新员工入职领导精彩讲话稿.docx

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1、新员工入职领导精彩讲话稿各位领导、同志们：大家早上好！首先我代表医院全体员工欢迎各位新员 工的到来，欢迎大家加盟医院，共谋医院发展大计。 医院是一个和睦的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入 了新鲜的血液，增添了一份生机，希望大家尽快融入这个集 体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人抱负，推 进医院持续发展。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、 急救于一体的现代化三级综合医院。现为_、业务协 作医院，是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。现有 职工951人,其中专业技术人员616人，高级技术人员61 人，有研究生和在读研究生55人。护士人，护师人，主管 护师人，开设病床71

2、0张，年门诊42万人次，年住院1.9 万人次，完成手术4900例，承担着武威200多万人民群众 的健康保障重任。护理工作艰苦而平凡，护理岗位光荣而高 尚，护理工作者担负着救死扶伤，保障人民健康的重大使命, 在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛劳动，作出了突 出贡献，是医苑最美丽的风景线。随着医药卫生体制改革进 一步深化，护理工作和广大的护士姐妹在医疗卫生工作中任 重道远，必将发挥更加重大的作用。借此机会，我对即将走 上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。一要充分认识服务在医疗中的重要作用。随着医学模式 的转变、人们对健康需求的提高服务”已成为现代医院之间 竞争的焦点。在保证医疗质量的前提下

3、，竞争成败的关键就 是服务。因为医院是一个服务机构，医护人员是医疗服务的 主体，这就要求医护工作者除技术之外，还必须有高度的责 任心和同情心，要以病人为中心。尽可能满足病人的合理化 需求，坚持以人为本的服务理念，一切从病人的需要出发，想 病人所想，急病人所急，变“要我服务”为“我要服务”，变“病人等我”为“我迎病人二要转变服务理念。使人性化服务的经营理念深刻地融 入人心，成为每一个员工的自觉行为，坚持“以管理为中心 努力做到“以一流的质量使病人放心，一流的服务使病人称 心，一流的环境让病人舒心”；要从服务的深度和广度入手, 挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延伸服务。三要用心感知，主动服务。医护

4、人员要不断进行换位思 考，充分考虑病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，视病 人为亲人，要主动与病人沟通，以了解病人的家庭情况、生活 习惯和心理状况。要结合科室的特点，根据病人的社会经历、 文化程度、疾病种类和病情严重程度进行一些格具特色的个 性化服务。四要在细微之处下工夫。护理人员要注重护理环节的每 一个细节，在细微处下工夫。从技术、操作、语言、形体等 各方面加强自身素质，精练技术，不断完善自我，将端庄的仪 表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人提 供的人性化服务中。五要养成终身学习的习惯，要向书本学习，向老师学习， 向实践学习，要加强“三基学思想、强党性培训，严格落实 护理操作规范，从各方面磨练自己，提高为病人服务的能力 和水平。希望各位新员工牢固树立“尊重生命、敬畏生命”的人 性化服务理念，切实转变护理服务观念，创新护理服务内容, 注重护理礼仪形象，规范护理操作流程，主动服务，热情服 务，全面提高护理质量，让患者在医院真正得到优质、高 效、人性化护理服务，为保障人民群众的健康、促进医院科 学发展做出新的更大的贡献。衷心祝愿各位新员工在医院学习进步，工作顺利，身 体健康!谢谢大家！