2022年社团招新活动策划书(15篇).docx

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1、2022年社团招新活动策划书(15篇)社团招新活动策划书(15篇)转瞬间一段时间的工作告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是我细心整理的社团招新活动策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。社团招新活动策划书1一、 活动背景当代高校生在单调的生活之余须要一些文化元素来丰富，充溢高校生生活要在当代青年高校生中将华夏文明发扬广阔，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分呈现思维宏大的同时，又能实现高校生更好的沟通。西南高校棋艺协会，作为西南高校的

2、五星级星级协会，为广阔象棋爱好者供应一个主动发展自我，充分展示才艺和思维实力的机会二、 活动目的1. 加强棋艺协会会员间的沟通，使其相互有所了解。2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。3. 增加各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。4. 丰富成员的课余生活，使学习与消遣活动协调支配。5. 熬炼会员，选拔干事。6. 增加协会在新生里的知名度三、 活动主题传承棋道，以棋会友四、 主办单位西南高校体育委员会西南高校心理学部西南高校学生社团联合会五、 承办单位西南高校棋艺协会六、 活动时间9月27日（周六）中午12:3014:00七、 活动对象棋艺协会XX届全体会员八、

3、活动地点27教301九、 活动前期打算活动部：1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺当进行。（负责人：王孟佳）3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动打算状况（负责人：刘静）4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）办公室1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）2. 25日之前，完成活动当天所需物资的选购，并将场地布置的相关物资交于宣扬部。（负责人：毛琳）3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统

4、计（负责人：任宇）4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印宣扬部:1. 23日起先在网上宣扬本次活动。（微信，微博，）2. 26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给主席团3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。4.宣扬部拟写好本次活动网络宣扬的宣扬词。会员中心1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关状况的统计（也许有多少人能来）。2. 23日起先在网上宣扬本次活动。（qq,QQ群）外联部25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好状况统计（能不能来）技术中心提前和小文姐联系好，

5、活动当天搬物资到活动现场。十、 活动流程(一) 活动起先前1. 全部干部10:30到场签到。2. 全部会员从12:20起先到场签到2. 个别部门分工活动部：确认主持人打算状况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）宣扬部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）办公室：确认活动现场所需物资都打算完全！（负责人：袁子雄）# 除特殊说明外，其他干部全程参加现场布置等事务（外场布置，座位支配等）。1010胶带1（自带）部门牌9（自带）工作证34（自带）凳子10（借）合计：43.2会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣扬部）物资打算总负责人：范勇（办公室）嘉宾接

6、待总负责人：王晓文（理事会）招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）负责全程的新闻采集：汤代娣（宣扬部）备注：会员沟通会时每个干部必需穿会服，按时到场签到，假如有课不能来，必需要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南高校棋艺协会6月22日棋艺协会干事招新细则1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题）3.技术中心几个棋类部门，招干优先录用酷爱棋类，能看棋谱，有竞赛阅历熟识棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，酷爱

7、桌游者。4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特殊优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席干脆负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文说明。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权确定。注1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个主动向上，具有活力的棋协管理层。2. 本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好打算，介绍自己的部门职能

8、，以及干事加入本部门所能熬炼到的实力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间也许2min。请各部门仔细打算！社团招新活动策划书2一、 活动目的1. 为了宣扬环保学问,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，激励大家行动起来,美化校内环境,建设简约型校内。2. 接着壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多喜爱加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参与协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。2.号召大家环保

9、从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。三、 活动时间：社团开放日四、 活动地点：依据社联的支配做进一步确定五 、活动者： 负责人：会长参加者：环保社会员对象：20xx级新生六 、招新形式：1、依据社联支配，每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负责人报名。七、宣扬方式：1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境爱护者协会宣扬单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参与的一些宣扬环境爱护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。3、招新中若条件允许，可进行

10、与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。八、前期打算：1 横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。2 装设物品的选购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等3 干事、会员证的设计制作及选购4 支配好人员的调配，及做好后备方案九、 活动支配：(1)协会会长领导，相关负责人共同协商招新安排，并制定出详细活动策略，有步骤有安排地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作打算好宣扬单及海报、海报板等相关宣扬工具，突出心协的特点特色，进行更加清楚明确的招新宣扬。(4)在前期宣扬活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。(5)活动时的物品支配：1桌子若干张：用于

11、询问、登记2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州高校市政技术学院如今社团工作的实际状况，协会经过新一届负责人商议确定：1. 入会费30元(三年)2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)十一、 招新流程：1、招新点布置：在所安排的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联

12、规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。3、活动后期的招新支配：(1) 抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做打算。(2)招干后打算新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 支配。(3) 活动总结十二、协会干事设置：1.秘书处：(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作;(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;(4)负责全校学生社团的注册工作(5)负责办公室日常工作，海报张贴;(6)协会询问;(7)收集社团看法、表格，社团活动开展前安排书等表格的审 核;(8)负责消息的通

13、知、档案管理，财务管理，会议支配、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。2. 组织部：(1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。(2) 组织各学年新生招新。(3)加强社联与社团以及其它校内组织的沟通与合作，促进相互之 间的共同发展;(4)面对社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;(5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺当进行;(6)呈现我校风采，树立广州高校社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣扬;(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;(9)负责“优秀社团”评比监督;(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项3.宣扬部：

14、(1) 利用各种可行的宣扬手段和高效的宣扬策划，实施大型活动的宣扬工作。(2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品进行说明描述。(3) 各类信息的收集，对网路的管理，宣扬。(4) 负责为活动做广告策划和宣扬。社团招新活动策划书3一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。刚好获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了簇新血液，也可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。二、活

15、动简介1、 动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫！以宣扬、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员

16、纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣扬组，活动部，外联部。1。cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好 及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2原创部：有肯定的漫画的基础（最好特殊是原创），酷爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以

17、及日常档案整理工作。4。宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6。外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：20xx。xx。xx地点：2、会员纳新时间：待定地点： 待定四、活动流程（一）部员纳新：1、前期宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱

18、纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、详细流程（1）有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。（3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新1、打算工作：社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介

19、绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。3、详细流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。五、 尾声1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，刚好召开会员大会，让会员相互相识

20、、进一步了解化爱，同时动员会员主动参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团招新活动策划书4活动主题：我的高校，我做主桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热忱来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的幻想，各校社团也起先招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了许多创意策划书模板，欢迎参考。一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们须要新的血液，须要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将起先。户外运动协会将以此机会为以

21、后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人相识与了解户外运动，同时也为了协会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面的提高高校生的实力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣扬部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场七、活动

22、流程第一阶段：活动的筹备(4月205月15)(一)各个部门的打算工作内容：(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。(6)后勤医疗部：提前打算为招新所需的桌椅、帐篷等。社团招新活动策划书5一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让

23、更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：活动前期之打算阶段：开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等），同时对面试官进行针对性培训。活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表；3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬；4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名

24、。同时也会利用展架来宣扬我们社团；5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。其次周内

25、完成，详细招新时间先不填写。（宣扬部）7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基础。其它参照会议记录其次阶段1、确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方

26、舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。2、现场工作：1）签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。（留意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前。复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*年度的新成员。就业

27、方舟欢迎你的加入！以后合作开心！收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话*六、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。（一）、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料

28、打算由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0。08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处

29、理费用：50元8。活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元社团招新活动策划书6新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，xx学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬xx学院的校内文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的高校生活当中！一、招新主题我的高校，我做主。二、招新时间20xx年x月x0日-20xx年x月x日三、招新地点暂定xx楼道中间。四、招新对象在校全部学生，重点对象为大一新生。五、招新流程（一）前期宣扬1、详细流程宣扬部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。新闻部写好宣扬新闻稿在校内广播台与宣扬部同步进行。通知

30、各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣扬，但禁止收取社费。2、要求海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。宣扬海报、横幅要在学校宣扬栏、人流量较大的地方张贴。（二）报名阶段1、由纪检部为各个社团划分详细招新地点，并维持招新的纪律与卫生状况。2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理全部的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由全部部门轮番值勤。六、留意事项1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不供应。2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学

31、校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团须要进行赔偿。3、社团招新时外联部可以找寻赞助商，但社联只供应静态宣扬，动态宣扬自行负责，如发宣扬单或做海报，其商家宣扬内容只能占30%，其它70%只能宣扬招新的相关内容，且要符合要求。4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主见。5、由于招新人员与时间不能精精确定，经费预算只供参考，不做结算用。社团招新活动策划书7一。招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文

32、学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二。招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团确定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣扬xx文学社，使其全部学生了解

33、xx文学社了解社团的的基本状况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求1：酷爱文学，乐于上进。2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。3：工作主动，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：

34、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。3：通过网站进行告知六：招新前期打算1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。社团招新活动策划书8一、活动背景:随着20xx级新生报道的结束,学校的各种活动起先步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市高校生爱心家园农大分会今

35、年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广阔师生服务,特在九月中旬实行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团刚好补充更加簇新的血液.昆明市高校生爱心家园始创于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困高校生和探讨生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动获得酬劳,就像冬日的白雪那样纯净；用学问回报社会,就像喷涌的泉

36、水那样无穷”.自高校生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力气,发挥多方优势,共同推动“生命救助安排、助学助困安排、爱心公益安排、勤工助学安排.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互沟通的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决三费（学费、住宿费、生活费）的平台”.二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有簇新的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干

37、部的新老交替,培育和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化,让广阔新老同学相识、了解我们社团.2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪慧才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任.3.给个别实力较弱却主动进取,想得到熬炼的同学创建机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.4.同时在学校宣扬爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会.

38、践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美妙社会贡献力气.三、招新细则（一）招新对象新生（二）招新要求1、有爱心,热衷公益活动.2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.3、思想品德好,酷爱祖国,酷爱共产党.4、工作主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳.5、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习成果良好.6、具有团队合作精神,能够主动主动向组织靠拢.7、所报协会社团少于3个.（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步安排招收人数上报主席团.（四）招新形式在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分

39、别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.（五）招新时间及地点时间:9月中旬（详细待定）地点:详细支配四、招新流程（一）前期策划宣扬1、详细流程宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.2、要求（1）海报内容新奇,形式多样化.（2）宣扬海报在多个地点张贴,支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬.3、时间报名前一周(二)报名阶段时间:9月中旬（也可电话提前报名）（1）、在老校区食堂下方设立报名询问点,并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报.（2）、报名者可以在询问处就自己关切的一些问题,比如爱心家园的详细运作,爱心家园协会的部门设

40、置,爱心家园协会的工作成果,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题赐予解答.（3）、报名者可以在询问处领取招新表,仔细填写并刚好上交,并通知报名的同学在什么时候面试.（4）、采集照片（三）面试阶段时间:待定地点:待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.（2）、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）.回答评委的问题.对某些方面实力有特别要求的部门,可以进行现场测试.（3）面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限.（4）各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公允公正,对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试,细心、耐性.（四）审核确定

41、人员名单1、各部门相关人员,依据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团.2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.3、公布录用名单.并短信通知录用者,届时开全体大会.五、活动预算宣扬页300份,300*0.08=24元报名表300份（双面）300*0.15=45元矿泉水一件10元宣扬用具画笔及原料、海报纸张*元.其他费用*元总计:*元六、后期工作:1.设备归还:将桌、椅、帐篷整理整齐,归还.2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最终将面试全部资料统一交人事部保存.3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销

42、.七、活动总结:总结这次招新活动的阅历和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累阅历,为爱心家园的旺盛发展奠定基础.社团招新活动策划书9在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“一心一意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作看法，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，主动创新，开拓进龋为了保证院社团联合会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活

43、动方案如下：一、策划单位：广西民族高校相思湖学院社团联合会二、执行单位：广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点时间：xx年9月28日10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)地点：学院食堂门口四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上

44、级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间限制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段：筹备宣扬（9月26日