集团公司职业病防治培训试题.docx
《集团公司职业病防治培训试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团公司职业病防治培训试题.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、集团公司职业病防治培训试题一、选择题1、职业病的特点有()A、有明确的病因,且不同毒物或有害物质对靶器官有其选择性损害。B、有特定的发病范围,具有发病的群体性与突发性。C、发病与否与个体因素有关。D、治疗大多是对症的,较少有特效方法。E、预防发病关键在于全面执行三级预防。2、职业健康监护分()A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗前;D、应急性健康监护。3、职工健康档案的内容有()A、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;B、健康检查结果及处理 情况;C、职业病诊疗等职工健康资料;D、职工个人收入情况。4、作业场所常见有毒物质的分()A、金属和类金属(铅,汞,镒及其化合物等)B、刺激性气体(氯
2、,氨,氮 氧化物,等)C、窒息性气体(氮气,甲烷,一氧化碳等.)D、有机化合物(苯胺, 硝基苯等)5、毒物进入人体的主要途径有()A、呼吸道B、消化道C、皮肤6、以下哪几种是预防职业病的措施()A、技术革新B、三同时C、养成良好的卫生习惯D、职业健康检查7职业健康检查与一般的健康体检的不同点有()A、职业健康检查是具有法律效力的体检行为。B、职业健康检查针对性强。C、职业健康检查特别性强。D、职业健康检查政策性强。8、关于对职业病病人的安顿、劳动和社会保障,以下正确的有()A、用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观看期间,不得解除或者终止与 其订立的劳动合同。B、用人单位对不适合连续从事原工作
3、的职业病病人,应当调离原岗位,并妥 当安顿。C、职业病病人变开工作单位,其职业病待遇不变。D、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当根据国家有关规定 妥当安顿职业病病人。二、是非推断题1、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中发生 的疾病。()2、职业病病人诊断费用由病人自己担当,与用人单位无关。()3、职业健康监护就是要对接触职业病危害的员工进行在岗期间的体检。()4、职业病诊断时,职业病史、职业危害场所的相关证据由申请诊断人自己提 供,与用人单位无关。()5、职业健康监护档案可用员工福利性体检档案代替。()6、接触职业危害的工种在劳动合同中必需注明,对劳动者进行职业危害告知 并进行岗前防护学问培训。()8、集团公司文件规定:福利性体检每二年全员掩盖一遍,其中45周岁员工以 上是每年体检一次。()三、问答题1、职业健康监护档案包含哪些内容2、职业危害现场管理包含哪些内容
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 集团公司 职业病 防治 培训 试题
限制150内