手术室护士试用期个人工作总结范文（8篇）.docx

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1、手术室护士试用期个人工作总结范文（8篇）手术室护士试用期个人工作总结范文（通用8篇）手术室护士试用期个人工作总结范文篇1众所周知，医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉 献的集体。在这半年里我极参加一切政治活动，以服务人民奉献 社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参 加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生 三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有 多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。第二：以病人为中心，争创一流优质服务。在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨, 设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病

2、人。积 极推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做 好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手 术室门口热情迎接，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少 病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询 问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建 议都能予以重视，及时解决。第三：规范整体护理，争创一流管理。手术室护士试用期个人工作总结范文篇5中山医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。作为科室的一名老护士，在过去的一年里，我始终铭记一切 以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心呵护每一位手 术病人，尽量满足病人的合理要求。我工作

3、的宗旨就是医院提倡 的社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿 于手术工作中。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持 下，针对年初制定的目标规划，我与科室的全体同仁狠抓落实、 认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益 和经济效益的双丰收。现将自己过去一年的工作总结如下。一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚 持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、 接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人 为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发 展的新形势，积极参加一切政治活动，以

4、服务人民奉献社会为宗 旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社 会公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活 动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次 无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨, 设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病人。积 极推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做 好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手 术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人 沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手

5、术治疗的信心。护 士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出 的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范 化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全 服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积 极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、 护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大 增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善， 多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、 循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规

6、 程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和 监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、 输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率 0. 5%o四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综 合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业 道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高 护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核 和三基理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再 上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自

7、学、成人考试，从中 使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都 得到明显提高，在医院组织的七&一汇演、5&12才艺表演和电脑打 字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为县优秀护士。 我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业 技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外 科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、tuu等 新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科 专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了双赢

8、的 佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一 医I学教育网搜集整理。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在 品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意 识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访 视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意 识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、 病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人 的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质 服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更 情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努

9、力。手术室护士试用期个人工作总结范文篇6中山医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集 体。作为科室的一名老护士，在过去的一年里，我始终铭记“一 切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心呵护每一 位手术病人，尽量满足病人的合理要求。我工作的宗旨就是医院 提倡的“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作 作风贯穿于手术工作中。在医院和护理部领导下，在各科的密切 配合支持下，针对年初制定的目标规划，我与科室的全体同仁狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了 社会效益和经济效益的双丰收。现将自己过去一年的工作总结如 下。一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医

10、院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科 室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章 制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持 以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、 社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社 会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加 各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生” 三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有 多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务 宗旨，设身

11、处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是 病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一 个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术 室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工 作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要 求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范 化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全 服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积 极发挥责任护士

12、的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、 护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大 增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善， 多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、 循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规 程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和 监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管 一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、 输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率 0. 5%0四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人

13、员综 合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业 道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核 和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层 次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试， 从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化 中都得到明显提高，在医院组织的“七一”汇演、“512”才 艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被 评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化 素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做 贡献。五、工作业

14、绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外 科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等 新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科 专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。 随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了 “双赢” 的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第 一医I学教育网搜集整理。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在 品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意 识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有

15、少数同志意 识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、 病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人 的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质 服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更 情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。手术室护士试用期个人工作总结范文篇720年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼 里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出 的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观， 科室业务工作将会有更快的发展。做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院 内急救

16、的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障 了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了 我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常 进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院 人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及 辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个 效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法 规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中 心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优

17、质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相 理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相 处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以质量管理年标 准、全国医疗万里行检查标 准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制 度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、 医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培 训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训, 在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相 促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心

18、 肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护 等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医 疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理 文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医 疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于 未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做 到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救 药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态，在120 院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分 流到安全正确地转运入科。

19、每个环节都能 做到无缝衔接，有力地 保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工 作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医 院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理 规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染 病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内 交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量 直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤 的生命救护者，是保护人民生命健康 的绿色通道，在日常急救工 作和院前急救的时候，做为一名急诊

20、科护士，代表着医院的形象， 我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展 奉献出了一份光和热。管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专 业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目 标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥 责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措 施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了 护士的工作责任心。总的来说，对于在手术室护士岗位呆了半年，我学到了很多 东西，以上是我的年终总结，希望以后在事业上更上一层楼。手术室护士试用期个人工作总结范文篇2众所周知，医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、

21、乐于奉 献的集体。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨， 用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争 创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿 于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配 合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、 认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益 和经济效益的双丰收。第一：打造科室文化，树立团队精神。积极响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚 持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、手术室护士试用期个人工作总结范文篇8众所周知，医院手术室是一个充满朝气、勇于拼

22、搏、乐于奉 献的集体。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨， 用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争 创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿 于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配 合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、 认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益 和经济效益的双丰收。第一：打造科室文化，树立团队精神。积极响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚 持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、 接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人 为中心，以质量

23、为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发 展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗 旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社 会公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活 动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次 无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。第二：以病人为中心，争创一流优质服务。在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨, 设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病人。积 极推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做 好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手 术室门口热情迎

24、接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人 沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护 士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出 的意见和建议都能予以重视，及时解决。第三：规范整体护理，争创一流管理。管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专 业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目 标，自觉接受病人及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥 责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措 施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了 护士的工作责任心。总的来说，对于在手术室护士岗位呆了半年，我学到了很多 东西，以上是

25、我的年终工作总结，希望以后在事业上更上一层楼。接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人 为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发 展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗 旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社 会公益活动，为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活 动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次 无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。第二：以病人为中心，争创一流优质服务。在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨, 设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病人。积 极推行年初规

26、划的一对一全程服务，接待好每一个手术病人，做 好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手 术室门口热情迎接，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少 病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询 问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建 议都能予以重视，及时解决。第三：规范整体护理，争创一流管理。管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专 业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目 标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措 施的落实、对手术室护士的满意度调查等

27、工作，从而大大增强了 护士的工作责任心。总的来说，对于在手术室护士岗位呆了半年，我学到了很多 东西，以上是我的年终总结，希望以后在事业上更上一层楼。手术室护士试用期个人工作总结范文篇320年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年 四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意 识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更 好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作 呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位 护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾 气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午 H一点左右比

28、较集中的特点，制定了互补性 的排班，有条不紊地 展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接 触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动 作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印 在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己， 凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱 岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态 度和蔼，语言文明，努力把工作做细医学全在线，搜集整，做实, 做扎实，力求在

29、治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病 人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可 以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在 门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人， 我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助， 把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题医学全在，。 每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意 的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带 动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微 笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要， 工作永远是第一位的。我们付出

30、的只是自己的一份热情，而收获 的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子， 你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑， 他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制 度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领 大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间 和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最 高效，最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就 是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我 们在热情服务

31、的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的 各项护理技能，特别是小儿头皮静 脉的穿刺，力求做到一针见血 医学全在，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领 大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发 热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中， 我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差 异严格控制输液速度，严密观察病情变 化，随时了解患者情况, 确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德， 热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无 数门诊患者的健康和笑容。当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁 忙的工作

32、不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重 所 有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个 失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的 患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个 护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好， 协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽 的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。手术室护士试用期个人工作总结范文篇420.年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里 摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出

33、的 门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观， 科室业务工作将会有更快的发展。做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、 院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保 障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展， 确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门 急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊 量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长， 为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医 院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积 极性。、加强思想政治教育，营造团结和谐氛

34、围在20_年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法 规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为 中心”的服务理念，不断提高思想道德 教育修养，力争文明行医， 优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互 相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相 处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行” 检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理 核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严 防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科

35、室 制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技 术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认 真钻研业务，互相 交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救 技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃 术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能 力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导， 严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制 定的相关法 律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、 防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调 度，做到随时出

36、诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做 到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态, 在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、 分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能 做到无缝衔接, 有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工 作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医 院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理 规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染 病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内 交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量 直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶 伤的生命救护者，是保护人民生命健康 的“绿色通道”，在日常 急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院 的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐 健康发展奉 献出了一份光和热。