工商系统三思三创工作方案.docx

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1、工商系统三思三创工作方案根据市委市政府关于开展“思进思变思发展、创业创新创一流” 主题教育实践活动的总体要求，按照市工商局和县委县政府统一部署, 分局决定在全县工商系统开展“三思三创”解放思想大讨论活动，特 制定如下实施方案：一、指导思想“三思三创”活动，核心是加快发展、科学发展，目标是打造一 流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量。 思想解放大讨论活动要“落实对照标杆找差距、振奋精神干事业、改 进作风破难题”的工作思路，紧紧围绕市委“六个加快”与县委、县 政府“一线推进千百十”的战略部署，以“五找八问”为主要内容， 以提升执行力为主线，按照四个拓展工作思路，引导广大工商

2、干部深 入思考推进科学发展工商事业，积极探索加快转变工商工作发展方式, 增强创业创新的主体意识和责任意识,为创一流工商，十二五提供强 大思想保证。二、目标任务（一）观念上有新突破。要通过解放思想大讨论，牢牢把握三思 三创精神实质，延续和发扬三四四三共同语言，以理念作引领，以文 化促发展，破除“重知不重行”“见物不见人” “利小不利大”的误 区，服务发展、服务企业、服务群众，围绕“六个加快”目标，拓展 职能空间，创新管理模式，推动产业结构调整，促进企业转型升级, 改善消费服务环境，对接桥海战略，推进千百十工程，打造一流工商 事业。（二）作风上有新转变。通过思想解放大讨论，进一步引导干部 牢固树立

3、大局观念和主人翁意识，激发工商干部干事业的激情，切实 增强干部责任意识和忧患意识，以企业的认同感、群众的满意度为标 杆，切实增强推进干部队伍作风建设，排除慵懒散等干扰因素，全面 提升工商行政管理执行力，树立良好的部门形象，维护红盾权威。（三）工作上有新提高。通过思想解放大讨论，研究当前工商工 作中存在的疑难杂症，克服畏难惧困、退缩回避、被动应付思想，落 实一线工作法,深入基层，强化理论与实践之间的转化,探索新理论、 新知识在新形势下的实际应用，创新化解矛盾的方法，提高破难攻坚 的实效。三、开展步骤本次思想解放大讨论活动集中在三月下旬，分三个阶段进行。第一阶段：个人自查。要联系个人岗位职能，结合

4、分管负责的业 务工作，立足实际情况，有针对性地查找问题，分析工作中的实际难 题，提出想法建议，拟出个人承诺，形成书面发言材料。第二阶段：基层组织讨论。各工商所、机关各科室、队负责人要 组织好本单位讨论活动，做好本单位干部意见建议的梳理、总结，形 成部门工作承诺，书面材料于3月28日前报分局“三思三创”办公 室。第三阶段：分局集中大讨论。在干部个人和基层组织讨论的基础上，分局召开集中大讨论，汇集群智，论证制定当前和今后一段时间“三思三创”方向，形成制度性文件和建议，建立长效机制。四、主要内容一是落实一个“找”字。找误区、找目标、找差距、找路径、找 动力，结合人大审议、行风评议、机关民主评议中反馈

5、意见，深入剖 析当前工作实际情况，从强化部门队伍建设、深化行政审批制度改革、 扩大政务公开、建立健全简政放权机制等众多方面入手，寻找如何提 升工商部门履职能力、如何提升工商部门行政效率、如何提升工商部 门社会公信力、如何提升基层工商部门统筹能力的方向和举措。二是落实一个“问”字。扪心八问，面对新一轮发展，工商部门 应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献, 作为工商干部有没有大局意识、有没有责任意识、有没有创新意识、 有没有群众意识，要如何兴起服务大局、创先争优之风，如何兴起敢 于担责、直面矛盾之风，如何兴起勇于实践、锐意创新之风，如何兴 起深入群众、服务群众之风。三是落实一

6、个“比”字。以先进典型为标杆、以先进地区工商系 统为标杆、以其他先进部门为标杆，比理念、比思路、比干劲、比作 为、比服务、比作风、比攻坚、比绩效、比奉献，坚定信心，昂扬斗 志，在学习标杆中突破发展瓶颈，在赶超先进中培育竞争优势。五、基本要求全员参与。各单位负责人在思想上要高度重视，认真对待，做好本单位解放思想大讨论的动员推广，组织干部职工联系实际、解放思想，做到全员参与、人人讨论，深刻投入到本次活动中去。正确引导。各级领导干部要亲自抓好活动开展，认真分析和解决 在活动开展过程中可能出现的问题和困难，加强引导，紧紧围绕三思 三创活动主题，对照“五找八问”和“四开”、“十干”精神，确保 讨论把握中心主题不偏向、紧贴主题不跑调。务求实效。解放思想关键在于行动，检验标准是群众满意，要认 真梳理出当前和今后一个时期要解决的主要问题，把活动开展落到实 处，确保工商队伍建设得到新加强，工作水平得到新提高。