后勤年度考核个人总结(12篇).docx
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1、后勤年度考核个人总结(12篇)后勤年度考核个人总结(通用12篇)后勤年度考核个人总结篇1我校后勤部的同志在教育局、学校领导的关心支持下,积极 做好本职工作,在校园绿化、基础设施维修、改善学校办学条件 等方面做了很多工作,有利地保障了学校教育、教学工作的正常 开展,现总结如下:一、加强理论学习,提高思想认识后勤部的同志,热爱教育事业,积极参加区教育局开展的各 项活动,明确自己的工作使命。学校后勤工作是学校工作的重要 组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明 的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育 方针,落实培养目标方面起着举足轻重的作用,同时增强了做好 本职工作
2、的自豪感和责任感。多年的后勤工作实践告诉我们:有 了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作, 教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分, 相互依存,相互促进,缺一不可。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我 们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而在学期初,就召开后勤会议,组织全体后勤人员进行规章制 度的学习,从思想上、从幼儿园宏观需求上来要求后勤人员更高 标准、更高要求的对待自己的工作、严格以规章制度、岗位职责 来对照自己的日常工作,以此为依据进行日常考核。力求带动后 勤工作逐步进入规范化管理。2、厨房的日常管理食堂班组工作氛围一直不
3、是非常融洽,个人主观意识较多, 相互协助精神相对于班级来说还是欠缺一些,埋头闷声做事多, 主动交流沟通少,就有因交流不畅导致工作出现问题的情况发生 过(幼儿菜量少了无人管、调整了菜谱不汇报等等),这也是影响 食堂工作质量的一个因素之一。分析原因有:食堂自主管理不够, 平常多半是被动式的接受安排的工作,没有太多的动脑经去想问 题、想事情,形成了一种等待安排、被动接受工作的习惯,没有 一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用,班组长的带 动性远远不够,根本发挥不了作用。并且只要一出现问题,大家 还相互推卸责任。我认为应该把管理权利下放,充分发挥班组长 的力量,以班长负责制进行食堂班组内部自主管
4、理,班长有责管 理、调动、协调好食堂班组所有人员、所有工作,有问题我们只 找班长问责,班组内一定要高要求、高质量、不打任何折扣的完 成所有工作。我想如果充分调动了班长的积极主动性,班组内的工作氛围、协助精神一定会有所改观,厨房的工作质量一定会得 到很大的提高。后勤年度考核个人总结篇3你们好我是店厨师长,紧张而忙碌的已经结束了,回顾这 一年的工作有许多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼, 总结一下去年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一 下总结:一、工作的整体回顾作为企业赢利是她的第一目标需要解释的 是目标不是目 的,只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪,才能履行企 业对员工对社会的承
5、诺和责任,赢利也是企业生存的唯一法则。 做为一个服务性部门为顾客提供一一安全,清洁,可口的食品是 我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收,节支的责任, 一年来经过分店全体员工和领导的共同努力,我店实现了双达 标。在努力创收的同时我们也不忘节约和安全教育,部门全年都 把安全和节约工作贯穿始终,在保证工作质量,不影响对客服务 和员工工作休息的情况下,尽最大的努力降低成本,安排安全培 训,我们深知只有安全才能生产,节约下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。二、一年我完成了以下工作1,顺利接手华天厨师长的工作。年4月正式接手华天厨部 的工作,因为我自己个性较强,渴望军事化的管理凡事都希
6、望别 人能服从自己,还有洁癖,所以自己还是有点担心,不过我相信 自己最终在领导的帮助下,自己努力的付出融入和同事的配合下 顺利的完成了交接工作,前三月人员,营收,毛利都保持平稳。2,对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外,其余人最少 能熟练操作生产区的两个工作岗位不包括水吧。3,对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底,以接待培 训各店新入职新员工25人,在领导的帮助下按照新员工培 训程序逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训,同时 也注意给新员工一个好的第一映像,并寻求时机给其灌输做人和 与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训,迄今为止 还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公
7、司的。4,分店所有能自行处理的工程维修除煤气外,均自行处理, 保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。三、由于各种原因是,使我的工作中存在着一些问题1,容易将个人情绪带到工作中,心情好时运作顺畅,卫士满 意,充满激情,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这 些状况。2,员工的卫生意识还需要提高,洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。3,自控力差。还记得洪少跟我说过一句话:要做好管理就要 管好自己。公司的培训课程,拓展训练里所表现的所希望我们明 白的,可以说我都知道,都明白,也都理解,只是太多的时候我 放纵了自己,没有约束自己,在以后的工作和生活中管好自己。四、计划1,认真做好每一
8、天每一项的工作;2,细化安全,出品,卫生措施,提高顾客满意度;3,加强教育培训,强化员工素质,尽可能的实现一新员工一 对一培训;4,约束自我,规范管理,不断调整员工岗位轮训;5,本月底针对节约煤气和,毛利控制的详细计划上交分店经 理共同商讨执行;6,多学习其他东西,充实自己。实践证明,随着市场竞争的不断加剧,我们不能只停留在过 去的十年和亚运成绩,首先要革新观念,随着员工年龄层次的变 化而改变策略和改变自己适应社会,期望在明年的此时大家都踏 上一个新的台阶更上一层楼,最后衷心希望能跟大家一起抗战二 十年,谢谢!各位领导,各位老师你们好。一年即将过去,我们后 勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,
9、在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医 院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现 总结如下:一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和 暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我 们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问 题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次 棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故 的发生。今年的月一日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医 院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况, 并做了妥善的处理。
10、第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃 的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖 器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重 被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况, 我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度, 分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做 了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的 电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。一月份,我们对医院用的桶装水加
11、强了细化管理,并且更换了 厂家,由原来每桶6. 50元调制到现在的每桶5. 50元,对桶装水 的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单 独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节 约资金78000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘 医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。后勤年度考核个人总结篇420 -20年度以来,在学校党委和行政的正确领导下,后 勤处全面贯彻、认真落实学校各项工作部署,扎实有效地开展各 项工作。现将工作总结如下:一、持续做好疫情防控工作1 .严格落实员工每日健康情况和重点人员动态信息上报工作; 切实做好校园、教室、食堂等
12、区域的卫生和消毒工作,落实检查 每周的校园消毒通风通报制度。2 .积极配合街道及学校疫情防控工作要求,带领全体后勤人 员加班加点对核酸检测点进行场地布置、消杀、水电保障并提供相关设备37台;同时为保障全校师生的健康安全,为全校在岗教 职工发放口罩约14万只,接收捐赠口罩20万只。3 .20上半年,第23栋健康观察室(主要为发热者)共有283 名学生入住健康观察室;化4健康观察室(主要为密切接触者) 共有54名同学、4名员工入住,已全部解除观察。疫情期间,根 据学生需求,组织公寓管理人员为学生寄送学习物品约1300人次。4 .做好交通班车和公务用车的清洁消毒及乘车人员的体温检 测工作,保障乘车人
13、员安全。5 .妥善完成因疫情影响学校承包合作用房场地管理费减免相 关工作,共减免广商酒店等12个承包方580364元的场地管理费。二、物业服务和食堂外包工作取得阶段性成功根据学校20年第19次校长办公会和第5次党委常委会关 于物业服务和食堂外包的相关决定,后勤处牵头开展广泛调研和 组织校内外专家多次论证,编制物业服务和食堂外包实施方案和 采购需求书;成立后勤处离职非编员工工作小组,配合人力资源 处收集离职非编员工信息并登记造册(后勤处143人),发动一线 员工采取多种方式做实做细离职员工思想工作,引导和督促他们 按规定时间段办理离职手续;清查离职员工名下的固定资产和使 用房屋情况,牵头编制一财
14、经大学非编员工房屋、固定资产清退 方案,坚持以人文关怀和按期完成清退工作的原则,为离职员工提供便利和帮助,在8月20日完成离职员工房屋和固定资产清退 工作,清退非编员工宿舍138间;牵头编制一财经大学物业服务 和食堂外包移交工作方案,成立移交工作小组,按期完成一校区 学一、学二食堂和物业管理服务工作的移交,一校区学一、学二食 堂按期营业供餐,物业公司如期顺利开展物业管理服务工作。三、切实做好后勤保障工作,提供优质细致后勤服务1 .20年10月30日前自营食堂完成“明厨亮灶”建设,并 对接市和海珠区市场监督管理局监管系统;完成一校区学二食堂 A级食堂申报和初步验收工作;三水校区学三食堂“六T实务
15、” 管理示范单位建设。2 .制定一财经大学“制止餐饮浪费培养节约习惯”行动实施 方案,部署落实各项措施,取得显著成效;受.省高校后勤协会 委托完成起草一省高校餐饮“智慧化6T”现场管理实施指南。3 .制定20-20学年学生宿舍调整分配方案,顺利完成 20-20_学年一校区迁回一校区学生的宿舍安排工作,其中20 级4392名学生、20_级60名学生,级研究生862名学生;顺 利完成20_年毕业生离校工作,保障毕业生安全、文明、有序的 离校。4 .每周对校园环境卫生进行检查,为全校电梯内配备纸巾、 教学楼入口摆放免洗洗手液;加强“除四害”工作,组织灭蚊活动24次;进行绿化改种补种约1300平米;开
16、展爱国卫生运动, 加强校园环境卫生管理。开展校园环境大整治活动,对学校乱堆 乱放、乱涂乱贴进行定期清理,校园整洁度大幅度提升。5 .完成20_年已立项13项小额工程项目,零星维修项目做 到随报随修;完成20年小额工程项目立项申报工作;完成零星 维修任务9378单,水电类维修4364单;及时处置漏水、溢水点 十余处。6 .完成学校“十三五”重点用能单位节能目标责任考核工作; 按时完成能源利用状况报告填报表月度、季度和半年的报表 统计和报送工作。7 .按时依规完成物资和服务采购、验收和报增工作。完成云 平台基础实施维保服务、研究生及第三教学楼多媒体设备更新等 12个大宗项目采购需求编制审核工作,预
17、算金额约400万元;完 成政府电子化采购及校内分散采购项目107项,合同金额约857 万元。8 .完成20年大宗物资与服务采购项目立项初审工作,共收 到26个大宗物资和服务采购项目及常规项目,预算3833万元。9 .审核零星采购计划、资产报增等信息,共审核采购计划149项,驳回11项。报增固定资产和低值耐用品等约109项,共3478 台件。10 .完成3台因老化严重、故障率高的旧车的报废工作和2台 新车的采购工作;完成外租班车服务、车辆保险服务的采购工作。后勤年度考核个人总结篇5后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教 学工作的保障。时间过得真快,转眼一学期工作即将结束。本学 期后
18、勤工作在园领导的指导下,各方面工作都取得了 一定的成绩。 以园务计划为指导,全面解读、领会幼儿园教育教学指导纲要 (试行)的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力, 以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后 勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。我园 的后勤管理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度, 但也存在不足之处,现简单总结如下:一、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题, 本学期,我园的保健医生根据膳食软件计算幼儿营养所需量,科 学制定每日食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加 了幼儿的进食量。定期开展伙委会,共
19、同探讨膳食管理问题。广泛听取教师、 幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡, 做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。且是十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要 作用,我们树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须 服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前, 享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。二、强化安全管理,确保师生安全安全无小事,事关学校的大局。学校后勤部作为具体负责部 门,深入贯彻各级各部门关于学校安全问题的一系列重要指示和 要求,扎扎实实抓好本校师生的安全教育。对校园内存在的不安 全隐患,发现一处,处理一处。1、本年度我校先后更换了近个灭火器,为
20、确保我校消防隐 患奠定了良好的基础。2、一月一楼微机室和一楼语音室先后出现电线老化,空开经常 滑落现象,经过维修更换已解决此安全隐患。3、月为学校及幼儿园安装了棉门帘遮挡几十年都未经历过 的寒冬。4、学校大厅白刚门门轴在开关时发生响动,经检查发现门轴 断裂,因此找来了厂家进行维修。幼儿园的氟炭门由于天冷,冷 缩后与门框脱离,造成此门无法正常开关,经过及时处理更换配 件已经正常使用。5、为创建“平安校园、安全学校”我校继续按照区教育局要采买人员严格的按照配量进行购买,在采买中,采购员物色 合法的定点供货商。在物美价廉的同时,注意该定点商店的信誉 和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续。坚决杜绝
21、伪劣变 质的食品流入幼儿园。二、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤 人员的政治思想和业务的学习,定期召开后勤人员工作会议,学 习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时认 真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工 作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方 法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,后勤岗位虽不起 眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于 对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的 新的提高。二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生
22、存、保护和发展水平方面担负着重 大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保 育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。三、安全管理方面本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每 月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的 检查,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,为每个家 庭制作了智能接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动, 要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全 意识。四、财务工作与财产管理、维修认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目,做到 帐实相符、帐
23、证相符;严把资金使用关,协助园长搞好经济结算。开学初、末,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物 品每月进行检查并了解其使用情况,出现问题随时解决;对班内物 品的领取实行了登记,建立了物品领取登记手续。以上总结是幼儿园后勤工作中的.一部分,更多的内容和责任 将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。后勤年度考核个人总结篇6时间过得真快,一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地 在今后的工作提高,本人特就这学期的工作总结如下:一、思想方面认真地参加了校园的政治理论学习,并及时记笔记。本学期 重新学习了各种教育法律法规,努力做到依法从教。时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己
24、的人格、行为去感染学生。 作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形 象的同时十分重视对学生的全面培养。在工作中,我用心、主动、 勤恳、职责性较强。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、 理论水平、业务潜力都得到较快的提高。二、教学工作创造一个富有生活气息的学习情境,同时,也注重对学生学 习潜力的培养,引导学生在合作交流中学习,在主动探究中学习。 课堂上,始终以学生的学习为主体,把学习的主动权交给学生, 挖掘学生潜在的潜力,让学生自主学习。碰到简单的教学资料, 我就放手让学生自学,不懂的地方提出来,由老师和同学们共同 解决,让学生的智慧,潜力,情感,心理得到满足。要提高教学质 量
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