干部四敢活动学习心得体会.docx
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1、干部四敢活动学习心得体会干部四敢活动学习心得体会一时千载,千载一时,新时代的中国巨轮正在驶出历史 的峡谷,进入“海阔凭鱼跃”的宽广水域。然而在世界百年 未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织的影响下,发 展环境更趋复杂严峻,风险挑战不断增多。12月6日,在中 央政治局会议上向全社会发出了号召,要坚持真抓实干,激 发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、 群众敢首创。“四敢”强音如“号角”,青年干部要拒绝“躺 平”,力争在基层岗位建功,争做x发展尖兵。(一)推动x高质量发展,“干部敢为”是前提。温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。只有 干部敢为善为、迎难而上,决策部署、发
2、展举措才能执行到 位、落实落地。实干就是能力,落实就是水平。作为青年干 部,我们要在工作中增强实干精神,提升工作能力,将工作 岗位作为实现人生价值的舞台,讲实话,办实事,求实效, 坚决杜绝庸懒散;要勇于担当,不断强化责任意识,在工作 中主动作为,不畏惧,不退缩,对标优秀,争忧争先,练就 担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事;要坚定理想信念,提升拼搏动力,我们成长在一个稳定,幸福的时代,难免安于 现状,因此更要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦逊务 实的作风,升华人生境界,要不断沉淀自己,踏实做事,建 功立业。(二)推动推动X高质量发展,“地方敢闯”是关键。不敢把握战略机遇就会错失良机,不敢直面风险
3、挑战就 会被困难击败。X镇2022年总结表彰暨2023年重点工作动 员大会上强调,新的一年,要进一步激发勇争一流的昂扬斗 志。目标要更高远,思路要更宽广,办法要更灵活。立足高 起点,选定高目标,明确高要求。今年的工作重点在于稳经 济、抓项目,全面推动城乡建设,力争全年项目建设和经济 运行持续走在全区前列。作为基层青年干部,我们要树立“实 干就是能力,落实就是水平”的观念,强化目标意识,在工 作落实上开拓进取,善于创新;要敢闯敢试,保持创新意识 和创新激情,抓住新机遇,创造新办法,解决新问题,开拓 新思路,开创新业绩,力争在探索探路上“破冰”突围,在 比学赶超上争先进位,通过个人力量的汇聚,推动
4、“地方敢 闯”,继而促进全镇经济社会的大发展、快发展。(三)推动x高质量发展,“企业敢干”与“群众敢首创”是动力。人民群众是历史的创造者,企业是市场经济的主体,有 效应对经济下行压力需要发挥企业和人民群众的能动性,要 让各类企业敢干、敢闯、敢投,在危机中育新机,于变局中 开新局,要激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。想要“企业 敢干”“群众敢首创”,就要持续营造优质营商环境,加速 传统产业转型和战略新兴产业培育,引育一批产出可观、产 业层次较高的专精特新“小巨人”、瞪羚和独角兽企业进入 X;要帮助企业解决难题、稳定预期、提振信心,用好省市 区各项惠企政策,让企业真真切切享受到政策红利,坚定企 业投
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