2023学校工会年度工作总结.docx

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1、2023最新学校工会年度工作总结2023最新学校工会年度工作总结(篇1)一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署, 深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参 政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行 动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工 等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教 育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习

2、，学习中小学教师职业道德规范、江 苏省中小学管理规范，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的 政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战 线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改 革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人 事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认 识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的.敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了教师法、教育法、工会 法等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和 道德

3、观念。二、求真务实，加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度三、以身作则，强化工会职能作用。作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项 工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践.，认真贯彻国家 “工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结 合学校实际展开了很多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生 活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促动了学校教育、教学、教研和治理工 作的展开。这方面的工作总结主要存有于工会年度工作总结中，在这里，我简单 地将个人的一些思想和具体做法作以小结。1 .领导重视，组织健全，经费

4、保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不 但在方法上给予准确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种 工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结, 密切合作。2 .为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集 到建议意见多条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关 心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境；每逢重大节庆日， 都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工 生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有 病的教师及退休老教师。3 .积极参与学校民

5、主治理和监督工作。当前，学校各种校务公开已成为制度。 工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提 升了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗 力。4 .展开文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学 校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了年元旦联欢晚会。组织女教职工 庆祝“三八”妇女节。5 .协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政增强对教职工的思 想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教 师。四、存有不足。一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作 纷繁

6、复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实 不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么 急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。2023最新学校工会年度工作总结（篇5）在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下, 前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以_和_为指导，以表 达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能 为中心，以保持共产党员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、 着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职

7、工，热诚 服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更 大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工 利益，那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协 调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护 好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题 入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议 事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好

8、学校正常教学秩序和学校 的稳定。开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生 活建设方面起草了 50条较为细微地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要 评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭 之家。3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定 了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照 提出存在问题并进行自评打分。2、为职工办实事、办难事、办好事。服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆 嘴、闲不住的两条腿的作风为职

9、工群众办实事。一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属 有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围，创建学习型组织记录本继续 发挥作用。3、全面推行校务公开，办好人民满意的教育。(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意 义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。 校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的.重要措施。要做到两 搞一建立一规范。

10、一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规 范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和 支持教育。二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民主管理、 民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完 善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。（2）继续开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议 工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公 开栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里, 让解决问题的办法更多职工

11、明白，在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上， 让学校的管理更加畅通。（3）4月份草拟了校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容， 并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。为了进一步提升校务公开的质量，不当“摆设品”，架起“连心桥”，凡是 职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应采取适当的方式向教 职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部 门各负其责，教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。我们要把校务公开当作“立校之本，发展之基”，主动让教职工“知悉校务” 民主监督，参与管理，在校务公开的内容上突出廉政建设（学

12、校财务）的关键点， 民主监督（民主评议学校领导干部）的重难点，教职工关注（教师聘用、奖金分配、 评优系数）的兴奋点，社会反映（学生收费）的高温点，努力做到教职工希望了解 什么，就及时公开什么。二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途 径。1、开展名师带徒活动。师徒共进活动是多少年来积累下来的先进经验和光 荣传统活动，是提高年轻教师业务素质的重要途径，好师傅的好技术、好品质、 高境界是会让徒弟受益终身，而好徒弟的好思想、好本领、高志向也一定回让师 傅永远的欣慰。3月份对三对师徒对子进行调查摸底工作，了解他们师徒帮教开 展的如何，对于进展不顺利的师徒双方进行谈话，希望他们

13、主动学习、听课、做 好记录，真正成为名师出高徒。2、搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。密切配合学校有关部门，并与 音乐、美术教师下达任务，按照三项全能标准，提供学习方法，提早作好准备， 参加学校初赛，教育处决赛，争取到省里参赛。6月份还组建计算机队准备参加 处大赛并协助二矿中学选拔领导组参赛的人选。三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身 心健康。1、大力营造“关心教师，科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化 “以人为本”的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关心，更应该努 力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师创造宽松 和谐的人文

14、环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅，干好工作。4月 7日下发教职工健身操比赛通知。为了使本次活动开展起来，派人专门到音像店 买回光盘，边学边教。培训教师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍， 在下班前半时进行锻炼，广大教师反映良好。2、加大对教师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教 育的质量认识，坚持每天锻炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插 针地开展，为增强教师的体质，提供制度上和物质上的保证，使教师自由发展锻 炼的时间、空间多一点。我们又下力气同体育教师、工人师傅一起支起排球架，又投资全体教师每人一只羽毛球拍，两人一个羽毛球，号召课余、课间、课外时

15、间进行素质锻炼。3、提高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等一体的 职工中心。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳绳和 棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。 三月份在学校领导的大力支持下组织参加了教育处“三八”模特大赛中年组、青 年组均获得三等奖。四、抓好基础建设。1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费 用在刀刃上。2、搞好会员档案和资料建设工作。今年工会验收工作几经发复，一会儿党群部门4月下旬5月上旬来校进行评 估，一会儿党群部门不搞了，支部汇报工会交总结。一会儿又单独到教育处交流 汇报看资料

16、。为了迎接验收工作，光汇报资料内容几经变化，资料工作还是搞的 不错的。我们还上交了女工会员情况表，会员情况表，成套的好资料带到处进行 经验巡回展。3、搞好资料保存工作。由于工会资料电脑保存东一块、西一块存在打印室 的被丢失，本机经常打不开。为了使工会资料保存好，5月份进行了历史资料分 类整理，存入u盘，为工会整体工作进入新的阶段打下基础。2023最新学校工会年度工作总结（篇6）我校工会在上级工会的正确指导下，在学校行政的直接领导下，在全校各部 门及全体会员的大力支持下，小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系 的建设，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主 动推进学校

17、民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应 有贡献。现就工会工作总结如下：一、推进民主管理，推行校务公开。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年 来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推 进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规 范教代会制度,推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、 民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的 一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了 教职工的主人翁认识。坚持民主办学，加大校务公开

18、的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工 会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部 选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学 生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。 在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建 议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的 合法权益。如：坚持走访慰问。走访看望生病住院的教职工家属黄晓东老师的父亲、困 难家庭范长庚老师家，对教职工直系亲属余波

19、涌的父亲病故进行安抚；“三八” 妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作 成绩突出的教职工李速老师，郝稳良老师，黄晓东老师等进行表彰奖励。教师节举行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件 到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之 忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学 校的管理和建设之中做出了贡献。三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织 开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加乒乓球比赛体育活动，卡 拉

20、0K娱乐活动，师生游香草园活动。在校内，开展了教职工读书征文及经验交 流活动等等。教职工主动性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教职工之间的相互 了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心, 同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了小学 的影响。今年，在学校领导的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强 了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。 为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和 谐之家”、“温馨之家”。四、做好群众性思想政治工作，提高

21、教职工整体素质。工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来， 校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合上级领导，充分发挥自身优势和 特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作 摆在重要位置。经常组织各类政治业务学习，对推进学校民主管理、提高教育教 学质量起到了主动作用。五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于 以下几个方面。1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工 会经费。3、注重提高工

22、会校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。总之，在过去的一年里，在学校行政的正确领导下，在全体会员的共同努力 下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校 务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深 认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完 善，不断改进。六、今后的工作思路1、全面推行校务公开，办好人民满意的教育。2、搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。3、多开展丰富多彩的文娱活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心 健康。4、多为职工办实事，办难事，办好事。5、进一步加强工会财务制度，会费收缴上交工作，合理使

23、用经费，把经费 用在刀刃上。2023最新学校工会年度工作总结（篇7）近年来，我校工会在教工委及学校党支部的领导下，深入学习国家中长期 教育发展纲要，坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广大教职工办 学的方针，树立“以质量求生存”为目标，紧紧围绕学校创建“家长满意中小学 校”这个中心工作，始终坚持服务大局，突出维护职能，坚持以法治会。加强自 身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校深化教育教学改革。组织全 校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，积极 开展工会工作。学校工会特别在广泛征求广大教职工的提议，推进学校的民主化 建设；提供各种教职工学习的平台，加强

24、教职工的队伍管理；坚持校务公开，合 法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作，进行总结一、工会的主要工作和取得的主要成绩1、加强与学校党政的联系，为工会活动提供必要的支持。我们认识到：工会工作是在党领导下开展的，只有加强工会与学校党政的联 系、沟通，工会工作才能顺利开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校 党支部、学校领导，共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇 到重大决策，改革方案等重大事项，工会积极参与其中，为学校的发展出谋划策, 而非置身事外。工会和学校党支部的交流和沟通多了，办事的速度提高了，解决 事情的力度大了，效果明显了，工会工作开展顺利了。2

25、、扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设学校党支和工会充分认识到：学校的工作是先教育后教学，教师应该先教学 生做人后作学问。要提高学校教育教学水平，就必须有一支师德素质好，业务素 质强的教师队伍。通过扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设(1)全方位开展教师慰问活动。临近春节，后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活，让广大教职工享 受到组织的温暖，进一步激发广大教职工敬业爱岗的激情，学校领导班子于 年1月6日召开会议研究决定，在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织 实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党

26、建、师资培训、 评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教 工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建 议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作 的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校 的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了 全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管 理学校的意识，加强了学校的民主建设。(2)参与学校行政决策召开好学校七届三次教职工代表大

27、会，做好工会工作 总结报告学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的 民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛 征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出 台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分 发挥了监督职能,督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性, 成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学 校各项工作能顺利开展。三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课

28、余生活，在学校党政领导 的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主 要开展了以下活动学校教工之家的活动主要有：等几类人员，由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名教师感受到学 校组织的温暖。重阳节来临之际，学校组织召开慰问离退休教师专题会，就慰问 教师的程序、慰问形式等问题做了细致的安排。（工作总结）九月九日，学校领 导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深入到离退休教师的家庭进行了慰 问，察看了教师的生活状况，询问了教师的身体健康情况，并向离退休教师介绍 了学校的发展，校容校貌的变化，听取了学校今后的发展规划的合理化建议。最 后，代表学校送上慰问金200元和

29、诚邀离退休教师到学校查看学校的建设和教 学。（2）积极开展“三、八”妇女节趣味竞赛，关注女教职工的文化生活。为了让广大女职工度过开心快乐的“三、八”妇女节，后坪中心学校工作委 员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积 极报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。“三、八”妇女节当 天，虽然天公不作美，下着雨，但广大教师没有一位教师弃权，仍积极参与活动。 活动结束后，中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动，广大 女教职工，不仅体会到了团结的力量，更加感受到了学校党组织给予的关怀。（3）扎实开展“师德活动月”活动，提高教师的师德修养。为了进一步的

30、落实好教育局的“师德活动月”活动，提高教师的师德修养, 我校积极制定好师德活动方案，并组织好全体教师学习。四月初，组织全体教师 学习国家中长期教育发展纲要、教师法、教师职业道德规范等内容。 通过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。在平时的教学 中，严格按照师德规范要求来做，不做有违反师德要求的行为。4月15日，在 教研组师德演讲比赛中推选的基础上，我校组织教师参加学校的师德演讲比赛, 其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评，广大教 师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平，而且要具备高尚的师德。 随后，这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲比赛，

31、张继娥等教师在全镇教 师师德演讲比赛中活动一等奖，其他教师也活动了比较好的名次，进一步的彰显 了我校教师的师德修养和演讲水平。6月底，我校组织专班开展“学生评选最满 意教师”活动，实现了 “双覆盖”，全体教师参与评选，全体学生参与投票。通 过评选活动，教师更加严格要求了自己的师德行为，教师的高尚师德也获得了全 体学生的好评，所有教师的满意率达100%,其中周永华、兰海军、唐启东三位 老师被学生评为“学生最满意教师”。（4）搞好“襄阳百杰？师德楷模”师德评选活动，形成人人争当先进的良 好氛围。为进一步落实市县教育工会“襄阳百杰？师德楷模”师德评选活动，加强教 师队伍建设，形成人人争当先进的良好氛

32、围。学校领导组织召开会议，在校园内 广泛宣传，成立评选小组，制定后坪镇中心学校“襄阳百杰？师德楷模”评选活 动方案等一系列措施，让评选活动人人知晓，人人参与，做到程序公开、公正。 经过自主报名、条件筛查、评比打分评选出.为推荐人上报，并进行公示。通过 “襄阳百杰？师德楷模”师德评选活动，广大教师对师德的.认识进一步提高， 掀起了积极学习身边的楷模的高潮。（5）开展向曹美琴老师学习活动，用榜样的力量引领教师师德的提升。为了积极响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动，学校召开会议，组织 全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴老师的先进事迹，举办学习曹美 琴老师先进事迹座谈会，会后每位教师撰写一

33、篇心得体会等活动，广大教师从曹 美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的顽强意志，爱岗敬业，忠诚教育的 职业操守，关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名教师的应该具有 的高尚品德和职业操守。（6）扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。工会密切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的业 务素质。今年春，我校安装电子白板，硬件设施跟上后，学校安排樊晶教师组织 培训，然后工会配合教导处开展“教学三大比武”活动，教师参与面达80%,全面的调动了教师教学教研积极性，在校内形成了以教研促教学的良好氛围，提 升了教师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。今秋，为落 实省

34、教育厅的“课内比较学，课外访万家”活动，我校组织教师参与两轮比教学 活动。第一轮，全体教师参与，不管年龄大小、还是学校领导都必须参加。第二 轮，以教研组为单位在组内选拔，然后推荐到学校，参加第二轮的校内比武，整 个过程只提供比赛课题，教材、教参、练习册均不提供，教师称之为“裸备”。 通过，比赛涌现了一大批的优秀教师，如樊晶、朱代武、唐启东等教师。比赛之 后，每位参赛教师撰写1至2篇心得体会。评选出优秀*做成校内文化展板，彰 显教师风采。今秋，结合“家访”活动，学校总体策划安排，各班班主任、科任教师协商 家访学生对象，每个班级的学生家访全覆盖，对单亲、留守、贫困等六类学生做 好回访工作，关注学生

35、的家访变化。家访结束后，教师撰写家访体会，填写家访 手册。这一切的活动都离不开工会积极开展的各项活动。3、开好每届教代会，广泛征求广大教职工的提议，推进学校的民主化建设。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会 的桥梁、纽带作用，发挥教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。每届教代会 成员有全体教师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善，教代会的 职权得到了落实，民主管理与民主监督在学校的工作中，发挥着越来越大的作用。 调动和激发了广大教职工投身学校建设和发展的热情。有力地促进了学校的民主 政治建设。每年在各个教研组收集提案，然后在教代会上讨论，凡是有提案必有

36、答复，提案答复率为100%。教师绩效工资的发放办法、中考奖惩办法 等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见，然后在教代会上讨论通过。学校工会时时刻刻从教师的利益出发，合法合理的维护教职工的权益。学校 建立劳动人事调解争议组织，遇到纠纷交由调解组织调解，将矛盾、问题消灭在 萌芽状态。积极配合好学校党支处理好各类事件，从未发生一起上访事件。真挚 的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为 学校发展作贡献。二、存在的问题近年来我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为 学校发展服务，很

37、好地发挥了桥梁作用。但是，在工作的过程中，发现工会工作 还存在一些问题：1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。我校属于微型学校，教育经费总量较少，用于工会活动的经费有限，所以教 工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作，闲暇时间较少，对教代会的 提案思考有限，同时对学校发展规划认识不足。所以，提案质量不高，议案能力 还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。由于教师人数少，平时较忙，锻炼娱乐的意识不高，加上，娱乐设施的稀少, 组织的文化娱乐形

38、式不丰富，致使参与活动的广度较窄。4、档案建设有待规范由于缺乏对档案规范建设的认识，导致工会开展的活动相关的资料存在一定 的遗漏。总是认为，组织学习、文体活动等过程已经实施，重在的是过程，忽视 了结果的整理。三、今后整改措施:1、积极争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设施，满足教职工的不同需求。2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发 挥教代会的职能作用。3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，激发教职工的参与热情。4、加强档案归档学习，强化档案管理。以上是我校工会工作的情况汇报，总结不全、不到位的地方还请各位领导、 专家提出宝贵意见。为我校开展工会工作指明方

39、向，为我校的发展绘画蓝图。谢 谢大家1、继续开展好职工篮球队的活动，坚持每周四放学后举行篮球队训练，开 展小组比赛，让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操，投入到大课间 全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛，让教职工 感受到课余活动的愉悦。2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校 组织全体女职工去安吉旅游，参观了中南百草园；“三八”妇女节期间为全体女 职工进行了一次免费体检，使全体女职工感受到学校的温暖。3、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如： “三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动，元旦节有全体教职

40、工 参与的文娱体育活动等等。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了 学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。2023最新学校工会年度工作总结（篇2）又是忙碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期， 在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多 办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育 改革和发展这个中心，我校工会积极参与和支持学校教育教学改革，维护职工的 合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工 办实事，办好事，解难事。限度调动、发挥职工的积极性和创造

41、性。一、为职工办的实事第一个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男教师100元，并 组织全体教职工座谈。二、爱心捐款3月，工会组织教职工为西南旱区捐款；4月14日，我国玉树发生地震，这 也牵动了所有老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时 的上交到旗教育局；5月12日，工会又组织了 “博爱一日捐”，倡议每位老师 捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。二、教职工业余活动1、拔河比赛我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛，虽然没有取得成绩，但是促 进了与当地友邻的友谊。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛, 郭庆队勇夺冠军。2、教职工排

42、球联赛为了减轻老师们的工作压力，到室外锻炼，有好的体魄，使校园充满生机和 活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组，抽签决定比赛顺序，第一轮输 的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯老师所在的 a队勇夺冠军，高利平老师所在的b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈 海新老师所在的d队位列第四。此后我们还组织了多场排球友谊赛。比赛不仅丰富了老师们的课余生活,还锻炼了老师们的合作力量,拼搏意识, 鼓励老师走出办公室，放松心情，锻炼身体。三、存在问题及今后改进办法原计划5月份组织一次篮球比赛，由于篮球主力教师外出学习和天气的变化 多端，我们的篮球比赛没有举行。我要深刻反省自己

43、的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好 充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场，做好各项准备工作，参加的比赛的老师按时到场，保证 活动准时，提高所有老师的积极性。希望今后我们工会能为教职工组织的活动，让老师们对比赛有兴趣，有竞争 意识，在竞争中展现自己风采，提升自己的业务能力。2023最新学校工会年度工作总结（篇3）本学期，工会工作在学校党支部的领导下，在上级工会的指导下，在学校行 政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建设，打造良好的教育 形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推进学校民主政治建设， 强化

44、教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象。切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必 要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教的水 平，组织教师学习教师职业道德规范、教育法、教师法、未成年 人保护法及园林教育分局的关于教师违反职业道德规范的处罚办法、教 师执教行为八不准，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定， 从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动，着 力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照教师执教行为八不准

45、 严格自查自纠，并写出书面自查报告，分年级组交流，落实自纠措施，限期整改。 对重点的人和事在全校进行帮教。然后是进行师德问题调查问卷，召开家长和学 生座谈会，请家长到校开展评教助学活动。最后是开展师德师风考评，考评内容 为政治思想，教书育人，时代品质，为人师表，四大块20条进行自评，评估组评。同时我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出十佳教师和十位师德标兵，鼓励广大教职工向先进学习看齐，有力地促进了师德师风的明显好转。二是开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素质。在今年三月开展 了小教职工明礼诚信教育活动，活动主题是：懂礼貌，讲信用，诚恳待人。 活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座

46、；开展“把微笑带入校园，把欢乐带 进课堂，把文明带到社区，把温情带回家庭，把诚信留给自己”的活动；五六月 开展个性主题教育月活动，目的是弘扬师生个性，促进两代人共同成长。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动，如跳绳比赛、朗诵比 赛等等，目的是为了进一步塑造小教师健康向上的良好形象，增强教职工爱岗 敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。二、扎实抓好工人先锋号活动争当课改标兵“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件, 是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和教师 们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作，开展了工人先锋号活动

47、, 具体做了以下几个方面：首先制定了 “创、争”活动方案，明确了活动的目的， 活动的方式，并制定了具体的活动措施。其次，配合学校行政，号召教师撰写教 师语录及解读，是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三, 开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，配合学校教学工作组织一学期一次的 全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节研究课。三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上, 随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近 年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的给予

48、解决 和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经 退休的；无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往看望，教职工家 中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问，女教师生产工会买 补品前往看望，通过上述方法，工会把学校党政的关怀送教职工家中，使每一位 教师深感集体的温暖。四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督。教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载 体，是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开12次教代会，今年 六月学校工会组织召开了小第七届五次教代会，增补了新的教代会成员，为教 代会输入了新鲜血液。会上听取讨论审议并通过了小上半年奖励性绩效工资 发放实施细则。王凯平同志代表学校行政对教代会代表提出的21条提案逐一 进行了答复。并把成立教工之家一一建教工读书吧这一提案作为议案来解决, 在学校各种功能室比较紧张的情况下，腾出一间大的阅览室来建教工之家，准 备利用暑期动工。五、推行校务公开，促进民主化管理校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，有利于 全心全意依靠教职工，有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进