电气自动化技术员工作标准.docx

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1、Q/CHXXX股份有限公司企业标准Q/XXX XXXXXXXXX 代替电气自动化技术员工作标准发X布XX-XXXXxxxx-xx-xx 实施XXX股份有限公司标准化管理委员会电气自动化技术员工作标准1范围本标准规定了XXX股分有限公司锌材料厂装备能源部电气自动化技术员的职责和权限、岗位人员任职资格要求、工作内容与要 求、检查与考核。本标准合用于XXX股分有限公司锌材料厂装备能源部电气自动化技术员职位。2职位基本信息职位名称：电报自动化技术员岗位编码：所属部门：装备能源部所属科室：直接上级：设备管理室主管本职位编制人数：1职类：职位标准薪点：3 职位定位根据锌材料厂管理工作计划和奋斗目标，积极参

2、预组织、策划好分公司能源动力管理各项措施、办法，参预协调能源（电、 水等）供应，对锌材料厂能源供应、使用、输出过程进行管理和控制，统计、核算、分析能源数据、督导和落实办法及节能措施 以保证目标实现，参预建立和完善能源管理、考核体系；对锌材料厂新购、在用测量设备首检、周检、校准、使用、维护、调试 过程进行管理，对管理过程中的浮现的问题及时分析、反馈与解决，参预建立和完善测量设备和测量过程管理、考核体系；对锌 材料厂供配电设备的安装、调试、运行、维护、检修、试验过程进行管理，参预建立、完善和实施供配电设备管理、考核体系， 确保供配电设备正常、安全、稳定运行；对锌材料厂自动化系统及自动化仪表安装、调

3、试、运行、维护、检修、试验过程进行管 理，处理自动化系统运行中浮现的故障、隐患，确保自动化系统及自动化仪表正常、安全、稳定运行，参预建立、完善和实施自 动化系统管理、考核体系，参预设备能源技术服务工作。4组织关系（部门内部）设备管理室主管电气自动化技术员设备管理技术员直接下属人数人 间接下属人数5业务接口关系公司内部公司生产运 营中心，锌材 料厂各部门、 各作业区及 生产线测量设备、电 气设备、自动 化系统安装、 调试、检修等 外委单位，驰 宏外部计量 检定单位等公司外部6工作内容与要求条款工作内容与要求记录6. 1 工作目标6.1.1 完成上级主管部门、锌材料厂下达的节能、计量、电气、工业自

4、动化工作任务建立和完善能源管理、考核体系，按公司要求、能源管理制度及标准、能源管理工作计划完成能源管理工作任务，持续改进能源绩效。6.1. 3确保能源管理工作的合规、合法性6.1.4完成上级主管部门、锌材料厂下达的测量设备工作任务。建立和完善测量设备和测量过程管理、考核体系，按公司要求、测量设备管理6. 1. 5制度及标准、装备管理工作计划完成测量设备管理工作任务6.1. 6确保测量设备管理工作的合规、合法性建立和完善供配电设备管理、考核体系，按公司要求、装备管理制度、装备管6. 1. 7理工作计划完成供配电管理工作任务6. 1. 8确保因电气安全引起的重大及以上设备事故为零建立和完善自动化系

5、统管理、考核体系，按公司要求、装备管理制度、装备管6. 1. 9理工作计划完成自动化系统管理工作任务6. 1. 10 确保因自动化系统安全引起的重大及以上设备事故为零6. 1.11完成锌材料厂及领导交办的各项管理和技术工作任务62工作任务6. 2.1能源管理贯彻执行国家有关能源的方针、政策、法规和标准以及公司制定的节能工作（1）的决策和措施，参预节能宣传教育工作。积极参加之级各部门组织的能源管理、节能技术等教育培训学习，培训记录(3)编制和完善锌材料厂能源管理制度及考核办法，定期对落实情况进行检查，提 出考核建议。电气自动化、测量设备、能源专业月度 检查通报(4)参预拟定锌材料厂的能源管理计划

6、和长远规划，编制锌材料厂年度能源规划和 节能计划，将节能降耗目标指标分解下达到各单位实施，并对完成情况进行检 查。能源目标指标分解表、年度节能计划、 目标指标完成情况统计表(5)负责锌材料厂二级能源计量抄表，统计核算锌材料厂产品、工艺、工序能耗， 按时填报能源统计报表、节能减排报表，进行能耗分析，查找能耗升降原因， 制定措施办法，编制并上报月度能耗分析报告，对用能单位的能源利用状况进 行监督检查。能源计量统计台帐、锌材料厂能源月度 统计表、节能减排报表、能耗分析报告(6)不断完善锌材料厂能源基础管理工作，建立健全各种能源基础管理台帐，制 订有关管理办法及规定。主要用能设备清单、能源消费台账(7

7、)参预完善锌材料厂能源管理体系，采集并提供锌材料厂能源管理评审所需的资 料，编写管理评审报告，并负责纠正、预防和改进措施实施后的跟踪和验证； 组织开展能源评审，编制能源评审报告，制订能源绩效参数、能源基准、目标 指标、能源管理方案，报批后组织落实。能源管理体系管理评审报告、能源评审报告(8)参预锌材料厂能源体系内部审核，编制内部审核不符合项报告，对纠正措施的 实施进行跟踪、验证纠正措施的实施情况，评审有效性。能源体系内部审核计划、不符合项报告(9)对能源管理相关的法律法规、其他要求及标准进行采集、识别、更新并组织合 规性评价，编制法律法规及其它要求清单和合规性评价表。法律法规及其它要求清单、合

8、规性评价 表(10)掌握锌材料厂重点用能设备的耗能情况和能源利用情况，为节能改造提供科 学依据。主要耗能设备清单(11)积极参预锌材料厂节能技术改造工作，参预项目方案的审核，对项目进行节能 测算O(12)负责能源计量器具的配备和使用管理，编报锌材料厂年度能源计量自查报告。二级能源计量器具台账、年度能源计量 自查报告6. 2.2测量设备管理(1)贯彻执行国家有关计量的方针、政策、法规，参预计量法律法规的宣传教育工 作，积极参加之级各部门组织的能源管理、节能技术等教育培训学习，。培训记录(2)参预编制和完善锌材料厂测量设备管理制度及考核办法，定期对落实情况进行 检查。电气自动化、测量设备、能源专业

9、月度 检查通报(3)建立健全锌材料厂测量设备基础管理台帐，对测量设备进行分类、分级管理， 负责测量设备分类、分级、调整和执行情况的监督检查。测量设备设备台账、强制检定测量 设备设备台账、A类测量设备设备台 账、(4)(5)将锌材料厂测量设备管理目标指标分解下达到各单位实施，对完成情况进行统 计、检查。编制锌材料厂测量体系年度推进计划，并跟踪和验证落实情况。测量设备管理目标指标分解表、目标指标完成情况统计表测量体系年度推进计划(6)负责组织锌材料厂测量过程的识别、策划，确定关键测量过程、测量参数及其 控制程度，并对测量过程的实现和操纵情况进行监督、管理、检查和指导。参 与策划和测量过程规范的编写

10、，组织测量过程的实施和控制。测量过程的识别表、关键测量过程清单(7)负责锌材料厂A、B类测量设备间隔周期的确认，编制锌材料厂测量设备确认周 期表，负责锌材料厂计量确认过程的组织实施、管理、指导和监督，编制关键测量设备确认周期表、关键测量过程测 量设备计量确认计划、测量设备报检记测量过程测量设备计量确认计划，负责装备能源部测量设备的日常管理工作。录、测量设备送检记录(8)负责量值溯源的实施和监督管理。(9)参预锌材料厂测量管理体系内部审核，编制内部审核不符合项报告，对纠正措 施的实施进行跟踪、验证纠正措施的实施情况，评审有效性。测量体系内部审核计划、不符合项报告(10)采集并提供锌材料厂测量设备

11、管理评审所需的资料，编写管理评审报告，并负 责纠正、预防和改进措施实施后的跟踪和验证。测量管理体系管理评审报告(11)对测量设备管理相关的法律法规、其他要求及标准进行采集、识别、更新并组 织合规性评价，编制法律法规及其它要求清单和合规性评价表。法律法规及其它要求清单、合规性评价 表(12)参预验收工程项目配套测量设备，协调和参预测量设备年度检修工作。供配电管理(1)参预制订和修订锌材料厂供配电管理制度及考核办法，定期对落实情况进行检 查，定期进行用电安全检查。电气自动化、测量设备、能源专业月度 检查通报，电气专业安全检查通报，临 时用电作业票(2)参预编制供电经济运行方式，节电措施。推广运用四

12、新技术，提高供用电 的安全可靠性。(3)参预制订锌材料厂用电发展规划，参预锌材料厂供配电设备设施改、扩建工 程设计、选型、安装、调试以及竣工验收等工作。(4)参预锌材料厂供配电系统运行管理工作，参预供配电设备设施维护、检维修理 等管理工作。锌材料厂供配电倒闸操作票、停送电记录(5)参预锌材料厂供配电系统技改工作，参预供配电系统安装、维修、维护外委施 工协调管理工作。(6)联系和配合供电单位进行高压停送电工作。高压停送电操作票(7)参预解决供配电工作中的有关技术问题，参预供用电事故分析及处理工作。(8)参预供用电有关内外业务、事务办理等工作。自动化系统管理(1)参预制订锌材料厂工业自动化发展规划

13、，参预制订锌材料厂工业自动化系统管 理制度及考核办法，定期对制度落实情况进行检查。电气自动化、测量设备、能源专业月 度检查通报(2)负责锌材料厂工业自动化系统资料的采集、整理、归类、建档。(3)参预工业自动化系统检维修和故障处理工作。设备检维修记录(4)掌握锌材料厂工业自动化系统及自动化设备使用、运行情况，指导各单位正确 使用自动化控制系统。自运化系统运行报表(5)组织合理储备重要自动化设备的备品配件。（6）积极参加之级部门组织的自动化技术培训学习，参预锌材料厂自动化系统操 作、维护培训工作。培训记录(7)参预设备大修后和长期停用设备重新投用时的自动化系统调试工作的组织及 实施。(8)参预锌材

14、料厂自动化系统新建、技改项目的立项申报、设备选型、招标管理、 技术协议制订等工作，参预自动化系统安装、维修、维护、升级外委施工协调 管理工作。7职位履职关键业绩指标条款指标考核目的检查与考核数据来源指标属性7. 1重大及以上设备事故为零保证重大设备事故为零(1)权重15%; (2)发生重大及以上设备事故，考核绩效 工资的15%安全报表量化型7.2能耗考核指标降低能源消耗(1)权重10%; (2)未完成一个计划指标，考核绩效工资 的1%; (3) 一个指标达到目标值，奖励绩效工资的设能源统计报表量化型7.3能源报表报表的及时性和准确性(1)权重5%; (2)资料不及时、不全或者资料不许确，每 次

15、 考核绩效工资的2. 5%; (2)延误提交，每次考核绩效 工资的2. 5%。能源报表定性型7.4能源分析工作报告的及时性和准确性(1)权重5祝(2)资料不及时、不全或者资料不许确，每 次 考核绩效工资的2. 5%; (3)延误提交，每次考核绩效 工资2. 5%:能源分析报告定性型7.5测量设备计量确认计划完成率100%保证测量设备计量确认计划完成率 达到目标值(1)权重5%; (2)未达到目标值，按(实际值+目标值) X权重X绩效工资进行考核计量确认台 帐量化型7.6在用测最设备受检率98%保证在用测量设备受检率达到目标 值(1)权重5祝(2)未达到目标值，按(实际值:目标值) X权重X绩效

16、工资进行考核测量设备台帐量化型7.7强制检定测量设备受检率100%保证在用强制检定测量设备达到目 标值(1)权重5%;(2)未达到目标值，按(实际值+目标值) X权重X绩效工资进行考核测量设备抽检 台帐量化型7.8测量设备失准造成产品质量不合格 次数为0次保证测量设备失准造成产品质量不 合格次数为。次(1)权重5祝(2)未达到目标值，按(实际值目标值) X权重义绩效工资进行考核生产调度周例 会记录量化型7.9电气、自动化系统大修完成率100%保证电气自动化控制系统大修计划 的完成(1)权重10%； (2)未达到目标值，按(实际值+目标值) X权重X绩效工资进行考核大修总结报告量化型7. 10电

17、气自动化系统完好率295%保证自动化系统的完好率(1)权重5%; (2)未达到目标值，按(实际值+目标值) X权重X绩效工资进行考核自控系统检查 月报表量化型7. 11电气自动化系统可开动率295%保证自动化系统的可开动率(1)权重5%;(2)未达到目标值，按(实际值+目标值) X权重X绩效工资进行考核自控系统检查 月报表量化型7. 12考核类资料送交的及时性与准确性提高工作效率(1)权重10%； (2)资料不及时、不全或者资料不许确,每次考核绩效工资的5%; (3)延误送交，每次考核绩效 工资的5%。相关部门反馈定性型7. 13认真履行岗位职责认真履职(1)权重15机(2)发生有效投拆，每次

18、考核绩效工资的 l%o相关部门的投 拆量化型Q/RDxxxZxxxX. x20228 主要权限8. 1绩效考核和激励方案的建议权；8.2 能源、测量设备、供配电设备、自动化系统管理工作的建议权和执行权；8.3 设备事故处置的建议权：8. 4 设备对外维修合同签订的建议权和执行权；8.5测量设备、供配电设备、自动化系统报废和更新的建议权和执行权；8. 6 自动化系统操作人员培训办法的建议权。8.7 测量设备、供配电设备、自动化系统使用、修理、拆除、报废的监督权和能源使用的监督权。8.8 违章操作的制止权。8.9 违章指挥的拒绝权。9基本任职资格条件8.10 育背景与专业资质8.11 本学历要求：

19、专科及以上学历8.12 业教育与培训：能源管理、电气技术、工业自动化、计量等相关培训8.13 专业资质或者职称、职业资格要求：工程师及以上9. 5 工作经验专业经验：具备能源、电气、自动化相关专业技术知识和技能，具有良好的协调、沟通能力。9.6 职位经验：从事两年以上的电气技术工作、能源技术工作和自动化技术工作经验。9.7 知识要求（了解、熟悉、掌握、精通）a）基础知识：掌握计算机办公和一定的公文写作技能。b）专业知识：掌握能源、测量设备、供配电设备的管理方法和电气及自动化专业技术知识，能解决和 处理设备能源技术问题。9.8 综合知识：具备良好的政治、管理、经济、财务、工艺等相关知识。9.9 能力要求（如计划目标管理能力、分析判断能力、业务处理能力、沟通影响能力、督查指导能力、学习 能力、创新能力等）注：每一个等级满分5分，请分别赋予打分。要项计划目标 管理能力分析判断 能力沟通影响 能力业务处理 能力学习能力督查指导 能力创新能力等级33333339. 10职业素质（如责任感、进取心、敬业精神、团队精神、保密意识等） 注：每一个等级满分5分，请分别赋予打分。要项如责任感进取心敬业精神团队精神服务意识保密意识等级444444审核批准：任职者：直接上级审核日期:Q/CHZYHJZ1021.6-2022