有了爱,才会“润物细无声。”此情无 计可消除,怒下眉头,爱上心头!初中带班育人方略5作为一名
10、班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作 都处理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级 学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于二年级 孩子性格特征与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需耐 心、细心。今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个学生接 受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉 中已经悄然发生了很大的变化。借这次机会我静下心来回顾 自己的班主任历程,从第一次接班的紧张害怕到现在的从容 面对,其中虽然很累但是特别开心,特别欣慰,班主任这个 岗位锻炼了我,使我改变了很多。现在就和大家分享一下自 己的点滴感悟吧。我的班级管理理念:微笑、尊重、激励、互助一、树立良好
11、的形象,言传身教。班主任是班级的标杆,是学生们学习的直接人,因此班 主任良好形象的树立是非常关键的。在与学生打交道的过程 中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作 用吸引人,影响人,做到言传身教。从大事着眼,从小事抓 起,培养学生集体主义观念。重视学习教育,组织学生进行 学习,让学生在学习中接受教育,做到以理服人是班主任工 作的重要内容。我在做好日常教育教学管理的同时,也注意 对学生进行德、智、体诸方面教育指导。经常与科任老师联 系,了解本班学生学习情况,然后有针对性的教育,使学生 知道学好其他各门功课的重要性。二、人人平等,一视同仁,对学生抱有爱心。这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、
12、自卑、敏感,遇到困 难容易退缩年龄阶段。这就需要老师关注与关爱。班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们, 帮助他们。更要一视同仁,不能偏爱。三、培养优秀的班干部,完善班级管理。优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级 管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重, 切不可草率。在上课、课间,生活中,学习上,我给班里所 有学生表现的机会,在这个过程中,我会细心观察每个学生 的表现,为选拔干部做准备。分析学生的性格、特长、能力 等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的 学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到 积极的带头作用。四、细化规则
13、,奖罚分明,成立奖励小组。制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的 重要环节。根据小学生的特点,更需要细化班级管理规则, 该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在学生的行为规范、学习、 纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结。在这项工作中, 我试着成立奖励小组,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可 得一个积分,得到一定积分后则可领取相对应的奖品。五、让学生做班级真正的主人。抓住好的典型来教育大家,这样可以调动全班同学的积 极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,为班级做实 事,人人心中有同学、有集体,增强了班集体的凝聚力。我 班实行了 “人人有岗位,人人要负责”的活动。关门窗,关 电灯,检查桌椅
14、摆放,放学路队组织,都有同学负责。没有 参与到这些活动的同学也有帮助同桌,互相督促的责任。每 个学生都能成为班级的小主人,班级日常工作很容易就走上 了正轨。六、创造良好的学习氛围,提高学生的学习成绩。德育与文化课两手抓,创造良好的学习氛围,培养学生 的学习兴趣,提高学习成绩。设立学习团队,由各科成绩优 异者与薄弱者结对子,每天由好生安排学习任务,并帮助薄 弱生完成。七、加强与家长的联系,共同管理。我充分利用校讯通,把班级管理的各种信息及时与家长 交流。每学期,我都会开展一次全面家访,一次家长会,与 家长共同研究引导学生健康快乐成长的办法。通过家校的沟 通,家长们对学校、对老师也表现出了极大的信
15、任。促使我 们班级的各项工作得以顺利开展。一年来,我们的班集体学生整体思想素质有很大提高, 学习,课堂纪律,学习成绩较以前也有很大改观。我们班在 运动会中成绩突出。我们的集体在不断地进步,孩子们在一 天天茁壮成长。作为一个小学的班主任,每天能看到让孩子们快乐地学 到知识,健康地成长,是我最大的幸福。我将尽自己最大的 能力在各项活动中做得更好,陪伴我那群可爱的孩子们度过 有意义的小学生活。所谓兵来将挡,水来土掩,做好自己的本职工作,多看, 多问,多学习,多观察!初中带班育人方略6从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任 管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了变化。7年的班 主任生活,每天
16、面对着几十双渴求知识的眼睛,几十颗需要 我们滋润的心灵,然而作班主任并不是单纯的教好课那么简 单,还要解决他们的心理的问题。高中生正处于情感上的不 成熟时期,因此会有一部分学生性格多变,不好沟通。作为 班主任的我不得不思考:怎样才能当好高中的班主任。都说班主任是班级工作的领导者和组织者,那我们怎么 才能完成这个光荣而神圣的使命,进而让学生和家长接受 你,这就需要工作方法了。现结合自己的实际工作来谈谈自 己对高中班主任工作的一点感悟。一、以身作则,身体力行班主任经常和学生接触,无论安排任务还是对学生进行 说服管教,都要有底气。而这个底气或者说是威信则来自于 班主任平时的工作态度。古人云:“其身正
17、,不令则行;其 身不正,虽令不行。”要想管理好班级、管理好学生,班主 任必须树立自身良好的形象,做到言传身教。不要认为有些 事是小事就不做,这样以后有些事让学生做,学生也是迫于 班主任的权力而不敢不做,决不是心甘情愿的。比如:上课 写字的时候粉笔断了一小截,掉在了地上,我每次都会弯腰 捡起放在粉笔盒内,这样时间长了,学生也就把这种习惯学 会了,他们也会把地上偶尔出现的粉笔头等小杂物捡起来, 这比我让他们去捡强多了。再比如:我要求学生上课不要迟 到,那么作为班主任的我就决对不要在上课时迟到,即使有 会议耽误了,也必须及时向学生解释原因,否则当学生迟到 时,作为班主任的我们怎么开口批评学生呢,学生
18、一句简单 的“你上课是还总来晚呢”,这会让我们无地自容的,同时 也失去了威信。班主任的一言一行也要注意,不要因一时冲 动什么话都说,要注意班主任的形象,如果学生不在佩服你本出发点,做到三个层面,即:管理、教育、领导,但不论 是“管”还是“领”,都是以“育人”为目的。首先,管理学生是“育人”的第一步,从第一次接触学 生开始即给学生留下必须敬畏的印象,让学生知道作为学生 要“有所为,有所不为,在新学校的大环境中亦是“没有 规矩,不成方圆”,制定符合班级现状的班规,且在执行的 过程中更是秉承“班规不容情面的”态度,让学生知道自己 的所作所为将预示着什么。其次,是班主任工作的重点,即是育人。这个过程是
19、班 主任老师一直的事业。在这个过程中我坚持:提供机会、熏 陶感染-一情境体验、搭建平台-一用心倾听、躬身示范一- 尊重关注的原则。第一:提供机会、熏陶感染,即是在班级管理的过程中 遇到学生自己或者班干部可以解决的问题时老师适当地放 手,让学生们相互解决。例如,每当遇到学生之间闹矛盾、 打架时,大多数老师都会急急忙忙跑过去劝架,然后了解情 况,再说服教育。这种处理方法往往会出现双方都不服气, 你说你有理,我说我有理,老师不易解决。遇到这种突发事 件后,我很少用当面说服教育来解决矛盾一般情况下是让 双方到一个安静、没人的地方自己调解,调解完了再来找我 汇报调解经过、解决方法。这样处理,往往不用我费
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