卫生院2023年上半年工作总结模板(4篇).docx
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1、卫生院2023年上半年工作总结模板我院地处MM县县城城北区,建院于一年,辖区内人口 4.1万多 人,现有职工75人,党员13名,卫生技术人员57人。医院编制床位 为80张,实际开放床位为140张,设有精神科、妇产科、门诊综合 科、预防保健科、医技科室、药剂科等职能科室。今年月份以 来,医院以精神病专科为特色专科,把学习实践科学发展观活动贯穿 到实际工作中,主要体现在以下五个方面:一、围绕中心,突出特色。我院周密部署,扎实开展了学习实践 科学发展观活动,确定了活动主题为“践行科学发展观,保障人民群 众健康”,并把“以医改为契机、全面履行卫生院职能;坚持精神疾病 特色专科、促进我院和谐快速发展”为
2、实践载体。二、强化学习,营造氛围。建立学习园地一个,先后出版宣传板 报5个,横额2幅。目前已组织学习10次,撰写了心得体会18篇。 每人的读书笔记都达到L5万字以上。三、开展调研,寻求发展。开展“精神卫生下基层、心理健康进 校园”活动,深入基层、深入百姓,召开专题座谈会5次,已发放党 员连心卡100多张,意见表137张,收集意见建议20多条。四、创新载体,扎实推进。一是开展“党员亮身份”和“党员承 诺”活动,通过佩戴胸牌,让党员身份亮起来。强化党员意识,切实 体现党员的先进性,塑造了党员新形象。二是开展创建“党员先锋科 室”活动,围绕“四个一”(一张笑脸暧心,一声问候宽心,一个环 境舒心,一剂
3、良药放心)活动,树立医务人员的良好精神风貌和职业 素养,真诚为病患提供周到、优质服务,进一步促进医患和谐互信。五是为了增强卫生院管理能力和医疗技术水平,院长李伦伦成功 就读于四川大学华西医学院的“卫生院管理MBA”和参加了全科医师的 培训学习。六是组织卫生院中层干部以上人员到拦江、蓬南等中心卫生院学 习交流管理经验,促进了我院进一步的规范。四、创新卫生院文化建设,办特色和谐卫生院。一是设计和制作了我院的院徽,也是蓬溪县所有中心卫生院的首 个院徽,院徽设计新颖大方,整体线条简洁、柔和,主体鲜明,寓意 深刻,有浓郁的时代气息和强烈的视觉效果,浓缩了卫生院的服务特 色和文化内涵。二是经过院务会反复研
4、讨,职代会通过,制定出了我院院训:关 爱、协作、务实、创新;我院精神文化:讲团结,互协同、顾大局、谋 发展;三是合理利用工会,组织举办工了专业知识竞赛、医疗护理技能 比武、职工趣味运动会活动各一次,并办出了我院自己的特色,体现 出了全院职工的“讲团结,互协同、顾大局、谋发展”的我院精神文 化,检验了全院干部职工的集体荣誉观。四是为了卫生院职工思想交流和文化交流搭建平台,增添了卫生 院内部展板,形成卫生院“文化长廊”,营造了卫生院良好的文化氛 围。通过这些方面的文化建设,从而实现卫生院文化与卫生院发展战 略的和谐统一。五、进一步提升公共卫生服务能力,优化各项便民、惠民措施。一是我院在全县率先开展
5、“公共卫生签约服务”,全镇共签约7768户,签约覆盖率达到98%,在公共卫生服务方面得到了更进一步的好评。二是坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的 方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。三是抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风、麻疹等传染 病的主动监测和被动监测任务,严格规范院内门诊日志管理,及时填 报疫情报告卡,做好网络直报。发现传染病事件即时上报,无迟报、 漏报现象。四是配合各部门做好相关工作,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。全年接种3058人;其中乙肝疫苗352人,全年结种健卡173人,0-6岁儿童保健864人,严格实行一人一针一管安全接种,未发生 任何
6、差错事故。五是妇幼工作在卫生局和县妇保院指导下,加强孕产妇产前保 健,切实做好产前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院 分娩率.积极完成各种妇幼保健报表,做到及时补偿工作及时兑现,无克扣虚报现象,圆满完成了全年妇幼保健任务。切实做好医疗保险工作,接受社会各界监督。一是广泛宣传医保政策,积极配合上级相关部门大力宣传,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资,提高覆盖与购买比率。二是为广大参保农民提供一个监督平台,在门诊大厅走廊醒目位 置悬挂医保就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料,及 时对近期发生医保补偿信息进行人村公式,并公布举报电话,接受社 会各界监督。总之,我们虽然取得了可
7、喜成绩,但我们将继续及时调整发 展策略,适应新形势,整合资源。全院干部职工将继续奋力拼搏,使 我院卫生事业更快更好发展。五、解决问题,服务百姓。针对存在的问题,我们规范了诊疗行 为,提高了服务质量和服务态度,职工精神面貌有了很大变化,工作 积极性在提高,病人满意度在增加。特别是以为统领,取得抗击 “甲流”工作胜利。此外,实施健康惠民行动,今年共为特困精神病 患者减免医药费约一万元,并通过县残联,帮助160名长期服药的 精神病患者申请到每人每年一元的门诊救助款,以及帮助4名特困 患者每人得到 元的住院救助款。收治一些流浪社会的“三无人 员”或是五保户精神病患者,缓解了社会压力,促进社会和谐稳定。
8、 实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体 要求。卫生院2023年上半年工作总结模板(二)我从一月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后 勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院 职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结 作具体汇报。一、在政治思想方面我努力学习、,和o支持基本理论、基本 路线和基本纲领。积极参加先进性教育活动,开展批评和自我批 评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。二、在领导管理业务方面首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。(一)、在防保管
9、理工作方面我严格要求自己,认真学习防保理 论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调 好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行 全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分 利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在我县的计免 “黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免 资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适 龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并 对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众 的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降 消
10、”工和均达标,为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。(二)、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的 正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生 活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫 生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监督清洁工按 时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院 职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环 境,一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。(三)、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项 规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导 要严格要求自己,奖罚分
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