2022年社团招新活动策划书15篇.docx
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1、2022年社团招新活动策划书15篇社团招新活动策划书15篇工作在不经意间已经告一段落了,我们的工作将会有更高的难度,更高的工作目标,是时候抽出时间写写策划书了。是不是无从下笔、没有头绪?以下是我为大家整理的社团招新活动策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。社团招新活动策划书1一、 活动目的1. 为了宣扬环保学问,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识,激励大家行动起来,美化校内环境,建设简约型校内。2. 接着壮大环保协会,为使本协会更高效地开展工作,保证协会运 作的连续性。让更多喜爱加入环保协会才新生能成为环保协会的会员,为了大一新生能经过我们协会参与协会里组织的各种有益
2、身心健康的社会公益活动。二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义,让我们共同努力将环保带入每一个人心中,共创绿色家园。2.号召大家环保从自身做起,珍惜每一度电,节约每一滴水,自觉养成节能环保的良好意识。三、 活动时间:社团开放日四、 活动地点:依据社联的支配做进一步确定五 、活动者: 负责人:会长参加者:环保社会员对象:20xx级新生六 、招新形式:1、依据社联支配,每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点,填表报名,招收会员,或找负责人报名。七、宣扬方式:1、设横幅、海报、图片、视频等,以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境爱护者协会宣扬单,让他们了解我们社团在最近几年或
3、者是去年参与的一些宣扬环境爱护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。3、招新中若条件允许,可进行与本协会有关的招新表演,展示自身协会的魅力,吸引更多会员。八、前期打算:1 横幅,展板,海报等的设计,以展示心协特色。2 装设物品的选购:心形气球,彩带,以往活动彩照等等3 干事、会员证的设计制作及选购4 支配好人员的调配,及做好后备方案九、 活动支配:(1)协会会长领导,相关负责人共同协商招新安排,并制定出详细活动策略,有步骤有安排地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作打算好宣扬单及海报、海报板等相关宣扬工具,突出心协的特点特色,进行更加清楚明确的招
4、新宣扬。(4)在前期宣扬活动完成后,在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。(5)活动时的物品支配:1桌子若干张:用于询问、登记2展板:粘贴协会海报,协会照片,协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数:针对广州高校市政技术学院如今社团工作的实际状况,协会经过新一届负责人商议确定:1. 入会费30元(三年)2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)十一、 招新流程:1、招新点布置:在所安排的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部
5、门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班,为对本协会感爱好的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳肯定会费,填写会员表格,即可成为环保协会会员,秘书部对招新工作做笔录。3、活动后期的招新支配:(1) 抓紧时间整理新成员资料,为后期招干做打算。(2)招干后打算新干事会员动员晚会,传达本学年环保协会的活动 支配。(3) 活动总结十二、协会干事设置:1.秘书处:(1)筹备大小会议,包括撰写会议通知,场地申请(2)会议记录,迎宾接待工作,会议记录,负责会议和活动的 签到工作;(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;(4)负责全校学生社团的注册工
6、作(5)负责办公室日常工作,海报张贴;(6)协会询问;(7)收集社团看法、表格,社团活动开展前安排书等表格的审 核;(8)负责消息的通知、档案管理,财务管理,会议支配、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。2. 组织部:(1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。(2) 组织各学年新生招新。(3)加强社联与社团以及其它校内组织的沟通与合作,促进相互之 间的共同发展;(4)面对社会公关,提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;(5)负责联系、沟通其他高等院校,组织和开展各种联谊活动并保 障其顺当进行;(6)呈现我校风采,树立广州高校社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣扬;(8)
7、监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;(9)负责“优秀社团”评比监督;(10)负责活动场地善后工作,后勤等相关事项3.宣扬部:(1) 利用各种可行的宣扬手段和高效的宣扬策划,实施大型活动的宣扬工作。(2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅,并对作品进行说明描述。(3) 各类信息的收集,对网路的管理,宣扬。(4) 负责为活动做广告策划和宣扬。社团招新活动策划书2活动主题:社团招新一、活动时间:九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪慧
8、才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要:1) 各部门的会干2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅,宣扬海报,宣扬单5)定好详细时间,申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1.策划部:负责招新工作的策划书,并主动帮助其他部门做好其他工作。2宣扬部:负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等,在食堂门口张贴及派发。2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3.外联部:主
9、动向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部:做好各环节、细微环节的组织,布置招新点,分发宣扬单等。5.每个部门派二到三人参与新会干的招新,并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面对大一新生。六、宣扬方式:、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新和地点。、在招新地点,我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,详细介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍
10、本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律学问竞赛,各种普法宣扬活动,以及到律师事务所的实习等等4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍,以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望将来,主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应主动到招新会场,一心一意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要仔细对待此招新活动,在活动过程中要耐性与新生
11、沟通,做到有问必答。社团招新活动策划书3主办单位:高校广州汽车学院学生社团联合会承办单位:高校广州汽车学院XX协办单位:高校广州汽车学院XX一.招新背景高校广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织,是学院四高校生组织之一。社联以“发展学生社团、旺盛校内文化、推动素养教化”为工作宗旨,以“建设完善社团内部制度,发展提高社团活动质量,打造社团精品活动”为工作目标,以“明确5个W(who,when,where,what,why)”为工作看法,以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。学院学生社团目前分别是五个类别,共42个学生社团。其中包括社
12、会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活,保证学院各社团有簇新血液的注入,有足够高素养的后备力气,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们供应了一个展示自我的舞台,给同学们磨练自己,提高个人综合素养的机会。三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一,非常重视组织内部建设。在每一年都会实行新干事素养拓展培训活动,提升新干事的综合素养以及提高社联内部的凝合力和归属感,并且会不定时的实行内部沟通会和联谊活动,促进阅历、情感的沟通,活动均取得显著的成果,营造了主动
13、向上的校内文化艺术氛围,在校内外都有较大的影响力和知名度。学生社团联合会特别重视这次活动,为本次招新活动进行了细心的策划和打算,此次活动持续四天,规模宏大。人力资源配置:学生社团联合会现有会员人数超过XX人,并有较强的工作实践阅历。物力资源配置:1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。媒体资源配置:此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。四.活动主题哪里是我们的归宿?舞动的社联五.招新时间:10月12日10月15日六.招新地点:学生活动中心门口(若活动期间突降大雨,
14、活动组织方应快速组织学生转移到学生活动中心大厅,待人员安排好后活动接着)七.招新对象20级全体新生及09,10级学生招新人数:各社团依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步安排招收人数上报到社联策划组织部。八.活动具体实施方案招新形式(1)前期宣扬宣扬部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。(2)要求海报内容新奇,形式多样化。宣扬海报在多个地点张贴,例如饭堂门口,宿舍楼下,图书馆等人流量大的地方。同时支配干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣扬和解答学生询问的问题,给欲入社的学生发放自荐表。(3)欲入社的学生应仔细填写自荐表,并在规定的时间内到各地点上交表格,等待通知面
15、试。(4)第一轮面试时间初定在10月17日其次轮面试时间待定面试地点由各社团协调支配。各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。面试内容简洁自我介绍(不超过两分钟)。回答评委的问题。对某些方面实力有特别要求的部门,可以进行现场测试。面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限。各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公允公正,对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试,细心、耐性。(5)由各社团干事探讨新人录用事宜,并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录用者。九.活动预算项目单价(元)数量合计(元)帐篷408顶320桌凳208部160横幅1
16、0元/米6条60海报纸25张10宣扬单0.32000份600名片0.7100份70自荐表0.1500份50工作餐620份120桶装水610桶60总计1450社团招新活动策划书4在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下,社团联合会以“一心一意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作看法,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,主动创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有簇新的血液的注入,有足够高素养的后备军力气,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定
17、在全院范围内公开招新,活动方案如下。一、策划单位:二、执行单位:三、地点时间:四、面试时间、地点时间:xx年10月11日(星期天)地点:学院一号教学楼(详细时间另行通知)。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部)。六、理事竞聘要求1、性格开朗,擅长交往,具有团队合作精神,富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正,能够吃苦耐劳,听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在
18、班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表,仔细填写后于10月10日18:00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更,将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组,根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间限制在3分钟内),回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段:1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2、9月28日,下发招新通知至系部班级和社团,布置招新相关工作。3、制作宣扬单和社联委员联系卡,向xx级新生做各部门详细职能简介
19、,在迎接新生当日(9月26日27日)在大本营进行宣扬发放,并组织各部门成员于27日晚9:00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。4、通过校内广播于9月28日至29日每日12:00与18:00宣扬招新通知。5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11:30至12:40及17:00至19:00在食堂门口摆摊,为有意参加竞聘者做询问工作,并接收和发放报名表。其次阶段:1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。详细时间。(组织部负责教室申请,各部门详细面试地点届时支配)2、10月12日部长上交举荐新理事名单,常常委拟确定名单
20、后于10月13日进行公示。3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法,各部门对新招收的理事进行为期10天的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。秘书处:社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查,社团联合会、社团工作安排和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。办公室:社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理,社团联合会办公室的物资管理,各社团上交材料管理,并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。监督部:社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联
21、合会、社团工作开展及制度实施的监督,新社团成立和试运行期的社团考核工作。主动协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动,并制定各种预防措施和应急草案。组织部:社团联合会的内部监督、详细组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动,监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况,做好相关记录,且与年度社团评优挂钩。外联部:社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜,负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作,代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。宣扬部:社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬
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