合唱社团章程.docx

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1、实验小学“小百灵合唱社团”章程单位：西安市临潼区实验小学实验小学“小百灵合唱社团”章程第一章总则第一条 社团的名称：实验小学小百灵合唱社团。第二条 社团的性质：是在校领导的大力支持下，由爱好唱歌的同学 组成的学生社团。第三条 社团的宗旨：童艺合唱社团本着旨在让天籁之声重返校园， 对小学生进行听觉和乐感的培养，发展学生综合音乐素质，潜移默化 对学生进行集体主义教育，渗透统一指挥，让学生能具有严以律己通 过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高演唱水平和演唱技 巧。通过练唱中外少儿合唱歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质 弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的 综合素质和

2、艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人 文校园、和谐校园。第四条社团的任务：（一）组织社员开展以合唱为主的多种学习活动，以提高社员的声乐 演唱技巧、音乐素养、舞台表演等专业技能，培养社员团结合作精神, 促进学生的全面发展；（二）积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动，活跃校园文化 生活，加强艺术、文化、信息和思想交流，扩大社团的影响，创建并 弘扬学校的人文精神；（三）通过各种形式的学习活动及艺术实践，提高学生的艺术修养和 艺术兴趣，推动学校精神文明与校园文化建设。第二章日常活动第五条社团的活动时间、地点：（一）社团的活动时间：每周四下午4:15。（二）社团的活动地点：音乐舞蹈室。

3、第六条社团的主要活动内容：（一）演唱的技巧，合唱的声音、音准等方面的训练；（二）分析并演唱中外小学生优秀合唱作品；（三）赏析中外经典合唱作品，了解合唱发展史，学习音乐理论知识;（四）合唱声部和谐能力的培养，声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练；（五）开展音乐会、艺术节等交流、演出、比赛等活动。第七条社团的活动纪律要求：（一）每次活动，必须准时到达训练地点，并携带歌谱等学习用品；（二）听从指导老师与管理委员会的安排；（三）按时完成所学的歌曲等内容；（四）爱护排练场地的设施。第三章社员第八条入团条件：（一）拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度；（二）热爱合唱艺术，积极参加社团的活动；（三）具

4、备良好的团队合作精神，尊师重教。第九条社员的入团程序：（四）采用自愿报名参加的方式，填写并提交入社申请表；（五）由指导教师和社团管理委员会进行评审，并在一周内安排面试, 面试通过，方可正式入团。第十条社员的退团程序：（一）新社员在入社一个月内，为试学期，通过学习培训后，由管理 委员会进行考核决定除名或转正；社员参加演出或比赛时，由指导老 师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选；（二）正式社员在一学年内不得随意退社，如中途退团必须经指导老 师及管理委员会审查通过，方可退团，否则以违纪，接受学校相应处 分；（三）社员入社超过一学年后，退社要提前两周添写退社申请，由指 导老师、社长签字后，方可退社

5、；（四）对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将 被勒令退社，并接受学校处分。第十一条社员的权利：（一）社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权；（二）社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见 和建议；（三）社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。第十二条社员的义务：（一）遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团 树立良好形象，维护合唱团的权益；（二）执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师及管理委员会的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务；（三）社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重 指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团

6、组织的各项活动。第四章组织机构第十三条社团的最高权力机构为全体社员大会；第十四条社团成立了管理委员会，设指导教师2名，社长1名，声部长2名。第十五条社团管理委员会成员必须具备下列条件：（一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学；（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有开拓创新精神和领导魄力；（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响 力，在校期间未受过学校的处分。第十六条社团管理委员的任免：（一）本社的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任，各部门干事由部长聘任；（二）管理委员在一学年内，不得随意

7、离职，期满后，在每学年初由 社长组织管理委员新届选举，管理委员任职不得超过两年；（三）因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工 作的成员，视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。第十七条社团管理委员会职权：（-）社团章程的通过与修订；（二）社长及管理委员的选举或者罢免；（三）管理委员工作报告的听取与审查；（四）审议社团的提案，讨论决定社团重要活动事项。第十八条社长职权：（一）是本社的核心领导，组织、协调、管理社团的一切事务并负责 监督、考核各部门部长及社员；（二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命社团其它各部门负责人，审查社团管理委员的资格；（三）制定社团工作计划和工作

8、总结；（四）组织召开社团管理委员会及全体社团大会，并定期把工作情况向指导老师汇报；（五）及时了解社团的工作及学习情况，并对反馈的意见及时整理，并在社团管理委员会议中审议。第十九条声部长职权：（一）负责管理本声部秩序，组织本声部社团，积极参加社团活动，并在各项评比中争优；（二、）负责本声部日常排练、排练考勤、事项通知等工作并及时了 解成员学习情况。第五章请假制度第二十条请假原则:（一）如不能准时参加社团的活动，要提前与社长或指导教师申请并 说明理由，批准后方可不参加活动，否则以旷课处理。第二十一条管理办法：（一）迟到、早退10分钟以上按旷课半节处理；（二）对无故迟到三次，折合为一次旷课；（三）一

9、学期内旷课两节者，给予处分，开除社团，接受学校处理；（四）一学期内，如极特殊情况，请假不得超过三次，三次以上均按 旷课处理。第六章 社团的奖惩制度第二十二条评优条件：（一）本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结 同学，学期活动全勤（除请假外）者，均可参加优秀评选。第二十三条评优考核办法：每学年根据社员活动考勤、活动表现、学习成绩等成绩，并结合社员 投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社 员及社团突出贡献者等奖项，并颁发相应的奖状证书，如无符合要求 的取消奖项。第二十四条 如有下各项情形之一，予以处分或开除社团：（一）言论行为有损本社声誉，破坏团结，有意扰乱社团正常工作组 织、且有实据者，予以警告或勒令退社，接受学校相应处分；（二）如有严重违反本章程及管理制度的行为，经社团管理委员会研 究通过，将予以除名，并根据学校相关条款处理，追究其相应责任；（三）学期考核不合格的同学给予除名。第七章社团章程的修改程序第二十五条：对本社章程的修改，须经管理委员会表决通过并在7日 内，报校课改处审查同意后生效。第八章附则第二十六条：本章程自发布之日起生效。第二十七条：在开展活动过程中有未尽事宜，由管理委员会讨论决定。第二十八条：本章程的解释权归属常州市西横街小学课改处。