实习医院工作总结范文1.docx

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1、【医院工作总结】实习医院工作总结14篇。光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在时间的长河中我们都有过不同的经 历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是将一个人的所作 所为简单阐述，那么，总结的相关范文要怎么去写呢。以下是整理的实习医院工 作总结范文（精选11篇），欢迎阅读与收藏。实习医院工作总结1实习即将结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。因而十分感谢东莞仁 康医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对 我们的辛勤教导，让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和 锻炼，同时也是我们就

2、业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人 都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜 与老师们这段难得的师徒之情。刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态， 也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是， 我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我 们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习 和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应， 学会在新的环境中成长和生存。护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临 床之前也有所感悟，但

3、是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零 碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有 着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开 护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体 系，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。因为有了临床 的实习，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。 进入临床的第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好 的工作态度。到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各 项基础护理操作。实习的最大及最终目的

4、是培养良好的各项操作技能及提高各种 护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我 们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上榛 浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时 还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向 带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作 之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结 合。我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时: 我们会加强病情观时候，确实有点担心，因为自己从没跟外国人交谈超过十五分钟，而这次却

5、要给 他们讲课，真是难啊！可这时，xx教授在旁鼓励我，说不怕，你一定行。我当 时将信将疑地，也就壮着胆子去了。刚开始介绍病人病情的时候，还真是有点难 的，虽然每个疾病的专业表达方法我都知道，但是如果连成一句话，又要符合美 语的习惯，还真是要斟酌斟酌，我就这么慢慢地，一个单词一个单词地往外蹦。 看着那群外国留学生的眉头一直在紧锁，我真是捏了一把汗，下决心对自己说， 要快点把单词连成句子，绝对不能给老师丢脸！就这样，慢慢地我的语速就加快 了，最后我发现，那群留学生的眉头舒展了，眼睛发亮了，我知道他们弄懂了我 说的意思。在临走的时候，他们个个竖起大拇指，称赞我说，你的英语真好。我 笑了笑说了声，谢谢

6、！实习即将结束，除了总结自己的收获外，也对自己的不足做个总结。在与人 相处上不够大方，发言较少，在学习时遇到的问题不够主动询问，有时在处理事 情上不够细致等，这些都是自己需要注意的，因此在今后的工作学习中一定要努 力提高自己的各方面能力，定好目标，踏实前进。实习医院工作总结7时间稍纵即逝，转眼已是xx月，我们护理社会实践快接近尾声了。回顾这 一路走来，心里满满地装着丰收的喜悦，每天都在进步中，日子过得忙碌，倒也 安静踏实。想起刚进临床时候的自己，带着对社会实践生活美好憧憬和期待来到 XX省XX医院，心中怀揣着满满的激情；不觉当中九个月的学习时光悄然过去 了，收获颇丰，下面我对自己的社会实践生活

7、的一点心得体会。一、医疗工作方面在这短暂而又漫长的九个月中，我按照学校教学办公室所规定的要求，总共 轮转了 XX个医院科室，其中包括内科、外科、儿科、妇科。这近一年的社会实 践是一个医学生走向医务工作最重要的过渡。社会实践生的工作无非就是和正式 工作一样的参与，治疗班给病人作治疗，配药打针及各项专科护理操作，主班就 帮病人拿药，送病历，请会诊，副主班就是坐在电脑面前为病人记账，打印输液 卡，贴瓶签，护记班就写护理查房，补护理记录等等，内容看似简单枯燥，但是 过程却烦琐冗长，等忙完了这一切，这一天的光景就结束了。时间寸土寸金，只有晚上的时间才是自己的。面对一天的工作，总结是很重 要的，头脑中必须

8、强迫自己回忆一天发生的事情：某某床病人今天添加了什么 药，又撤除了什么药，增加了什么药的剂量，又减少了什么药的剂量，可为什么 教授要更改这些药品的使用呢？该药品的使用指证又是什么呢？有时候，教授会 故意不告诉我，锻炼一下我的思考能力，我就从它的临床症状和体征入手，一个 个的对着来，可是往往出差错，第二天跑去告诉教授，常常受打击，但也就是这 样的打击，我才把这一个个的知识点牢固地刻在了心里，即使在以后找工作的三 个月中，我也没忘记，回到临床上来，跟三个月前的一样。在既往的社会实践岁月中，我不断的感受到内科与外科的强烈不同，其中一 个重要的不同点就是：内科强调诊断的思维，而外科强调手术治疗的过程。

9、针对 病人身上的某个症状或体征，内科往往考虑多种疾病。拿急性腹痛做一个例子， 内科医生往往考虑的不仅是简单而常见的胃肠溃疡穿孔，还有急性胰腺炎、急性 阑尾炎、急性心肌梗死、胆道疾病、肠梗阻、宫外孕等等，这些疾病的确诊需要 我们医生做详细的病史采集和体格检查，除此之外，还必须辅以实验室和影像学 方面的检查，逐步排除相应的疾病，最后得出明确的诊断。二、思想品德及医德医风方面在这近一年的临床社会实践中，我深刻地感受到：护理，不仅是一个专业性 很强的学科，而且是一个综合性很强的学科，作为一名护士，除了专业知识和技 能过硬之外，个人的品德和作风都要体现着大家风范。古时的文人都以“悬壶济 世”、“妙手仁心

10、”等成语来形容医生，近代也已“白衣天使”来形容护士，可 见护士和医生同等的重要。在心血管内科社会实践中，我亲眼看到XX教授不顾 辛劳，为一个个诊断不明的病人跑上跑下地请会诊；考虑到病人的经济情况，他 在不影响治疗效果的条件下往往选用的降压药或降血脂药。在呼吸内科的社会实践中，我曾亲眼看到丁续红教授把两百块钱塞进一位丢 了治疗费的穷苦支气管扩张的病人手里。这一幕幕的场景深深地烙在了我的心 里，让我相信，一位医生绝不是只看病人的钱救命的黑心人，而是有血有肉、无 私奉献的白衣天使。在他们身上，我看到了热情、看到了责任心、看到了真诚的 一群在生命线上努力挽救生命的兢兢业业的老实人，人类的伟大莫过于此。

11、三、临床教学方面在这一年的社会实践过程中，我和小组的其他社会实践成员总共经历了三次 教学查房，虽然花了我们许多精力和时间来准备，但是我们却收获了许多课本上 看不到的临床知识，加深了我们对疾病的理解和认识，打开了我们诊断疾病的思 路，现在想来，真是很感谢那段忙碌的时间，给了我们许多学习的机会。另外， 在心内科专业科室轮转的半年里，我还有幸为几位外国留学生担当临时教师。刚 开始的时候，确实有点担心，因为自己从没跟外国人交谈超过十五分钟，而这次 却要给他们讲课，真是难啊！可这时，xx教授在旁鼓励我，说不怕，你一定 行。我当时将信将疑地，也就壮着胆子去了。刚开始介绍病人病情的时候，还真 是有点难的，虽

12、然每个疾病的专业表达方法我都知道，但是如果连成一句话，又 要符合美语的习惯，还真是要斟酌斟酌，我就这么慢慢地，一个单词一个单词地 往外蹦。看着那群外国留学生的眉头一直在紧锁，我真是捏了一把汗，下决心对 自己说，要快点把单词连成句子，绝对不能给老师丢脸！就这样，慢慢地我的语 速就加快了，最后我发现，那群留学生的眉头舒展了，眼睛发亮了，我知道他们 弄懂了我说的意思。在临走的时候，他们个个竖起大拇指，称赞我说，你的英语 真好。我笑了笑说了声，谢谢！社会实践即将结束，除了总结自己的收获外，也对自己的不足做个总结。在 与人相处上不够大方，发言较少，在学习时遇到的问题不够主动询问，有时在处 理事情上不够细

13、致等，这些都是自己需要注意的，因此在今后的工作学习中一定 要努力提高自己的各方面能力，定好目标，踏实前进。实习医院工作总结8转眼为期四个月的实习生活已经结束。实习是将理论用于实践，用于临床所 迈开的第一步，在这短短四个月的时间，我与病人建立了良好的感情，让我离开 真有点不舍的感觉。走出病房以后，多了一份亲切；少了一份温暖，少了一份担 心！在这里，我不仅真正学到了知识，还明白了一些道理：踏踏实实做人，认认 真真工作！按照医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、急诊、等五个科室学 习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师 长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到

14、、不早退、不无故旷工及擅自 离开工作岗位。努力做到工作规范化，技能服务优质化，将理论与实践相结合， 并做到理论学习有计划，有重点对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论 知识和基本技能用于实践。我所实习的科室中，每个科室的老师都给我留下了深刻的印象他们认真工作 的态度。在医院里，我看到了许多生老病死，也看到了许多癌症末期的病人不断的在 与病魔缠斗，很多病人乐观的心情以及积极想要活下去的那股意志力令我动容， 医院志工们对于病人的亲切服务也让我印象深刻。在实习之后，我再回去阅读课本，我发现自己比以前还没实习时更能体会书 上所要表达的意思，我想这就是实习最大的功用吧！让我们了解理论与实务的差 别，

15、也让我们从实务中学习如何去连接理论。实习医院工作总结9在推拿科的实习，我跟着以前的老主任，他是河南推拿界的权威，脾气古怪 的老教授，早起晚归的工作，没办法，你得适应他的时间，不可能让他容忍你的 过错，所以就有了哪一个月的早起晚归，几乎那个月没怎么吃早饭，应为真的没 时间，老教授的病人太多，每天的加班都不够用的，不过这是你学习的最佳机 会，你可以见到各种各样的病人的病情，使你的见识更加的渊博。在针灸科实习的一个多月里，最要的是记准穴位的位子，作用，主治的病型 等，还得学会各种进针的方法，要点，手势等。这个科室就得要你的细心了，一 般每个病人都得被扎个十几二十针，老师们肯定不会亲自去拔针的，所有的

16、后期 工作都是我们学生去做，说以病人身上的每个针都请务必要给别人拔净，如果是 你的原因吧针留在病人身上了可能会造成伤害，不利于你的实习。最后我实习的科室是我学的专业的科室，康复科，这次的实习使我真正的知 道了康复的意义，康复的重要性，以及我将来所从事的何种工作。康复科分的有 康复临床病房区，有康复治疗大厅，有运动治疗师，物理治疗师，作业治疗师， 言语高级脑功能治疗师等等，通过我们的治疗，看着自己所管的.病人好转出院 的那份高兴的心情，自己所有的开心在那一刻也调动出来，真心的为他们高兴。 但也有就是实习中常见到的，有的患者或家属属于“刺头”，就是没事给你找 事，看你不顺眼，请一定要记得，你是学生

17、，把你的耐心方的很大，要学会自我 安慰，应为这说有的委屈还得是你自己扛着，你不能和他们吵和他们闹，这也是 心理的一大考验，望大家切记。这科室我主要学习了临床各种患者的评定检查及 安排治疗；还学习了运动疗法的各项技术，如Bobath疗法，Brunnstrom技术， Rood技术等；还要学会作业疗法的意义和基本操作，对以后的工作都很有必 要。以上是我学习上的总结，下面我还想说说生活上的，在外实习肯定要租房， 一个人租太贵，消耗会很大，一般学生都支付不起。这就有了合租，但万万不要 想着两个人合租那么简单，住在一起后事情就多了，摩擦就会有了，后来怎样， 分家，又是少不了的麻烦，出来实习就提前想请自己的

18、忍耐力。对你的实习生活 有好处，经验之谈。最后我们的实习生活顺利结束了，在你离开时别忘给你的带教老师打声招 呼，不为别的，就为他教多你，也算是给你的学弟学妹们提前铺铺路吧。最后我想给学校点建议：1、我们的专业课时安排的太少了，很多都没有教到2、我们学校安排的间习应该再整加一些，最好在大一能有见习的机会，哪 怕就一次，也能提前让大家知道自己所学的以后要做什么3、我们没毕业之前还算是学校的一份子，在把我们送出来都也得再给我们 指点一下生活中的细节，毕竟我们从学校出来经历的少，容易上当受骗。这是我一个即将毕业的学生的内心总结，是我即将踏入职场前的反思，为大 家也为自己做出些许建议。实习医院工作总结1

19、0在这短暂而又漫长的九个月中，我按照学校教学办公室所规定的要求，总共 轮转了 13个医院科室，其中包括内科、外科、儿科、妇科。这近一年的实习是 一个医学生走向医务工作最重要的过渡。实习生的工作无非就是和正式工作一样 的参与，治疗班给病人作治疗，配药打针及各项专科护理操作，主班就帮病人拿 药，送病历，请会诊，副主班就是坐在电脑面前为病人记账，打印输液卡，贴瓶 签，护记班就写护理查房，补护理记录等等，内容看似简单枯燥，但是过程却烦 琐冗长，等忙完了这一切，这一天的光景就结束了。时间寸土寸金，只有晚上的时间才是自己的。面对一天的工作，总结是很重 要的，头脑中必须强迫自己回忆一天发生的事情：某某床病人

20、今天添加了什么 药，又撤除了什么药，增加了什么药的剂量，又减少了什么药的剂量，可为什么 教授要更改这些药品的,使用呢？该药品的使用指证又是什么呢？有时候，教授 会故意不告诉我，锻炼一下我的思考能力，我就从它的临床症状和体征入手，一 个个的对着来，可是往往出差错，第二天跑去告诉教授，常常受打击，但也就是 这样的打击，我才把这一个个的知识点牢固地刻在了心里，即使在以后找工作的 三个月中，我也没忘记，回到临床上来，跟三个月前的一样。在既往的实习岁月中，我不断的感受到内科与外科的强烈不同，其中一个重 要的不同点就是：内科强调诊断的思维，而外科强调手术治疗的过程。针对病人 身上的某个症状或体征，内科往往

21、考虑多种疾病。拿急性腹痛做一个例子，内科 医生往往考虑的不仅是简单而常见的胃肠溃疡穿孔，还有急性胰腺炎、急性阑尾 炎、急性心肌梗死、胆道疾病、肠梗阻、宫外孕等等，这些疾病的确诊需要我们 医生做详细的病史采集和体格检查，除此之外，还必须辅以实验室和影像学方面 的检查，逐步排除相应的疾病，最后得出明确的诊断。实习医院工作总结11一、制定整改方案，落实整改责任2月10日医院召开党委会，讨论通过了南昌大学第二附属医院深入学习 实践科学发展观活动解决问题阶段整改方案，并对整改措施、完成时间作了具 体规定，将每个任务落实到责任科室，明确了责任领导。二、着眼热点难点，解决突出问题通过整改集中解决突出问题是学

22、习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点， 为此，医院紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节，进一步围绕大局抓问题、 围绕发展解决问题。（一）提高医疗服务能力，方便病人就医医院拿出了数万元专门请软件公司制作了新农合结算软件。软件使用后，新 农合患者的补偿结算十分便捷。（二）加强医疗安全意识，构建和谐医患关系为坚持增进医疗安全意识，实现构建和谐医患关系的新突破，在3月6日召 开的医院第六届第三次双代会上，将20xx年确定为“医疗质量安全年”。（三）搭建学术平台，实现学科建设和人才队伍建设的新突破为加强学科建设，医院进一步抓好科技奖励条例及科研经费管理办 法的落实工作，近期组织相关科研人员形成省科技创新

23、团队2个，省高校创新 团队1个。（四）立足临床教学质量管理，提高学生综合能力针对科学发展观整改方案中提出的问题，医院逐条落实，积极解决。为 最大限度利用好教学资源，各教研室充分开放技能实验室，采用模拟教学、多媒 体教学，实行教师分组带教，全面指导学生实践操作。（五）实施文化建设战略，实现精神文明建设的新突破为构筑优秀的医院文化，医院实施了一系列文化建设战略，加强职业道德教 育，提高职工素质。（六）关注民生，以人为本抓好住房分配货币化落实，全面开展住房补贴的申报审批发放工作，健康有 序地开展住房补贴工作；进一步做好职工岗位设置工作，制定岗位设置实施方 案；加大硬件投入，自整改以来，共投入资金22

24、4. 67万元添置诊疗设备，提高 了科学检测水平。（七）坚持加强领导班子建设，提升医院管理水平坚持党委中心组学习制度，调整了党委学习中心组，制定了中心组学习计 划，不断加强理论学习，提高班子科学管理能力。三、务求工作实效、创新体制机制体制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学发展观的突出问 题，保证科学发展观落实的制度保障。为此，医院针对查摆的问题，提出了 “定 期对全院医疗仪器设备的使用率、产生的社会效益和经济效益进行评估核算，并 每半年通报一次评估核算结果”等46项措施，切实抓好整改，务必取得成效。四、存在问题医院在整改落实阶段中工作目标明确、责任落实、多举并行、务求实效，各 部门

25、均能认真对照自身工作，积极查摆问题、解决问题。较好地完成了本阶段的 任务。但是也存在一些问题。一是医院住院环境较差，住院床位远远不能满足群 众需求，新大楼还在建设中，短时内不能得到有效改善；二是极少数人思想认识 还不够到位，还需要继续加强学习；三是在学习成果的转化和活动载体的创新 上、在抓整改落实的力度上还待进一步加强。【医院工作总结】报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以 及问题的报告，那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢。这里我整理了一些优 秀的报告范文，希望对大家有所帮助，以下是整理的2023年医院工作总结医院 工作总结报告优秀汇编6篇，仅供参考，大家一起来看

26、看吧。20xx年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院 全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的 科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职 工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群 众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提 高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物 质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人， 实现业务总收入60万元，较去年同期增长20%。二

27、、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1 万九千元；向灾区捐款达1000多元。三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格 率80%,比去年同期上升5%。四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制 等等，受到社会各界的好评。五 、 度责化 制职范、医院管理进一步规范。建立完善了关于成立督查组的安排、值周 、学习制度、科室员工互动制度、考勤考纪制度、科主任 、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规 科学化的轨道。六、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考，20 名同志参加了执业医师考试，

28、10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主 任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全 院卫技人员整体素质明显增强。七、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻 以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一 例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗 锦匾五面。八、假肢矫形器部成绩喜人。累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5 辆，拐杖8副，肢具5副；为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次;元月份利用 春节期间向病人发放慰

29、问信300多封;开展了免费检修保养假肢活动，共计60多 人次对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达1500元，业务总收 入2万元，成绩喜人。九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位， 经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新 形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传 材料10000余份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率 7300人次。十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25 名。在给他们讲授按摩基础的

30、同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是 “四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样 实现人生价值。十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张 的情况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能 力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康 复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显 著提高。总结前半年工作，我们从中得到以下几方面的启示：一、构建长效机制，促进医院可持续发展。一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型 医院的创建活动在健康、可

31、持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习自驱 力、没有任何借口这两本书，并做到有记录、有心得。执行是一个长期被忽视的主题。有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂 得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行 的公司获得成功。为了进一步提高我院中层干部的管理能力，组织中层观看学习 著名博士余世维讲授的赢在执行录像，共6盘。通过学习，引起很大反响， 全院中层干部交流了赢在执行学习后的心得体会。并将所学到的用于工作 中。二是建立值周督查长效机制：督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经 过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查，实行主 任管员工，员工管主

32、任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室 在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检 查，并督促其改进。为了将值周制度落到实处，我院下发了一周考勤情况登记 簿，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议 上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。 从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事 分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰 的良好用人机制，此举有效

33、地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化 了科室管理，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开 “才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一 步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公 正和公平。三、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。今年年初，我院通过建立完善了关于成立督查组的安排、值周制 度、学习制度、科室员工互动制度、考勤考纪制度、科主任职 责、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范 化、科学化的轨道。制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进 了和

34、谐医院的建设。短短半年，医院出现了一派新气象。四、提高专业技术水平，突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要 指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创 建群众满意医院的一个重点来抓。1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制 度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进。2、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略，通 过请进来和走出去的方法，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩。五、坚持服务创新，融入人文关怀服务不是口头禅，而是实在的行动，在“以人为本”的理念下，我院立足于 “一切

35、为病人、为病人一切、为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务 创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有 序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓 的良好局面，合作精神和团队精神不断显现。开展了 “三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病 房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜 花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进 水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协 助下

36、床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把患者 送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，从门诊到病房，从 入院到出院，从人前到人后，医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感 情，实行一条龙式服务，体现我院为患者提供真情的服务。出院时还向病人或家属交待注意事项，对康复、保健、用药、饮食、运动、 复查等问题进行指导，重点病人进行随访，并开展上门服务等等。此项举措的实 行，受到了广大病人及家属的欢迎和好评。六、注重医院文化建设，展示我院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心 是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医

37、院的最佳形 象。今年上半年，我院继续加强医院文化和精神文明建设，通过一系列的活动， 进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，凝聚情感、催人奋进、提升形象， 我院的文化建设体现了医院特色。1、20xx年，我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗康复机构，为了使 职工充分了解工伤保险的有关知识，3月7日下午，我院组织了一场以工伤保险 为主要内容的知识竞赛。占全院三分之二的女职工踊跃参加，以惊人的毅力进行 知识竞答。根据竞赛规则还评出了一、二、三等奖，以作鼓励。2、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责 任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月10日，我院护士举办知识竞 赛

38、来庆祝自己的节日。10名护士踊跃参加，均取得了令人满意的成绩。二门诊 郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头。3、5月15日我市两会隆重召开之际，迎来了全国第十五个助残日，我院抱 着让爱绽放在人间的美好信念，组织医疗骨干力量在华街广场开展义诊，为残疾 人献爱心，为节日和两会献礼。察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我 们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书 写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整 体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾 病认识水平上升，各项护理

39、工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培 养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括 就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有 很多很多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后 工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。总之在 感谢东莞仁康医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度， 更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临 床护理工作能力，对护理事业尽心尽责！医院见习心得体会我进入石大的第一个寒假，美丽

40、的石大，承载着我的梦想一一去当一名光荣 的白衣战士。生命的意义是由自己定义的，为了给自己医学知识充电，而实践的 过程是所有课本不能给予的，短暂的寒假便来到新城红十字医院（原八毛职工医 院）实习。对于我这个只有半年学医经历的学生来说，应该从医院中最基础的护理工作 开始。来到医院，我对一切都感到新鲜和畏惧，即使自己曾以病人的身份到过此 地。镜中的我，穿着干净的白大褂，戴着洁白的帽子和口罩，想想自己第一次穿 着白大褂的那份自豪，心底的那份坚定与自信犹然而生！看起来很简单的护理工作，让我开始有些手忙脚乱。原本的自信荡然无存。 我开始虚心向护士学习，紧紧地跟着护士，寸步不离，年轻的护士耐心地给我讲 解着

41、关于护理的知识。慢慢地，我穿梭在各个病房，了解了她们的护理术语和一 些日常工作。我协助护士接诊病员，做好四测（测血压、测体温、测脉搏、测体重），熟练 地掌握了血压及体温的测量方法，接触配液环节，在严格坚持“三查七对”（三 查：操作前查、操作中查、操作后查;七对：对床号、对姓名、对药名、对浓 度、对剂量、对方法、对时间）的原则下，并为病员配液。终于有了我实践的机会，想着护士叮嘱我的操作要领，端着装有止血带、胶 布、碘付的器皿，来到病房。面带着微笑：“阿姨，该打针了！我给病人绑上 止血带，用碘付进行消毒，然后拿起针头，小心翼翼地扎入病人的血管中。看见 管中有回血，一种如释重负的感觉蔓延全身。想不到

42、，身平第一次扎针竟然会如 此的顺利！一大早，由院长带头，与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场，高挂起 一幅红色条幅，上写今年的助残日主题：“平等共享，促进残疾人就业”。天色 阴蒙，不时飘来细雨，这丝毫没有降低康复人用行动扶残、助残的真情。他们摆 好桌凳和医疗器械，热心接待每一位患者，解答每一个疑难问题，经过认真检 查，给病人提出科学有效的康复方案，并建议随时向康复医院反映情况，随时得 到帮助，早日找回健康。闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达800多名，敞开 心扉诉说与残疾抗争的挫折经历，忍不住流下眼泪，康复人把患者的信任化作无 穷的力量，不知苦，不知累，全然忘了早上还没有顾上吃一口饭，百姓看

43、在眼 里，激动地说：“有这样好的医院，咱们老百姓就放心了”。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。5月13日，市政府副 市长、残工委主任贾联亭百忙之中，在市残联理事长柴石旺等领导的陪同下，专 程到我院走访慰问了我院的残疾职工，参加我院的治疗室、训练室和按摩房，他 情真意切地鼓励康复人继续努力，珍惜自己的就业机会，自强自立，努力工作， 为构建和谐晋城做贡献，同时他还对我们提出了要求，要进一步加强医护人员技 术培训，加强医德医风教育，把医院建成一座富有特色的专科医院，最后贾市长 代表市政府，为我院送上了 20xx元慰问金，并同我院残疾职工合影留恋康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水

44、，柴理事长等残联领导不 时地到康院视查，慰问并深入了解残疾职工的疾苦，同时给予极大的支持。他们 从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。并为我院赠送 了 4台电脑。尽管我院前半年工作取得了较好的成绩，但与党和人民的要求仍有不少差 距。冷静思考，一些问题也必须引起我们的重视，一是硬件的投入不足，目前我 院病房条件不能适应医疗需求，二是观念落后，部分同志盲目乐观，唯我独尊的 思想依然存在，有“小富及安”、“混日子”思想，改革管理力度还不够，三是 专科特色不明显，高级专科人才缺乏。后半年，我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求， 立足本职，注意实效，努力做好后半年

45、的工作。一、以医院管理年活动为动力，根据年初制定的五个不摇，努力创建和谐发 展的医院。借助有利条件，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现年初制 定的目标。二、注重人才兴院、科技兴院，使战略目标有新进展。三、加大人才培养和引进的力度，加强风湿、类风湿专科建设，突出特色兴 院的主基调。四、规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗 规章制度及岗位责职。五、以保持共产党员先进性教育为契机，推动医院各项工作。通过先进性教 育活动的开展，增强党支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。六、注重医院文化建设，营造我院特有的文化底蕴。根据云南省人民政府办公厅关于建立完善分级诊疗制度的实施

46、意见（云 政办发（20xx） 15号）、云南省卫生和计划生育委员会 云南省医改领导小组 办公室云南省发展和改革委员会云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅 关于转发国家卫生计生委等6部门印发分级诊疗试点工作考核评价实施方案的通 知（云卫医改发（20xx） 1号）和国家卫生健康委医政医管局关于做好20xx 年度分级诊疗等工作总结的通知（国卫医资源便函（20xx） 555号）要求，现 将我院工作开展情况，总结如下：我院自20xx年1月1日，正式与xx人民医院脱钩，独立启动分级诊疗的各 项工作。20xx年4月，成功完成“xx儿科专科联盟”医联体建设，不断加强医 院能力建设，逐步建立和完善分级诊疗工作

47、制度，为基层医疗服务工作提供优质 条件，进一步提升基层服务能力，形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联 动的分级诊疗模式，逐步实现小病不出乡、大病不出县、康复在基层的就医格（一）加强医院院职工的全员培训。对医院各临床科室、职能科室进行分级 诊疗相关知识的培训，让每个职工都能掌握分级诊疗的目的意义和工作措施。（二）采取多种方式向公众宣传。在门诊大厅设置固定的分级诊疗宣传展 板，导诊处放置分级诊疗宣传折页供病人免取阅，各科室及各楼层均有分级诊疗 程序、流程图、分级诊疗宣传手册。XX年XX月XX日，XX医院完成与XX医院专科联盟合作。20xx年4月26日 与市内完成牵头组建“xx市儿科专科联盟”医

48、联体建设X。目前，已下派骨干医 师xx名到紧密型专科联盟合作单位进行医联体对口支援工作X。xx年x月，院 长带队到华宁县盘溪中心卫生院开展学术讲座等巡回医疗工作1次。据不完全统计，我院今年向上级医院转送患儿XX人次，其中90%以上病人 转到XX医院，其他少部分病人转向其他医院。通过上转病人提前预约，解决了 病人到上级医院就诊难、看病走弯路的问题，加强了我院与上级医院的沟通；同 时结合我院派驻对口支援乡镇卫生院的工作帮扶下，使转到基层的病人能够的到 连续、完整的治疗。我院能够做到根据病情需要上转病人，但上级医院转回来的病人较少。“转 上”不“转下”，双向转诊变单向转诊，目前我院大多数急危重症，疑难病人向 省级医疗机构转诊，而在大医院确诊后的病人，可以转到县级医疗机构进一步治 疗的却非常少，由上转下非常难。为优化我们的医疗服务水平，进一步加强与上级医院及其他医院的沟通，建 立互信机制，使上级医院转出的病人愿意回到我院继续治疗。同时我院应继续加 强继续对各基层医院医务人员的培训提供业务、技术上的支持。才能够更好的为 广大患者提供高质量、不间断、连续的双向转诊服务，这是我们共同努力的方 向。根据国家中医药管理局20xx年中医医院管理年活动方案的通知精神，以及 省市卫生厅、局的安排部署，医院领导高度重视，列入医院工作重要议事日程