小学校长德能勤绩廉个人总结模板9篇.docx
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1、小学校长德能勤绩廉个人总结模板9篇小学校长德能勤绩廉个人总结(篇1)一、德我忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和 教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、 为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每 一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到自己应做 身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己 先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题, 尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠,我热爱教育工作,热 爱自己的学校,心系教育。二、能在这一年中,学校的教育教学管理工作稳步前进,加强了以 下几方面的工作:1、加大教学常规
2、的检查力度,课堂教学是质量的关键,是教 学工作的核心,因此,本学期平时工作重点抓课堂教学,组织了 听课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性;2、注重教师的培训与发展,提高师资力量。尽力为教师争取外出参加听课、上课、学习、参加教研和培训的机会; 所得,不断提高。同时做好校长的助手,领导老师们进行课堂改 革,在平时的工作安排上尽量做到公平、公正,一碗水端平,让 自己冲在最前面。三年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实 做好每一项工作。现将个人情况总结如下:一、德本人坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育 事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固 树立教育是一种服务的
3、意识,为学生服务、为教师服务、为学校 服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学 校的教学管理制度,要求教师做到的,自己先做到,努力使自己 成为校长的好助手,教师的好榜样。二、能本人能认真学习新课程标准,领会新课标理念,并能贯彻于 教学活动之中;做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和 沟通能力;善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境, 具有较强的组织协调能力;能搞好校本教研工作,狠抓教学常规 检查与落实,具有较强的科研能力。三、勤本人能模范遵守工作纪律,全年出满勤,不迟到早退,不在 工作时间办私事;能按时上下课,不推迟上课,不延时下课。能做到爱岗敬业、关爱学生,恪尽职
4、守、严谨治学。四、绩本人能坚持以人为本管理思想,工作满腔热情,认真负责, 能和同事和睦相处,共同进步。能加强教学常规管理,健全落实 各项工作制度;能创新开展教研工作,促进教师队伍建设;学校 档案管理工作有特色。近三年中,两篇论文获国家级一等奖,一 篇论文获国家级二等奖,多篇论文获市县级一二等奖;n年在县 教研室组织的“构建党生本活力课堂”中献研究课一节;在中 心校、镇中心校献研究课各一节;n年4月担任镇中心校组 织的地方课程竞赛评委一次;n年年度考核优秀。小学校长德能勤绩廉个人总结(篇4)在刚刚过去的20_年里,学校在教育主管部门和镇党委、政 府的关怀和指导下,通过全体教师的共同努力,顺利地完
5、成了学 校的各项工作。在此,对镇党委、政府、教育主管部门的领导及 全体教师给予我工作上的指导、帮助和大力支持,表示忠心的感 谢!下面就20年度本人及学校的工作,客观真实地向各位领导 和老师做一汇报,请大家予以评议。我校地处西照川镇东嫄,辖西川和东川、茶房、南水河高年 级及其镇属各单位干部职工子女的小学教育。现有教师27人,其中公办20人,临聘教师5人,在校学生648人。一年来,我们在镇党委、政府和教育主管部门的领导下,学 校领导班子携全体师生秉承“勤奋、务实、和谐、发展”的校训, 坚持“高质量,有特色,创名校,做示范”的办学目标,贯彻“以 正确的思想舆论引导人,以科学的制度规范人”的教育原则。
6、克 服困难,团结协作,真抓实干,取得了一些骄人的工作业绩。本 年度我校被评为市幼儿教育先进单位,获得市幼儿教育先进个人 一人,县模范教师两人,本人也被县教育局评为先进教育工作者, 当选镇人大代表,“普实”工作得到县验收组的高度评价,“班 班通”高标准按时接好并准时开通。一年来,我们具体做了以下五方面的的工作:一、始终坚持了以“德育为首”德育工作是学校整体工作的一项重要组成部分,它直接关系 到培养什么样的人才的大问题,一个人的文化科学知识水准再高, 身体素质再强,如果没有良好的社会道德,终将成为“废材”。 为此,我们展开以下工作:1、加强了教职工的政治学习:我们充分利用例会及课外业余时间,集体学
7、习和业余自学方 式相结合,发挥教师所订的党报党刊作用,系统学习党的“”等 一系列路线、方针、政策,学习了教育法律法规,时常温习中力学教师职业道德规范和商洛市教师十不准,积极配合上级党 组织开展的各项政治学习运动,提高了教师的政治理论素质和职 业道德水平,从而积极地掌握了学校的育人方向。2、组建了以少先队为主体的德育组织队伍我们根据班级和学生的特点,建立健全少先队组织,根据学 生在校表现选举产生少先队干部,及时吸收少先队新队员,用红 领巾是国旗的一角,来激发每一个学生的进步,充分发挥学校少 先队组织的主导地位和作用。3、开展丰富多彩的德育活动每次活动的开展,均以“弘扬民族传统”为主题,以爱党、
8、爱国、爱家乡、爱人民为主线,贯穿活动的始终。(1)充分利用重大节日开展教育活动利用“清明节”,学校组织学生到川东堤烈士陵园祭扫烈士 墓,请老红军储德贵同志讲照川的革命史,在陵园前庄严宣誓, 组织学生有奖征文。“五一”国际劳动节进行热爱劳动及珍惜劳 动成果教育。“六一”儿童节吸收少先队员,举办书画展和歌咏 比赛。在平时,我们加强了中小学生守则、小学生一日常规 等行为规范养成教育,使学生能够知荣明耻,坚持“周一升国旗 制度”,收到了良好效果。(2)适时组织各类报告会今年,我们聘请了照川司法所所长曹可有,派出所干警、交 警、镇关工委等职能部门的领导来校作专题报告,用发生在身边 的现实而生动的事件,对
9、学生进行法律法规的教育,使学生获益 匪浅,感触颇深。学校从未发生一起较大的违法违纪案件。4、明确了思品课的教学任务目标思品课教材编写的内容,非常适合小学生各年龄段的心理和 生理发展特点,因此,思品课堂教学已成为我们对小学生进行思 想教育,良好行为养成的主阵地。二、坚定不移的“质量立校”教育教学质量是学校的“安生立命”的条件。没有质量的学 校,就没要生命力,就没有感召力,就没有了吸引力。因此,我们 认真贯彻落实山阳县教育局关于两个常规管理30条,从常规管理 入手,狠抓教研教改,狠抓教师基本业务素质的提升工作。具体 是:1、狠抓“两个常规”管理(1)健全了各类教学人员的工作职责和管理制度。近几年来
10、,我们通过工作实践摸索、分析、总结,进一步充 实、完善了符合校情的各种职责、制度,制订了校长职责、教研 组职责、班主任职责等20余种职责和教师听评课制度、教研组活 动制度、作业批改制度等30余种管理制度,学校各类人员各工作环节,均有明确的工作任务、职责和具体要求,做大了各项工作 有章可循,有据可依。(2)计划健全,内容具体,措施得力,保证了教学各环节落 实到位,总结实际。学期初,学校,各处室,教研组、任课教师等均有切实可行的 工作计划,工作中按计划逐项落实,做到了工作有安排,实施有 内容,总结有效果。(3)坚持教师超前一周备课,教研组审签登记,做到教师无 教案不进课堂,作业做到面批面改和全批全
11、改,每学期进行两次 教案作业检查登记并通报,作为年度考核依据之一。(4)规定了辅导课的具体要求,各科教师能够采取集体、分 组、个别等灵活多样的形式进行有目的、有计划的辅导,避免了 辅导课上成自习课或者重复啰嗦走过场,达到学生巩固提高、灵 活运用知识的辅导效果。(5) 一贯坚持期中、期末学校统检工作。通过测评,全面分 析,综合评比,分类指导,树优评差,及时矫正教学工作思路,调 整方法,帮差促优,促进教学质量的全面提高。(6)借教育局对口支教之机,全面学习城关二小先进的管理 理念。科学是管理方法,只争朝夕的工作态度,力争上游的进取 精神,对我校的教育教育工作起到大力促进作用,有效的缩小了城乡教育教
12、学的差距。2、教研教改工作常抓不懈(1)组建了的教研机构。学校成立了教研教改领导小组,设 立语文、数学、综合三大教研组,确立了主管校长和教导主任抓 教研。领导包年级,教研组包课题,教师包学科的包抓责任制。(2)编制了教研教改工作计划和“校本教研”实施方案,确 立了教研课题并且切实付诸实施。(3)坚持了听课、说课、评课研究。做到了每个教师每学期 至少要上一节有价值的优质课,人人能说课,个个能评课,达到 了相互学习,共同提高的目的。(4)重视了新课改工作。我校新课改实施工作与全县同步发 展。从二0年秋起,从一年级开始,目前一是一至四年级均使用 新教材,实施几年来,我校既重视了人力的配备,又重视了阶
13、段 性的教学工作的测评与总结,从而保证了实施新课改,年级教学 工作的平稳过渡和教师适应新教材能力水平的提高,保证了教育 质量的稳步提高。(5)加大了教师的培训力度。近三年来,我校积极鼓励和大 力支持中青年骨干教师参加省市县的各项新课改技能专业学习培 训工作,我校已有一半的教师参加了相关的专业培训,他们已经 成为我校教育教研工作的中坚力量。3、坚持了工作量化,实行了教育质量“一票否决”我校在实施教育教学各项工作中,坚持了对每一位教师通过平时记载,如日上岗签到制、各种会议签名制度、班务工作、任 课效果、质量测评诸方面实施一一考评登记,量化赋分、分等排 序,奖优罚差,把各项工作引入一个竞争机制,同时
14、实行教育质 量“一票否决”,年度考核评优树模。使各项工资的道理健康有 序地发展。三、巩固“普九”成果,普及实验教学。1、尽管“普九”省验后,但我校的土木结构房屋比列仍很大, 学校班子把学校的基本建设,“排危”工作放在重要的议事日程 上,当做大事来抓,也得到了教育局的大力支持,先后立了明德 项目和新农村卫生新校园工作于明春动工。2、“普实”工作在主管部门的统一领导和周密安排部署下, 本着“高标准、严要求、重实效”的原则,从硬件和档案建设两 个方面入手,经全体教职工的不懈努力,顺利达标受到了县验收 组一行的高度评价。四、切实加强了安全工作以人为本,实现和谐,学校安全工作重于泰山,实现安全事 故零发
15、生是学校安全工作的底线,是一盏常亮的“红灯”,是一 根通电的高压线。在落实学校安全卫生工作方面,我们首先是成立了安全卫生领导小组,一名副校长转抓安全卫生管理措施,坚 持“一票否决”,坚持逢会必讲,坚持天天有人抓,坚持放学路 队制,坚持上好安全课,坚持季节性安全卫士防范,杜绝安全隐 患,消灭安全萌芽。卫生工作,坚持了校区、教室卫生天天打扫; 坚持了定期检查评比;坚持了对学生个人卫生习惯的养成教育; 坚持了寄宿生生活环境的管理。通过努力,本年度学校未发生一 起不安全事故,校园环境始终保持清洁卫生。五、学校财务,民主公开建立健全财务财产的管理制度,使财管人员有章可循,有规 可依,按章操作,不违规违纪
16、。严格收费政策,公开收费项目和标准,不滥收费,不搭车收 费,不滥订教辅用书和资料。严格财务管理,实行学校公用经费预决算,公布预决算结果; 实行财务公开,民主理财。校长有500元以下的开支权,500元以 上的开支经费经校务会研究通过,实行经费收支财务统管,开支 校长审签,行管处复审,财务终审三关申报制;做到合理分配, 节约开支,不浪费有限资金,不设小金库,真正发挥了资金的使 用效益。财务管理。实行了所有财产登记管理,教师借物登记,如期 归还,学生课桌凳编号登记管理,责任到人,损坏者照价赔偿。回首一年来的工作,和班子成员紧密配合,发挥集体的智慧, 认真履行校长负责制。忙碌而不庸碌,艰辛而不艰苦,平
17、凡而不 平庸,欣慰而不忘乎所以,普通寻常但不简单随意。坚持发扬“增 强服务,淡化权力,用人之长,容人之短,公正廉洁,以身作则, 团结民主,务实创新”的工作作风。我深深地体会到学校就是一 个大家庭,所有工作要相信大家,依靠大家,只有我们齐心协力, 学校才会不断取得更多更好的成绩。一年来,感到自己与一名优秀校长的标准还有一定的差距, 回首看来,还有很多工作做的不够细致,不够扎实,不够深入。 为做得不能够令大家满意而反思和自责,在工作中仍有缺点和不 足,领导工作艺术和水平还需进一步提高,在今后的工作中,我 将努力克服和改正。以上述职,一定有不妥之处,敬请各位领导和老师给予批评、 指正,最后忠心的祝愿
18、在座的各位领导和老师在新的一年里工作 顺利,心情愉快,家庭幸福。小学校长德能勤绩廉个人总结(篇5)一、行政管理 该项分值10分,自评得分10分。在行政管理方面能做到每年有计划、有目标地根据学校实际3、开展丰富多彩的活动,让师生得到全面发展。在做好管理 工作的同时,时刻不忘加强自身学习努力提高自身的业务素质。 本学年我参加了学校及教研室组织的各类培训,并认真反复学习 “新课程”标准及有关高效课堂先进的教育教学理论。在教学中 我认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学, 注重理论联系实际,培养学生自主探究能力和合作精神。积极参 加各种教研活动。一年以来我深入课堂听课40余节,听专家讲
19、座 2次,撰写论文3篇,发表省级新闻报道2篇,并积极参加市级 课题研修工作。三、勤本学年,满工作量,准时到校上班。积极参加各种会议,认真 听课评课。我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日等。 不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本职工作。在 工作中,尊领敬导、团结同事,对人真诚,从不闹无原则的纠纷, 尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。四、绩1、求真务实,努力抓好常规工作,在工作中坚定服务意识, 夯实常规管理,认真履行自己的职责。推行高效课堂,加强学分 制的落实,改革了授课方式,有利于教师聚集优势的教学资源, 优化教学设计。配合学校做好家长开放日活动,本学期开展了以制定出学
20、校工作计划,并考虑学校的长远发展,做好远景规划, 而且计划的制定充分发扬民主,无事事均由自己包揽和独断专行 的行为。1、学校能够从教育发展的趋势、社会的需求、自身条件及师 生的愿望出发,制定学校发展的短、中、长期规划,如明确目标 绘蓝图抓住机遇求发展(乡中心小学20_20_年发展规划), 实现了目标管理。自己亦能制定个人发展规划,为自身的发展 和更合理管理学校构建了目标。2、学校组织开展的各项工作,都能够按照“计划一实施一检 查一总结”的管理程序有序进行,管理环节齐备。3、学校根据教育教学管理的需要,建立健全管理机构,合理 分工,明确职责。学校目前设有党支部、校长室、教导处、教研 组、年级组、
21、后勤组等机构,另外还设有工会、少先队等机构和 组织,每个工作岗位都有明确的岗位职责。二、学生管理该项分值10分,自评得分10分。1、对学生权利保护意识较强。(1)能够按照相关法律要求制定本校学生管理制度,能够关 注女生群体。(2)能够熟悉有关学生权利保护的法律及相关知识。(3)能够认识和了解校内外对学生构成现实或潜在伤害的因 素并采取相应措施加以消除。(4)能够针对伤害学生心理与情况的教师言行加以制止或实 施预防措施。2、重视学生日常行为规范管理,经常组织师生学习小学生 守则、小学生日常行为规范,并进一步修订完善了文明班级 量化计分标准、文明宿舍评比办法等,不定期检查学生仪容 仪表,促使学生树
22、立健康文明的形象,努力培养其良好的行为习 惯;重视学生的心里健康教育,建立教师与学生的谈心制度并正 常开展工作。面向全体学生,并关注学生全面发展。三、教师管理该项分值18分,自评得分18分。在教师的管理上,能依据教师法等相关法律法规,维护教 师的权益,同时加强教师法制观念和职业道德建设,实行有效的 评价制度和奖惩制度激励教师,并注重教师的专业发展,提高教 师业务水平和综合素质。1、在制定学校各项涉及教师管理的规章制度时,能充分体现 以人为本的思想,尊重和保护教师的合法权益;教师能通过教代 会等形式积极参与到学校管理中去,充分体现学校管理的民主化。2、高度重视教师队伍的职业道德建设,经常组织教职
23、工学习有关法律法规。通过学习,全体教师能严格遵守中小学教师职 业道德规范,没有打骂、污辱、体罚学生的行为。3、重视教师的专业发展,定期组织教师业务学习,选送教师 参加各种培训活动,不断提高教师的业务水平。制定教师专业发 展计划和学校骨干教师培养措施,积极发动教师参加继续教育, 认真按计划开展校本培训教研活动。4、建立有效的教师评价机制,制定教师教学常规考核评分 标准等科学合理的评价制度,并正常执行。四、教学管理该项分值19分,自评得分19分。(一)教学常规1、坚持以教学工作为中心,面向全体学生,确保教学秩序正 常,按规定开全课程、开足课时,不存在随意停课现象。积极进 行校本课程开发,拟于下学期
24、正式开展以“保护生态环境,关注 生物多样化”为主题的科普实践课程。2、各种教学制度明确,实施效果良好。(1)教师工作制度,如:课堂教学制度、工作量制度、备课 和集体备课制度、教学质量评价制度等制度齐全,条例详细,使 学校的量化管理和教师教学工作的评价有据可依。(2)学生学习管理制度齐全、到位,符合学生身心发展,对学生日常学习和行为举止产生督导作用。3、狠抓教学常规管理,做到有计划、有检查、有分析反馈, 无重大教学责任事故和考试事故发生。4、认真组织指导并亲自参与日常教研活动,每学期听课25节 以上,参加评课7节以上。(二)课程与教学改革1、积极推进课改,经常组织教师外出观摩学习课改经验,促 进
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