幼儿园园长管理经验总结心得范文(5篇).docx
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1、幼儿园园长管理经验总结心得范文(5篇)幼儿园园长中层干部管理心得篇1到了年底,回头看这一年的工作,有些不同,但又是相同的, 作为幼儿园的园长我也是带领同事们去积极的做好幼儿园的工作, 认真的配合社区做好防控的工作,让孩子们能安全幸福的生活在 幼儿园里面,去学到知识,去有更大的成长,在此我也是就这一 年工作来做个小总结。一、学习培训今年的开学比较的晚,特别是我们幼儿园更是如此,从疫情 的开始,到我们开学,可以说差不多有半年的时间,而这半年, 我们依旧没有松懈下来,反而是还做了很多的工作,和家长们的 交流,和社区去配合,跟进每一位老师,特别是这半年也是过得 艰难,还好领导的支持,我们主要也是做了一
2、些学习的工作,去 让每一位老师都是参与到学习中,既然无法陪伴孩子们,那么我 们自己也是要去成长,而我也是组织了几次线上的培训,大家一 起交流探讨,去更好的了解幼儿园的工作,老师们也是学到了很 多关于教学的技巧以及方法,特别是听讲座更是有了更多的经验, 而这些都是为了孩子们进入幼儿园而做好的准备,防控方面也是 和社区做好了配合,让工作开展顺利,每次消毒,每一次的清洁 幼儿园都是期盼着早日孩子们回到幼儿园,看到空空的幼儿园,自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教 师不断提升自我的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所 组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局 领
3、导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季 运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进 行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教育局评为“济南 市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报 教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位, 在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆 满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园 本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿 顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所 开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下
4、过程性资料的同 时为幼儿园升级升类奠定基础。四、确立目标继续攀高回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这 其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的 认可,有幼儿园形象的提升,更有自我在这一过程中得到的充分 锻炼和提高。我也深刻地体会到,自我和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结 奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的 一年,我充满了憧憬和期望,因为我看到了努力付出后的收获, 感受到领导家长的期望。我必须会继续总结经验,找准前进的目 标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。幼儿园园长中层干部管理心得篇4本年度在熟悉幼
5、儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办 工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发 展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平, 使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作 总结如下:一、爱岗敬业,快乐从教作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业, 深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最 大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让 孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜 心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积 极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助, 充分调
6、动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园 在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更 换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了 一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下, 以优异的成绩取得了幼儿园卫生保健许可证,卫生保健工作得 到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间,组织全体 教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水 果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图的班 级环境,开设了 “家园直通车” “明星宝宝” “家园共育”等与 家长互动交流的平台。形成
7、了规范的一日活动常规。看到幼儿园 的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。二、规范管理,开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。 在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周 一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调 注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励 教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。 完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研 究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备 课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期 末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的
8、目的。坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的 系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思 路,汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家 长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两 次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园 工作的建议。建立“园长信箱”,开通“家园直通车”,学期末请家长参 与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园 质量。建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面 卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,有效预 防手足口和甲型hlnl流感的传播,卫生防疫工作扎实到位。
9、在规 范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期 阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展 每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富 多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了 身体协调性,增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动,提 高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用小学有效资源, 结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接 工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解 小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。 通过和小学生一起
10、上课小蝌蚪找妈妈,感受小学以学习思维为 主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合 的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业 等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和 生活。幼儿园园长中层干部管理心得篇5我参加了 “园长班学习”,十分珍惜这次不断完善和提高自 我的机会,积极认真地参与了学习的全过程。在学习中我学习了 教育专家们、优秀院长们的先进教育理论,通过学习,我对幼儿园 的教学与管理有了更深的感受和心得。本次学习班邀请了专家、教授、优秀园长进行讲座。培训的 内容主要有:吴海勇教授主讲的积极心
11、理学理念与幼师实践指 导,宫婕老师讲授的幼儿园卫生与保健,彭茜教授主讲的园 长的课程领导力,官颖柔院长主讲的幼儿园园本理论与模式, 王明辉教授主讲的幼儿园创新经营与管理等等,还参与了互 动交流、参与式教学,以及案例分析等探讨活动,本次培训主要 采取面授培训学习与在岗研修、跟岗实践相结合等形式。掌握现 代幼儿管理理论,提高全面实施幼儿素质教育的能力和水平。本次培训收获很多、体会很深。主要有以下几点: 一、深化认识此次培训不光是知识上的收获,更多的是意识上的提高,使 我体会到“活到老学到老”的真正含义。讲座很明确地给我们提 出了现代化园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达 到的要求,明确了
12、幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、 孩子,家长等各方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化 方向发展。在培训学习和参观中,使我真正了解什么是园长专业, 什么是园长专业发展,我们的园长专业发展存在的几个问题,以 及如何去进行园长的专业发展,为我们以后开展园长培养和自身 培养方面指明了方向。二、更新理念讲座改变了我的育儿观念,让我学到了很多科学的育儿方法。 在教育理念方面,要进一步系统学习纲要精神,树立全新的 幼儿素质观念,在管理方面,要摒弃传统的监督,检查者的观念, 切实树立为家长服务,为园长服务的观念,当好家长平等的合作 伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者,深入教职工中,深入 家长
13、中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。三、强化硬件先进优质的校园设施,是幼儿园发展的坚实保障。幼儿园环 境要幽雅、布局要合理、户外活动必须符合要求,便于幼儿进行 游戏活动,就配备活动室、休息室,扩大幼儿的活动空间。教学 器材要完备,玩具、教具、活动设施要齐全,最大限度为幼儿提 供一个宽松、愉快的学习生活环境。四、提升软件注重园长专业成长,制定继续教育、园长发展工程实施方案, 对园长培训目标、考核制度明确要求。建立骨干园长培养制度, 教学能手和学科带头人,遵循全面指导、重点培养的原则,形成 园长队伍成长梯队,促进和激励园长的不断进步和发展。为优秀 园长搭建展示自我的平台,为全体园
14、长的专业化发展导向引航。五、科学管理在培训中,多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深 刻解读。作为一名管理者,应先领会幼儿园科学发展的内涵,切 实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上 科学发展之路积极创造条件。六、健全制度无规矩不成方圆,幼儿园要制定各种制度来规范教职工的行 为,促进教学工作的顺利进行。明确教职工职责,夯实各自任务, 严格按照规章制度办事,奖罚分明、相互考评的形式,就存在问 题及时指出,以便改进和纠正。七、家园互动幼儿园、家长、老师是幼儿教育的金三角,要充分利用家长资源,重视幼儿园、老师与家长的沟通交流,保持经常性联系, 通过家长会、亲子活动、家长开放日等
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