护士护理个人工作计划（12篇）.docx

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1、护士护理个人工作计划（12篇）护士护理个人工作计划（通用12篇）护士护理个人工作计划篇11 .认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到， 不早退。2 .认真做好领导分配给我的工作和任务。3 .解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室 创造更多的效益。4 .加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建 现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。5 .加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者提 供更有效更优质的服务。6.协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、 团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自

2、己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作 出自己应有的贡献!在即将迎来的20 年，我会努力改正缺点和 不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。在生 活中我也会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监督！考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情景。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展 提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，

3、利用“512” 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科 知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可经过请医生授课、 检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提 高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理 理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对 护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交 流等。（二

4、）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量 交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理 水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护 土长发现问题，解决问题的本事，同时又要发挥科室质控小组的 质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部 人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护 士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发

5、现护理工作中的问 题，提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份 护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进 行护理记录缺陷分析与改善，增加出院病历的缺陷扣分权重，强 调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出团体第一、 二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行 护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析， 多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教 训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究护士长管理及个人的有关职责。2、严格执行查对制度，强调二次

6、核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教教师的安全管理职责，杜绝严重差错及事故 的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及 时发现问题及时维修，坚持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用 语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，护理部经过了解回访卡意 见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人 的需求及反馈信息，及时的提出改善措施，同时对护士工作给予 激励，调动她们的工作进取性。五、做好教学、科研工作（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习

7、生的带教工作,定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）各科护士长为总带教教师，重视带教工作，经常检查带 教教师的带教态度、职责心及业务水平，安排小讲课，了解实习 计划的完成情景，做好出科理论及操作。护士护理个人工作计划篇5新的一年开始了，为了每一个孩子都能获得更好的发展，能 更健康、全面地成长，同时也为我们儿童部在新的一年里能更好 的工作，并在工作中得到成长，特制定该计划，并在计划实施中 不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名优秀保育员应具备 的素质。一、制度建设工作1、严格按照院部各项规章、制度办事，完善各项机制，优化 工作流程，充分调动职工的工作积极性，儿童部上下一致，都要

8、 遵守按制度办事的公平原则。2、和谐文化，坚持学习和贯彻人文管理的理念，做到开拓、 创新、进取。强化优秀、先进职工的的带头作用，用自我表率来 诠释、用实际行动来践行：责任、奉献、创新的内涵，树立主人翁 精神，做合格保育员。3、通过多种形式进行核心价值观（儿童观、教育观、工作观、 管理观）的教育，真正形成优秀的部门文化，达到凝聚人心、凝聚 智慧、凝聚力量。二、安全管理工作1、爱心、责任心及敬业精神是安全工作的基本原则。实现安 全管理“科学化、规范化、精细化、法制化”是安全工作的根本 保障；杜绝责任事故，降低意外伤害，是安全工作的重点目标；各 类重大安全、危机事故发生率等于零是硬指标。2、各类大型

9、玩具、器械等各种设施定期检查，及时维修，确 保安全正常使用。3、加强对各岗位工作的管理，规范各岗位工作流程。认真执 行卫生消毒制度确保幼儿饮食的卫生和安全，做好院内大型玩具 的清洁卫生工作，为儿童提供安全卫生的活动场所。4、要求当班人员要注意对房间的定期消毒及卫生检查。5、对流感、手足口病等儿童多发病、常见病和传染病的防治 和，要做到及时发现、及时汇报、及时治疗，以防止病情的蔓延 或传染。三、儿童安全意识培养1、指导儿童在上下楼梯的过程中，注意靠右行，不拥挤、不 打闹、不做危险动作。2、在平时的日常生活中，教育、指导儿童，不能触摸电源、插座等可能造成意外的危险电器设备。3、要经常教育孩子不要玩

10、火，让孩子知道水火无情并教会孩 子学会防火自救。要教会孩子几个行之有效且简单安全的逃生方 法。同时，要让孩子知道如何报警，怎样呼救，使之做到处险不 惊，临危不惧。4、注意食品安全的检查，告诉他们什么东西能吃，什么东西 不能吃。四、儿童自理能力的培养1、培养儿童养成良好的个人卫生习惯。在日常生活中注意指 导儿童勤洗手，多通风，勤剪指甲，等良好的生活习惯。2、积极激发孩子的学习兴趣，培养良好的学习习惯，为今后 的学习生活打下坚实的基础。3、教导他们学会做一些力所能及的事情，比如：自己洗澡、 自己洗袜子等。福利院护理员工作计划在今后的工作、生活中我们将不断完善工作计划，为营造良 好的生活、安全、学习

11、环境不懈努力，为推进我院孤残儿童德、 智、体、美、劳的全面发展作出积极贡献。护士护理个人工作计划篇620年是十三五规划的开局之年，也是医院完成整体搬迁后的关键一年。护理工作将以质量、安全、服务、管理为工作重点， 体现以病人为中心、以患者安全为核心、以患者需求为导向、以 患者满意为目标的工作要求，更新管理理念和管理方式，不断创 新服务举措，深化护理内涵，进一步优化护理质量。特制订20 年护理工作计划如下：1、加强护理质量控制，提高护理工作效率(1)按省护理质控中心要求重新修订护理质量评价标准。内容 涵盖患者安全目标、专科护理、基础护理、院感防控、药物管理、 环境设施管理、质量改进与员工教育等七大

12、方面，同时针对特殊 科室制订专项质量检查标准。护理部每月组织护士长进行质控检 查及质量讲评，及时反馈，对存在问题进行改进。(2)组织全院护士进行护理质量新标准的解读培训，明确工作 重点和工作目标，规范护理行为，人人都是质控员，增强全员参 与质量管理的意识。(3)实行护理质量二级管理体系，提高护士长主动发现问题, 解决问题的能力，同时发挥科室质控小组的作用，明确各自的质 控点。把五S、品管圈等管理工具运用于护理工作各个环节，人人 参与质量管理，提高护理质量。(4)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人 员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取

13、医生意见，发现护理工作中的问题, 提出整改措施。2、加强护理安全管理，确保护理工作安全、有效(1)加强护理安全管理，落实护理安全三级监控(护理部&护士 长&质控员)管理，加强重点环节、薄弱环节的管理。护理部定期 进行安全检查，做好护理安全隐患查排及护理差错缺陷、护理投 诉的归因分析，多从系统和管理的角度出发，分析发生的原因， 应吸取的教训，提出并督促科室落实防范与改进措施。(3)加强护理不良事件管理。对不良事件实行非惩罚制度，并 逐步建立鼓励主动报告的激励机制。对己发生的护理不良事件认 真执行管理流程，并做好调查、及时上报，组织讨论，提出针对 性的改进措施。通过全院安全会议等形式促使全体护士举

14、一反三, 从错误中学习总结教训，提高风险识别及防范能力。(4)加强护理过程中的安全管理，落实患者安全措施。科室每 月进行护理安全隐患查排。督促各班护士严格执行规章制度;加强 对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及 事故的发生。同时，强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识， 平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持 设备的完好。3、深化优质服务，进一步改善护理服务质量(1)遵守职业规范，体现良好风貌。结合医院文化建设，加强 护士人文教育和培训，树立良好的职业道德，提高沟通能力和服 务意识。(2)落实责任制整体护理，认真履行岗位职责。继续开展各类 优质护理服务竞赛

15、活动，激发护士工作积极性。以两个以护士长 命名的护理站为试点科室，加强护理内涵建设，做细做实基础护 理、专科护理工作，试点开展二级护理站等，不断完善，扎扎实 实打造护理品牌。(3)定期召开有分管院领导参加的优质护理工作专题会议，加 强护理力量，加大支持保障力度，进一步营造持续推进优质护理 的良好氛围。同时加强宣传指导，营造良好的舆论氛围。(4)规范护理行为，创新服务形式。在门急诊、手术室等特殊 部门建立岗位责任制，明确并落实护理职责。探索特殊科室优质 护理的实践形式，突出岗位特色，健全各项护理工作制度，规范 护理工作流程，如分级护理制度、患者出入院护理流程、电话回 访制度等，保证护理服务的连续

16、性，满足患者需求。4、加强护理科学管理，充分调动护士工作积极性(1)创新管理机制，促进管理效益提升。在各护理单元实施护 理绩效考评，建立科学的考评机制，调动护士积极性，引导护士 队伍健康发展。根据护士的临床实际表现和工作业绩，把考核结果与个人收入挂钩。(2)开展护士岗位管理。结合医院实际，科学设置护理岗位, 合理配置和调配护理人力，体现人岗匹配、能级对应，满足临床 护理服务需求。5、加强护士教育培训，提升护理服务能力(1)按护士在职继续教育及分层培训计划抓好护士的三基及 专科技能训练与考核工作。重点加强对新入院护士、低年资护士 的考核，强化她们的学习意识，对表现优异者及时给予表彰，提 高她们的

17、学习积极性和主动性。(2)加强专业技能的培训。完善以岗位需求为导向，以岗位胜 任力为核心的护士培训机制，结合责任制整体护理要求，制订有 针对性的培训内容，提高护士对患者的评估、病情观察、健康教 育指导和护患沟通能力。(3)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。配合两个中 心建设，鼓励护士积极参加各种院内外业务培训。除护理部组织 的业务学习外，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技 术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护 理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时, 有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高专业水平。6、做好教学、科研及其他工作护士护理个人工

18、作计划篇2以进一步深化“优质护理服务示范工程活动”及“三好一满 意”活动，推进优质护理服务，加强护理队伍的建设、严抓基础 质量、强化制度落实，紧紧围绕医院及护理处工作方针和政策， 急诊科制定20年度护理质控目标计划如下：目标：基础护理、一级护理护理合格率大于90%,危重病人护 理合格率达100%,护理工作及服务满意率大于95%,健康教育覆 盖率100%,健康教育知晓率大于80%,年压疮发生次数为0（不可 避免的压疮及自带压疮除外）。急救物品完好率100%,护理治疗差 错发生率为0,护理文书书写合格率大于95%,护理缺陷发生率比 去年同期下降50%以上。护理三基三严考核合格率100%,护理技 术

19、操作合格率100%。一、护理质控原则：体现以病人为中心，以质量为核心，基 础质量、环节质量、终末质量三个环节并重，自我控制与全面督 导并全。二、护理质控内容：制度与科室管理、护理安全、消毒隔离、 基础护理及危重病人护理、难免压疮、护理文书，晚夜班护理查 房随机抽查。三、护理质控体系：科内实行护士长一责任组长一责任护士 三级质控，采取定期与不定期的方式相结合，对护理质量进行实(1)制订落实护理教学计划，护理部做好实习生的岗前培训工 作，不定期下科室检查带教质量，经常听取学生意见和建议，不 断改进护理教学工作。(2)增强科研意识，鼓励护理人员积极撰写论文，申报科研课 题及继教项目等。(3)配合医院

20、完成各项指令性工作。护士护理个人工作计划篇7一、主要工作目标。1、年护理事故发生率为零。2、基础护理理论知识考核成绩平均分70分。3、护理技术操作考核成绩平均分90分。4、静脉穿刺成功率90%。5、病人对护理工作满意度为95%。二、保证措施：1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能 力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科 护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍， 密切关注护理知识新动态。2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高 静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论

21、，请较有 经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务 新技术。3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查 对制度，提高护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整 洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符， 勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树 立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作 为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。三、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调 能力，共

22、同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科 室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有 一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助 下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科 室的明天一定会更加美好。护士护理个人工作计划篇8每年卫生院至少每半年组织一次全镇新发肿瘤报告的培训工 作，加强肿瘤报告人员的工作能力。认真督导村卫生室及卫生院 的报告质量，每半年一次，并纳入对村卫生室的年度考核。二、基本工作及要求1、收集本辖区内肿瘤新发确诊及死亡病例、填报相关报告卡。2、做好肿瘤登记册的保存和数据的备份管理。3、定期与公安、计

23、生、民政、新农合等管理部门的出生、死 亡及人口资料核对，发现漏报和错报及时组织进行入户调查，并 按照程序进行补报和订正。4、协助疾控中心完成肿瘤发病漏报调查，及时完成肿瘤病人 随访工作。填报要求：1、在门诊、病房或通过健康体检、疾病普查等方式发现的, 经临床CT/URI、B超/彩超等检查确诊的当年新发病例，均应填写 居民肿瘤病例报告卡。2、对肿瘤复发和转移病例，若原发漏报应予补报，并需注明 原发部位及首次诊断日期。3、若同一患者先后出现两次原发癌，须分别填报。4、每个肿瘤病例来本单位就诊时，不论已由外单位确诊或在诊治期间由本单位做出确诊，均需填报。5、报告卡、登记册的填写应字迹清楚、内容完整、

24、信息真实、 无缺项和漏项。三、目标1、对新发肿瘤及时报告及时率大于98%,无漏报及错报。2、认真填写肿瘤卡片，卡片完整率大于98%。护士护理个人工作计划篇9在20年新的一年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理 理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需 求为服务导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在 队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的 修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流 主讲，进

25、行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2 .重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强 化三基护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资 的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为 个人考评的客观依据。3 .做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论 与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选 送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：

26、对新调入护士以及有思想情绪的护 土加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。5 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。6 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。7 .护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大 事，作为护理管理中监控的重点之重点。8 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的

27、 教训I,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1、培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第 一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量 意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟 通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、 与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需 求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时 对护士工作给

28、予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动 上作到真正的主动服务。把用心服务，创造感动的服务理念运用 到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全 管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护 理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。.4深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础 上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良 好的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重， 护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹 性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员

29、做到工作需要时， 随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护 理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要 求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理 文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理 文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行 总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的 合法权益。护士护理个人工作计划篇10为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域， 促进

30、优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、 优质的护理服务。特制订20年工作计划如下：一、总指导思想遵循以护理服务为主，发展特色专科的工作方针，以加强护 士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供 安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。二、总体目标1、基础护理合格率&ge；90%.2、急救物品完好率100%3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。4.护理文件书写合格率&ge；90%。5、护理人员三基考核合格率达100%。6、病人对护理工作满意度为&ge；90%7、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。8、常规器械消毒灭菌合格率100%。9、全

31、年护理事故发生率为零。10、院内压疮发生次数为零（除不可避免压疮）。三、主要任务（一）确保目标实现，加强护理管理严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而 使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。（二）创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵1、继续开展优质护理服务，创造三满意工程。2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。4、热心接待要做到：主动起立、接物、问候、自我介绍、入 院介绍；耐心解释要做到：不直呼床号、对询问不说不知道、对难 办的事不说不行、患者有主诉不说没事。5、注重收集护理服务需求信息，收集

32、整理通过了解回访意见, 和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反 馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，从思想上， 行动上做到真正的主动服务。6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基 础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立 良好的职业形象。（三）加强专科内涵建设，提高专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作 用，每月举行一次专科知识讲座。2、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。3、督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规 程和病情观察。（四）加强重点环节管理，确保护理安全，杜绝差错、事故1、急救物品药品

33、完好率100%。2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必须知道各种仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控；时间的环节监控和护理操作的环节监控。4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理 安全。5、药品的管理：1）定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过 期、标签模糊等药品及时报废处理。2）建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到 既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本， 做到班班交接，账物相符，确保使用需要。6、严格执行查对制度，强调二次核对的执

34、行到位，加强安全 管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高 我们的护理质量。（五）加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时 注明开启时间，定期消毒；每日由负责上治疗班的护士进行物品的 检查与消毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检时和全过程的监控，对发现的问题及时整改。四、护理质控组织：制度与科室管理、护理安全组：基础护理、专科护理组：护理文书组：消毒隔离组：输液室质控组：五、质量管理评价方法：1、护士认真履行各班人员岗位职责和操作流程，进行自我控 制。2、严格执行交接

35、班制度，下一班对上一班工作进行检查督促, 防止差错发生。3、实行责任护士一责任组长一护士长三级质控，对质控成员 进行护理管理知识培训，对病房质量进行督查，并对当月出现的 问题进行追踪督查，限期整改。4、护士长每月制定月计划，每周有周重点，每周一晨会有周 工作总结，对上周工作进行整改，护士长每月进行月工作总结， 了解工作完成情况，每月末召开科室护理质量分析会，对存在的 问题做好原因分析并提出整改措施，持续改进。护士工作质量量 化评分，每月进行绩效考核，并与奖金挂钩。查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进 行科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由院感监控

36、 护士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现 不合格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。护士护理个人工作计划篇11伴随着卫生改革的逐步深化，我们又悄然告别昨天，迎来春 的气息，奏响20_年的新篇章。根据市卫生局的整体要求和工作 思路，我院的护理工作在新的历史时期要充分发挥其职能和桥梁 纽带作用，当好参谋助手，使护理工作在新的一年取得更大的成 绩，20年学护理工作计划如下：一、主要工作目标1、无菌操作感率为零。2、灭菌消毒合格率为零。3、急救物品完好率100%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理考核成绩平均分90分。6、护理技术操作考核成绩平均分90分。7、基础护

37、理合格率90%。8、护理文书书写合格率95%。9、病人对护理工作满意度为95%。二、保证措施1、加强组织管理，确保目标实现。拟定护理计划，制定工作 目标，建立健全各项规章制度，采取措施，确保目标的实现。2、加大护理管理力度，严格执行各项制度和操作规范，查出 问题，不留情面，惩奖分明，兑现到位。3、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树 立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作 为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供一切方便。杜绝生、 冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。若因 服务态度引起的护患纠纷，不论何种原因发生一次，对当事人视 情节轻重根据相关规

38、定再作处理。三、加强护理安全工作的管理，确保医护工作井然有序。每季度进行一次护理安全大检查，对本病区每周进行一次护 理安全检查，发现问题，及时解决，不能就地解决的问题，随时 上报相关职能科室，力争使问题消除在萌芽状态中。如实作好护 理缺陷登记，对发生的护理缺陷每月组织一次讨论，根据情况找 出有效的解决办法，对屡教不改或因态度不端正导致的缺陷者， 按相关制度进行处理。四、加强基础理论和技术操作培训，使护理人员综合素质得到提高组织八到十次业务培训，内容包括基础理论，专科护理和护 理技术操作，并进行培训后考核。密切关注护理知识新动态，积 极学习与医疗相关的新业务新技术。五、认真做好基础护理，使护理工

39、作更加规范化。保持病人 床铺整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液卡签字规 范，输液滴数与实际相符，勤巡视病房，及时解决病人的问题六、认真做好各种护理记录，确保第一手资料的完整性。护 理记录是客观性资料，记录必须客观、真实、准确、及时、完整。 做到写自己所做所看的和做自己所写的，决不允许胡编乱造、弄 虚作假。护士护理个人工作计划篇12今年，“质量安全”依然是护理工作的首位，为了护理工作 这永恒的主题，我们要在院领导、护理部的指导下，全科护理人 员齐心协力下，进一步努力完善细节，消除差错事故的发生。为 此，大家要认真落实以下方面的工作：一、加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级

40、监控管理，科室每月进行护理安全 隐患整理，及时做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从 自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的问题追究到个人。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错事故的 发生。3、对科室硬件的设施应有常规的检查意识，加强日常对性能 及安全性的检查，及时发现问题并进行维修，保持设备的完好备 用。二、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高组 长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质 管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的

41、意识，提 高护理质量。三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份 护理文书采取“办公护士一一质控员一一护士长”的三级考评制 度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣 分权重，强调不合格的护理文书不归档。四、加强重症病房的质量控制与管理，严格护理安全危险因 素评估，落实基础护理，消除不安全隐患。五、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制。考评方式 以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护 理工作中的问题，提出整改措施。加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效，是护理工作的重中之重，为了避免护理差 错事故的发生，我们全科护理人员一定会更加努力，从自身

42、做起， 从小事做起，不断完善我们的工作细节。5、护士长每天下病房督察，每日五查，每周至少两次夜查房， 并进行节假日查房。6、加强三基三严。科室每月进行护理三基理论考试操作考核, 并接受护理部抽查。六、质控小组职责1、在科室护士长的领导下及指导下进行工作。2、由组长具体安排组员按照统一标准和要求定期或不定期检 查和评价各小组工作质量，及时发现问题，提出改进措施，督查 改进效果。3、每月底各小组将检查结果结果汇总并报告护士长，参加科 室组织的护理质量分析会，护理风险讨论会，对各问题进行分析， 并提出改进措施，督查改进效果。七、急诊科质控小组各组质控内容（一）制度与科室管理组、护理安全组1、检查护士

43、仪表、在岗情况，护士的医德医风，服务意识。2、检查并督促各项制度的落实，检查抢救设备，严格把好实 习同学带教。3、及时发现病房各种安全隐患，及时检查维修。4、检查科室备用物品及一次性用品的有效期，做好防压疮， 防偷盗等工作，把好安全关。5、检查发现的问题，分类整理为共性问题和特殊问题，提出 整改措施，并追踪督查。6、参与科室组织的护理质量分析讲评会。（二）基础护理、专科护理1、针对病人危重情况组织不同形式的查房或科内会诊，共同 商讨护理措施。2、对照标准检查基础护理、危重病人护理的落实情况，对责 任护士提供指导性意见。3、检查管道护理落实情况。4、检查发现的问题，分类整理为共性问题和特殊问题，

44、提出 整改措施，并追踪督查。5、参与科室组织的护理质量分析讲评会。（三）护理文书组：1、明确护理文书书写规范，按照标准不定时检查病历，即时 反馈。2、评估病人对疾病健康知识的了解程度，检查责任护士健康 教育是否到位并针对病人个体差异，提出有效的宣教方式。3、检查发现的问题，分类整理为共性问题和特殊问题，提出 整改措施，并追踪督查。4、参与科室组织的护理质量分析讲评会。（四）消毒隔离质控组：1、组织本科室预防，控制医院感染的知识培训，督促本科室人员严格执行无菌操作和隔离消毒工作，宣教自我防护知识，正 确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。2、每月进行物表，空气培养，紫外线强度检测。3、督促检查无菌物

45、品的更换，严格区分生活垃圾与医疗。4、督促各项隔离消毒措施、流程的落实。5、督促卫生员的工作，定期检查，做好指导。6、检查发现的问题，分类整理为共性问题和特殊问题，提出 整改措施，并追踪督查。7、参与科室组织的护理质量分析讲评会。（五）输液室质控组1、严格按照输液室质量控制标准对输液室的工作做好质控。2、对检查发现的问题，分类整理为共性问题和特殊问题，提 出整改措施，并追踪督查。3、参与科室组织的护理质量分析讲评会。4、护士长不在岗时替代护士长工作。护士护理个人工作计划篇3在工作中不给科室其他同事和医生添麻烦，在自己力所能及 的情况下去帮助医生完成工作，不随意违背医生的指令，按时完成工作要求。

46、1、每天按时来医院，根据医院要求每一个护士必须要在9点 之前到医院，我会按时来到医院工作，来到岗位后会把一些准备 事情做好保证不犯错不出任何问题。2、同从护士长的安排，按时完成下发的任务，做好工作。3、把工作重心放在协助上面努力协助主治医生工作。二、多学口腔护理知识为了更好的在口腔科工作为会学习口腔护理知识来提升自己 的工作能力让自己有能力去独自解决一些简单的问题。1、在工作中学习和掌握一些基本的口腔疾病，了解其中的病 因和治疗手段。2、多学，学的多才能做的多，病人的病情不能耽误，需要提 升自己的能力，利用其他时间了解和阅读相关医疗知识，掌控更 多的口腔疾病信息。3、对于一些比较麻烦的疾病在工

47、作结束之后做好笔记，同时 向其他人学习和了解提升自己的能力不让自己落后。4、对于学习天至少要坚持连个小时学习，如果没有时间就会 利用上班零碎时间来学习，报时间充分利用起来让自己有更大的 提升。三、友善对待病人，处理好医护关系病人来到医院看病，我们护士就有责任照顾好病人，让病人 能够带着担忧来开心离去，我们医院就是给病人看病的就要展现 我们医生的素养。1、对待病人一视同仁，在病人比较多时候根据比人的情况来 严重程度来进行就医，避免因为耽误造成病情恶化。2、对待病人友善，友好的接待病人，对于病人如同对待自己 的朋友，用真诚用微笑来为病人服务，让病人安心治病。3、病人在发脾气的时候尽量安抚不要和病人对着干，照顾病 人的情绪，让病人安心放心。4、作为护士我们要想病人之所想，急病人之所急，把自己的 工作做好，让病人能够放心安心。四、为医院考虑身为医院的一员我有责任为医院考虑，也有责任维护医院， 不做任何有为医院声誉的事情。1、做好自己的工作，完成每天的工作，保证自己给医院一个 满意的答案。2、在工作中要凭借良心工作，做好工作，完成工作任务，不 能危害病人的健康，不能影响病人的安危。不管在医院做的事情有多么重多么轻微，我都会做好自己的工作，给广大的病人送去他们需要的温暖。护士护理个人工作计划篇4人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然