小学财务的工作总结怎么写.docx

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1、【工作总结怎么写】小学财务的工作总结怎么写。时间过的真快，又到了我们写财务工作总结的时候了。财务工作总结是展望 未来财务工作计划的重头戏。而我们在写财务工作总结的时候，应该实事求是地 摆出成绩。我们进行工作总结是可以明确努力的方向的。那么我们自己怎么写出 一篇财务工作总结呢。下面是精心整理的小学财务的工作总结怎么写【3篇】， 仅供参考，大家一起来看看吧。20xx年已过去，这一年学校严格按照上级的经费管理，抓好财务公开，用 有限的资金为学校建设做了很多好事，确保了教育经费的使用效益和财务工作的 健康发展，具体总结如下：领导小组制定了年度学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作措 施，同时学

2、校先后制定了学校财务管理意见，校务公开实施方案。日常管理中做 到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正 确清晰。加强财务核算和财务分析。及时做好会计档案工作，会计资料细致完 整。学校严格按照财政部门的.规定，杜绝乱收费现象，更无“私存”和“小金 库”现象。学校在每月月底对本月收入，支出明细情况，及时公开，利用板面形式增加 透明度。学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。学校能采取切 实有效的措施，严格控制招待费支出。一年来，我校利用有限的资金，购置了扩音设备，所有教室都按了防盗门， 并将整个校园的围墙，

3、窗户、大门等进行了粉刷，使整个校园焕然一新。总之，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预 算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。20xx年打算：一、学校将积极配合上级的食堂建设项目、周边规划等各项工作。二、学校将量力而行，完成门窗各项设施的修缮任务，并配合上级电教设备 进课堂工程。特此报告!【工作总结怎么写】医院财务科的年度工作总结怎么写。为了工作顺利进行，一定要拟写相关的文档，我们可以在各个平台上搜寻一 些范文。看范文可以发现文体风格的多样化和特色之处，以下是为大家收集的医 院财务科的年度工作总结怎么写汇编5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。过去两年，虽然取得了一些成绩，但

4、仍有不少困难和差距，财务人员业务能 力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。XX年的工作 思路主要有以下三点：1、加强资产管理收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计， 建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的 依据。2、合理控制费用成本，加强核算监督针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节 流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财 务工作监督职能。3、科学管理人员队伍为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考 核，依据工作量、病人满意度、日常工

5、作表现等量化指标制定一系列绩效考评制 度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理 模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需 要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制 和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋 划策的作用。财务会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。自我任职以 来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守， 忠实履行自己的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：经院办会研究决定，我们制定了调整方案

6、和竞争办法。在院领导、工会、纪 委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实 行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公 平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组 长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。我院的一些医疗设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导积极筹措资 金，走负债经营求发展的路子，申请利用政府优惠贷款购进大型医疗设备。财务 科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、 报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科

7、室之间的沟通联 系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务 数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正;2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加 强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使 用，使医院效益最大化。20xx年已经告一段落，在此期间，我部严格执行公司管理的文件和工作程 序，积极响应公司的政策，无论是在人才培养方面还是部门规章制度方面，都在 不断地推陈出新，逐步完善。顺利完成了春节、五一、十一等重大节假日的后勤 保障和人手支援、调配工作。认真做好收入统计和成本分析工作，做好营运

8、部门 经营成本控制和费用节流工作，在上级领导的关心和指导下，经过大家的共同努 力，我部20xx年度的各项主要工作得以圆满完成。具体完成的工作如下：一、在会计核算方面，积极推进财务电脑化工作进程，提高财务数据准确 性。1 .组织会计部相关人员在1、2月份对会计科目进行了全面的整理规范，全 面完成了金蝶系统电子报表的编制工作。解决了财务报表由手工计算容易造成错 漏，历史数据查找难的问题，会计帐务工作效率得到了极大的提高。2 .应付会计建立供应商QQ群，月结供应商由以前打电话对账的形式更改为 网上对帐，平时根据单据审核完成的情况，及时跟供应商完成核对确认工作。不 仅极大地保证了数据的准确性，提高应付

9、账款对账效率，而且节省了通讯费用。3 .重点加强了应收、应付账款历史数据的核查清算工作，对以往系统中入错 账、乱入账的现象进行核查，并出具调账报告，逐步把历史遗留账目理清、理 顺。4 .由于历史数据的入账方式、分摊情况等存在不合理情况，组织会计人员花 费了大量的人力和时间重新复核、查找原因等，顺利通过会计事务所的各项检查 工作，完成了 20xx年税务账的审计报告。5 .严格审查、跟踪采购借支款项。由以前的半个月做一次跟踪汇报到现在的 货款汇出三天就开始跟追采购员。对不合理解释要求其退款或限时供货处理，通 过整治现在对于已汇款后发货的情况基本上都能保证在一周内到货，有效地保证 了公司资金的安全。

10、6 .加强与人事部工资核算沟通工作，不断累积经验，遇到问题能及时与人事 部审核员共同沟通、研究，减少错误的发生，确保所录入的数据准确无误。7 .规范了淘宝支付流程，针对物品采购不定时、时间紧的特别，为了不影响 正常营运，加强与采购部沟通、协商，规范淘宝支付的流程，避免造成不必要的 影响。8 .加强与成控部的沟通，成收入、成本的划分、归类形成统一意见，由过去 成本根据自己的认识独立入账的方式更改为由会计员统一入账，避免了错入账、 乱入账现象的发生，形成了会计入账一致性、谨慎性、可比性的原则，有效提高 了会计核算的准确性。9 .做好资金预算计划，确保公司资金营运正常，在资金充裕的情况下，及时 做好

11、投资理财工作。认真了解、掌握投资消息，如中行、农行、安信网贷等，为 领导投资决策提供最优方案，实现效益最大化。二、在收入核算方面，坚持原则严把关，不断优化统计报表及数据分析工 作。1、发现问题及时汇报，并针对异常情况开具审计报告，如多收、少收、漏 收、入错账等，加强与营业部门的沟通协调，完善工作流程。如0A单的签批流 程、温泉部二次消费报表、员工价等操作方式，有效提高了工作效率，减少了差 错的发生。2、加强各营业点发票开具情况核查的力度，从开始只关注发票的金额到现 在重点关注发票的真实性进行转变，从源头抓起，对重开或多开发票形成有效监 督，真正起到“防微杜渐”的效果。3、做好大型推广活动（如浪

12、漫七夕节、学生团、工厂团）和每月总收入、 旅行社消费等情况的数据统计、分析以及对比工作，为公司的经营效益分析提供 准确的数据支持。4、积极跟信息部沟通并完善审计报表数据电脑化水平操作程度，如冰川水 谷代金券回收统计，火族美食汇销售情况等，工作质量和工作效率有了大幅度提 升。5、优化报表操作方法，提高工作效率。利用0A系统信息导出数据，培训员 工掌握办公软件、函数公式等，减少人为的操作错误，保证了数据统计的时效性 和准确性。三、在成本核算成控方面，坚持市场调查力度不放松，不断完善部门监督流 程。1、加强采购单价审核力度，从成本“核算”向“控制”转变。多去部门巡 查发现问题，多去市场调查价格，认真

13、做好市场调查评估工作。经过实地巡查， 发现餐饮部过期食品调料一批，及时上报公司处理。加强市场调查、采购议价， 有效地节约了公司进货成本，如58台联想一体机和柴油，其中柴油原清远报价 是5. xx元/升，后改为东莞采购，报价为4. 65元/升，节约0.51元/升，春节备 货采购8000升，节约了 4080元。2、规范月末盘点报表的操作流程，针对客用品、厨房用品等消耗性用品容 易出现错盘、漏盘现象，重新规范盘点报表设置，从报表中及时发现异常数据， 为正确、合理核算部门成本提供可靠保证。3、完善了餐厅、宵夜广场每天生鲜菜单采购下单流程，加强采购监督工 作。由原来部门每天电话通知采购，更改为每天用微信

14、、QQ发图片给成控经 理，经成控经理审核后转发给采购跟进。4、加强工程总仓维修材料领用的监管工作，积极与信息部沟通，通过维 修系统审核每张维修单领用材料的真实性和有效性。5、加强二级仓库的抽查力度，发现物品过期等异常情况及时汇报反映，组 织盘点人员完善盘点方法和培训盘点细则，强调盘点责任到人，提高员工的责任 心。四、在资产管理方面，加强与部门沟通，不断提高资产管理员责任意识。1、在各部门的积极配合和大力支持下，完成了 20xx年第一季度资产盘点报 告，对各部门资产管理中存在的问题和出现的情况总结分析，提出改善建议。并 对出现的资产盈亏情况按照公司审批意见进行处理。2、每月做好各部门资产台账的统

15、计表，对资产的购进、调拨、报损等情况 进行登记在册，并交各部门资产负责人签名确认存档。3、加强与各部门资产管理员和负责的沟通，对盘点方法、物品名称、存放 位置等进行多次沟通、交流，形成统一意见。如餐饮部餐具用具、厨房用品盘点 方法的调整，通过前两次的大盘点，各部门资产管理的责任心有了明显的提高。4、20xx年年度资产大盘点已经顺利启动，各部门由原来的被动接受盘查监 督，到现在的主动提出自盘核查，最后再又财务复查。在物品的管理、盘点的方 法以及工作的积极、主动性方面有了大幅度的提升。五、在有机农场管理方面，加强学习和了解，不断规范养殖成本核算工作。1、加强与有机农场负责人和饲养员的沟通，规范农场

16、饲料、药品的领用登 记情况，每天记录实际饲料使用数量，为正确、合理计算禽畜饲料成本提供基 础。2、加强与养殖组负责人钟小强的学习、了解，禁止了外来人员去餐厅拉湘 水使用的情况，跟餐厅、员工饭堂沟通，充分利用湘水喂养禽畜，减少了饲料的 采购成本，有效节约了饲养成本。3、加强会计部与成本部的沟通工作，不断规范有机农场养殖成本和收入的 入账核算工作，为科学、合理计算成本费用提供依据。六、在业务技能方面，突出培训重点，不断提升员工综合业务能力。1、认真传达公司有关营销策划活动、价格变化等新文件的规定和操作，及 时反馈实际工作中出现的问题，掌握活动的重点和注意事项，如冰川水谷40元 代金券、佛冈人游奇妙

17、世界二选一活动等。2、认真、耐心做好员工业务培训，从过去简单讲述工作流程到现在重点培 训工作方法、技巧，每月制定工作重点和培训计划，如开发票、现场监督等。每 周组织一次各分部代理领班学习、总结、分享工作经验，对工作的出现的问题及 时解决，对员工提出的建议及时回复，不断提高员工独立上岗和应变处事能力。3、不定期组织审计、成本去营业部门现场（酒店、餐厅、温泉宵夜广场） 学习收银操作流程，汇报总结学习心得，针对发现的问题总结分析，提出完善方 案，提高综合业务能力。4、联系银行工作人员加强对信用卡知识和纸币辨别能力的培训工作，11月 组织了各岗位收银员听取了银行专业人员的讲解工作，在学习中互相交流，有

18、效 提高了员工的业务技能。5、实行岗位轮换制度，培养独立上岗能力。特别是审计本和售票处，对积 极好学、业务能力较强的分部骨干部调整工作岗位和内容，调动员工积极性和工 作热情。七、在对外服务理念方面，强化开口服务，不断加强员工企业主人翁意识。1、加强售票处票务推销的主动性和积极性，耐心向客人解答。特别是在节 假日期间，无论是客人的合理要求还是无理取闹，在坚持原则的前提下耐心地聆 听客人的心声，理解客人的诉求，讲解公司的规定，多用“您好、对不起、您的 建议我们会向公司反馈”等温馨话语，使客人看到我们尽心为他们服务，内心逐 渐平静并理解我们的工作。2、提高员工开口服务意识，以“让每位光顾我们的客人都

19、满意的离开，让 每位离开的客人都说我们的好话”为服务宗旨，从日常的仪容仪表、着装要求做起，学习 公司营销活动、掌握推销重点，如佛冈人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食汇 等，不断提高服务技能。3、加强总仓收货、送货服务工作。特别是在节假日期间，对紧急物资开通 绿色通道，送货上门，保证营业部门的正常运作。把供应商当成是我们尊贵的客 人，不刁难、服务热情。4、成控、会计办公室人员加强外部服务工作，在工资核算、单据查询、汇 款结账等加强与各部门沟通协同工作，为外部门提供又快、又准的数据支持。八、在团队建设方面，培养骨干力量，以点带面不断提升部门凝聚力。1、年初建立了财务部微信群，大家在微信群中及时传达

20、公司文件要求，主 动分享工作经验、励志故事，使大家在相互学习中得到了进步，在交流中加深了 友谊。2、组织员工每天提前5分钟上开早会。由年初只有主管、经理、总监开早 会到年中由经理组织全体员工开早会，最后到年末由分部代理领班轮流主持早会 的形式不断优化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力量的自信心和综合能 力也有了较大提升，通过以点带面的方式有效地促进了全体人员的士气、纪律性 和工作热情。3、学习人资部早会流程，取长补短。从12月份起每周二、五财务部与人资 部合班开早会，代理领班通过学习、对比找到差距，认识不足，不断总结。目前 在分享励志故事，提高员工参与性、互动性方面有了较大提升。4、不定期

21、组织部门团队活动。以代理领班为队长，设立活动主题，提升员 工参与活动的积极性，如年中的聚餐唱K, “双11”的羊角山爬山竞赛以及农庄 烧烤活动等，在活动中穿插游戏娱乐项目，既搞活了现场气氛，又培养了员工的 集体归属感。5、全力支援一线，积极参与公司活动。在节假日（如五一、十一黄金周） 和其他大型活动（如学生团、亲子团）期间全力支援营业部门。积极参加公司举 办的文体活动，如春晚节目、腊肠果工艺品大赛、森波拉好声音、公园大湖水生 植物种植以及火龙果基地、草莓地的开垦等活动，大家团结协作，共同努力，获 得到了其他部门的好评。6、完善绩效考评方法，由过去部门经理直接考评更改为员工自评到分部责 任人复评

22、，再到部门经理综合考评，最后财务总监审核的方式，目的在于不断优 化考评方法，体现考评的公平、公正原则，以进一步达到优胜劣汰的绩效考评出 发点。过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到还有很多工作没 做、没做好，离公司和部门的要求还有很大的距离。主要表现如下：1、审计数据报表、市场业绩提成核算、餐厅菜谱等系统化操作未能积极主 动跟进。下一部将积极跟催信息部，以进一步解放员工的劳动强度，提高工作效 率。2、成本报表数据不够准确，对异常数据缺乏深入了解。下一部将改进报表 格式和盘点方法，加强与部门沟通。3、采购单价市场调查次数少，未能积极开拓新的供应商渠道，造成采购价 格的被动性。下一部

23、将安排仓库和成本部对公司常用物资每周进行一次有针对性 的市场调查，同时不断拓宽进货渠道。4、收银员票务推销上技巧不足，难以突出重点。下一部将加强与市场策划 部的沟通，提前学习和掌握公司活动方案的推销重点。5、员工工作纪律性不强、工作热情不高、团队建设未能达到预期目标。下 一部将学习人事部绩效考评方法，结合部门实际情况制定每月工作进度表，不断 完善绩效考核制度。展望20xx年，国内外经济环境还不明朗，财务部将在如何配合市场部及一 线营业部门提高营业额上下功夫，制定相关的工作计划，落实各项规章制度，扎 实工作。20xx年度财务部的工作主要方向如下：一、加强内部员工的培训力度，提高员工综合业务的处理

24、能力。1、20xx年新入职的员工底子较差，业务知识及电脑系统知识都有待提高。 在20xx年度计划每星期组织财务部各员工分别对国家有关法律法规、会计制度、保险 法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习，巩固会计人员理论知 识，提高会计人员帐务处理能力。2、继续跟进审计和成本报表系统电脑化工作，完成工程仓与总仓数据系统 一体化的操作。不定期组织财务人员对公司各操作系统进行学习和培训，提高财务工作 效率。3、强化员工主动服务意识的工作积极性，特别是售票处和总仓的对外服务 水平，不定期邀请质检部或营业部门对员工进行服务礼仪和推销技巧进行重点培 训，全面提升员工综合能力。二、深化财务部内部绩效考

25、核制度，提高员工工作积极性。在20xx年底，财务部通过制定工作进度表，落实了分组、分层的考核评分 制度，已取得初步成效。在20xx年将继续深化这种考核制度，与人事部加强合 作，在相互配合的工作中不断学习，提高部门的管理力度。三、加强应收应付帐款的管理，加大财务监督力度。1、加强应收帐款的催收工作，包括直通车、各旅行社以及协议单位的挂账 款，保障公司的营业款项能及时回笼。2、配合会计师事务所的各类审计工作，规范各类支出报销手续，加强事后 的监管力度。在20xx年度，对各类采购报销单据从成本到应付会环节均加强审核，根据 收货单或收据上的信息能够联系供应商进行明查或暗访，确保各类商品质优价 廉。四、

26、继续加强公司成本核算管理，规范成本核算流程。1、加强市场调查价格力度，切实做好市场调查评估工作，不断拓展供应商 渠道，货比三家，择优选择，切实控制好物资采购价格在合理水平。2、加强各部门商品、有价票据、备用金的抽查力度，特别是对二级仓库的 食品、酒水、用品的保质期给予重点关注，每周抽查一次。同时加强与餐饮部、宵夜广场 的沟通工作，完成出品标准成本卡制作，为合理分析食材消耗提供可靠依据。3、加强有机农场家禽类、种植类的成本核算和费用分析，为公司养殖成本 提供准确的数据支持。4、加强对公司能源节流的控制，做好淡季成本控制，控制仓库淡季库存数 量，做到合理运用，减少资金积压。五、继续完善资产管理，逐

27、步健全建立资产卡片。1、完成各部门20xx年年度资产盘点和确认工作，组织盘点人员总结盘点情 况及编写资产报告，优化餐饮部餐具用具、厨房用品的管理办法。2、联系各部门资产管理员统一资产名称，特产是餐具用具、装饰用品，拍 照存档。逐步健全资产明细账，建立资产卡片。3、逐步启用金蝶系统方式录入固定资产，建立资产系统初始化数据，规范 资产折旧分摊方式，不断提高工作效率。六、在对公司其他部门的工作方面1、对各经营部门产生的各项费用进行核算分析工作，及时为经营部门提供 数据支持。财务报表完善后，会计人员每月均对各部门的异常数据进行分析，配 合部门查找原因，寻求解决方法。2、加强与市场部的沟通与协调，在工作

28、中不断完善岗位职能、提升服务意 识，为市场部提供最新、最快、最准的旅行社预付款、挂账和返佣信息。3、继续全力以赴做好一线支援服务工作，动员全体员工积极、主动参与各 部门推广活动和营业需要等人员调配安排。转眼间又将跨过一个年度。从X月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止 任职已有一年时间，回首过去一年，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务 工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表 示衷心的感谢。财务工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。财务工作是一项 事情繁杂的工作，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以 来，热爱本职工作，立足自身岗位，

29、踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守， 忠实履行自己的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：一、爱岗敬业扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发 挥应有的作用。随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我 加班加点认真对前几月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自己的工 作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我 每月X号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各 科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每 月X号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务

30、报表后装订成册 然后归档保管。X号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月 业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资 产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产 年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事 求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现 全院人员浮动工资。二、工作中存在的不足之处1、在业务知识和管理经验上与自己的本职工作要求还存有一定的差距；2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神；3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真 正的作

31、用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应 是我今后工作中的重点。三、明年的工作打算1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联 系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务 数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正;2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加 强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使 用，使医院效益化；3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认 真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务

32、管理水平，力 求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作 用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将 会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工 作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！【工作总结怎么写】后勤一年工作总结怎么写7篇。岁月好像沙滩上的浪，拍打一下就是一轮，这个阶段工作就这样过去了。我 们又要开始准备写工作总结的，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间 等，一篇优秀的总结是什么样子的。供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到 你。三、对学校进行绿化，继续改善办公条件，关注

33、学生，以人为本，关注教师 切身利益，满足教师合理要求。一、勤于学习，融会贯通，提高自身素质知识是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的知识相以于这片海洋来说， 是那么渺小。因而，我们要尽可能多地利用时间来学习，只有学习才能使人进 步。平时我注重政治理论学习，与党的路线政策保持一致，坚持全面贯彻党的教 育方针，进一步增强了自己为人师表的责任感，注重学习教育教学理论、科学文 化知识，更新观念、扩大自己的知识面。自九三年以来先后参加大专、本科自学 考试，现已本科毕业。根据学校财务发展的状况和外界形势的发展，也为了使自 己在专业知识方面懂得更多一些，站得更高一些，两年前我给自己定了一个目标 参加了全国会

34、计中级职称的培训和考试，XX年12月我顺利地拿到了会计师 的证书。“学无止境”，在学习上我会更加努力。二、强化单位财务管理，以服务为导向，多办实事我夏溪中心小学各校的财务自1999年元月1日起就实行了全镇小学一本帐 管理，实行事业单位预算外资金收支两条线管理。在执行过程中，严格执行会计 制度，搞好会计核算，督促收入进度，严格控制支出，在全体教师的配合下，确 保了单位收支的及时到位和资金的有效使用。在学校工作中，教学是主导的，财务是从属的，但财务决不是消极从属于教 学，它反过来又是保证和促进教学的重要条件，我们会计室能密切配合教导处、 总务处，从教学实际出发，积极地为教学服务，对各项财务开支，只

35、要有利于教 学的，就千方百计地支持。在资金上保证教学需要，并不意味着“有求必应”， 要多少给多少，而是把保证教学需要和发挥资金效果结合起来，做到少花钱，多 办事，办好事。踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事。作为财务人员其本职工 作就是为广大教师做好工资、福利等方面的后勤服务工作。工资统发校对工资、 增资、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、校务公开、等工作，耐心 细致地做好工作。这些繁琐、复杂的工作光靠我一个人是不可能完成的，它之所 以能够完成靠的就是大家的支持和帮助。我在搞好本职工作的同时，还协助其他 部门做好后勤服务工作。前阶段进行的XX年度学校财务考核的工作，我校取得 了

36、可喜的成绩，这与我们全体教师的共同努力是分不开的。感谢大家对财务工作 的支持，并希望大家能一如既往地支持财务工作。我相信只要我们团结一致，坚 持财务制度，按规矩办事，XX年的财务考核我们会站得更高。不足之处对自己工作总结的目的就是找出不足之处，以便在今后的工作中加以改进， 使工作做得更好。以下是为大家整理的后勤一年工作总结怎么写范文汇总四篇，欢迎品鉴！一、加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察与垃圾清运工作，坚持每月对教 职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净优美的校园环境 与舒适的学习、生活环境。2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。

37、基本做到电梯、中央空调等大设 备按月检测维护，确保安全使用；水、电、木工应急维修，做到有报即修，确保 不影响教育教学工作与师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台 盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修417次，其中修 理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排除因用电不当、 雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、 挂壁式空调56次。木工接报维修697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇， 修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃 55块，修理教室凳子1

38、5只，讲台3只，办公桌12只。为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿 的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、 宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11 号楼、实验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三 校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行 了防渗漏处理与重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三 校部2号楼教学楼（局部）、3号教学楼（局部）屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平 台、高职a楼二层平台都进行

39、了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板 进行了整修，采取了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作，对校园绿化二期一、二标 段（三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域）的苗木种植进行了清 点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了 补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀 标协商，由校园一期绿化养护管理单位（江苏省园林绿化工程公司吴江分公司）， 以单价2元，总面积19000平方，总价3. 8万元承担校园二期一、二标段绿化的 管理养护任务。5、认真做好物质采购供应。其中有一年一

40、度教职工办公用品的采购分发、 教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙 发3套，实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装与更换 挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜 4只，还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固 定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着 地面温度40C 50c的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件，为 保证预定工期后勤部天天派人现场督工，确保了在新学年开学前完工投入使用。6、认真做好市、院的中心工作。我们配合市有关部门做好了 9月份的百

41、场 文艺晚会开幕式，10月份市的经贸洽谈会、11月份省教育现代化评估、中日友 好“樱花苑”植树等重大活动的后勤服务工作，还积极配合校企合作部11月、 12月连续两次XX届毕业生供需洽谈会的后勤服务，教务部举行的期中、期末考 试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务（搬运课桌椅，排考场等等）。二、加强校园安全保卫工作，确保校园安全1、完善校园安全保卫、门卫值班、夜间巡逻制度，尤其是加强夜间保安的 检查管理，继续对行政楼、图书、实验楼等重点部位实行定点、定岗、定人的安 保工作。加强对保安人员的教育，提高保安队伍的责任心，本学期辞退了4个工作不 负责的保安。2、做好门卫室工作，根据高职与三校对学

42、生的不同要求进行管理，尽力做 好外来人员、车辆、外卖废品登记等工作。3、努力做好校园安全监控工作，安全监控员坚持每天在全院五个监控点上 巡控，视频回放监控录象，发现问题及时汇报处理。4、努力做好校园消防设施与围墙护栏的巡查检修工作。因学生频繁翻爬校 园围墙，围墙护栏被损情况比较严重，几乎天天修补，共修补扎拉铁丝网800余 米。根据每月水费对比，对n月份偏高的水费，疑有漏水情况，立即查找原 因，系教师公寓正南30米处香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏 水，及时关闭了阀门，减少了浪费。5、医务室坚持做好医疗服务。一是认真做好常规门诊医疗服务，每月上报 药品月份耗材表;二是组织新生体检12

43、34人;三是新生军训、大学英语四、六级 考试期间的医疗值班；四是对职工医疗费额外补助部分（11人次）、教职工子女医 疗费（13人次）报销的审核工作;五是及时处理学生水痘病的蔓延。当通信电子系 少数学生出现水痘病时，采取了向卫生部门汇报，患者离校治疗，对患者宿舍（7 号楼与11号楼）迅即喷打药水消毒等措施。三、加强三产管理，努力做好膳食供应1、食堂工作。一是食堂以稳定为原则，由于受农副食品、柴油等大幅度上涨，工人最低工 作标准提高等影响，菜价虽然略有上涨，但食堂还是微利经营。二是食堂以卫生安全为中心，切实贯彻落实学校卫生条例，坚持食堂卫 生量化考核标准。本学期在吴江市疾控中心对食堂餐具的突击抽样

44、检查中，抽取 的15个样本全部合格，通过了吴江市学校食堂卫生量化评级检查考核，成绩优 秀，获a级食堂证书。三是配合市政法委、公安局、城管局、建设局、卫生局、工商局等部门加强 整治校园周边环境。目前，东大门处的摊贩已不再出现，但校园北围墙处仍有无证摊贩食品经 营，整治校园周边环境是一项长期而艰巨的任务。四是对外承包三楼食堂，开设 面类食品小吃，早中晚三餐延时经营，弥补一、二楼自主经营食堂的不足。2、超市工作。本学期进行了学院超市门面新一轮的招投标工作。根据公开、公平、公正的 原则，按自愿报名、各自定价，当众公开竞标的方式，经营者以45. 06万元中 标，获取了学院超市门面一年的租赁经营承包权。承

45、包费比上年的33. 6万元上 涨了 34. l%o问题与不足一学期来，尽管后勤工作没有出大的维漏，但仍存在维修工作不够及时，卫 生保洁工作不够细致，后勤保障工作不够到位等问题，尤其是食堂工作，师生意 见较大，离领导与师生的要求有较大差距，为此我们将认真听取，虚心接受，尽 努力整改。根据院领导意见，下学期我们将转变经营思路，改变经营模式，由学院自主 经营改为对外承包经营。但不是一包了之，而是食堂管理的难度更大，责任更加 重了。我们将对食堂的卫生安全、饭菜价格、质量等方面制定相关的制约措施与 规范制度，以确保就餐师生的利益不受损害。自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任XX部XX人员一职，负责日常

46、行 政及招聘培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即 逝，以下就是公司行政后勤个人工作总结。在这一年期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不 懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协 作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重 自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。以下为具 体的业务工作情况（一）招聘工作每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘 邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口 试，做好现场面试工作的安排部署。截

47、止到12月31日，共计进行电话口试54 人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维 护和上报反馈等工作。（二）员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理（每个工作日两次）和上一工作 日（含周末）员工加班情况记录管理工作;每周定期（星期一和星期五）清查梳理考 勤机数据，及时通报督促考勤异常人员；每月按时（5日前）出具员工请假登记 表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。（三）行政部质量管理体系工作融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部 XX年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保XX年度行政部质 量管理

48、体系资料文档无重大缺失和纸漏，顺利通过质量体系外部审核。在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到 的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决，个人的业务能力和 综合素质得到了明显提升。编辑老师为大家整理了公司行政后勤个人工作总结， 希望对大家有所帮助。20xx年过去了，我们又迎来新的一年。回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努 力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部 管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。主要表现在 以下几个方面：1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真 学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的 教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。2、加强安全教育，做好车辆管理工作我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门 的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级 交给的任务。这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增 强司机的安全意识，克服安全管理