医院质控办工作计划(3篇).docx
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1、医院质控办工作计划(3篇)医院质控办工作计划(精选3篇)医院质控办工作计划篇1一、质控办工作目标及对象(一)管理目标:医院科室医疗质量组织管理、诊疗技术规范、医院感染、合 理用药、急诊急救、临床用血质量和安全、护理质量、单病种质 量管理及临床路径管理。逐步推行全面质量管理,建立任务明确 的职责权限并相互制约,协调与促进质量保证体系,使医院的医 疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化,努力提高工 作质量及效率。通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩 序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗 技术、管理水平不断发展。(二)管理对象:1、临床科室:(1)外科系统:普外科、泌
2、尿外科、骨科、神经外科、心胸 外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、麻醉科。(2)内科系统:心血管科、肿瘤科、血液科、消化科、呼吸 科、内分泌科、肾内科(含血透室)、中医科(含风湿免疫科)、老 级综合医院)的内容并逐条认真落实,寻找不足,并与改进。10、 不断学习质控新技术、新方法,加强对单病种质量控制、临床路 径工作的检查与持续改进。质控办20年2月20日医院质控办工作计划篇3在新的一年里我们将在医院创“二甲”达标基础上,继续巩 固“二乙”医院成果,以提高医疗服务质量为主题,加强医院管 理,改善服务态度,规范医疗行为,狠抓各项医疗工作的落实, 为广大患者提供安全、优质、高效的医疗服务
3、。质控办拟20_年 工作计划如下:1、把医疗质量与安全放在首位,建立医疗质量的监控制度, 加强各种医疗制度的落实,实行医疗质量管理责任追究制,实施 全程医疗质量管理与持续改进,保障医疗安全。深入开展医疗行 为质控活动,健全医疗核心制度,建立科学管理长效机制。建立 并完善医院医疗质量、护理质量、医院感染、药事、输血、病案质 量等检查考核机制,建立医院、科室和各级医务人员自我质控的 三级质量控制体系,致力于医疗质量与安全监控和考评,督促各 项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程的落实,进行全程医疗质 量监控,进一步完善单病种质量控制,不断提高医疗质量,为广 大患者提供安全、优质、高效的医疗服务,杜绝医
4、疗事故发生。2、抓好医疗安全教育及相关法律法规学习培训,依法执业, 规范行医,严格执行人员准入制度及技术准入制度,确保医疗安 全。3查评分等方式确保病历优良率,消灭不合格病历,不断提高 病历的书写质量。每季度开展对三级医师查房制度、会诊制度、 首诊负责制等核心医疗制度的落实检查,加强医疗环节质量监控, 使医疗质量管理规范化、科学化。4、职能科室每年制定急诊急救和应急演练计划,并纳入常态 化;加强应急演练,加强临床科室抢救室抢救培训。5、以病历书写规范为标准,规范病案的书写,20_年度 至少开展一次通过病历评比,每月科室交叉评分、运行病历不定 期检。5、门诊病人建立门诊病历,病历中应详细记录为病
5、人开具的 门诊处方,门诊治疗室护士按照门诊病历医嘱建立输液卡;制定 输液室风险管理方案,有效控制不安全因素,确保输液安全。6、加强对临床科室的规范用药的监管,注重抗菌药物的合理 应用。每月与药剂科定期对处方或病历进行抽查,着重对病历的 抗菌药物的应用进行考评,督促临床医师改进和提高抗菌药物的 合理应用。7、加强医院感染的管理。每月和院感办一起下科室,关注医 院感染的各个环节,及时反馈各种隐患。8、院感科制定全员培训计划,加强院科两级培训,对多重耐 药细菌感染控制、医疗废物管理、手卫生消毒管理、重点感染控 制核心措施及标准操作流程加大培训力度,采取培训、考试考核、 督导检查等措施。9、加强重点科
6、室布局流程改造,使之基本符合要求,通过规 划实施新方案达到完全符合标准要求;加强重点区域专科护士培 养力度,使其专科工作能力大大增强。10、加强对危急重症病例的医疗行为监控,提高急救应急能 力,提高急危重症患者抢救成功率及医疗行为安全性。11、加强临床实验室室内质控和室间质控评价,提高临检质 量。12、加强输血室建设,严格执行卫生部制定的临床用血规范, 合理用血,保证血液安全,杜绝非法自采自供血液。13、认真学习二级综合医院评审标准(20_年版)实施细 则的内容并逐条认真落实,寻找不足,并与改进。14、不断学习质控新技术、新方法,加强对单病种质量控制、临床路径工作的检查与持续改进。年病科、神经
7、内科、ICU、急诊科、儿科、皮肤科、针灸科、康复 理疗科。2、医技科室:功能科、放射科、检验科、病理科、药剂科。二、医疗质量工作计划(一)健全医院医疗质量管理网络:为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过 程控制,建立完善的医疗质量管理体系。1、医疗质量管理委员会2、病案管理委员会3、医疗质量督导组4、科室质控小组见临床各科科室管理手册。(二)加强全员质量意识1、所有新进院人员(新调入和新分配人员)进行岗前培训时, 培训内容应包含有关医疗质量管理的内容。2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法,以加强 各科的医疗质量管理力量。3、制订各项规章制度的落实等方面的奖惩细则,使全体
8、职工 了解医院管理,参与医院管理。相关职能科室以此为依据对各科 室进行奖惩。(三)医疗质量管理流程1、个人目标质量管理:职工根据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度和员工手册的要求进行自我管理。2、基层质量管理:由科室主任、护士长和科秘书等组成质控 组,负责本科的质量管理。3、中层质量管理:由相应的职能科室分工合作进行。其中护 理部负责护理系列的质量管理;院感科负责有关院内感染和合理 使用抗生素方面的管理;门诊部负责门诊各诊室的医疗质量的具 体管理;药剂科负责处方质量及协同院感科进行抗生素管理;医 务处负责全院各临床科室的环节质量管理及终末质量管理。4、高层质量管理:由医院领导对医院的医疗质
9、量管理进行决 策,提高医院的基础质量水准。三、监测指标及主要措施:(一)临床科室:1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科秘书等组成的 医疗质量管理小组,根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标 制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施,每月对本科 室的病历质量、医疗工作质量、医疗指标完成情况,质量教育情 况进行自查、自评,每季进行一次小结,找出存在问题,提出改 进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执 行各种医疗工作规章制度,要求各科年青医师基础质量“三基” 考核合格率在100%,年终有质量管理总结。2、全院临床科室总医疗指标:根据各科前三年实际完成的指 标数为依据,制定
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