经信局廉政文化进企业实施方案.docx

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1、经信局廉政文化进企业实施方案为全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步推动廉政文 化“六进”活动的深入开展，根据全县2012年廉政文化“六进” 工作全覆盖实施方案（纪文（2012） 13号）和廉政文化“六进” 示范点建设标准（纪文（2012） 28号）精神，确保廉政文化进企业 活动有序推进，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“一 个坚决、三个更加注重”的反腐倡廉总体部署，充分发挥“大宣教” 作用，积极营造崇尚廉洁的社会氛围。二、工作目标以“六创”活动为抓手，全方位、多层次地开展廉政文化建设活 动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、

2、熏陶、导向 作用，建成一个廉政文化进企业示范点，以点带面，推动廉政文化建 设全覆盖，使廉政文化更加深入人心。三、工作任务以廉政文化融入企业文化、企业精神作为企业创新发展的理念之 一，引导企业诚信廉洁、依法经营，推进廉政文化进企业。（一）具体要求：结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设， 将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化 中，渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，提升企业文化品位， 培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守。组 织开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动；以企业各级领导干部为重 点，积极引导领导干部坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业；

3、以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为；根据 企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，张贴悬挂在企 业明显位置；建立健全企业廉洁从业的制度、规定，张帖悬挂在企业 办公场所；把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教 学计划；加强正面典型示范和反面典型警示教育活动；在厂报、厂刊、 宣传栏等宣传阵地，开辟企业廉政文化专栏等。（二）今年工作任务：创建1个廉政文化进企业县级示范点。创建标准：廉政文化进企业示范点要达到“四有”。一是有组织领导。企业有明确的廉政文化建设管理部门和负责人 员，并将廉政文化建设作为一项重要内容，纳入企业建设整体规划， 与企业经营管理和精神文明建

4、设紧密结合，一并部署，一并检查，抓 好落实。按照党务公开和厂务公开的要求，通过公开栏等载体，及时 将企.业重大事项、大宗物资采购和企也招待费用支出等列入公开范畴, 公开的内容真实全面。二是有固定的阵地。在企业网站、宣传橱窗上开辟廉政专栏，及 时宣传反腐倡廉工作动态及党纪、政纪条规等内容；建立党风廉政宣 传教育场所，并在企业党员干部和职工中组织经常性的反腐倡廉教育, 播放反腐倡廉影视作品。创办“廉政书屋”、“廉政书架”和“廉政影视角”等。三是有丰富的活动。结合企业党建和“三个文明”建设，定期组 织廉政文化主题活动。通过组织党课教育、廉政专题报告会、岗前培 UH、职工轮训、反腐倡廉图片展、廉政知识

5、竞赛和开展反腐倡廉书画、 摄影、征文、演讲比赛，组织廉政文艺演出等活动形式，丰富企业廉 政文化内容。四是有完善的反腐倡廉制度。将反腐倡廉制度建设纳入企业生产、 经营和管理等环节之中，完善企业财务管理、物资保管、原材料采购、 重大工程招投标等制度，进一步规范企业生产、经营和管理行为。（三）廉政文化进企业示范点创建活动时间：自2012年月起至 2012年月底结束。（四）责任单位：湖北天宇电业股份有限公司四、组织领导1、加强组织领导。各企业要切实加强领导，成立廉政文化进企 业领导小组，把廉政文化进企业活动作为重要工程来抓，及时研究解 决工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入，确保活动取得实 效。

6、2、狠抓工作落实。各企业要增强责任感和自觉性，把廉政文化 进企业活动列入工作计划，把任务分解到科室，落实到个人。加强督 促检查，及时发现问题，解决问题，总结经验，推广典型，我局将不 定期进行督办，采取座谈汇报、实地察看等方式推进工作进展；建立 激励机制，对优秀廉政文艺作品进行表彰、奖励，并向外推介；积极 创新工作思路，突出企业特色，突出重点、亮点、闪光点。探索建立 廉政文化进企业工作的长效机制，常抓不懈。3、强化宣传。各企业要加强廉政文化建设的宣传，让广大员工 积极参与到廉政文化建设中来，大力营造浓厚的活动氛围。积极参加 县纪委组织的廉政文化“六进”活动集中观摩活动和现场会、经验交 流会，以扎实的工作迎接县级廉政文化示范点的考评命名和推荐市级 示范点工作。