2023年扎实推进机关党建品牌创建工作综述汇编（5篇）.docx

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1、扎实推进机关党建品牌创建工作综述汇编（5篇）目录1 .XX区公立医扎实推进机关党建品牌创建工作综述22 .公立医院党建品牌建设路径研究43 .深学走前头敢为当先锋实干创佳绩124 .市委直属机关工委扎实推进机关党建品牌创建工作综述195 .党建和业务“双提升”精准办好民生实事25建设，只能让各支部疲于应付，将其作为累赘、任务，品牌 开展只会浮于表面。（三）保障实施，强化党建品牌建设考核。公立医院党 建品牌建设是一个不断尝试探索的过程，完善的工作制度是 基础保障。从医院层面，要将支部在科室的功能定位，贯彻 进临床科室一线，探索建立组织保障机制。如要求支部书记、 支委必须进入核心小组，对于不是科主

2、任担任支部书记的科 室实行科室评优评先、下乡进修、职称聘任等科室主任、支 部书记双签，让支部书记有平台、有分量，发挥支部书记在 科室协调保障作用。对于其他支委成员，应加强待遇保障, 列出专项补贴，让科室成员认识到党支部及支委在科室的地 位和重要性。同时，需要制订明确有执行力的党支部工作考 核细则，党支部书记对党建品牌的建设成绩进行考核。（四）开拓党建品牌外延。公立医院党建品牌除加强自 身建设以外，应结合公立医院承担的医疗科普宣传、乡村振 兴、乡村医疗服务等功能任务，扩大品牌范围，提升品牌影 响。比如开展“健康教育讲堂”“医疗知识科普”等党建品 牌，普及医学知识，提高居民健康意识；选派精兵强将参

3、与 医联体单位医院管理、医疗专家指导业务、提升医联体单位 医疗服务能力；组建巡回医疗队深入偏远山区，建立乡村医 生沟通平台，建立乡村居民健康档案，及时掌握乡村居民的 健康情况，实现优质医疗资源真正扎根到农村厚植于乡土。 党建品牌的建设不应拘泥于医院自身或科室内部的党建工 作，只有不断创新形式，丰富党建品牌载体，不断扩大党建 品牌的内涵和外延，才能打造出真正有价值的党建品牌形象 和标杆。四、结语公立医院党建品牌建设，是新时代公立医院党建工作发 展的创新性要求，是对党建工作有益性的探索。在党建品牌 建设中，要立足医院实际，围绕中心工作、服务大局，与业 务工作深度融合，党建品牌建设才会免于概念化、抽

4、象化。 党建品牌的建设接受广大党员群众的监督，要有广泛的认同 性，还要经得起实践的检验，只有这样，党建品牌建设才能 扎根立足，产生巨大的社会影响力。深学走前头敢为当先锋实干创佳绩XX市直机关工委扎实推进机关党建品牌创建工作综述支部建在一线、党员冲在一线，作用发挥在一线、党旗 飘扬在一线。去年以来，市直机关工委坚持党建引领，创新 机关党建与中心工作深度融合的载体平台，通过组织“三比 三争”实践活动、优秀党建品牌评选等，激发党员干部干事 创业精气神，引导机关基层党组织和党员在疫情防控、经济 社会发展等一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用。人勤春来早，实干启新程。新春开工第一天，省委即部 署实施“深学争优

5、、敢为争先、实干争效”行动，向全省广 大党员干部发出了开局之年加油干的冲锋号角，奏响了新征 程再出发的序曲。市直机关工委动员广大机关党员干部落实 “深学争优、敢为争先、实干争效”行动，全力以赴“拼”， 大刀阔斧“干”，昂首挺胸“进”，奏响“奋进曲”，跑出“加 速度”，在抓落实上看能力、比实绩，以实际行动推动发展、 为民服务，以高质量党建引领经济社会高质量发展。一、争优争先争效机关党员在行动市直机关开展“三比三争”实践活动，评出表现突出的 XX个先进党支部和XX名优秀党员人勤春早争朝夕，实干实 效开新局。连日来，市直机关党员干部以饱满的热情和十足 的干劲，投入到紧张有序的工作中，擂响了新一年高质

6、量发展的 “战鼓”，以拼的姿态、抢的劲头，迅速掀起生产建设热潮， 奋力实现第一季度“开门稳” “开门红”。近日，市委组织部、市直机关工委对XXXX年度“三比 三争”实践活动进行评定总结，评出表现突出的XX个先进 党支部和XX名优秀党员，鼓励先进党支部和优秀共产党员 汇聚发展合力、激发创造活力、增添奋进动力，在XX努力 率先实现社会主义现代化的实践中再创佳绩，再立新功。二、推动市委市政府中心工作落地落实干事创业，干字为先、实字当头，只有想干、敢干、善 干，才能激起源源不断的内生动力，才能培养实干善干的工 作本领。去年以来，市直机关工委会同市委组织部在全市机关开 展“三比三争”实践活动，即党支部比

7、服务大局贡献度，争 创优异业绩；比服务群众满意率，争育优良作风；比服务治 理影响力，争树优秀品牌。党员比创造力，争当改革先锋; 比模范力，争当敬业先锋；比执行力，争当实干先锋，引导 基层党组织和广大党员强化“快、优、实”意识，激发“比、 晒、亮”热情，坚持党建引领，以高质量党建引领高质量发 展。市直机关工委第一时间动员部署，有计划推进，分阶段 实施，引导推动机关党组织和党员干部立足本职、争先进位、 担当奉献，涌现了一批先进党支部和优秀党员，以实际行动 有力助推市委市政府中心工作落地落实。三、激励党员干部以首创精神闯出新路推动高质量发展犹如中流击水、不进则退，这就需要党 员干部勇于探索、善于作为

8、。在“三比三争”实践活动中， 市直机关工委大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的特区精神，激 励引导党员干部以首创精神努力闯出新路。XX自贸片区充分 发挥沿海近台区位特色和先行先试优势，累计推出XXX项创 新举措，其中全国首创有XXX项，“一照一码”等XX个改革 试点经验被国务院发文向全国复制推广；XX国际贸易“单一 窗口”等X个典型案例成为全国自贸试验区“最佳实践案例”。 XX海关针对新冠疫情防控初期人工作业量大、效率低等问题, 组织党员骨干为主的研发团队集智攻关，仅用一周就开发出 “海关检疫E码通”平台，将无症状流调时长从XX分钟压 缩到XX秒，被海关总署作为典型经验推广。把党员的身份“亮”起来、将

9、党员的形象“树”起来、 使党员的作用“强”起来。一句承诺，一份责任，党员用实 际行动诠释使命和担当。市直各单位紧密结合中心工作、重 点任务和岗位职责，鼓励党员带头争创佳绩、带头服务群众、 带头弘扬正气，激发党员担当作为。市委统战部通过组织重 温入党誓词、邀请获“光荣在党XX年”纪念章的老党员讲 授统战部光辉历史、过“政治生日”党员畅谈勇担时代责任 等形式，激励党员干部更好发挥先锋模范作用。市工商联联 合X家金融机构开展“引金融活水精准滴灌小微企业”专项 行动，形成“会银企”合作机制，在解决民企融资难融资贵 的基础上，进一步拓展差异化、精准化的金融服务对接。据 不完全统计，XXXX年已有XXXX

10、户民企在专项行动中获得贷 款XXX.XX亿元。人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建就应该覆盖到 哪里。把党建工作延伸到企业社区，把“红色堡垒”建到群 众家门口，才能使基层治理“如身使臂，如臂使指二市直 各单位聚焦机关党建与基层治理有机融合，不断创新服务社 会治理的方式方法，提升服务社会效能。市审批局推进“一 件事”集成套餐服务改革、“一业一证”试点改革、综合窗 口建设改革，做好“办不成事”反映窗口服务，大力推进“跨 省通办”“省内通办”，实现XXX个全国高频政务服务事项“跨 省通办“，全市政务服务事项“异地代收省内通办”办件量 逾XX万件。市民政局建设低收入人口动态监测系统，推动 教育、人社、

11、应急、医保等X部门数据共享，困难群众通过 “ixx”就可以一键申请救助并启动家庭财产核查。四、以拼的姿态推动全市经济社会发展提质增效历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹 豫者、懈怠者、畏难者。“深学争优、敢为争先、实干争效”已经成为每一名机 关党员干部内在的、自发的价值追求。市直机关各级党组织 和广大党员干部将把爱XX的责任感转化为时不我待的紧迫 感，转化为只争朝夕、大干快上的工作激情，跳出“舒适圈”， 主动学习新知识、拓展新视野、提升新本领；以“时时放心 不下”的责任意识，扎实践行“深学争优、敢为争先、实干 争效”行动，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中 促发展；以拼的姿态

12、、抢的劲头，推动全市经济社会发展稳 中有进、提质增效，在推进中国式现代化中展现XX作为、 谱写XX篇章。五、擦亮党建品牌激发“红色力量”市直机关评选产生XX个XXXX年度XX市直机关优秀党 建品牌。党建引领聚合力，亮晒比争促发展。去年以来，市直机 关各级党组织紧扣“三比三争”实践活动，把职能工作和党 建工作拧成“一股绳”，持续推进优秀党建品牌创建。经过推荐申报、材料初评、实地考察、现场展演等环节， 综合各项评分结果并征求纪检监察部门意见，近日，我市评 选出XX个XXXX年度XX市直机关优秀党建品牌，培育产生 了一批可看、可学、可借鉴的党建标杆案例。一个个“叫得响、立得稳、传得开”的党建品牌，成

13、为 反映XX机关党建整体形象的闪亮名片，使组织体系的“经 脉气血”畅通起来，让各级党组织和党员的“细胞”更加鲜 活。机关党建品牌创建激发的“红色力量”，推动机关党员 干部砥砺奋发，为全市经济社会发展提供坚强组织保证。六、展示市直机关各级党组织时代风采市直机关工委坚持把培育党建品牌作为夯实机关党的 基层组织建设的有力抓手，自XXXX年起，已连续四年开展 优秀党建品牌评选活动，将品牌建设纳入机关党建考核体系, 既立起了标杆，也传导了压力，推动形成“比、学、赶、超” 的浓厚氛围。在XXXX年度XX机关党建品牌创建活动中，市直系统各 级党组织踊跃参与，紧密结合本单位本部门实际，层层推荐 遴选党建品牌近

14、XX个。经过前期申报和初评环节，XX个品 牌入围复评环节，复评包括实地考察和现场展演。在展演活动现场，XX个机关党建品牌依次亮相展示，每 个党建品牌派代表进行X分钟陈述讲演，介绍党建品牌的内 涵、特色、亮点和成效。台上演讲者倾情演绎，精彩纷呈; 台下观众座无虚席，掌声阵阵。党建品牌现场展演既是市直 机关以实际行动深入学习宣传贯彻党的二十大精神的具体 举措，也为机关党建创造了交流互鉴的学习机会。一个个精 彩展演瞬间，折射出XX深入推进机关党建的生动实践，展 示了市直机关各级党组织和广大党务工作者、党员干部见贤 思齐、奋发有为的时代风采。七、机关党建品牌更有深度更具温度在优秀党建品牌评选活动中，市

15、直机关工委根据实地考 察和现场展演评分，最终评选产生XX个市直机关优秀党建 品牌。一个又一个党建品牌落地生花，成为助力经济发展和 基层治理的“红色引擎二市政府办公厅机关党委创建“三服务先锋”党建品 牌，坚持将党建工作与“三服务”工作深度融合，推动政务、 事务、服务高效运转，有力保障经济社会高质量发展。XX市 财政局行政政法处党支部精心创建“财心向党行资有度”党 建品牌，以品牌创建引领支部和支部党员增强能力本领，充 分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。XX海事局 指挥中心（船舶交通管理中心）党支部倾力打造的“海峡守 护者”党建品牌，秉承“与鹭相伴、向海而生、以慧启航、 智行千里”品牌愿景

16、，扎根鹭岛、心向大海，拓展“陆海空 天”现代化智能手段，护航东南国际航运中心高质量发展一 批能够“立得住、过得硬”的党建品牌“亮”出来、“响” 起来，有形象化标识、有个性化内涵、有制度化推进、有显 性化成效、有可视化阵地，彰显了机关党组织和党员干部砥 砺奋进、担当作为的精气神，用品牌化思路推进基层党建工 作，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升传播效能, 汇聚红色动能。基层一线党旗红！每一次重大挑战和考验面前，总能够 看到机关党员同志走在前、作表率的身影，他们立足自身岗 位，聚力纾困解难，激发市场主体活力，全面服务百姓民生， 让机关党建品牌建设更有深度、更具温度。市委直属机关工委扎实推进机关

17、党建品牌创建工作综述习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上 强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和 业务深度融合，机关党建工作才能找准定位近年来，XX 市委直属机关工委始终以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，坚持全面贯彻新时代党的建设总要求，积极探 索以机关党建品牌建设为抓手，大力创新机关党建工作新举 措，实现了机关党建品牌全覆盖，构筑了 “一组织一品牌、 一单位一特色”的新时代机关党建工作新格局，以高质量党 建工作引领全市经济社会高质量发展。一、坚守“匠心锻造”培育品牌集群坚持推动机关党建和业务工作深度融合，精心培育、统 筹推进，培树了一批叫得响、立得住、过得硬

18、的机关党建品 牌，形成了百家争鸣、百花齐放的机关党建品牌集群。一是 高站位谋划，全方位布局。牢固树立“围绕中心抓党建，抓 好党建促业务”理念，以“高质量党的建设促进高质量发展” 为目标，聚焦习近平总书记交给XX的“五大任务”、自治区 “五个大起底”行动和市委“五大行动计划”等中心工作， 制定出台了开展机关党建品牌创建工作规划，不断引领 全市各级机关党组织提高站位、聚焦主业、践行理念、创新XX区公立医扎实推进机关党建品牌创建工作综述xx区公立医院遵循“围绕中心抓党建，抓好党建促发展” 的指导方针，推行“一立三融”工作法，即立足发挥医院党 组织核心作用，把党的领导融入高水平管理、融入高质量发 展、

19、融入高品质服务，擦亮“红动医线”党建品牌。把党的领导融入高水平管理。该区充分发挥医院党委核 心作用，以党支部书记和党员干部为重点，加强对党员的理 想信念、价值取向、敬业精神、文明风尚教育，培育“践初 心、聚党心、守医心”的崇高品质。抓制度促规范。落实党 委领导下的院长负责制，定期召开党委会，研究决定医院重 大事项，把党的领导落实到医院管理的全过程和各环节。抓 行风践文明。坚持“党风带行风”，大力开展“加强行风建 设、提升优质服务”活动，区医院荣获区“文明服务示范窗 口”单位称号。把党建工作融入高质量发展。充分发挥科室党支部战斗 堡垒作用，按照“一科室一支部，一科室一品牌”的要求， 全区XX个科

20、室党支部凝练出“医路跟党，医心守护” “心怀 大爱，信念坚定”等党建核心理念。创一流提技能。坚持党 建引领科室发展，区中医医院脑病科、内分泌科被评为省级 中医重点专科，区医院心血管内科、骨科被评为XX市名科。 方法，切实把机关党建工作转化为服务中心工作的“助推器”。 二是高标准推进，全过程引领。启动机关党建品牌创建工作 以来，坚持有标识、有内涵、有举措、有阵地、有实效、有 温度、有影响的“七有”创建路径，着力塑造各具特色的机 关党建品牌。充分发挥党建工作考核“指挥棒”作用，将机 关品牌建设、成果转化、作用发挥等情况，纳入年度考核和 日常监督内容，推动“品牌理念”深入人心。组建调研指导 组，多次

21、深入基层党组织开展专题调研、分类指导，勇担机 关党建品牌创建路上的“领航员二三是高效能联动，全领 域提升。注重挖掘、提炼、推广机关党建品牌创建工作中具 有突出亮点和优秀经验做法，通过举办机关党建品牌经验成 果交流会，组织编印优秀机关党建品牌创建成果案例等 一系列有力有效举措，搭平台、创载体、建体系，推动机关 党建品牌创建工作深入交流、相互促进。市直属各级机关党 组织高度重视，精准落实，共同促进机关党建品牌创建和成 长，全面提升机关党建各项工作水平，不断为机关党建与业 务工作深度融合注入“催化剂”。二、凸显“效能党建”发挥品牌作用通过机关党建品牌创建，机关党建工作有了更加务实有 效的抓手，党建工

22、作项目化、品牌化建设与党建水平大幅提 升，多层次深化、全方位推进机关党建高质量发展。一是坚 持政治导向，提升机关党建工作先进性。把坚持正确政治方 向作为机关党建品牌创建的核心，不断强化对机关党员干部 的思想引领。市委直属机关工委积极发挥“机关党建先锋” 品牌作用，着力督促市直属各机关党组（党委）扛牢机关党 建主体责任，引领各党组织充分发挥理论学习中心组的龙头 带动作用，印发理论学习提示清单，明确理论学习内容，为 各党组织有效解决“学什么”的问题。市委办公室机关党委 始终把党的政治建设摆在首位，夯实理论基础、奠定思想根 基、建强组织设置，全力打造“担当引领守初心、凝心聚力 三服务”党建品牌，不断

23、提高参谋助手、综合协调、督促落 实、服务保障能力水平，努力当好市委“坚强前哨”和“巩 固后院”。二是坚持目标导向，提升机关党建工作针对性。 把夯实基层基础作为机关党建品牌创建的重要支撑，持续推 动“最强党支部”建设提质升级。着眼深化“五化协同、大 抓基层”，落实落细“揭榜领题、破解难题”工作任务，积 极培育打造“最强党支部”精品示范点和示范基地。市委编 办党支部充分激发“学做先锋、精编强政“机关党建品牌活 力，积极开展红色教育、“办内讲坛”、读书分享、知识竞赛、 文艺汇演、体验式党日等，不断提升党组织凝聚力、向心力； 市税务局机关党委在“XXX先锋堡垒”机关党建品牌创建中 创新党建工作机制，形

24、成“x+x+N”型机关党建工作体系， 构建起“一核多元，共建共享”党建新模式，不断强化机关 党组织标准化规范化建设。三是坚持实干导向，提升机关党 建工作全面性。把抓好党建促业务作为机关党建品牌创建的 破题抓手，促进党建工作和业务工作目标同向、部署同步、 工作同力。在机关党建品牌“全覆盖”的基础上，着力抓好 机关党建“子品牌”建设，不断丰富“品牌内涵”，拓展“品 牌效应二 市民委党支部以创建“民族团结、守望相助”机 关党建品牌为载体，开展民族团结进步系列活动，构筑了以 党建引领促进民族团结进步事业的良好局面；X国家级自然 保护区管理局党总支在“保护母亲河、争当领头雁”机关党 建品牌创建中坚持依法

25、行政，不断提高科学化管护水平，持 续巩固X保护治理成果。四是坚持问题导向，提升机关党建 工作实效性。把坚持全心全意为人民服务作为机关党建品牌 创建的行动向导，树立和践行党的群众路线。以开展“党员 先锋行动”为契机，扎实推进“转观念、强作风、优环境、 重落实、树形象”学习实践活动成果转化，在品牌创建中构 建党组织和党员服务社会、服务群众的工作体系，提升“会 服务”的能力，培树“能服务”的标杆，形成“常服务”的 机制。以市民政局机关党委的“以人为本、为民强政”、市 政务服务局机关党委的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”、 根河市医疗保障局党支部“医保惠民生、服务暖民心”为代 表的一系列机关党建品牌

26、，坚持“以人民为中心”理念，认 真解决人民群众最直接最现实最关心的问题，切实办好民生 实事。五是坚持作风导向，提升机关党建工作纪律性。把加 强廉政建设作为践行机关党建品牌的坚实保障，弘扬崇廉拒 腐社会风尚。市纪委监委机关党委注重机关党建与业务工作 同频共振、同向发力，在“如松之坚、若流之清”机关党建 品牌建设中与巩固脱贫攻坚成果、优化营商环境监督执纪问 责相结合，集中整治办事效率低、服务态度差、不作为慢作 为等问题，大力营造风清气正良好的政治生态；阿荣旗委巡 察办联合党支部秉持“红色引领、利剑至上”品牌理念，在 巡察进驻期间成立临时党支部，强化教育管理，规范开展集 中学习、主题党日等组织活动，

27、使党员干部锤炼党性在一线、 发挥作用在一线、监督质效在一线。三、唱响“时代旋律”延伸品牌成效机关党建品牌以其强劲的示范、导向和辐射带动作用， 有力推动了机关党建工作“有形覆盖”和“有效覆盖:一 是党建业务“融合度”明显提高。市直属机关各党组（党委） 严格落实全面从严治党主体责任，各级党组织书记充分发挥 “头雁”作用，坚持从政治和全局的高度看党建、谋党建、 抓党建，将机关党建品牌建设与政治建设相结合、与思想引 领相统一、与业务工作相融合、与高质量发展相促进，使机 关党建品牌创建成果及时有效转化为服务大局、促进发展的 强大动力。二是党组织“战斗力”显著提升。各级机关党组 织在机关党建品牌创建过程中

28、进一步解放思想、找准站位、 紧密协作，机关党建工作质效明显提高，“最强党支部”数 量逐年递增，机关基层党组织建设呈现勃勃生机，在疫情防 控、抗灾救灾、创建全国文明城市等重要任务面前这种强大 的“战斗堡垒”作用得到了充分展现，让机关党组织真正成 为人民群众的“主心骨二三是党员队伍“凝聚力”大为增 强。机关党建品牌创建过程，已逐渐成为增强党员干部党性 修养的课堂，凝聚干部群众团结奋斗的动力，打造典型、培 树先锋的阵地。自机关党建品牌创建以来，党员队伍和党务 干部队伍结构不断优化，素质不断提高，活力不断增强，先 进典型不断涌现。机关党建品牌创建工作开展以来，市直属 机关XXX余名党员和XX余个基层党

29、组织获自治区党委、XX 市委表彰。四是品牌效应“辐射力”不断延伸。机关党建品 牌创建工作从无到有、从有到优、从优到精的有益探索和成 功实践，以其强劲的辐射带动效应，在各行业各领域也产生 了强烈“共振”，纷纷结合本行业本单位党建工作实际，相 继启动了机关党建品牌创建工作，不断扩大了机关党建品牌 的“影响力”和“覆盖面”，为XX市机关党的建设工作注入 新动能。党建和业务“双提升精准办好民生实事深化“应急先锋”党建品牌建设综述（局机关）“多亏了应急管理局建设的这个应急救援坐标牌，如遇 突发情况，可以定位，方便救援人员及时前来救助J近日， 带着家人在XXX国家森林公园晨练的李先生这样说。XX市应急管理

30、局机关党委专职副书记X介绍，这是该局 结合“我为群众办实事”实践活动，推出的X国家森林公园 应急救援坐标建设项目的运用成果。近年来，该局坚持党建引领，深化“应急先锋”党建品 牌建设，推动党建和业务融合互促“双提升”，精准办好民 生实事，引领党员干部在各项工作中当先锋作表率走在前。一、推出“X+X”党建责任制X国家森林公园东西长X.X千米，南北宽X.X千米，总面 积为XXX公顷，最高峰海拔XXX.XX米。景区面积大、地形复 杂、定位难，给救援工作带来了很多困难。为了保障市民、游客的安全，提高应急救援精准度，该 局会同市文旅集团、锡惠公园，在X国家森林公园区域内, 创新设立山林应急救援线路及坐标点

31、。该局火灾防治管理处处长虞建新和同事全程参与了项 目的建设。目前，按照“网格化设置、一体化建设、公益化 认领、常态化管理”的总体思路，该局在全线X条主要登山 步道设置XX个应急救援坐标牌。他补充道：“在救援方面, 依托景区管理人员和社会力量，建立了以应急救援中心、XX 景区救护站、防火检查站为救护站的一中心三站救援组 织体系J项目实施以来，先后成功处置X起森林火情，寻回走失 人员XXX名，帮扶游客XXX名。XXXX年X月，XX市应急管 理局凭借该项目获得XXXX年XX市“微幸福”民生工程金奖。这是该局实施“X+X”党建责任机制后，虞建新所在的 第二党支部工作责任清单中的一项。近年来，该局做到党

32、建 工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，为党委、 机关党委、基层党支部、党小组和党员细化XX项党建工作 责任清单，激发X个党支部、XX名党员的干事热情、强化责 任担当。“未规范记录党小组活动开展情况，扣X分”“被评为 市级机关党支部标准化规范化建设示范点，加X分” “该同 志参加市级读书分享活动，加X分”小积分大变化，激发党 员新活力。为进一步优化考核机制，该局研究制定XX市应 急管理局党支部、党员“双百”积分管理办法，明确党支 部考核XX大类XX个要素、党员考核X大类XX项要求。该 局通过每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议等方式， 推动党建与业务“双促进、双提升”，形成“比学

33、赶超、争 先进位、干事创业”的氛围。二、创建政企党建联盟“感谢应急管理局组织的安全宣讲和安全体检活动，希 望通过创建政企党建联盟的形式，进一步加强合作J近日， 在党建联盟座谈会上，XX电动车股份有限工作安全负责人说。这是该局开展“双强双争”主题活动的缩影。不久前， 该局会同XX市委组织部制定印发关于在全市非公有制企 业中开展党建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知， 激励广大党员干部职工在服务企业安全发展、风险管控上筑 屏障、当先锋。“企业希望我们多分享一些典型案例、培训素材，来提 升安全教育的实效性和针对性。在今后的工作中，我们将充 分结合企业的需求，实施差异化的服务举措J提到不久前， X

34、X市应急管理局和一汽解放汽车有限公司XX柴油机厂开展 的“传承雷锋精神、争当应急先锋”主题党日活动，该局基 础处处长X这样说。活动中，该局党员志愿者观摩企业“党建+发展+安全” 创新成果，深入企业生产车间一线开展安全、技术和政策服 务“三进企”活动，与企业员工“面对面”“零距离”，开展 安全“诊断”，为企业排查安全隐患，探讨交流安全管控措 施，提供精准安全指导。为增强企业员工的安全意识，该局 党员志愿者向企业车间员工宣讲最新安全政策，现场解答企 业在安全生产标准化创建、危险作业审批、委外作业管理等 方面的问题。早在此次主题活动开展之前，该局各党支部已开展多种 形式的主题党日活动，聚焦红色教育、

35、志愿服务、结对共建 等主题，为推进政企党建联盟创建奠定基础。该局三楼连廊的公示栏处挂着一面写着“真抓实干”的 红旗，这是XX市委市政府XXXX年前三季度“担使命作贡献 季季评”通报表扬后，该局获得的流动红旗。“党建和业务应该有机融合。为民服务水平和能力的提 升，来源于工作中积累的经验。各党支部、党员结合业务特 长，在急难险重任务中磨砺本领，争当应急先锋，在服务大 局中履职尽责、在应对风险考验中担当作为，以实际行动践 行应急为民的铮铮誓言J X说。近年来，在巩固安全生产专项整治“三年大灶”成果、 安全生产“百日攻坚行动”等重点工作任务中，在应急值班 值守、深入一线夜查等行动中，在应对台风“梅花”

36、等自然 灾害中，该局引导全体党员以实际行动书写“争当表率、争 做示范、走在前列”新答卷。党员在一次又一次的实践中， 不断提升专业能力和为民服务的水平。三、架起传帮带桥梁“各组准备好了吗？同步进入企业后，如有任何异常, 及时报告J在最近的一次针对X市铝加工（深井铸造）企 业的夜查中，XX叮嘱处室执法同志做好检查前的各项准备。“执法标准用语要记牢、执法服装要规范、文书书写要 规范年轻队员要多到一线岗位锻炼，才能更快地成长J XX 市应急管理综合行政执法监督局二大队大队长XX嘱咐“XX” 后队员。“现场应急指挥和作战一样，判定天气情况、判断前方 敌情、组织整合各种资源等工作，离不开团队合作。经 验丰

37、富的老同志，要把这些好东西毫无保留地交给年轻人J 曾获得XXXX年XX市最美退役军人”称号的XX说。这些都是该局党员日常工作中的场景。近年来，该局充 分发挥传帮带作用，架起新老党员学习、交流、提升的桥梁， 培育出想干事、能干事、干好事的优秀党员干部。截至目前， 该局党员干部职工先后获得全国“人民满意的公务员”、XX 省五一劳动奖章、XX市五一劳动奖章等荣誉称号，XX市应 急管理局党委曾获评“先进基层党组织”。“年轻干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担 当、清正廉洁，在实际工作中多挑重担，在急难险重任务中 经受考验J近日，在年轻干部座谈会上，该局主要负责人 说。一直以来，该局注重在传承中锻

38、造清廉务实作风，进一 步激励年轻党员在应急管理事业改革新征程中更好地践行 初心使命、积极担当作为。X介绍，该局以“应急为民,清 廉务实”为主题，持续深入开展思廉月活动，通过上专题党 课、廉政知识测试、观看警示教育片、廉政教育基地现场教 学和签订家庭助廉承诺书等多种形式，增强党员干部廉洁从 政责任意识。该局持续推进企业人员对执法人员廉洁行为评 价活动，即时评价结果直接上传到XX市纪委监委派驻第三 纪检监察组监测系统平台。截至目前，评价反馈无一例违规 行为。下一步，该局将组织实施年轻干部“墩苗计划”，开 展关心培养、能力提升、呵护引领“三大工程”，努力建设 堪当未来重任的应急管理年轻党员干部队伍。

39、创佳绩筑堡垒。疫情期间党员全部坚守在抗疫一线，一线发 展党员XX名，X名援鄂医务人员荣获区“最美奋斗者”称号。 把红色基因融入高品质服务。充分发挥党员医务工作者先锋 模范作用，深化“双带头人”培育工程，XX名党支部书记全 部由业务骨干担任，X名医务人员被评为市级优秀共产党员, XX名医护人员被评为XX市名医名护。强医德展形象。推行 “微笑服务”，打造“暖心品牌”，提升群众满意度。建立医 务人员医德医风“一票否决”制。强服务惠民生。开展“百 名专家走基层”和“志愿服务，党员先行”等主题活动，惠 及百姓XXXX多人，树立了 “医心向党，暖心为民”的崇高 形象。公立医院党建品牌建设路径研究“品牌”是

40、一种拥有对内对外两面性的“标准”或“规 则”，是通过对理念、行为、视觉、听觉各方面进行标准化、 规则化，使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种 识别系统的总称；是商品经济发展到一定阶段的产物。将品 牌的概念引入党建工作中，是我党与时俱进、善于自我完善、 自我发展，永葆党的先进性和生机活力的具体表现，也是将 改革创新精神与党建工作理念、形式、内容、载体、机制等 紧密结合、深入实践后的创造，展现出党建工作的独特价值。 XXXX年X月，中共中央办公厅发布的关于加强公立医院党 的建设工作的意见（以下简称意见）明确指出：“不断 创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展学习习近平 新时代中国特色社

41、会主义思想的宣传教育，建立常态化政治 理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央决策部 署上来。“基层党建品牌建设是公立医院党建工作提质升级 的有效途径。近年来，公立医院通过党建品牌建设，强化了 党建的引领作用，推动了党建工作的标准化规范化、提升了 医院的文化建设、促进了党建业务的深度融合。但同时，公 立医院普遍存在党建品牌建设质量不高、党建业务融合力不 够、督促执行力不严等问题，影响着党建工作质量的进一步 提升。本文在坚持以问题和群众需求为导向的前提下，探寻 发挥党建品牌真正效能的途径。一、公立医院党建品牌建设的意义（一）是公立医院党委落实主体责任的有效抓手。意 见指出，公立医院实行党委

42、领导下的院长负责制，党委要 发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。 换言之，党是公立医院的领导核心，这对公立医院党委提出 了新任务，也对医院党的建设提出了新要求。公立医院作为 我国卫生健康事业的主力军，担负着治病救人、救死扶伤、 为广大人民群众提供健康保障的重要职责。如何把党的政策 方针转化成为人民服务的具体举措，不断提高医疗服务能力、 服务水平，是摆在公立医院党委的重要课题。开展党建品牌 化建设，是新时期贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义 思想，深化公立医院改革，高举公益性旗帜，发挥党组织领 导核心作用的具体体现。党建品牌创建对解决新形势下如何 落实基层党建工作责任制、充分

43、发挥党员先锋模范作用、提 高基层党建工作实效有着积极的作用，是全面加强公立医院 党的领导的重要载体，对公立医院党的建设有积极的现实意 义。（二）是公立医院医疗服务水平提升的有力措施。党的 二十大报告提出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置, 完善人民健康促进政策。其中，医院是战略实施的最重要组 成部分，医院的党建品牌建设必然和医疗服务密不可分，开 展党建品牌建设，一方面可以加强医院专科特色的宣传，帮 助患者更好地认识医院，实现对医院服务的识别，满足医院 的发展需求；另一方面，通过品牌可以强化基层党支部的战 斗堡垒作用，提升医护人员的工作积极性，树立起责任感与 工作态度，营造出良好的医患关系，

44、还能以此为平台吸引专 业人才参与到医院建设中去，推动医院不断创新服务水平、 提高医疗质量，满足广大人民群众日益增长的医疗服务需求。（三）是公立医院文化建设的必由之路。公立医院文化 建设是医院建设的一项基础性和长期性工程，也是与医疗服 务态度、医疗质量相关的“软环境”建设。医院文化内促发 展、外塑形象，既能凝聚人心强化归属提升幸福感，也能打 造品牌形象展示医院综合实力。文化建设已经日益成为现代 医院管理的重要组成部分，先进的文化是医院的重要软实力, 也是内在动力和生产力，医院文化建设在目标、路径、形式 等方面，与党建工作有着同质性。新时代，公立医院文化建 设之党建和党建品牌之间有着必然的内在联系

45、，党建是医院 文化建设的基石、政治保障，党建品牌是医院文化成果标杆。（四）公立医院内外发展双循环大通道。公立医院党建 品牌建设可以通过党建引领作用，增强基层党组织力凝聚力、 战斗力、创新力。同时，在基层党支部建设中，党建品牌是 很好的联系纽带。在三级公立医院和各医联体单位之间，党 建活动可以作为交流的桥梁，开展学科共建、上下级医院转 诊、学术交流、检验病理结果互通等一系列提升业务医院的 工作，以党建带动医院业务发展，形成上下联动双循环，既 可扩展科室业务发展，又能打造科室学术地位，促进院内院 外双向良性循环，进一步提升公立医院服务社会的内涵性和 外延性发展。二、公立医院党建品牌建设面临的困境党

46、的二十大以来，各地基层党组织都积极尝试打造形式 多样的党建品牌，引领中心工作的开展。公立医院作为医疗 保障服务社会的公益性机构也加入其中。当前公立医院多按 照“一支部一主题一品牌”的模式，组织创建实施，涌现出 一批口号响亮、主题特色鲜明、党建业务双促进的党建品牌。 但与此同时，也出现了一些为了创建而创建、品牌建设和实 际工作相脱离的问题。（一）形式大于内容。按照意见提出的“坚持应建 尽建，确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位。 凡有X名以上正式党员的，应当及时成立党支部”的要求， 大型公立三甲医院，专业分类细化，设置科室众多，党支部 动辄过百。因公立医院专业性强，根据业务内容，树立“一

47、 支部一主题”不是难事，但从“一支部一主题”到“一品牌” 就少之又少。大多基层党支部品牌建设不与具体工作相结合, 重形式轻内容，党建与业务工作“两张皮”。党建品牌形同 虚设。在调研时，没有支撑品牌的实质性内容或干脆业务工 作等同党建工作。这样的党建品牌无疑是没有扎根于土壤， 根基不牢靠，难以持久。（二）内驱力缺失。当前，大多数医院的党支部沿袭了 “支部建在连队上”的优良传统，以科室为单位建立党支部， 基层党支部书记由科室负责人担任，以便于日常工作开展和 管理。党建业务“一肩挑”，难免会遇到顾此失彼的情况， 而业务发展作为科室“硬指标”自然被放在优先级位置，科 室负责人职称高、技术强、手术门诊量

48、大，肩负着为科室谋 发展、培养新生力量等各种责任，繁重的业务工作势必会影 响党建工作的含金量和党建品牌质量。与此同时，业务专家 出身的临床支部书记，普遍专业能力过硬，但党务知识不足, 对党章党规理解不透，缺乏理论和制度的支撑，党建工作必 然缺少条理性、规范性，导致工作过度依赖上级党组织的决 定和布置，只能应付完成上级党组织安排的“规定动作”， 缺乏创新和融合，而恰恰党建品牌独特性、差异性的“自选 动作”才是突显党建品牌效应的最佳标志。（三）外在约束力不足。党务干部在布置品牌建设时缺 乏自信心，党建品牌建设的外在刺激动力不足。不同于医院 根据业务发展的特点考量，在医疗质量、感染控制、医用耗 材等

49、方面制订有规范的操作指南、明晰的考核指标及相应的 奖惩措施，科室负责人依据规范进行管理，方向明确。虽然 党建品牌建设在其他领域有可供参照的典范模式，但公立医 院因其业务特殊性，党建品牌建设模式应因地制宜，探索共 性发展规律。（四）同质化。特色化是基层党建品牌最大的特征。近 几年，虽然党建品牌建设成效显著，但也存在值得探索的问 题。其中同质化的问题，就是党建品牌内容的大同小异，缺 少特色化。基层在党建品牌建设时最常见的做法是“借鉴”， 尤其在大型公立医院，因其业务工作繁杂，都想用最短时间 取得党建品牌效果，“借鉴”就成为法宝，因脱离实际情况， 从主观意愿出发，最终导致党建品牌建设失败。失败的根本 原因在于将科室业务与党建工作相对立，使党建工作脱离了 赖以成长的土壤，失去了与众不同的内生性依靠。三、公立医院党建品牌建设的主要路径