2022年社团招新的策划书.docx
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1、2022年社团招新的策划书社团招新的策划书充溢的工作生活一不留神就过去了,我们的工作又将迎来新的阶段,又有了新的目标,不妨坐下来好好写写策划书吧。信任大家又在为写策划书犯愁了吧!以下是我为大家收集的社团招新的策划书,欢迎大家共享。社团招新的策划书1舞蹈社团成立于20xx年9月,宣扬舞蹈、健身、塑身等运动学问;成立舞蹈、健身、塑身小队;组织会员参加健身、塑身活动;举办健身、塑身学问讲座以提高在校学生的健身、塑身意识,活跃校内文化,增进沟通。协会将发展一批舞蹈、健身、塑身爱好者,为他们供应一个沟通的平台,对其进行培育,丰富会员的健身学问;舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣扬部长、活动部长
2、、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。技术部简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的支配。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。举荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。要求:须要肯定的舞蹈基础或者塑身操基础。对舞蹈有较高的爱好,能吃苦耐劳,耐性好。宣扬部简介:本部门主要是平常在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣扬工作,负责本协会与外界的沟通和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。帮助后勤部办公室做海报宣扬之类的。要求:平常喜爱微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣扬打人际交道的。活动部简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,
3、负责整个活动的流程支配,或者在有意向与其他协会社团实行联谊的时候对外联系。要求:须要有过做活动策划方案的阅历,在活动流程支配时能见机行事,应付临时状况。后勤部办公室简介:本部门负责协会须要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,帮助活动部工作,每次开会负责通知成员。要求:须要会简洁的PS制图或绘画基础,有耐性,不怕繁琐的工作。财务组简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动须要的物品选购和保管,每次物品选购必需做好相应的记账和发票。要求:做事仔细严谨,有过费用管理的阅历。社团招新的策划书2前言:依据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:1. 正式招新前的宣扬;2.招新期间的宣扬。一
4、. 主题:招新活动二. 时间:十月上旬(详细时间待定)三. 地点:学院第一食堂门口四. 主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会五. 活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创建一个主动开放的校内环境,同时也为了给社团注入簇新的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。六. 活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有实力的同学,为魔术协会将来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增加发展动力。七. 招新的详细流程:(一) 活动前期之打算阶段:召开魔术协会全体大会,探讨关于招新的有关细微环节,完善招新流程(收集建议),安排
5、详细任务(包括物资、人员安排等)。(二) 活动前期之宣扬阶段:1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表;3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬;4、在招新地点,我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣扬我们的社团;5、协调支配到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬;(三)正式招新工作阶段:1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。3、招新海报。其次周内
6、完成,详细的招新时间先不填写。4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态,依据社团联合会的政策调整。6、确定社团摆摊和申请板的位置。7、支配宿舍宣扬人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。(四)留意事项:1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套劝服别人加入魔术协会的腹案。2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。3.发传单。不能只等新生来询问,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。八.人员安排:为了争取在
7、此次招新工作中取得较好的成果,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由策划部负责。2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责,由宣扬部做主导。3、另外会旗会徽的打算,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。(二)、招新现场由各部门轮番值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。九.经费预算:1、招新宣扬单300张:240元,0.8元/张。2、p海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相关车费:50元。合计:十.活动要求:工作人员服装整齐,统一穿魔术协会制服
8、,细心讲解,耐性回答,具有肯定的魔术基础。社团联合会魔术协会XX年10月日社团招新的策划书3一、活动时间:九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪慧才智,物尽其用,人尽其才,以担当起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要:1) 各部门的会干2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅,宣扬海报,宣扬单5)定好详细时间,申
9、请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1.策划部:负责招新工作的策划书,并主动帮助其他部门做好其他工作。2.宣扬部:负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等,在食堂门口张贴及派发。2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3.外联部:主动向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部:做好各环节、细微环节的组织,布置招新点,分发宣扬单等。5.每个部门派二到三人参与新会干的招新,并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要
10、是面对大一新生。六、宣扬方式:1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,详细介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律学问竞赛,各种普法宣扬活动,以及到律师事务所的实习等等.4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍,以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果
11、,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望将来,主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应主动到招新会场,一心一意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要仔细对待此招新活动,在活动过程中要耐性与新生沟通,做到有问必答。社团招新的策划书4一、活动时间:九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪慧才智,物尽其用,人尽其才,以担当起本届建
12、设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要:1) 各部门的会干2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票3)布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4) 招新横幅,宣扬海报,宣扬单5)定好详细时间,申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1。策划部:负责招新工作的策划书,并主动帮助其他部门做好其他工作。2。宣扬部:负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等,在食堂门口张贴及派发。2。秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3。外联部:主动向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣
13、扬。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部:做好各环节、细微环节的组织,布置招新点,分发宣扬单等。5。每个部门派二到三人参与新会干的招新,并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面对大一新生。六、宣扬方式:1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,详细介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会
14、的各种活动,如:模拟法庭,法律学问竞赛,各种普法宣扬活动,以及到律师事务所的实习等等。4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍,以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望将来,主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应主动到招新会场,一心一意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要仔细对待此招新活动,在活动过程中要耐性与新生沟通,做到有问必答。社
15、团招新的策划书5招新背景:心源社成立于XX年5月18日,至今发展三年多时间。三年来,心源社始终坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。xx年6月,心源社第三届换届胜利实行,新的团队核心已经形成。招新目的:为更好发展社团,壮大心源社这个爱心团队,为社团注入新生力气,传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月绽开招新活动。招新对象:xx级大一全体新生。预料人数为50到65人。招新方式:面试筛选招新宣扬前期打算8月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,以及组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,通过探讨完善招新策划,确定最终方案,并由网络管理人员传至心源社爱心公
16、益网。第三届全体会员在策划上传至网站后需仔细阅读,并记住自己所需担当任务。8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需涉及我社团网站推广,并经社长审核后上传到网站公布。8月25前宣扬事务部部长吴娟将制作宣扬海报所需物品清单列出,并初步构思(注:份数3-5份,海报上需涉及我社团网址)。开学后,根据学院所制定的有关学生社团联合会招新规定详细视状况完成一下任务;1.由宣扬部部长吴娟,吴敏以及财务部部长陈杰,监察部部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注:此事由吴娟负总责任。)2.由宣扬部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。3.若学院规定中
17、允许或未明令禁止到教室或寝室宣扬则由组织部副部长沈晓丽,监察部副部长王华飞,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣扬资料印出,并加盖我社团公章。4.在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员安排制定出来。5.招新前召开例会,将全部招新策划公布,并安排任务,落实各项工作。详细宣扬:1. 在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣扬部将此事落实)。2. 若能在广播站投搞宣扬则由宣扬部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注:时间也是在招新起先前1-2天)3. 招新起先前1-2天,由社长,常务理事,以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣扬(条件允许的状况下进行)。4. 利
18、用大一新生qq群宣扬,此方案暂定。5. 招新报名当日,值班成员应将报名同学具体信息记录下来,并由秘书处秘书长龙光辉保存。6. 招新应聘会在院b区106实行,并做更改会场的打算。(注:若参与招新人员较多,则在 b107或b108设立分会场。)7. 聘请会当日,向报名同学发送信息通知其参会。8. 招新应聘会流程(简):1.应聘留意和须知事项做简要解说;2.应聘起先,互动方式进行;3.评分员依据综合状况赐予综合评分,并具体记录;4.会场整理;5.根据规定录用应聘人员;6.短信通知胜利应聘,及新成员大会召开事宜;7.根据规定具备正式会员条件后,成为心源社正式会员。9. 正式会员条件:1.提交入会申请书
19、,由秘书处进行登记;2.经监察事务部组织的面试和考核通过;社团招新的策划书6活动背景:金秋的华师校内,又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热忱,他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让精神永存!为了注入新的血液,为提高纳新工作质量,扩大社团影响力特组织一场新生入团面试,以下是开展此项工作要做好的几个方面。一、纳新目的为了保证轮滑社团有簇新的血液的注入,有足够高的后备力气,能更有效地开展工作,实现干部的新老交替,培育和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、招新
20、领导小组负责人Crazy-轮滑社团社长Crazy-轮滑社团各部长三、招新细则(一)招新对象20xx级新生以及20xx级学生(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习成果良好。4、具有团队合作精神,能够主动主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步安排招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作
21、。(五)招新时间及地点时间:纳新时间段地点:行政楼后广场(六)联系电话策划部长四、招新流程(一)前期宣扬1、详细流程宣扬部利用海报,横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。2、要求(1)海报,横幅内容新奇,形式多样化。(2)在全院指定宣扬栏内张贴海报,在保证相关活动的宣扬的状况下,可以体现赞助商的利益。学生公寓宣扬栏,置于校内人口流淌量大的路上和食堂前,建议设计海报(展板),宣扬单,节目单,以求对社团的宣扬达到最好最全面的效果。(3)发布纳新新信息时,不仅要发布详细的时间支配,还要将详细各个部门的职能做一一介绍,便利大家选择自己合适的部门。(4)横幅在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂,活动
22、前一天悬挂,直到活动结束。3、时间纳新时间段。4、表演(1)纳新当天,组织人员穿戴鞋子现场表演,基础动作。(2)留意平安,勿伤行人。(3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。(4)表演人员,社团五人特工队。(二)报名面试阶段(1)纳新当天,由负责人统一支配各部门人员从活动中心搬运肯定数量的桌椅到指定地点,搬运之前统计好桌椅的数目。(2)每个部门前张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。(3)设置Crazy轮滑社团特约询问处,由社团成员负责。应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题,比如社团的详细运作,前期训练,以及装备问题,部门设置工作成果,发展方向,工作人员的要求等问题赐予解答。(4)纳新当天9:
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