工厂新员工试用期工作总结范文(15篇).docx
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1、工厂新员工试用期工作总结范文(15篇)工厂新员工试用期工作总结范文(精选15篇)工厂新员工试用期工作总结范文篇1在这里我接触了许多新的东西,在这里学习期间觉得自己也 应该懂得很多,开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的,觉得 这个学的应该比较简单的,但是到了后面就越来越难了,不管是 操作人员还是其它的师傅们说的一些专有的名词也不知道,自己 慢慢的意识到学的东西还有许多,现在说到这些专有的名词就懂 啦,也可以自己看懂啦。来到天津科技,第一天听谭总跟我们交流实习中一些事情, 对我这样一个刚实习的人来说无疑是一种入门的指导课,而且感 触颇多,后来多少接触过几次,更是很佩服,人应该有种学习的 精神,从他
2、的身上能找到自己渴望学习的东西。到了车间,刘佰通工长给我讲了许多安全事情上的问题,让 我们怀着一个一切做事小心谨慎的态度去面对我们面前的机械和 电器设备,在分组以后,我被分到调试组中,刘国庆大哥针对我 们刚从校内出来学生实践能力差的弱点,给我们几个讲解了许多 元器件的功能和作用,接线方式,图纸说明,系统学习了 UPS,空 开,交流接触器,电机,变频柜,热继电器,温度开关等等许多电 户对不同产品的不同需求,加强部门人员之间的沟通,优化自我 的心理素质。相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经 验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面, 努力把工作做到更好。入司以来,在领导的关
3、心和帮助下,在全体同志们的支持配 合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面 提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成 了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一 次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学 习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有 了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己 从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素 质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己 在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。总结以上工作
4、虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持谨慎、 负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白,还一定能 在工作中得到收获。现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和 教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着, 给予了我很多的人生启迪和生活激情。这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后, 当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一 幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会 从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。工厂新员工试用期工作总结范文篇4时光飞逝,转眼20_年
5、即将过去,20_年已经向我们招手, 入司以来的工作,在各位领导和同事的支持和领导下,各项工作 取得了长足的进步。20,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。入司以来, 公司制度及岗位工作流程已深入了解,工作技能和处事能力有待 提高,另外还需加强各方面的深入学习,一开始认为简单的工作 做一万遍做好是一件不简单的事,把容易的事做一万遍做对也是 一件不容易的事。入司到现在,也出现若干次备错货的情况,其 中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那 样的错误,造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程 的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉,包括:不同客户需求产 品的各类,部门人员之间的协
6、调沟通及外界因素对心理的影响等。因此严格按照工作流程去做必不少,另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求,加强部门人员之间的沟通,优化自我 的心理素质。相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经 验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面, 努力把工作做到更好。入司以来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配 合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面 提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成 了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一 次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学
7、 习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有 了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己 从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素 质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己 在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。总结以上工作虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持谨慎、 负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白,还一定能 在工作中得到收获。现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和 教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着, 给予了我很多
8、的人生启迪和生活激情。工厂新员工试用期工作总结范文篇520年我们的工作虽然取得了 一定的成绩,但在实际的工作 中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员 工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,在今 后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服 困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动 力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。 具体做法如下:1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成 文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二 是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相 互协助、相互提
9、高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问 题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四 个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决 的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性 和自觉性。2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实, 细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起, 要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的 相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的 干部员工队伍,老课题新方法,首
10、先从改变观念,更新思想上着 手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的 心态,面对和迎接新的挑战。4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动 工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素 质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断 进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次 的岗位练兵活动,开展;质宣月安全生产月等活动。5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管 理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响 员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理 要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏
11、是衡量一个企业的 最终结果的最明析最直接的方法。6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道, 考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题 为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考 核约束和推进各项工作任务的实现与完成。工厂新员工试用期工作总结范文篇6一年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任 务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标, 找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传 月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了 坚实的基础。现将一年工作
12、开展的具体情况总结如下:年工作开展的主要做法:一、目标细化分解,目标责任明确目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来, 我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚 和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲 刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管 理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走 在良性循环的发展轨道。二、队伍人员稳定,品种完成较好我厂处处本着以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成 的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量 化考核,达到制度
13、管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种 培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识, 培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增 强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围, 向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命 感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼 搏,敢于胜利的员工队伍。三、质量管理完善,产品安全可靠质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在一年内,我厂在 质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及 时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控 制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责
14、任,加大对质 量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃 性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳 定提高。四、现场管理提升,操作行为规范一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方 法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保 员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员 工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现 场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场 维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作, 对生产过程中的不符合项进行及进的
15、完善与整改。五、设备管理创新,安全生产稳定一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源 的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现, 齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员 工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场 自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科 技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步 上升。六、实现挖潜增效,创造最佳效益年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思 文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、 为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗 费
16、,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。 同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜 点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也 存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素 质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,在今后的 工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难, 加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形 成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做 法如下:1、加大工作执行力度,一是对即定的
17、目标考核上,一旦形成 文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二 是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相 互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问 题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四 个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决 的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性 和自觉性。2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实, 细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操 作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起, 要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开
18、关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理 意识。3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的 干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着 手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的 心态,面对和迎接新的挑战。4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动 工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素 质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断 进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次 的岗位练兵活动,开展;质宣月安全生产月等活动。5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项
19、管 理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响 员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理 要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的 最终结果的最明析最直接的方法。6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道, 考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完 善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题 为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考器元器件,然后由孟凡林,唐越等几位哥哥带我们进入调试程序, 方法是:先测三相平衡,通断,绝缘等等,保证前期准备工作,开 始上电进行调试工作,开触摸控制屏上出现什么故
20、障,对应图纸 去找,并且排除故障,等他们保证主控机舱控制柜正常运行,然 后给我们出几个长见的问题,让我自己动手去排查,从而改正。工厂车间实习工作总结范文三光阴似箭,3个月的实习已经接近了尾声,回首这两个月的每 一个日日夜夜,往事一点一滴从我们的心间流过,这曾使我们感 到几许失落、几许感慨,更多的是感到几许兴奋、几许期待;但现 在充斥在我心间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共 有7名大学生在eir实施小组实习,分为三个小组:李广庆和王 素苓主要负责焊接厂;刘翠娜和吴红丽主要负责精研公司;周丽红 和王蕊主要负责配件公司;周飞主要负责院本部和基地的工作。两 个月的时间过去了,正罡的数据从无到
21、有,在即将结束erp实习 工作之际,浅谈一下我们大家的体会。毕业了,我们开始走向社会。首先感谢公司给我们这个机会 进入这个集体,在公司三个月的实习是我们走出校门,踏入社会 的第一步,这个阶段是我们从学生步入职场的重要的过渡,是一 个人人生的重大转折点,一个好的实习最终使我们受益终生。实习虽然苦点,累点,这些都无所谓,重要的是通过实习我核约束和推进各项工作任务的实现与完成。工厂新员工试用期工作总结范文篇7本人于20年9月来我公司,在这几个月中,在公司领导及 各位班组成员的帮助与支持下。按照公司及车间的要求,通过不 断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有 了新的突破,工作方式和工
22、作效率有了很大的提升。现将20年 的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1 .狠抓安全管理,减少事故发生愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。身为一班之长, 虽然能力有限,但肩负着员工的生命安全的重任。特别是在公司 筹建过程中,对于安全工作从未放松。2 .保证产品质量,提高产品品质我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质 量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈, 对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量 的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一 个问题件从本班组流入下一道工序。3 .加强班组建设,提高班组管理力度公司成立的时间不长
23、,班组建设的起步很难,但在我的积极带领下一工序逐渐形成,并很好的完成了部门交给的各项生产任 务。同时,在管理上,借鉴以往的方法,使班组成员的执行力得 到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力。4 .加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历 与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心, 一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积 极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取 工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了一定的进 步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管 理能力、综合分析能力、协调办事能
24、力和文字言语表达能力等方 面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够 以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。5 .积极参与车间改善活动生产车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大 家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建 设的更加美好和谐。因此,在公司筹建以来,我积极参与车间的 改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提 出了许多有价值的改善。二、工作中出现的问题及解决方法公司筹建到现在,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出:1 .班组管理方面虽然班组管理加强,但是还是存在一些问
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