街道办事处践行科学发展观调研报告.docx

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1、街道办事处践行科学发展观调研报告“着力建设高素质的领导班子”、“建设善于领导科学发展的坚 强领导集体”是十七大报告作出的一项重大战略部署飞领导班子是党 的执政主体和骨干，其领导发展的理念、领导发展的能力及领导发展 的作风，直接决定一个地方和部门的发展速度和质量。加强领导班子 建设，必须把科学发展观的基本原则作为班子建设的根本指针，在迎 接新挑战、实践新要求、完成新任务中谋求发展，在深化改革、不断 创新中开拓新的境界，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织 保证。因此街道明确了街道领导班子贯彻落实科学发展观的思路和举 措，形成了街道领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。一、学习实践科学发展观

2、活动中形成的共识通过学习、调研和讨论，城东街道领导班子进一步深化了对科学 发展观的理解和认识，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功 能的要求，我们在实际工作中始终强调加强自身建设，创新工作理念, 进一步提升党组织建设水平，增强党组织的活力和生命力，为街道三 个文明建设提供坚强的思想保证和组织保证，并进一步明确了建设事 业科学发展的新要求，在贯彻落实科学发展观，推进建设事业持续健 康发展上形成了三个方面的共识。1、必须坚持以科学发展观引领思想解放和观念更新。08年，街 道党工委对十五个社区的党建示范点创建品牌做了重新定位，做到老 品牌内涵出新，新品牌定位出彩。南园社区党委围绕“绿色社区”创

3、建目标，组织老党员开展多种形式的植绿、护绿、爱绿活动；开办“流 动课堂”，以退休党员为主体的教师队伍，经常在社区各个角落开设 健康知识讲座、宣传环保理念。融洽的人际关系、健康的生活方式、 科学的环保理念、丰富的党员活动给社区党建品牌添加了现代元素。2、必须坚持以科学发展观统领建设工作全局。面对不断变化的 企业情况和党员情况，街道党工委制定了非公企业情况月报制度，对 新入驻的企业建立企业信息卡，做到企业规模清、党员数目明。今年， 街道将王府大厦企业内的零星党员集中起来组建了王府大厦联合楼 宇。濠东社区党委将经营户党员集中起来成立了创业，让他们开展适 合自己特点的组织生活，他们的学习时间、课题安排

4、都有别于退休党 员，如网上学习、远程学习等等。通过多种形式的组建方式，达到“消 除空白点，扩大覆盖面，增强有效性”的要求。3、必须按科学发展观要求创新适应建设事业科学发展的体制机 制。以楼宇为载体，强化招商引资工作。针对街道招商载体的特殊性， 进一步解放思想，创新举措，用好用足现有载体，积极推介关注并提 前介入即将建成交付使用的载体，服务协调正在建设中的载体，充分 发挥载体独特的区位优势，针对性地开展招商引资工作，发现信息、 及时跟踪、优质服务。二、贯彻落实科学发展观基本情况近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道领导班子带领全街 道党员干部，认真学习领会党的理论创新的最新成果，不断增强以科

5、学发展观统领建设工作全局的意识，努力探索建设事业率先发展、科 学发展、和谐发展之路，取得了较好的成效。一是以重点工程为突破，推进城市建设加快发展。主要是在以下 三方面：1、配合区建设部门已完成了雨污分流工程第一、第二批的 工作任务，涉及4个社区92幢楼。第三批零星工程系处理收尾和疑 难问题，在此过程中，街道分管领导与城管办的同志千方百计、多方 努力协调处理了诸如北郭西小楼的施工难题（城东村民阻挠不让施 工），目前已顺利完成工程总量的90%,余下的工程量有望在年内完 成；2、完成辖区零星破损道路维修近2500平方米，增补路牙近200 米；3、按时协助区市政养护公司完成自管小区绿化修剪、治虫工作，

6、 基本得到居民的认可。二是以改革攻坚为动力，推进建设事业创新发展。以组织实施重 点工程建设为突破口，积极应对城市总体规划和相应城市交通建设规 划的修编调整，新老城市建设理念的冲撞磨合，部分区段交通格局的 变革，建设资金的短缺，建设管理体制的不相适应，以及前期拆迁工 作的艰难等困难和挑战，以攻坚克难的勇气，在南园工地的拆迁过程 中，街道多次调整、调优人员，针对多年拆迁后遗留下来的难题，针 对多达30-40次拆迁人员的上访，街道均想方设法逐一化解目前已 完成区下达拆迁任务工作量的95. 7%,余下的工作量在12月底前基 本完成任务。通过这些改革措施，发挥了统筹城乡发展、缓解矛盾、平衡利益 关系、调

7、动各方积极性的作用，实现了城市交通建设大力推进与维护 社会稳定的统一。三是以群众利益为出发点，推进建设事业和谐发展。以不断满足 人民群众的需求为重点，贯彻以人为本的要求，在建设事业加快发展 中改善民生。08年以来，社会事务工作坚持“以民为本、为民解困、 为民服务”的宗旨，充分发挥民政工作职能，求实创新，狠抓落实, 为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。四是以党员干部队伍建设为 着力点，推进建设事业长远发展。按照围绕中心、服务大局、拓宽领 域、强化功能的要求，我们在实际工作中始终强调加强自身建设，创 新工作理念，进一步提升党组织建设水平，增强党组织的活力和生命 力，为街道三个文明建设提供坚强的

8、思想保证和组织保证。我们街道在推进建设事业科学发展上虽然取得了明显的进展和 成效，但对照科学发展观的要求和群众意见，还存在着不少问题和薄 弱环节。1、工程建设管理仍存在着粗放式问题。在建设任务重、工期要 求紧的艰难压力下，工程建设管理的精细化程度不高，少数工程项目 的质量还显得粗糙、更不精致；道路与文化、景观的融合还不够，设 计理念还有待进一步创新，建设品位仍需进一步提升；工程现场管理 不细致，与管、线等施工单位的配合尚不到位，施工扰民现象仍然存 在；建设与管理的衔接不紧密，新建道桥的后续管理尚待进一步加强。2、建设工作中一些事关民生的突出矛盾仍然不同程度的存在。 因拆迁与建设的时间差和拆迁量

9、的持续多年高位运行，现有的征地拆 迁安置房数量仍不能满足征地拆迁安置需求，拆迁与安置的矛盾仍然 突出，与市委、市政府提出的拆迁安置“零过渡”目标有较大的差距, 有的地方过渡周期仍然较长；随着经济社会的发展，现有的公共停车 场特别是老新村住宅小区的停车设施不能满足停车需求，停车难、难 停车矛盾仍然突出。3、机关作风效能建设仍存在明显的薄弱环节。部分机关干部政 治理论学习和业务知识学习还不够自觉，不善于调查研究或调查研究 的质量不够高，成果转化不够及时；一些干部的大局意识、责任意识 不强，处室之间团结协调推进工作的氛围不够浓；机关内部的规章制 度有的不够完善，有的缺乏严格的督查制度，落实不到位；党

10、内监督 和行政监督不够严格，缺乏互相监督、互相提醒的氛围。存在上述问题，原因是多方面的，但从根本上讲，主要有以下几 个方面：一是思想观念还没有完全适应和符合科学发展观的要求。理论学 习的深度不够，许多人忙于业务工作，勤于动手，疏于动脑，对政治 理论和业务学习的紧迫感不够强，自觉性还不够高。对科学发展观的 科学内涵、精神实质和根本要求的学习不够深入，领会不够深刻，学 以致用的能力还要进一步提高。虽然注重了调查研究，但对具体工作 调研多，对建设事业科学发展的前瞻性研究和基础性管理缺乏足够的 重视。特别是对如何在复杂多变的形势下，推进城市化和城市现代化 建设，深化完善行业管理政策，深入研究不够。在日

11、趋繁重的建设任 务重压下，往往顾此失彼，统筹协调能力欠缺，重局部轻整体、重速 度轻效益、重建设轻管理、重眼前轻长远的观念仍未从根本上转变。二是抓机关作风建设标准不够高、制度落实不够有力。面对新的 形势，我们深感机关作风建设还存在着不少薄弱环节，机关行政服务 能力还不够强，也下功夫制定了较多的规章制一您的专属秘书，中国 最强免费文秘网！度和激励机制并推动落实，收到明显成效。但有的 仍然落实得不够到位。除工作忙、任务重等客观原因外，领导班子在 抓机关作风建设方面，体恤辛苦、宽宥原谅多于严格要求，机关建设 的有些措施和要求停留于一般号召，碰硬叫真、抓制度措施落实的力 度和韧性不够。机关建设的压力传导

12、机制未能真正形成，部分干部存 在单纯业务观点，缺乏抓作风建设的责任感和主动性，抓作风建设的 合力不够坚强，行政推动在某些环节有脱节现象。三、以学习实践活动为动力，积极探索推进建设工作科学发展的 总体思路和措施按照科学发展观的要求，针对查找出的突出问题，以及局领导班 子在学习实践活动中形成的共识，我们进一步明确了今后一个时期推 进建设工作科学发展的总体思路和措施。今后一个时期，推进科学发展的总体思路是：以党的十七大精神 为指导，以科学发展观统领建设工作全局，加快城乡建设发展，提升 城乡建设品质，创新优化建设工作机制，增强干部队伍素质，在推进 城市化和城市现代化建设上取得新突破，在推进建设行业管理上取得 新突破，在推进机关行政效能建设上取得新突破，实现建设事业又好 又快发展。