经理就职演讲稿模板3篇.docx
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1、经理就职演讲稿模板3篇经理就职演讲稿模板篇1尊敬的各位领导:大家新年好!我是来自项目部的很感谢公司的这个平台,让我有机会再次来到在这里阐述这 一年的艰辛和努力,也为自己在公司更好的发展做一次努力。谢谢!今天我应聘的岗位 是三级单项目经理,下面我将从个人基本情况、个人竞聘的优势、竞聘岗位的认知及工 作思路等三个方面阐述我作为单项目经理的观点。一、个人基本情况本人于年毕业于江西理工大学,本科学历,同年7月进入我们公司项目部负责 现场监理工作,在此期间了解监理工作性质、监理工作内容、监理工作流程,对监理工 作有了较多的认识。年3月进入项目部,在罗经理的安排下,负责BA课程。挑 战,不仅有契机,也获取
2、了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会积极分子称号, 带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉回望身后一串串坚实的脚印,我也深深懂得:处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃 的时代里个人的成就是微不足道的,世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道 德和精神才是永恒持久的,前面还有更多的挑战在等着我在不断的人生挑战中,我 积累了自己独有的优势:高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理经验、 心理素质强,不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创 新能力。说到这里,或许有人要问:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点,我的不足 在于管理经验的不足,以及不拘小节的性
3、格。我只是想通过一次又一次的挑战,发现、 改进我的不足,只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历向大家证明:广东移 动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,我会更加努力的磨练自 己,提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑 战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌!经理就职演讲稿模板篇2各位领导、评委们:大家好!我参加的是竞聘保安部经理演讲。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的 机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能
4、的情况下实现自己的 人生价值。人们常说:机遇总是垂青于有所准备的人。我非常认同这句话,在上台之前,我综合 权衡了一下自己,认为自己参与竞聘具有以下三点竞聘优势:首先,我具有丰富的工作经验。我从参加工作以来,从事过很多岗位,每一个岗位都是从事不同性质的工作。多个岗 位的工作经历,使我的工作能力、适应能力有了较大的提高。其次,具有较强的组织、协调和管理能力。工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,竞聘保安班长工作认真负责。再次,多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越, 力争达到一流水平。这种性格促使我自加压
5、力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做 得。如果承蒙领导厚爱,我将切实解放思想,实事求是,以全新的工作方法,做好这项工 作。具体我将做到以下几点:一、真诚讲团结,积极协助经理做好各项保安主管竞聘报告工作多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置, 正确认识和看待自己,胸怀全局,当好配角,多为经理提出合理化的建议和科学的工作 方法,并协助经理做好工作。二、协助经理建立科学的安检制度我将协助经理依照当前公司的实际情况,并参考其他航空公司的安检条例,建立我公 司科学的安检制度。使每项工作流程都有制度规范,每个安检岗位都有制度约束,每位 员工都能遵守各项制度,并做到以制
6、度管理人,以制度约束人,坚决屏弃以人管人的落 后管理模式。同时一,建立安全状态等级机制,将安检保安领班竞聘工作分为若干等级, 规定不同等级下的标准、人员保障、信息指挥、交通保障等要素,并明确根据不同的情 况灵活转进。三、提高服务档次,倡导人性化服务我将把安全意识融入到服务中,使乘客在了解安全知识的同时,感到亲情化的服务。 加强培训,提高工作人员的服务意识和服务素质,使他们的一举一动,甚至一个眼神都 都能使乘客感到亲切。同时,根据当前实际情况适当推出便民箱、爱心通道、晚到乘客、 团体乘客服务等服务项目,从细节上提高服务档次,实现人性化的工作模式。四、从检查流程入手,全方位简化工作流程简化安检工作
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