市住房城乡建设局处级领导干部廉政风险防控目录.docx

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1、市住房城乡建设局处级领导干部廉政风险防控目录单位：（盖章）常德市住房和城乡建设局2012年9月27日姓名职务主管（分）工作廉政风险点岗位廉政 风险等级防控措施戴君耀党委书记、局长主持市住房和城乡建 设局全面工作1、不认真履责，导致全局工作不能顺 利开展；2、重大事项、决策把关不严，利用职 务便利为他人或自己谋取利益；3、不认真落实组织人事制度、财务制 度、招投标等制度；4、党风廉政建设履责不到位，对系统 干部思想教育不得力；5、违反廉洁自律相关规定，以权谋私；6、不执行民主集中制等各项制度；7、不注意加强党性修养，脱离群众，导 致产生官僚、形式主义；A1、强化岗位责任制落实，完善监 督制度；2

2、、完善工作流程，严格实行政务 公开制；3、严格按制度办事，坚决查处违 纪违法行为；4、完善、制定相关考核工作细则， 加强日常监督；5、坚持开展述廉制度，加强一把 手监督；6、坚持民主集中制，完善各项制 度，规范权力监督；7、坚持“三会一课”制，坚持开 展批评与自我批评。姓名职务主管（分）工作廉政风险点岗位廉政 风险等级防控措施黄金陵党委副书记、副 局长主管财务、建工管理、 职业病、艾滋病防治、 社会信用体系建设、 建筑统计工作；分管 局财务审计科、建筑 业管理科、质安处、 招标办、造价站、德 山分局、江北水系治 理办；联系市人大常 委会工作。1、不认真执行财务制度，经费使用不 透明，审核把关不

3、严，资金管理混乱； 2、公款私用，以权谋私；3、管理不严格，导致出现三公经费超 标；4、工程审批把关不严，出现未报建开 工等违法违纪现象；5、对工程建设质量安全监管不力，有 失公正；6、在资质审批管理过程中索、拿、卡、 要；7、招投标过程中通过打招呼、授意的 方式为他人谋利益，收取好处。A1、严格执行财务制度，规范审批 程序，完善制度；2、加强学习，抵制不良思想，严 格规章制度；3、严格落实相关规定，强化监督 管理；4、按制度办事，公开办事流程，规范权力运行；5、严格三化，加强监督；6、按程序集体审批，严格遵守制 度；7、完善制度，强化制度约束，认 真履责。沈明莉党委副书记、副 局长分管办公室

4、、人事科1、违反程序进行干部选拔、任免、选 调、招录；2、在上传下达、接待工作中出现严重 失误；3、出现机要文件、档案的泄密、丢失 事件。B1、加强干部选拔任用条例学习，严格按程序要求办事；2、加强干部责任心教育，工作有 条不紊；3、加强制度学习，加强保密观念 教育。姓名职务主管（分）工作廉政风险点岗位廉政 风险等级防控措施杨稚平党委委员、副局 长主管园林绿化、安全生 产、应急管理、为民办 实事、垃圾焚烧发电、 环保世纪行、砂石市场 整顿、德山污水处理厂 建设、皇木关污水厂前 期准备工作；负责全国 人居环境奖、国家生态 园林城市和全国绿化 模范城市创建工作；分 管局安全生产监督科、 市风景园林

5、绿化管理 局、垃圾焚烧发电项目 办。1、在园林绿化建设管理过程中出现违 纪违规；2、在安全生产监督管理、项目建设管 理过程中把关不严以权谋私；3、对所分管单位、科室管理不严，出 现索、拿、卡、要等行为。B1、规范权力运行，自觉接受监督；2、严于律已，防微杜渐，认真落 实廉政准则；3、强化制度约束，自觉遵守制度， 按制度办事。熊新平党委委员、副局 长分管行政执法，直属 机关党委、武装、诗 墙建设工作1、在行政处罚案件办理中执法不严格， 程序不规范，自由裁量幅度过大，造成 权力滥用；2、在办案中收受贿赂，徇私枉法，以 权谋私；3、不执行，不遵守，不落实制度，不 自觉服从制度约束而导致违规违纪；4、

6、工作作风不扎实，出现失职渎职的 风险。B1、严格依法办事，规范权力运行， 自觉接受监督；2、严于律已，防微杜渐，认真落 实廉政准则；3、强化制度约束，自觉遵守制度， 按制度办事；4、认真负责，积极履责，深入实 际，勤恳敬业。姓名职务主管（分）工作廉政风险点岗位廉政 风险等级防控措施吕正跃党委委员、副局 长主管工程技术、设计 科技与城市管线工 作；负责建设工程项 目初步设计审查，管 线综合设计审查，勘 察设计招投标监督备 案，施工图审查备案 管理1、许可和服务项目不公示，不按法定 程序；2、项目技术审查不尊重专家意见，强 加个人意识；3、项目审查把关不严，技术审查不严 谨，造成经济损失；4、项目

7、审批程序繁琐不切实际；5、违反我市市联合审图规定，超时、 延期审批；6、政治素质下降，廉洁意识不够，接 受吃请；7、政策法规学习不够，审批把关不严 造成工作失误；8、对所分管科室管理不严，出现索、 拿、卡、要等行为。A1、制定并及时更新服务指南，做 好服务承诺；2、严格审查报批程序，对比施工 图审查结论追责；3、通过质安监部门反馈施工现场 情况追责；4、通过行政许可办监督反馈意见 改进；5、通过行政许可办监督反馈意见 改进；6、加强政治学习与警示教育，接 受社会与纪委监督；7、加强政策法律学习，严格按程 序办事；8、强化程序设置，实行全程纪检 监督和社会监督。姜守维党委委员、副局 长主管法治建

8、设、社会 管理综合治理与维护 稳定、三产业、建材 产业协调、建议提案 办理、城建档案管理 工作；分管局法制科、 城建档案馆。1、对法规等政策把握不准，落实上级 制度、规定出现偏颇；2、对综合治理维护稳定工作放松要求， 工作不够细致，突发事件处理不当；3、建议、议案办理不及时、满意率低， 产生不良社会影响；4、对分管单位督导不力、不及时，导 致分管单位廉政方面发生问题。B1、加强理论知识学习，提高自身 综合素质；2、从严要求自己，制定相关考核 工作细则，完善工作流程；3、深入基层调查了解，多层次双 向交流，掌握准确信息；4、严格坚持廉洁各项制度，开展 批评与自我批评。姓名职务主管（分）工作廉政风

9、险点岗位廉政 风险等级防控措施何书元党委委员、副局 长主管住房保障、村镇 建设1、在保障性住房建设任务分配、项目 建设、质量安全监管过程中把关把关不 严，有以权谋私的可能；2、在小城镇建设、保障性住房年终检 查、考核评比过程中有失公平公正；3、在县、镇污水管网建设、小城镇建 设资金分配过程中违纪违规；B1、严格按制度办事，确保公平公 正；2、认真学习国家法律法规，提高 业务工作能力；3、严格办事流程，强化项目监督。商叔华党委委员、联合 工会主席主管联合工会、信访、 市长热线及市民留言 受理，对口扶贫、双 联、社区建设、农村 点队工作，分管局工 会，信访科1、不理职工反映的权益受损问题，淡 漠，

10、维权工作不到位；2、来信来访及涉稳问题协调处理不及 时，导致越级上访或事态扩大；3、在公务活动中挥霍公款，超标准接 待，收受红色礼金。B1及时掌握干部职工思想动态， 及早化解矛盾，防止问题激化； 2、认真学习法律法规，热情接待 上访群众，及时协调、化解反映 问题；3、严格执行廉政准则，落实 公务接待管理制度。姓名职务主管（分）工作廉政风险点岗位廉政 风险等级防控措施陈勇党委委员、纪委 书记主管纪检监察、建设 领域专项治理、优化 经济环境、效能建设、 党风廉政建设、行政 许可工作。1、对信访举报件不认真依纪依规查处；2、利用行政许可审批权力谋取个人利 益；3、在案件调查处理过程中，收受他人 好处

11、，丧失原则性，不依规依纪处理。B1、完善党员干部队伍廉政教育机 制，坚持反腐倡廉学习制度；2、自觉遵守廉政准则，严格 执行各项廉洁制度；3、加强有关局系统纪检监察制度 建设，强化制度约束。曾克非党委委员、总工 程师主管市政工程建设管 理、城建项目初审、 工程资金协调、环保 模范城创建、公用事 业和公用性企业的发 展和改革、项目建设 年工作。负责无障碍 城市和节水型城市建 设管理和保牌工作。 分管局市政工程管理 科、市公用事业管理 局和公用系统副处级 以上的企事业单位、 城建项目初审中心。1、在市政工程建设、管理过程中把关 不严，出现违纪违规；2、在城建项目审批过程中有以权谋私 的可能；3、对所

12、分管单位、科室管理不严，出 现索、拿、卡、要等行为。B1、严格落实相关规定，强化监督 管理，认真履责；2、按制度办事，公开办事流程， 规范权力运行；3、按程序集体审批，严格遵守制 度。姓名职务主管（分）工作廉政风险点岗位廉政 风险等级防控措施胡宪中调研员协助副局长沈明莉工 作，协助铁办工作，完 成局长委托的其它工 作。在协管工作中不认真履职。B提高思想认识，认真完成工作任 务。余双德调研员协助副局长黄金陵江北 水系治理工作，完成局 长委托的其它工作。在协管工作中不认真履职。B提高思想认识，认真完成工作任 务。姚旭辉调研员协助总工程师曾克非工 作，完成局长委托的其 它工作。在协管工作中不认真履职。B提高思想认识，认真完成工作任 务。朱丹副调研员协助纪委书记陈勇纪检 监察工作，协助联合工 会主席商叔华管理工 会、机关食堂工作，完 成局长委托的其它工 作。在协管工作中不认真履职。B提高思想认识，认真完成工作任 务。谢建华副调研员协助副局长何书元工作， 参与保障性安居工程异 地巡查工作，完成局长委 托的其它工作。在协管工作中不认真履职。B提高思想认识，认真完成工作任 务。雷志林副调研员协助副局长黄金陵财务 管理工作，完成局长委 托的其它工作。在协管工作中不认真履职。B提高思想认识，认真完成工作任 务。