2022年物业公司策划方案(9篇).docx
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1、2022年物业公司策划方案(9篇)物业公司策划方案(9篇)为了确保事情或工作能无误进行,往往须要预先制定好方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家收集的物业公司策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。物业公司策划方案1植树节是一些国家以法律规定宣扬爱护树木,并动员群众参与以植树造林为活动内容的节日。植树节立刻就要到了,我们特制定以下方案:一、活动主题“爱的家园,一起呵护”。二、活动目的1、增加住户对家园的归属感,自觉爱惜花草,以削减践踏草坪等不文明行为的发生,从而使我们的家园更加绿色、更和谐、更温
2、馨。2、通过这个节日希望父母培育小挚友关注绿化、关注环保,人人争做环保小卫士的目的。三、活动时间xx年xx月xx日14:00。活动报名:xx月xx日xx月xx日(xx月xx日广场上有绿色签名、废旧电池换盆栽活动,并收集植树节活动及“地球1小时”活动报名人数)。四、活动地点花园广场。植树区域:小区内。五、活动前期工作1、短信告知:xx年xx月xx日起先,xx月xx日接着发短信宣扬。2、海报宣扬:xx月xx日园区步行街全部张贴宣扬。3、植树节报名截止后(xx月xx日),由负责人将报名户数进行编组,每组支配一名组长,组长负责通知组员活动详细时间、集合地点等具体状况,在活动当天帮助本组组员完成整个活动
3、。备注:环保小卫士报名报名时间:xx月xx日-xx月xx日。六、活动现场支配1、活动地点:花园广场。2、主持人:待定。3、启动时间:xx月xx日14:00(主持人宣布活动起先)。4、启动仪式节目:xx小区幼儿园参与。5、环保小卫士宣言:宣言人待选(可插入领导致辞)。6、各组组长带领组员到签名区,进行绿色签名。7、市政公益环保:由各组长带领组员,从小区四周进行市政公益环保,例如:捡绿化带中的垃圾等(时间限制在:15:30完成)。8、植树环节:各组组长将组员带至小区,领取树种及工具后,将本组组员带到相应的栽树地点(幼儿园小挚友的父母支配至儿童设施处栽树,便于日后小挚友常常去看管自己的小树)进行植树
4、,并在树上挂上“我为春天送礼物”的小便签,种植环节完毕后各组组长将组员集合带至花园广场。9、栽树环节结束之后,回到花园广场,对活动进行总结。10、活动结束时间:xx月xx日17:00。物业公司策划方案2能否搞好本次活动,对是否能达到整年度的销售目标等都显得尤为重要,同时抓住消费者的消费心理,在中秋、国庆期间,限度的提高人流量、提升人气、扩大商场的销售额。一、家庭摄影竞赛活动目的:通过此次摄影竞赛,呈现xx为xx人民的生活始终所做的努力,并借此机会,向消费者呈现xx新城所营造的美丽景观资源。活动主题:通过摄影呈现家庭和谐、温馨的华蜜生活的主题。活动内容:向全xx市征集以家庭为主题的摄影作品,进行
5、评比,选出优胜者,作品在媒体上刊登。活动执行:1、为扩大本次的活动的影响力,充分调动媒体资源,建议本次活动与政府相关部门合办,详细做法为政府相关部门主办,xx市摄影协会承办,xx作为主赞助商和真正的活动操控方共同举办此次活动。2、活动从中秋节起先启动,征集作品时间为一个月。3、在xx市各大媒体上发布竞赛信息,并以xx景观带为参赛者供应摄影场地,示意参赛者。4、可支配专业摄影师拍摄呈现xx景观带的作品参加竞赛,作为备用,须要时支配其获得一些奖次,以作为获奖作品刊登于媒体上。5、奖品设置丰厚,以刺激更多的人参加,一等奖建议设置为30英寸液晶电视一台和xx新城vip金卡一张(可享受xx购房98折实惠
6、)。二、中秋联谊活动活动目的:通过中秋节这样一个国人特别看重的传统节日,实行一个盛大的活动,于业主进行联谊,呈现xx优秀售后看法,提升企业的社会美誉度和影响力,同时也可促进潜在客户的购买决心。活动主题:xx业主中秋联谊会。活动内容:中秋佳节,在xx新建好的景观带的xx广场上,邀请xx新城的业主赏月品茗,共度良宵。活动执行:1、活动地点,以xx广场为主,向景观带各组成部分延长。2、现场布置:(1)主舞台设置在xx广场。(2)为爱护绿地,建议用绿色地毯覆盖绿地。(3)活动现场四周放置月饼,茶水等饮料食品供参与活动的业主们食用。3、参加人员:xx业主均有资格参与,但考虑到活动现场的容量,建议在媒体上
7、发布活动信息,注明某时间起先,前100位报名的客户可获得现场参加活动的机会,将会收到xx新城发出的邀请函,每张邀请函限三人参与。其余客户可获赠xx新城供应的月饼礼盒一份。4、现场表演,由xx新城员工与客户上台表演节目(唱歌,舞蹈等),考虑聘请现场乐队。5、场活动,邀请到场的业主到舞台上参加一些以家庭为主题的互动嬉戏。(1)心有灵犀,父母与孩子分做一长桌两端,中间隔一木板,使其相互看不到,父母面前放置三种食品,由孩子吃其中一种食品,然后表演吃这种食品的表情给父母看,由父母来猜孩子吃的是哪一种食品。(2)踩气球等一些简洁易执行且能很好的渲染现场气氛的活动。6、奖品设置,现场互动嬉戏应为全部上台参加
8、者都发送奖品,且优胜者和没有获胜者的奖品差异不大。建议优胜者的奖品为dvd一台,其他为电饭锅一台。三、西式冷餐会活动目的:这是一个支配在中秋节现场活动中的一个活动,主要用来吸引客户踊跃参与中秋节的联谊活动。活动内容:在活动现场为来参加活动的打算西式快餐。让xx新城的客户体验一下簇新的感觉,可以给消费者以xx新城不断出新的品牌联想。活动执行:1、请xx当地西餐厅的厨师来为这次活动服务,可以与其达成协议,在宣扬本次活动时,增加他们的曝光,使他们免费为我们服务,或降低服务费用。2、冷餐会标准为50元/人。四、中秋送礼活动目的:增进与客户的关系,提高xx新城在客户心目中的美誉度,增加人际传播的效果。活
9、动内容:为每一位xx的客户赠送月饼一盒。活动执行:1、可与月饼厂协商,为他们在本次活动中供应更多的曝光机会,获得他们的更为实惠的供应价格。2、也可考虑与超市联动,赠送超市代金券,更为实惠,但不如送月饼立意好。物业公司策划方案31.0目的通过对公司全部员工实施必要的培训,使其驾驭相应岗位须要的技能和服务质量意识,确保员工素养满意服务和管理要求。2.0适用范围适用于物业管理公司全部员工的培训工作的管理。3.0职责3.1公司总经办负责年度培训安排的制定和监督实施工作,负责公司一级培训的组织工作。3.2各部门负责人提出培训要求,并根据公司年度培训安排负责组织实施本部门组织的培训。4.0程序要点4.1培
10、训管理的基本原则。先培训、后上岗,培训合格方允许上岗的原则。4.1.1公司的每一位员工在进行某一项工作之前,必需事先已经过相关的业务培训;培训考核未获通过的员工不准上岗工作。4.1.2培训对公司的整体工作水平至关重要,必需制度化、法制化、规范化。培训是确保员工工作技能达到工作标准要求最重要的手段。培训必需制度化、规范化、法制化才能确保培训的长抓不懈,从而最终确保培训的质量达到工作。4.1.3理论培训和实际操作培训相结合,培训必需和实际工作须要及公司的整体工作要求相吻合。4.1.4培训必需经过结果的验证,员工的培训必需和员工的绩效考评相结合。培训结果不验证就无法保证培训的效果;培训不同绩效考评相
11、结合就无法确保员工参与培训的主动性和培训质量。4.2培训安排的制定、审批与实施监控。4.2.1每年12月20日之前,公司各部门、各管理处必需制定完毕各自的年度培训安排,报公司总经理审批。4.2.2年度培训安排应符合下列要求:a、有明确的培训内容和培训要求;b、有详细的实施时间;c、有培训的方式说明;d、有培训考核的要求和培训结果的验收方法;e、有培训费用的预算;f、不违反法律、法规。4.2.3年度培训安排汇人年度工作安排中报总经理,经总经理在公司经理办公会议上探讨通过后,由总经理审批。4.2.4审批后的年度工作安排由公司总经办负责实施监控:a、公司统一组织的培训由总经办详细组织实施;b、各部门
12、各自的业务培训,总经办一般均应派人到场监控。4.3培训费用的保证。4.3.1每年1月1日前公司总经理应当依据公司的年度培训安排,最终确定全年度培训费用额度。4.3.2经总经理批准后,财务部应当将培训费用列为专项开支,调拨资金、专款专用,确保公司的培训费用落到实处。4.4培训质量的监控。4.4.1培训效果的验证每次集中培训结束后,总经办均应对培训效果作出评价,评价的方法可以是:a、发调查问卷。就授课的效果征询接受培训的员工的看法;b、总经办组织专人对培训的质量、效果作出评价。4.4.2员工培训后的考核a、每次培训结束后,总经办均应组织对参与培训员工的考试,以验证培训效果;b、考核可采纳书面考试和
13、实际操作考核两种方式;c、对考核不及格的员工赐予一次补考机会,补考不及格按公司绩效考评实施标准作业规程和行政奖罚标准作业规程处理。4.5培训的类别。4.5.1公司没置以下类别的培训:a、新员工人职培训。全部新人职员工均应接受不少于二日的人职培训。培训后参与统一考试,不合格者作辞退处理;b、上岗培训。管理处一线员工上岗前应进行严格上岗培训,培训考核不合格者不准,上岗;c、在职培训。员工在工作期间应按各自部门的培训实施标准作业规程接受定期定时的培训。培训不合格按相关规程处理。d、升职、调职培训。员工在升职、调职报到前,应接受总经办的专项培训。培训考试不合格不准上岗。4.6培训的组织实施。4.6.1
14、由公司统一进行的培训由总经办组织实施。这类培训一般有:a、物业管理基本法规、条例实施细则的培训;b、物业管理操作实务培训;c、相关法律学问培训;d、文化学问培训;e、礼仪服务培训;f、外出参观。4.6.2由部门统一进行的培训由各部门负责组织实施。这类培训一般包括:a、标准作业规程培训;b、专业理论、技能培训;c、实际操作培训。4.7培训结果作为员工和老师绩效考评和行政奖罚的依据之一。4.8培训记录的管理。4.8.1各部门保存本部门组织的培训记录,每季度汇总后报总经办存档。4.8.2总经办建立并保存下列记录:a、年度培训安排;b、公司组织的培训记录;c、员工培训档案。4.8.3培训记录保存期:a
15、、培训安排(三年、;b、培训人员签到表(三年、;c、培训记录表(三年、;d、年度考核试卷(三年、;e、培训考试/考核成果汇总表(三年、;f、员工培训档案(长期,但至此员工离开公司为止、;g、持证上岗人员培训汇总一览表及资格证件复印件(长期,但至员工离开公司为止、。5.0记录5.1xxx年度培训安排。培训记录。物业公司策划方案4中秋节是我国仅次于春节的其次大传统节日,这一天家家吃团聚饭,品月饼,赏明月,到处洋溢快乐喜庆气氛。今年中秋正好的十一黄金周,也是举办活动的黄金时机。一、活动背景中秋之夜,明月当空,清辉洒满大地,业主集聚的情形,不仅体现出小区大家庭般的和谐氛围,进一步提升物业公司形象。二、
16、活动筹备1、活动主题中秋佳节,团聚新居“新居”二字也可由xx小区的名称替代。2、活动目的(1)以“中秋”这个众所周知的传统节日为由头,让业主每逢中秋便会回忆起这次中秋活动的快乐景象,印象良好。(2)通过这次文娱活动,增进物业与业主之间的和谐沟通与合作,留下美妙的第一印象,保持了两者之间友好和谐的关系。(3)提升小区物业的影响力和吸引力,树立良好形象。3、活动形式以“中秋”为主题的文娱活动,形式丰富多彩。4、活动对象入住小区的业主,中秋节活动专用节目。5、活动时间xx年xx月xx日晚(由贵公司自行确定)。6、活动地点可选择小区里宽敞的场地。三、前期打算1、前期造势(1)交房时主动向业主提起此项活
17、动,并热忱邀请业主的参与。(2)海报形式的宣扬。(3)宣扬单形式(选用)。2、活动的前期打算(1)活动前10天,宣扬动员会,确定活动主题、活动方式、消遣节目、活动流程发到每名员工手中,这样让员工知道自己的任务,同时也可以明确告知业主有什么亮点及消遣项目,吸引业主的主动参加。(2)通过预热把台词及文艺节目进行实战演练,并总结问题再娴熟、自然地运用。针对不同的工作设置专职主持人和会务人员负责。(3)活动现场的彩排及音响调试及布置。(4)支配专任布置场地。(5)活动前一天晚上,召开活动动员会,总结宣扬活动,明确活动现在的分工及出现意外状况的应急预案。(6)活动当中用到的礼品要在活动前3天到位,不要到
18、活动起先那天,出现礼品不足或者不到位的问题。(7)找寻小区中有艺术特长的儿童,并进行邀请。(8)了解业主中是否有新婚夫妇,进行邀请,并可事先跟他们说好活动规则和支配。3、企划打算(1)现场布置所需物品:横幅、气球等营造节日气氛。(2)制作礼包,打算礼品。(3)画出活动现场平面布置图,事先演练。四、活动设计1、赏月,分发月饼,同时专心体会中秋主题意义,如有可能建议业主给家里的父母或者亲人打电话,捎去对远方亲友的思念之情。2、简洁介绍关于中秋的来历、意义等相关信息,可以让业主们说出以前或者最难忘的一次过中秋的情形,与大家一起共享华蜜和乐趣。3、互动嬉戏:(1)吟对与中秋有关的诗句。谁吟对的多,就赠
19、送精致小礼品。(2)吟唱歌曲,歌曲里带“月”字,谁唱得好唱得多,赠送小礼品。4、中秋“最棒家庭”竞赛可以进行拉唱节目,即歌颂带“月”字的歌曲(或吟对与月有关的诗句或成语),邀请几户业主进行对抗,以所唱歌曲的多为胜,赠送礼品,其他参与的家庭也赠送小礼品。每组家庭只需赠送一份礼品。5、支配小区中儿童的才艺表演,儿童表演一般都是观众情愿看到的节目。6、相传中秋之夜,静沐月光,可使妇女怀孕。因此在一些地区,逢中秋月夜,妇女会走出家门,沐浴月光,希望早生贵子,谓之“照月”。公司可以借鉴这个传闻,邀请新婚不久的夫妻上台,恭祝早生贵子。为抓住中秋节的有利时机,以有力度的促销活动来带动客流量,扩大xx的知名度
20、及市场占有率,使的旺季销售有一个好的起先,也为全年任务的完成奠定基础,特制定如下方案。一、活动主题以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以旺盛社区精神文明建设,营造一个快乐、祥和的中秋佳节社区氛围,创建最具文化内涵的新型品牌社区为目标。二、活动目的回馈业主,报答社会,提高知名度和美誉度。三、活动时间xx月xx日晚上19:0021:30四、活动地点大堂,或者开阔的地方。五、参与人员业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员,总人数限制在500人以内。六、活动内容以歌舞、互动嬉戏形式为主,节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答,充分调动业主参加活动主动性,为日后小区物
21、业服务起到先导宣扬作用。最终以抽奖形式抽出业主大奖结束晚会。七、活动方案及人员支配1、x月x日前电话邀请预约参加晚会人员人数和名单,邀请小区所在居委会领导参与,确定总人数。2、找寻合适晚会场所,并进行预订,确定背景布置和音响设施的供应。3、外聘专业演出团队确定演出节目,确定晚会主持人,邀请主管部门领导。4、预订晚会礼品月饼(依据参与晚会人数定)。5、活动宣扬:印制晚会宣扬单(背面物管小常识)。6、活动所需外购物资:饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。7、人员支配(1)活动现场总指挥:xx。(2)晚会活动详细责任人:xx。(3)后勤组(负责物品选购):由营销部负责。(4)平安保障组:(晚会现
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- 2022 物业公司 策划 方案
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