在开学教职工大会上的讲话稿三篇.docx
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1、在开学教职工大会上的讲话稿三篇在开学教职工大会上的讲话1各位老师:大家新年好!度过平安祥和的“双节”,我们又迎来了 新学期的开学。过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一 年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们 既是在忧心忡忡下度过,又是(在稳稳当当中迈进。在这里, 对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取 得优异成绩,做出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢。今天,我们又站在新的起跑线上,整装待发。老师们, 新的一年,我们面临的工作很重、任务很紧、问题很多。为 了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,本学期,我 们提出如下工作目标:强化管理、抓好队伍、提升质量、创 建文明,
2、办人民满意的教育。一、强化管理在新学期的管理上,要逐步精细化,一方面事事有人抓, 时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。在 学校管理上有四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕 不久。为此,要求所有领导班子成员工作都要细致、深入、 扎实。教学领导必须亲临教学的前沿阵地,深入教学、了解 教学、领导教学。认真抓好教学常规工作,从抓常规工作中 掌握教师的教学情况,探求教学改革的良药益方。要求教导 处,政教处,总务处,团支部在教育教学的管理过程中要坚 持不断地完善自身,不合理的要整改,不规范的要校正,不 往历次检测的情况及对学生今后发展潜力的评价,认真细致 地进行个体分析,区别定位,我们对
3、教师提出的口号是培养 尖子生,推进目标生,扶助后进生。为了让更多学生能读上 大学,我们要重视辅导课的开设,分科、分层次对学生进行 辅导。通过检测,找出其薄弱科,集中分科辅导;对优秀生、 目标生、体艺类学生分层次进行辅导。做到定时间、定地点、 定内容、定对象、定教师,要求每一位教师都制定相应的辅 导计划,负责到底。在对目标生辅导工作中,我们主要抓好以下两个方面:一方面,我们要对每个目标生建立成绩跟踪档案,每个 科任教师每月或每次测试都要对他们进行分析、定位,及时 了解每个目标生的发展趋势,尤其是一调、二调后,我们对 所有目标生再进行临界定位,采用面批、面谈人盯人等灵活 方式对他们进行辅导。另一方
4、面,在开展目标生的辅导进程 中,既要求任课教师明确学生的弱点和弱项,又要使学生也 充分认识到自身的不足之处,既要抓重要知识,更要抓学生 的得分点,同时要求辅导教师从学习、身体、生活等各个方 面全方位关心目标生,使目标生的辅导工作做出成效。1、每位老师要树立正确的质量观、人才观。我们要求 老师处处、事事要以全体学生发展为本,要成立以班主任牵 头的班级目标生监控小组(联产承包责任制,将每个学生承 包到每一个科任教师),要求教师无条件地贴近学生,特别 关心弱势后进学生,包括深入班级的答疑和预约面批、对学 生的义务辅导等等。2、其次我们要求每位高三毕业班老师争当负责任的教 师,要以自己的言行无愧当好铸
5、造学生正确人生观的领路 人,无愧当好引领学生进入科学殿堂传授知识的启蒙者。3、教书育人必须要有扎实过硬的专业知识,因此我们 要求教师关注信息、精心备课,以过硬的教学质量取信于家 长和学生。我们提倡理科类的作业习题每个科任老师必须事 先做,文科类教师不能拿教师用书照本宣科,习作指导除了 找相应的例文外争取能亲自动手写三到五篇范文。4、细微之处见真功。我一直崇尚一个理念:常规+细节+过程二奇迹。教学常 规要从精从细入手,考试检测是提高学生分数质量的最好途 径,但我们要细化。好的班级、好的学科都有知自己的绝招, 比如:有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴),指导学 生建立自己的错题本、错题笔记、成立
6、同学互助小组、精炼 课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。正是这些微细之 处的提炼与升华,才使得我们那些成绩优秀的教师始终立于 不败之地。第二层面:毕业班的学生层面。主要是完善管理手段,培养良好班级风气。本届毕业班 毕业生从表面上来看是历年最要希望的一届,这与我们最强 的班主任队伍是分不开的,但是我校的生源起点较低这又是 一个毋庸置疑的事实,有部分学生的学习目标不明确,学习 欠缺自觉性和积极性,对目标的追求缺乏动力,就算是学习 刻苦的同学,对能否考取理想的大学也缺乏信心,因此在进 入高三,我们就坚持抓好两个方面工作,一方面,坚持抓好 学生的日常行为规范,加强级风和班风建设,使年级逐步形 成良好
7、的学习氛围。另一方面,坚持对学生进行理想前途教 育,使学生把长远目标和近期目标结合起来,坚持定期举行 主题班会,对学生进行成功激励、情感激励,调整学生每一 阶段的学习状态。高三开始更严格的班级管理,创立良好的 育人环境,树立良好的班级风气。以班主任为核心,科任教 师以副班主任身份积极投入到落班管理中去,加强了管理的 力度,严抓学生日常行为规范,严抓课堂纪律,营造教好的 学习环境和氛围,培养学生良好的学习习惯和方法,培养拼 搏、进取的精神。要关心学生的学习、生活情况,密切注意 学生的思想动态和心理变化,及时做好学生的思想工作和心 理疏导;在生活上关心学生,主动、乐意帮助学生,解决学 生生活上的一
8、些困难,对学生做到四心:即爱心、关心、耐 心、恒心;四多:即多沟通、多鼓励、多帮助、多疏导,做 到爱生如子女,爱生如弟妹,促使学生全情投入学习。第三层面就是管理层面。学校领导要关心教师、信任教师、尊重教师,充分调动 全体教师的积极性,同时要在人力、财力、物力上给予高三 毕业班工作大力的支持,学校各部门都要为高三毕业班工作 开绿灯,使高三毕业班工作得以顺利进行。蝴蝶翅膀扇出的 风可以给远方带来一阵飓风,不详细解释,说白了就是连锁 效应,管理的一个很小的疏忽或者失误,可能带起来一系列 的问题,所以各个部门都十分重要,尤其是各个部门对毕业 班的协同管理。为其我做以下要求:1、政策上各处室向毕业班倾斜
9、,凡高三的科任教师的 要求优先予以考虑和解决。2、教学部门要抓好时间衔接点,统一思想,统一要求, 每次月考前召开备课组长会议,分析学科进度与存在问题; 每次月考后召开全体教师工作会议,反馈质量分析,商讨整 改措施。至于班主任碰头会,几乎周周都要开,主要落实学 生德育行为规范要求,统一工作政策。随时讨论、解决各种 具体问题。3、年级部要在抓先进、抓氛围、抓凝聚力上多想办法。4、每个备课组都要通力合作精心组织好复习备考过程 中的专题和月考制卷和大型考试后试卷的批改。(目前考试 制卷的质量和试卷批改的质量我非常担心。)20xx年,在各部门、各位老师的努力下,我校高三年级 全体教师荣辱与共,团结一心,
10、较好的完成了高考任务,该 如何吹响新的号角,该如何发展并完善自己,该如何用自己 的努力使学校工作上一个更高的台阶我们坚信,只要我 们脚踏实地就能喜气洋洋、锦上添花;只要我们有无愧的良 心、无畏的信心、无敌的恒心、无悔的奉献,我们就能战无 不胜、攻无不克;我们要以20xx年高考为契机,开创新局 面,全力以赴力争圆满完成20xx届高三毕业班的各项任务。 既然成为一粒种子,就要萌发出希翼的尖芽;既然成为一个 音符,就要奏响属于我们的旋律;既然成为一颗有生命的灵 魂,就要散发夺目的光芒。志存高远,追求不止,生无所息, 永争上游,这是也应该是我们千中人永恒的追求!科学的要校准,切实树立学校教育教学发展服
11、务的思想,坚 决改掉丢三落四的毛病,对于老师们反应的问题:要求缓办 的.常思,急办的迅速,难办的设法。只有这样,才能很好 的调动老师的工作积极性,才会增强自身的战斗力,使我校 在前进中少走弯路,健康发展。二、抓好队伍我校领导班子的团结协作精神已经得到上级领导和兄 弟学校领导的肯定和认可。但是,我个人认为,我们的班子 仍然存在一些不足,主要体现在:班子成员中,仍然有人工 作热情低迷、工作积极性差,对学校决议执行力不够或者不 能坚持经常化,在工作中遇到困难不是设法解决而是向上移 交,只报喜不报忧,只强调成绩不正视存在缺点,甚至思想 觉悟和工作业绩落后于老师,在制度面前搞特殊甚至凌驾于 制度之上,对
12、工作消极怠惰,对利益两眼睁大。鉴于以上问 题,本学期,学校将要致力于加强领导班子队伍建设,要求 领导班子成员加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、 小事讲谦让,各方面对自己高标准、严要求,在教师中真正 起到引领、带动作用,也请全体老师监督!教师是学校发展的核心要素,我们要以苦苦求索代替苦 苦挣扎。我们要树立良好的师表形象,注重自身人格魅力, 以优秀人格感染教育学生,做学生的表率。工作中讲学习、 讲进取、讲奉献,树立团队意识,弘扬团队精神,增强责任 感和主人翁精神,积极参加学校的各项活动,为学校的发展 献计献策。要有一身浩然正气,自觉抵制歪风邪气,坚决做 到“五不准”,既注重个人影响也维护学
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