2022年精选年会策划方案汇总10篇.docx

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1、2022年精选年会策划方案汇总10篇精选年会策划方案汇总10篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我帮大家整理的年会策划方案10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1一、年会主题：xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间： 09:1011:10午宴时间： 12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：xx年会

2、消遣地点：xxKTV四、年会参会人员公司全体职员五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30 大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00 大会结束，职员散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00 午宴结束，职员饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10 午宴正式起先：午宴主持人

3、引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00 用餐时段：14:0018:00 消遣时段：18:0020:00 晚宴时段(一) KTV时段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成语名片嬉戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由职员自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体职员唱2、 公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就

4、胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花; 用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体职员做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体职员一起合唱一首 明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体职员上台合影留念六、 年会打算及相关留意事项(一) 年

5、会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务年会策划方案 篇2为了总结过去一年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。现制定以下年会策划方案。一、年会主题20xx年度工作总结表彰暨迎新年会。二、年会主办时间20xx年x月x日。三、年会主办地点xx酒店。四、年会主办宗旨经营好员工

6、的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想。为了父母的微笑，我在努力的路上。让员工明年在公司舍命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。五、年会举办原则年会举办原则隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。六、年会举办作用与成果展望1、拉动员工：为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动客户：肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参

7、与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。3、拉动其他力气：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。邀神奇嘉宾名单：重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人

8、。七、留意事项邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题。打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。年会策划方案 篇3辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20x

9、x年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识

10、，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。年会策划方案 篇41、打算周期：周密的会议筹备要用57天成立会务组、作出会议费用预算，拟定会议议题。打算会议用品：礼品、奖品、横幅、背景、展览道具选择合适的会场及会议时间，统筹食、宿、行问题。作好会议幻光片并以传真形式下发会议通知。2、会议筹备会场布置

11、及最终与会名单确认及跟催。3、会议正式召开。会后政策执行、效果跟踪等善后事宜处理。4、经销商会议费用预算。5、会议备品打算：做到事事有人负责，件件有人打算。6须要打算的文件类：文件通知、经销商看法反馈表、 产品报价单、经销商嘉奖制度、促销活动方案、会议签到表、订货单、会议议程、纸、笔、文件袋、宣扬用印刷品。其他会议备品打算。7、会场布置类：横幅、口语标语、会议室指示牌、展台、样品、托架、彩盒堆头、海报、灯箱、广告碟、促销品、宣扬单、新产品、电视机、VCD机。8、会议备品打算演讲用品类：话筒、功放、笔记本电脑一台、投影仪一台、白板一块、油笔二支、板擦一块、讲台、激光笔。摄影人员2名、摄像人员1名

12、。人员用品：工作证、促销服、饮品、纪念品、对讲机。9、会议通知：尽可能让客户全部参与以正式文件下发通知，并写明议程，申明与会的必要性和文件的严谨性。发文后10分钟电话跟催，进一步明确人员、地点、时间及会议参与的不行推拖性。在会议起先前一个小时再作一次跟催和确认。县区的客户要提前通知和报到，一般是路远的10、会议时间：一般是选择下午，按阅历来讲，上午客户一般起床晚，会议起先时间迟，较为被动，但下午时间与会人员简单困倦，所以开头必需精彩而惊慌，建议会议时间是2：00报到，2：305：30会议进程，6：00结束用餐。11、会前事宜我们不要让业务员错过任何与客户沟通的机会。一般来讲，先到的比较孤寂无聊

13、，所以要作以下事宜：让经销商填写经销商看法表、业务员与经销商作简短的沟通、让经销商看产品报或看新产品。切记：千万要让业务员主动打招呼，生疏的要主动交换名片，不行冷落一个客户。附件：经销商会议、客户年度会议的迎宾仪式方案为了充分展示企业的人文环境和企业文化，体现中国人热忱好客的习俗，设计一下迎宾仪式方案：流程：一、 会场（酒店大堂）迎接由礼仪小姐陪伴公司领导迎接来宾，迎接来宾的领导人数在3-5人间。二、会场门前迎接由六名礼仪小姐、20名工作人员组成的欢迎队伍列于通道两侧，礼仪小姐献花、同时，鼓乐声起，两队醒狮献舞。总经理带领公司全体中层以上干部在门口迎接，起先全程摄像。三、 会议室1、 会议室悬

14、挂横幅，礼仪小姐迎宾至座位。2、 会议室活动结束后，带来宾参观工厂（公司），送别1、 中层以上干部及来宾合影留念。2、 礼仪小姐及工作人员到队欢送,醒狮表演。1、 场景工具1) 彩色旗100面200面。2) 悬挂吊幅的大气球两个或四个（直径2.5米）3) 门口及会议室、前横幅各备一条。4) 各种类鲜花、绿色植物布满道路两旁。5) 鲜花四束6) 礼宾花炮两串万响及花炮一支。7) 通道铺红色地毡。8) 音响设备或军乐队2、 人员1) 礼仪小姐 6名2) 保安员 20人3) 醒狮队两对 （8人）4) 专业摄像师、摄影师5) 司仪 1人年会策划方案 篇5一、年会目的为了加强员工与商户的凝合力与协作力。

15、培育团体意识与荣誉感，收集总结阅历，促进商场今后的发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。二、年会时间20xx年x月x日三、年会地点固原市，原州区，女人世界商场四楼汉丽轩四、参会人员公司全体员工、商户主持：张婵娟、汤杰五、年会流程及支配1、参会人员入场，时间17：30左右播放入场背景音乐，等人差不多进场完毕了就转换音乐今生缘，2、主持人上场宣布年会起先18：00（开场自己打算）主持人请商场董事长张建国致辞主持人请商场总经理商国军致辞主持人请商户代表发言（依据楼层依次发言，一共5位代表）3、主持人宣布就餐4、就餐中，可以请商户唱歌来调整气氛。5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商

16、户敬酒。6、猜谜语猜谜嬉戏奖品设置：奖品为3、2元一个毛绒玩具，需50个。7、嬉戏环节：（1）吃饼干当场选择5名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。（2）整蛊嬉戏嬉戏打算：10个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩处和嘉奖，详细由策划打算。一个小毛绒玩具。规则：事先打算一个小玩具，选10人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上10人起先传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就根据纸条上做。可以有

17、大冒险，真心话，奖品等等。奖品设置，须要7元一个毛绒玩具，需10个。8、主持人主持，商户看法建议时间。可以不限制踊跃发言。9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出6名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人；其次次为二等奖，两名，由商总抽出两人；第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。奖品设置：设置：一等奖电饭煲一台，200元/台，共需一台；二等奖精致加湿器一台，100元/台，共需2台；三等奖可触摸台灯一台，60元/台，共需3台。费用共计580元。打算抽奖箱。（里而装着写着全部商户人员名字的字条）10、主持人主持活动结束。年会策划方案 篇6一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策

18、划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：忆往昔 看今朝 展将来年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点参加人员：企业全体员工、企业领导、合作伙伴年会组织形式：由企业行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责：L小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责：W小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、

19、道具保障3. 年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责：L先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇合企业20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预

20、备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人

21、事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导企业企业文化和企业的福利工作，感恩企业，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：企业高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及企业高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读企业经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排实施时间1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定

22、完成 ;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会策划方案 篇7一、 年会主题：“坚持幻想，合作共赢”经销商年会二、年会时间：20xx年5月25日20xx年5月28日三、年会地点：东阳横店红栋酒店四、年会目的：、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；、发布20xx年营销新品，展望将来发展趋势；、有针对性的培训与探讨，通过教学与沟通，

23、加强经销商实际操作实力、介绍新的门店经销方式，让心动的数据增加厂商之间的凝合力。5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。五、年会主要形式：华尔博格领导政策方向发言 ? 优秀经销商代表阅历共享 ? 主题会场探讨互动 ? 专题培训新产品发布、新产品观看、定货 ? 坚持幻想，合作共赢 颁奖典礼六、会议议程（国际会展酒店版）20xx年5月25日入场播放轻音乐9:00- -9:05 主持人介绍到场嘉宾9:05- -10:05 爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 爱菲公司营销中心总经理 致辞11:25-12:00 爱菲儿事业部总经理 致辞12

24、:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入场播放爱菲辉煌光碟14:05-15:05 爱菲公司市场部总经理致辞 (发言主题及其它发言人待定)15:10-16:40 合影16:40-18:30 分主题探讨沟通 19:30-22:00 竞赛消遣20xx年1月24日入场播放爱菲辉煌光碟 8:30-11:00 新产品专场 11:10-12:20 午餐、午休 12:20-19:00 参观清远 19:00-20:00 前往 晚餐 20:00-21:30 参观新产品展示 21:40 返回酒店20xx年1月25日入场播放爱菲辉煌光碟8:30-12:00 培训12:10-14:00 午餐、午休 1

25、4:10-16:10 颁奖典礼 16:30-18:00 中场休息 18:00 共享晚宴会议议程（国际会展酒店和粤晖园版）20xx年1月23日入场播放爱菲辉煌光碟9:00- -9:05 主持人介绍到场嘉宾9:05- -10:05 爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 爱菲公司营销中心总经理 致辞 11:25-12:00 爱菲儿事业部总经理 致辞12:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入场播放爱菲辉煌光碟14:05-15:05 爱菲公司市场部总经理 致辞 (发言主题及其它发言人待定)14:30-15:00 合影15:10-17:30

26、 分主题探讨沟通 17:30-18:30 前往高埗 18:30-19:30 晚餐19:30-21:30 观看新产品展示 22:00 返回酒店20xx年1月24日入场播放爱菲辉煌光碟8:30-12:00 新产品专场 12:10-13:20 午餐、午休 入场播放爱菲辉煌光碟 13:30-18:00 培训 18:20-19:20 晚餐 19:30-22:00 竞赛消遣20xx年1月25日8:10-13:30 清选参观 返回粤晖园 13:30-14:30 午餐、午休 14:30-16:30 粤晖园欣赏 16:30-18:00 颁奖典礼18:00 返回酒店 19:00 共享晚宴年会工作人员工作进度跟踪表

27、费用预算年会策划方案 篇8一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动

28、顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性与贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响与好的环境，能让大家一起就餐。2、

29、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）三

30、、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女dj：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购

31、。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）5、放视频（全年回顾）6、

32、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）a、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）c、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好就是新员工，或是工龄一年以内的员工）f、天使奖（此奖的人选应当就是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人）g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨

33、大贡献的）h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心就是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步与对此行业的理解。13、颁布新一年里

34、公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好的就是红头文件）14、颁布XX年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐与主持人对接

35、每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我年会策划方案 篇9年会主题20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀员工及领导、先

36、进部门。4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。年会要求1、在元月份其次周周例会（20xx年x月x日）要求各部门人员全部参与会议，以评比优秀员工及领导。2、在元月x日之前结束各部门全部优秀员工评比，各部门节目的确定不再增减。3、在元月x日对各部门所打算的节目进行预演彩排。4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。5、全体员工及领导参与大合唱节目（曲目待定）。6、各部门员工及领导要主动参加并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。7、无特别状况在活动日不允许请假，以体

37、现团队的凝合力与团体精神。8、要求全部参会人员必需盛装出席。9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。年会的会场布置及打算安排1、会场布置：条幅的悬挂2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的打算。3、参会领导、嘉宾及员工座位的支配及桌签的打算及摆放。4、领导讲话的支配（详细内容与人员待定）。5、邀请一位嘉宾讲话。6、每张餐桌的布置（安排：摆放1支百合，2支康乃馨）。7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料；16:0017:00摆放糕点、水果、茶水。8、互动节目的礼品的品种及数量确定。9、各部门节目所需服装的打算（最好选在一家租赁）10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。11、

38、指定专人进行宴会的摄影留念工作。年会时间1、20xx年x月x日下午13:3021:002、年终总结及表彰会议时间：14:0016:003、消遣文艺节目：16:3019:304、晚宴时间：19:3021:305、组织离开：宴会结束后平安离场年会地点：龙海宴会厅年会参会人员1、公司全体员工2、外来嘉宾年会流程与支配1、年终大会议程支配2、消遣文艺目3、晚宴支配年终大会议程支配1、9:00参加会场布置的人员必需到场，进行会场的布置打算工作。2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先。3、14:0014:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起

39、先。4、14:1014:30大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。5、14:3016:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。6、16:3019:30联欢会文艺汇演、互动嬉戏、猜谜、专业学问竞答等及汇演文艺节目的评奖（一等奖嘉奖500元，二等奖嘉奖300元，三等奖嘉奖200元）。7、19:40晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。8、21:3022:00组织离开。年会策划方案 篇10梅，剪雪裁冰，一身傲骨；兰，空谷清香，自命不凡；竹，筛风弄月，潇洒一生；菊，凌霜独行，中和恬淡。梅兰菊竹

40、四君子，千百年来以其清雅淡泊的形象，始终为世人所钟爱，同时也成为一种人格品性的中国文化象征。中国四君子搭配柔软好听、美丽醉人的轻音乐演奏，如此中西合璧令整个会场都产生了一种清爽优雅的感觉。在现代繁忙都市劳碌的人，身处此境的你会发觉，在这喧嚣的都市中，也可以让身心获得一份安静、获得一份舒适与华蜜。此刻的你，放松精神，让一切浮躁的感觉和苦恼远离自我。公司年会上老板的三大困惑：1、想把自己推向社会，让社会了解自己的公司，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、公司、员工四股力气整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。公司都在舍命地挖掘资源和

41、找寻机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它肯定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财宝，但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝!公司年会它是谁?它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好公司，一个好老板，肯定会善用年会，把公司托举得更高、更远。当今公司年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。一、公司年会的意义年会是公司重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、公司的灵魂：经营好员

42、工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一

43、些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、公司年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各