车间员工个人年度总结汇总.docx

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1、车间员工个人年度总结汇总车间员工个人年度总结（篇1）从真正的进入到工厂至现在已经是过去好几个月了，这段时 间我更是渐渐的熟悉了自己的岗位，更明白了在工作中需要付出 的努力与进步。在这年底的时刻我便是对自己这段时间的工作进 行深度的总结与思考。在思想上，从开始工作到现在我一直都用公司的制度在尽可 能地管理好自己，同时尽可能地让自己的付出在生活中去奋斗， 去努力地做好自己的工作。从不迟到早退，每一天都尽可能的做 好自己的工作，并且对自己的所完成的产品进行多加的检查，避 免有遗漏或是出错的地方。对于领导平时的教导我也是放在心上, 尽可能地让自己以最好的状态来让工作有更大的进步，同时我相 信自己的努力

2、是能够有更大的收获。在工作中，我都是以谦虚的态度在进行工作，多加向身边有 经验的老员工去请教，跟随他们的教导来促进我自己的工作的进 步。同时自己也是有参与几次的员工培训，一方面在培训中结交 到较多的朋友，另一方面让我在工作中得到了更大的成长，明白 自己还需要去努力提升的地方。在完成工作时，我都是有时刻保 持着该有的态度，将全身心都放在工作中，极为严谨地对待每一 与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以 点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己 真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。在这34个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务 能力是

3、基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的 基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社 会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一 点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率, 还应具备创新精神。5、积极参加工厂车间组织的活动一年来我积极参加工厂车间组织的活动，例如“第一届消防 救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩；20年初，工 厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了 自己，这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短，不断完善自己20_年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努 力提高自身素质，克服不足，朝着以下

4、几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的 对待每一项工作。3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步, 但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐 改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变 能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、 进取、完善自己。总之，在今后的工作中，我要继续努力

5、，克服自己的缺点，弥 补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学 习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚 韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚 强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。车间员工个人年度总结（篇5）20_即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工， 我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年， 我对自己做了如下的总结。1、在思想认识上：我认为作为一名一团的员工，都应该做到 热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做

6、一个 堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一 个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导， 长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进 步，努力向上，弥补自己的不足之处。2、在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工 作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往 直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去 完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对 生产装置做了 “三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了 详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结 合自己的工作经验，查看是否有设计漏

7、项，施工适量隐患，是否 便于操作。3、在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作 规程，以及炼油基本知识等。在今年的下半年，我因公司需要， 到一化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办 事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调 节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，操作和现场手动 操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取 师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是 对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训， 提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取

8、做到“三不伤 害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只 有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只 有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的 薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。 这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技 术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上“见 贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在 技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短 处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不

9、自满，不轻 浮，做到一次比一次好。我坚信我会做的更好！车间员工个人年度总结（篇6）本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，今年支架车 间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公 司下达的架液压支架的大修改造任务，为公司的经济发展作出了 一定的贡献。现就支架车间年工作情况进行如下总结：一、加强思想，建立健全分配制度严于律己，坚持原则秉公办事；在广大员工中树立了良好的 形象，无一人违纪违规现象发生。支架车间在分配制度上，根据 目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下 一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化

10、、合理化、制 度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性， 为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，每月公开分配收入 的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的 工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。二、统一思想，抢抓机遇支架车间在公司的领导和大力支持下，以提高经济效益为中 心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员 工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生 产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项 工作健康持续发展。在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下， 车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有

11、的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的 时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压 支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又 一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲 惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。 这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为 自己的团结一致的真实体现。三、加强教育，增强法制和安全意识支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对出现的的一起 轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、 安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的 安全教育。并通

12、过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法 律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违 背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认 识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全 防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损 失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义 观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。四、存在的不足和急需改进的方面青年员工占大多数，缺少培训和教育力度。青年员工的文化 素质高低不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性 并且随意性较大；现场管理不到位，造成一定的浪费。由于支架

13、 工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，时造成 一定的浪费。在今后的工作中，充分调动一切积极因素，团结并带领车间 全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的 台阶做出应有的贡献。车间员工个人年度总结（篇7）在今年工作中，我学到了很多知识和经验，有了较为全面的 了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工 分统计中，坚持工分记录与实际工作情况相同，对漏记，错记予 以纠正，并做了工作记录。在记时上制定专用表格，设有时间、 内容、及批准人等项目确保公正。根据每天完成任务情况核对工 分记录是否与实际相符，要求工人对工分在三日内进行核对确认, 避免产生不必要的问题，

14、日子久了说不清楚。如有错误要求班组 长核实情况，车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结， 分类予以解决。将每月月末的工作列出清单，提高效率和准确性。在每月初配合班组长进行生产准备工作，清理车间原材料半 成品情况，按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情况，保管情况，数据状态，根据车间任务提供信息。月末 配合班组长对车间物料进行盘存，将结存上报生产部。车间物料 实行重点盘存与全面盘存相结合的手段，重点对贵重物品，采购 周期长的物品，小量的物品进行盘存，按月按季度进行全面盘存， 清除冗余，查找原因，并对当月物料管理情况作出自我总结。设 立了报废箱，返工品箱，调换品箱对不符合生产要求

15、的材料次品 进行收集，定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数 登记。接收外来气瓶，给予标记，送到配气室。对车间生产日报表录入，按生产部的要求提供车间生产进度, 产品完工情况等信息，提供半成品信息及其它信息。俣管车间重 要原材料，进行登记，发放，保管。辅助材料的申购，及收存保 管，使用情况的检查。在这一年里，得到了师傅们，一班组长，车间领导的大力支持 和帮助。使我懂得了做事情要勇于承担责任，而不是推诿过错， 只有责任明确才能找到正确的解决方法，相互理解。不能因为忙 而找借口，本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯第二次， 要善于总结成功的经验教训，并找以问题的症结所在予以解决。 凡是经常

16、性的问题应给予程序化或制度化，对于不是经常遇到的 问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是 简单的模仿，需要深入体会，思考为什么，会怎样。事有轻重缓急，要抓重点。理清主次，有条理，有安排地去做。不懂的多问， 不熟的多练，不通的多想。与人要和气，工作讲原则，做到有礼 有节，有理有据。学会与人沟通，学习别人的长处，正视自己的 不足。始终保持良好的心态，用正确的方法做正确的事。但自己 的工作能力有限，需要向师傅们继续学习。在来年一定努力工作， 争取更好的工作成绩。车间员工个人年度总结（篇8）新年开始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希 望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的

17、正确领导下，紧紧 围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不 断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力， 车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确 领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的 生产任务，现将20年来的工作总结如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。 不积蹉步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺， 我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在 的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功 半，所谓厚积薄发，就是每天

18、都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力 工作的财富。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。 时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。 坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各 项工作会议精神，以一位一员的标准来时刻严格要求自己，保证工 作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意 为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力通过不断的学习 来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实 际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大 的提高。认真学习集团和公司的各项方针政

19、策，全面贯彻公司的 工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固 树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责 任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间 的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身 素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产 任务。完善加强车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚个产品，更是争取能将其做得到更好、更棒。由于自己在工作中的不够熟练，也是出现了较多的错误，虽 然领导并未怪罪，但是一切都还是让我感觉到自己所犯下

20、的错误 是极为严重的，现在的我非常深刻的明白在这样的情况下是需要 更多的努力与付出才能够有更大的收获。每次犯错之后我都会努 力地反思自己。争取让自己可以在工作的工程中得到更大的发展, 同时促进工作的更好进行。现在我已经在工厂的车间做了近一年 的时间了，我也是在各方面都融入到了车间中，所以我更是会努 力地让自己在各方面都得到成长，努力地完成好自己的你每一份 工作。我想相信我是可以在自己的不懈努力与领导、同事的相互 帮助下得到更大的成长与发展。这一年的时间是我认识工厂的一年，是我真正融入工厂的一 年，我相信如今我们每一个人相互间的感情都是非常深刻的，同 时我自然是会争取让自己变得更好，去认真地做好

21、工作，让目前 的生活有更棒的感受与体验。在下一年我还是会努力地坚守在现 在的岗位，努力地做好自己的工作，让领导看到我的成长，同时 促成工厂更好的发展。我相信往后的生活我都是会努力的改变自 己，争取让自己有更棒的成长。车间员工个人年度总结（篇2）回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的 各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带“。车间生产时，我经常 在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设 备出现故障时，放假期间，我带领值班人员认真做好工厂交给的 各项工作，积极参加，与

22、员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头 人的作用。三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到 工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习， 教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起 来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚 懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业 共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利 开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自 己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸 出援助之

23、手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织 的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分 感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风 雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有 机会成为的一份子而惊喜万分。车间员工个人年度总结（篇9）时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一 个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我 积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置

24、的各项任务。 下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。一、思想方面我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己， 热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加 车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱 满的精神投入到工作中来。二、自觉加强理论学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高 于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习， 主要包括继续深入领会重要思想并配合支部的组织生活计 划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了 立场，坚定了信念，在大是大非

25、问题面前，能够始终保持清醒的 头脑。今年是一年，这给了我们中国人无限的信心的同时。时刻提 醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进 了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足， 并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想 不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织 生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还 有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我 有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是 一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都 不能克服还谈什么先锋模范作用，这一年里，我积极

26、响应配合车 间组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜 血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的 内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己 的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。三、学习刻苦，积极参加各种活动 作为新世纪的化工工人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放 松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西，为将来能 更好地为人民服务作准备。在去学习活动中，不但认识了不少老党员，也给了我一个 锻炼自己交际能力的场所。自己从这次活动中收获不少，就是从 这次活动中，我知道了，只要有决心

27、，没有做不到的事。四、自己的缺点和不足当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与 新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强 思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的 学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一 步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。 不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀 的共产党员。其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标 和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善， 这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人 民服务的决心。最后，今后的生活和工

28、作中，我要发挥带头作用，认真努力 地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工 作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己 的综合素质。车间员工个人年度总结（篇10）对于车间的这份事业来说，我一直是很重视的，我的学历不 是很高，能够来到我们车间已经是我的莫大荣幸了，况且这一年 又一年的时间里，车间领导和同事们对我一直有很大的帮助。我 这个人比较的胆小，有几次可以晋升的机会，我由于自己胆小而 不敢去尝试，领导和同事们都有鼓励过我，大家鼓舞着我，让我 感受到了一股非常强大的力量。但最后还是由于自己的不自信， 把这个机

29、会让给了其他的同事。其实这件事情想想，也会有一些 后悔，但是以后的时间还很长，我也还有更多证明自己的机会。 有能力的人终究会被发现，而不断努力也是我一路上的助推之器。 我会更加坚定前方的道路，一直往前走，向着那个终极目标，继 续努力。虽然车间的这份工作很普通，但久而久之，我也会觉得有一 点点枯燥。我相信每一份工作都会有这样的一个低谷期，我们会 觉得乏味，也会觉得没有太大的意义。但是当我们坚持下去之后， 我们就会发现，这不就是我们每个人的生活吗？工作给予了我们 规律的生活，也为我们的生活填充了一些美好。它给予我们物质基础，也同时赐予了我们一个团队，一个集体。我们跟随着这个 集体一同前进，不管岁月

30、如此蹉跑，但是最终我们还会抵达一个 又一个站，我们也会在生活之外找到最闪耀的东西。所以这份事 业对于我来说，无疑是我们生命之中的花火，给我光明，也给我 温暖。往后的岁月，我会摆正自己的心态，继续往前，用更好的 工作态度来面对以后的工作生活。也希望自己能够在未来的规划 之中，找到一条更加正确的道路，在以后的日子里逐步成长，实 现自我的价值。司领导的指导和各部门的协助配合下，在全体员工的共同努力下, 取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的 生产队伍，现对今年工作进行总结，为明年的工作做好充分的准 备和规划。一、生产管理方面进行现场定置管理，设置现场管理看板；为了加强公司员工 产品

31、质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品出现不合格 现象，对加工的零件质量严格执行三检制度；为了节约能源，强 化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则；为了配合协 助三水新厂的搬迁，完成了车间搬迁和整理，清理了大部分呆滞 物料。二、生产工作方面随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和减少 频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力 量完成统一品种，再转型号以提高生产效率；为尽快实现生产力， 实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训， 通过短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为生 产任务争取了宝贵时间；为提高车间员工工作效率及安全，在现 场进

32、行了设备工具使用及安全生产知识培训。为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了 解及提高；坚持月度安全检查工作，及时发现安全隐患，进行整 改跟踪，没有出现重大安全事故；配合工艺部对相关设备进行改 造，增加安全防护设备以提高员工的安全性，如：机加三车床增 加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的伤害；为了满足 生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，相互制 约员工，从而提高员工的纪律性。三、存在问题返修率过高、频繁的打磨量过大：特别是单点悬挂类和德式 轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产 现场环境；

33、产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度 上影响生产周转的及时性；缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建设 都将毫无意义。各部门间应相互依存、同舟共济，互敬互重、礼 貌谦逊；他们彼此宽容、尊重个性的差异；彼此间是一种信任的 关系、待人真诚、遵守承诺；相互帮助、互相关怀，大家彼此共同 提高；利益和成就共享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团 队的基础，没有合作就谈不上最终最好的业绩。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，希望配合各部门顺利完成公司新一年的目标，为实现我们的共同目标而奋斗!车间员工个人年度总结（篇3）伴着新年欢快的气氛，20_年在紧张和忙碌中过去了。回首 过去的一年，或许没有轰轰烈

34、烈的战果，但也确实经历了不平凡 的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以 总结，同时祈愿我们公司明年会更好。一、做好设备维护本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设 备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做 到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需 求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则， 按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的 安全事故。年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试 验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过几次集中维 修，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同

35、时也基本消除注射机的现有其它隐患。二、进行现场管理经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器 具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格 品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都 做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深入传播 到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人,每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整 理、月整顿。三、减少不必要返修工序，控制返修工时制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后， 由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数 量，确认无误后在工票上签章，并连同本

36、批次零部件、产品的临 时计划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。 取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修 工作及数量，返修工时由车间给出。同时，根据实际情况对车间 计件工资的基数提高，如有加班，除计件工资外，每小时还有一 定的加班工资。四、存在问题按今年的产量来看现有人员和素质略显不足。更重要的是面 对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍然极大，我公司一线工人 几乎都是熟练工种，人的因素对生产非常重要。公司产品型号的 多样化，公司新招聘员工增多，多批次的新员工进入到车间的各 生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公 司很多产品缺少工艺文件，即使老员

37、工的操作方法也并非完全正 确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利 于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。新的一年已经开始，生产部全体员工将以饱满的热情迎接新 的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处， 提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展做出应有的贡献！ 车间员工个人年度总结（篇4）今年一月，我来到工厂车间工作。回顾一年来的工作情况, 感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导 下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺 流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素 质也有了新的提高。回顾

38、这一年来的工作历程，工作总结主要有 以下几点：一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，车间是一个讲学习、 讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体 保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。 所以我用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思 考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了 较为深刻的认识1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带 领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领 导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后

39、来深入车间倒 班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班， 是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学 习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师 带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗 通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我， 很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、 稳定、满负荷运转。我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现 场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，

40、 是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的 内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会”和生产工艺技术为了确 保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”， 注意生产上的细节问题。在过去的一年里，我主要学习“岗位，简要的工艺岗位任务如下:(1)精镭岗位是回收粗产品中的异丙苯和并将粗产品精制 成苯酚丙酮。(2)加氢岗位是将精镭岗位回收的经过酚回收岗位碱 洗后加氢转化为异丙苯。(3)精制岗位是将精镭岗位回收的粗经过碱洗后，将 粗 精制成产 品。精馆岗位是利用精储原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提 纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精福无法将其从 丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分 子量化合物，可用精储方法与丙酮分离开。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层 不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的 同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保 证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工 作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的 “以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使 培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，