交流会领导发言稿3篇.docx

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1、交流会领导发言稿3篇非常感谢大家在百忙之中莅临我校参加“信息化建设工作交流会”，我谨代表 XXX的校党政领导向各位表示热烈的欢迎！自20xx年以来，借助项目的契机，在教委领导的关心和帮助下，我们在信息 化建设上有了显著的提速，也取得了一些成绩。特别在信息化建设协作组成立后，做 了许多有针对性地工作，如召集各高校分组展开信息化方面的课题研究，对信息化工 作人员开展培训并对口挂职锻炼。同时在精取信息化建设成功经验的基础上结合实际 情况，对我们的信息化建设工作提出合理的指导性建议。我们这个协作组是一个可以 把各高校的信息化工作人员凝聚在一起的平台，是一个可以交流、提高和互助的平台， 借助这个平台，我

2、们有对内凝心聚力、对外塑造形象的作用。我再一次对教委领导 的支持和各高校信息化同仁的工作表示衷心的感谢！信息化工作是一项长期工程，任重而道远。我相信在各单位、各部门的积极参与 和密切配合下，我们信息化工作将不断取得实效，成为高校教育教学工作的重要发展 推手和有力的技术支撑，带动教育的持续发展。我们的信息化工作已经迈出了可喜的 一步，但对比国外的成熟高校，还有很大的距离，也存在着许多问题。莅临此次交流 会的各位领导、同仁，都是有长期信息化工作经验的，因此我们相信，这次交流会， 通过分享和交流各位的专业理论、工作经验和实践问题，必将积极推动高校信息化建 设的前进步伐。让我们共同努力抓住机遇，扎扎实

3、实地把信息化工作推向前进。最后，祝此次的交流会圆满成功。谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天很荣幸能和大家在相聚，感谢工作会议，为我们提供了相互交流和 学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面 前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。一、强化管理，完善工作流程。不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工XX人（其中司机4人），是我 院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人 事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务 水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实

4、施。为此，我们把健全工作机制，完善工 作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又 提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化 建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、 规定，完成企业标准化建设的XX%绩效考核管理办法修订稿、督办工作制度、 服务承诺制等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部 的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每 位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每

5、位员工 进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项 工作任务。2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好 沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的 协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工 作合力，保证了工作的顺利运转。二、创新服务意识，丰

6、富工作内涵。创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局 限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新， 做到全方位提高服务品位和服务水平。1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工 作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了 解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步， 并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快 院基地建设的步伐，广大员工期 盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待； 今年，在完成了员工定岗定级

7、岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及 绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。 落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。 时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题 解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及 慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能 回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发 展与稳定的大局。

8、2、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发 挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。 为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作 方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑 问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群 众关注的热点问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所 行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实

9、情，广泛收集信息和资料，然后对各 类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和， 为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。以上是综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我 们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。 最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利！尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验，其实经验也谈不上，只是从事统 计工作多年，有一些体会，在这里与大家交流一下。我是一名综合统计，今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角

10、度， 谈一下自己在工作中的得失，希望能对大家的工作有所帮助。我们都是在开发区做统计工作的，可能所属的部门不一样，有的象我一样是统 计部门，有的则是项目、招商或其它部门，统计是一项繁琐的工作，整天与数字打交 道，尤其到季报、年报，各项报表工作纷至沓来，应接不暇。就我感觉要想在统计工 作中得心就手、应运自如，从几个方面入 手来做，这样效果会好一些：一是努力取得领导重视。对于统计工作领导的重视主要体现在对我们 工作内容 的熟悉，对我们所做的工作支持，这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过 程的，除了领导自己认识到统计工作重要性外，我们做为统计人员要积极争取领导的 重视，多把自己的统计产品向领导

11、推送，比如一些分析、信息快报、与其它相关区域 的比较资料等，同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料，从我们统计的角度提 出建议等等，这些都能取得领导对统计的重视的方法。领导重视统计，对我们工作的 支持力度就会加强，理解程度也会提高，反过来领导对我们工作的要求也会有增力口， 更能促进我们工作能力和整体水平的提高，两方面是相辅相成的。二是统计人员要有高度的责任感。统计报表特点长期性，固定性，统计工作是一 种重复的工作，只有把心沉下去才能进入状态，只有高度的责任感才能使我们能够耐 心细致地做好各项工作。在工作中要多想，要把各种报表上报时间列个表，掌握好报 表的节奏，报表中每一项指标是如何取材、什么

12、时间我们能够取到，做到心中有数， 各个指标按时间分别取，而不要等到马上就要报表再集中取数，这样就能把工作分散 到平时，避免因找不人，个别指标出不来，耽误了报表时间，保证报表的及时性。在 准确 性上，对于报表中的每一个数字，首先要反复与专业核对、与相关部门资料核 对、与其它报表相互核对，多方核对保证数据的准确性，其次报表中逻辑关系的审核。三是工作要有开创性。开发区的历史较短，各项工作都是从无到有，从建立到完善过程，要求我们的要有开创性。我们没有现成可沿续的工作 方法，没有基础资料， 没有规章制度，很多专业不健全，需要我们从零起步。统计上很多数据都是建立在以 前资料的基础上，没有基础资料，很多数没

13、有办法推算，比如GDP勺核算，市统计 局是不要求开发区核算GDP勺，但我们上报商务厅和商务部报表都有这个指标，本 级领导也对 GDP有需要，因此我们解决办法是以普查资料为基础，参照全市统一勺方法核算，个别行业没 有办法取数年勺就大体估计一下，再逐渐规范，与全市方法并轨。再如在历年资料勺 积累、整理和保存上，我们建区很早，前几年统计资料大多分散在各专业人员手中， 人员的流动，办公场所的变换等，统计资料的安全受到威胁，为此我们在20xx年参 照市统计年鉴格式出版了开发区的统计年鉴，此后每年一本，已经出了六本，同时对 需要存档的统计资料进行档案化管理，这些都需要开创性的工作。四是要学习。学习对于从事

14、任何工作都是必须的，统计更需要不断学习。首先要 学习的是统计指标，统计指标涉及国民经济的方方面面，每个专业指标的含义、范围、 统计方法都是什么，统领指标是什么，每一个指标反映经济运行的哪些特点，各个指 标相互间的关系等，都是我们学习的内容；其次要学习相关部门的业务知识，如税务 部门、财政部门的相关指标取材、范围，以及这些指标与我们统计指标的关系，这对 我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助，另外我们综合发展水平评价体系中 的指标很多来自于相关部门，比如环保、国土、财政、规划等，虽然不能做到完成 明白，但要了解；第三要学习的就是分析和写作的方法，这也是我自己很欠缺的地方， 我们的手头掌握着大量统计信息，但只是一些“死”的数字，只有经过加工，形成分 析资料才能成为“活”的信息，因此如何分析，如何形成分析报告就是我们最基本也 是最重要的能力。除了以上这几方面，其实还有许多需要我们学习的知识，如国家的 宏观经济政策，计算机软件的使用技巧等等，总之我认为统计是需要不断学习的专业。以上是我从事统计工作的一些粗浅的体会，其实在我的工作中还有很多不足，还 有很多需要向大家学习的地方，希望通过次机会期待我们的工作在今后共同进步。谢谢大家!