2023年乡镇科级领导干部党性分析报告.docx

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1、2023年乡镇科级领导干部党性分析报告提纲：一、主要问题一是思想政治站位不高二是贯彻执行落实不力三是联系服务群众不好四是主动担当履职不优五是坚持求真务实不严二、根源症结一是学习锤炼有“时差”二是为民情怀有“偏差”三是竞胜进取有“温差”四是从严从实有“落差”三、改进措施一是一以贯之强理论提素养二是一往无前担使命奋作为三是一心一意听民意解民忧四是一丝不苟严律己转作风按照组织安排，我今年在市委党校参加2023年乡科级 领导干部进修班学习。根据学员党性分析活动方案，我扎实 开展谈心谈话，对照党章党规和党员标准，认真梳理查摆自 身的问题不足，深入剖析了症结根源，明确了改进措施和努 力方向。现将有关情况报

2、告如下。一、主要问题一是思想政治站位不高。总觉得自己处在基层，政治建 设太遥远，只要把交办的工作任务完成了就行了，就是践行 初心使命，开展工作和遇到问题的时候，不善于从政治高度 去认识，不善于从大局全局角度去看待。对习近平新时代中 国特色社会主义思想领悟把握不全不深，通过这次学习培 训，最大的感受就是自己在理论素养上差距很大，理论水平 还需大幅提升。二是贯彻执行落实不力。对上级决策部署的学习领悟不 够透彻，特别是对新规定和新政策钻研不深不细，知其然不 知其所以然，进而在把握上存在一定偏差。对上级出台的制 度规定掌握不够全面深入，有的执行不够严格到位。结合实 际抓落实上不够精准有效，有时存在机械

3、执行，落实的成效 还有待提升。三是联系服务群众不好。深入村组和广大群众面对面、 心贴心交流的时间不多，群众的所思所想、所急所盼了解的 还不够清楚，在社情民意收集、民生事项监督等方面还存在 薄弱环节。办理涉及群众切身利益的事项不够积极主动，有 时思想存在松懈，工作出现放松，同时立足群众需求创新推出的便民利民措施也还比较少。是主动担当履职不优。工作标准要求不高，知难而进、迎难而上的精神不够足，开拓创新的劲头不够大，导致分管 领域工作大多都是完成标准动作，自主创新的举措较少，示 范创建和荣誉取得不多。工作主动性不强，对发展大局思考 不多、参与不深，建言献策不多，作用发挥不明显。五是坚持求真务实不严。

4、对党的光荣传统和优良作风学 习不够经常，性格较为浮躁，有时不能静下心来思考问题和 推动工作，存在抓而不紧、抓而不实的情况，导致有的工作 进展缓慢，在办实事、求实效上还有差距。有时工作中存在 被动应付、浮于表面，领导安排什么就干什么，满足于当“二 传手”，结合基层实际和工作实际不够，针对性和可操作性 有待提升。二、根源症结一是学习锤炼有“时差”。在深学践悟、细照笃行上下 得功夫还不深，“务虚”与“务实”结合不够好，有时存在 “实用主义”思想，学习标准要求不高，学习精力投入不够, 没有及时找准学习和工作的平衡点，产生了常抓学习但抓得 不全、注重思想武装但力度偏软的现象。个人党性修养锤炼 不够经常，

5、思想改造不够及时，在推动具体工作过程中，有 时存在思想站位和全局观念不够，导致出现对党的创新理论 成果领会把握不深、指导实践不够等问题。二是为民情怀有“偏差”。对坚持以人民为中心的发展 思想学习把握不到位，对党的群众路线理解体会还不够深 刻，有时开展工作从群众的角度考虑不够，面对群众的不合 理诉求，有时不能做到换位思考。在为群众办实事方面，走 访调研力度还不够强，没有真正做到时常下沉一线，存在脱 离群众的风险倾向。三是竞胜进取有“温差”。工作中有时存在差不多、过 得去的心理，工作再上台阶的拼劲闯劲不足，在完成指标任 务上有时存在“松口气”的状态，没有用争上游、创一流的 标准去把握、去落实。自认

6、为自己负责的人大工作，以及分 管的宣传思想等工作，大多都是完成规定动作，没有多少创 新的空间，发现问题和创新举措不够积极主动，导致工作成 效不够明显突出等问题产生。是从严从实有“落差”。在规范自身言行和对待岗位职责时，仍然用老标准、老办法、老经验，认为只要完成的 工作领导满意就够了，在其他的一些小事情和小问题上不必 过多在意，久而久之，就放松了对自己的严格要求，对规定 要求执行也就没有那么严格了，进而在工作作风、执行制度 等方面出现问题。三、改进措施一是一以贯之强理论提素养。把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想摆在首要位置，持续加强对党的XX 大精神和习近平总书记重要讲话精神的学习，全

7、面增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头抓 好党章和准则条例等党内法规学习，树牢党章意识、 纪律意识、规矩意识。严格规范落实民主集中制、“三会一 课”等制度，经常开展党性锤炼，提升党性修养，坚定理想 信念。二是一往无前担使命奋作为。加强对上级决策部署的深 度学习思考，提高站位格局，强化战略思维，提升工作状态, 增强实干争先的意识和本领。紧紧围绕发展定位，多角度多 层次思考工作的创新路径和问题的破解方法，组织动员各界 主动建言献策、积极参加发展，全方位宣传工作成效和经验 做法，争取更多示范和荣誉，全面提高服务大局的能力水平, 提升分管工作的亮点特色。三是一心一意听民意解民忧。自觉践行为民服务宗旨， 主动密切联系群众，深入基层、深入一线了解群众所思所想 所盼，用心做好联系帮扶工作。组织动员代表广泛收集社情 民意，持续开展我为群众办实事行动活动，引导参与民生改 善、维护稳定等工作。持续做好民生工作，强化对民生事项 的监督，推动涉及群众切身利益问题解决。廉洁自律各项规定，自觉执行中央八项规定精神，坚决做到 严于律己、以身作则。坚持重大事项请示报告，自觉接受各 方监督，持续转变工作作风，自觉净化生活圈、交际圈和朋 友圈，树立廉洁自律、清正为民的良好形象。