学校校本研训实施具体方案.docx
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1、学校校本研训实施具体方案为进一步提高我校教师的业务素质、科研意识、科研水平和教育创新能力,建立教师岗 位成长机制,促进教师专业化发展,特制定我校校本研训实施方案。一、指导思想以更新教育观念为先导,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大 教师实施新课程和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,以教师参与研训为 主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,全面提高我校教师队伍的整体素质。提 高学校的办学水平。二、实施校本研训的必要性新课改需要大量高素质的教师,对我校教师提出了诸多挑战和机遇,也为师资研训提出 了新的课题。教师实施核心素养的能力必须与时俱进,为了使师资研训更
2、具针对性更富有实 效性,我校积极采取校本研训的方式促进教师的发展、学校的发展。校本研训是指在教育专 家的指导下,由学校和教师共同发起与组织,以学校教育、教学发展和改革所面临的各种实 际问题为中心,充分利用校内外的各种资源,旨在促进教师专业自主发展和学校整体办学水 平、不断提升的研训活动。三、实施校本研训的目标1、远期目标:逐步构建我校校本研训的模式,探索校本研训的规律,形成一批创新型、 科研型的教师队伍,为学校可持续发展奠定基础。2、近期目标:确定校本研训的基本内容,拟定方案,围绕办学目标和特色进行自主研 训,初步形成一批校本研训的方法和结果。四、建立校本研训的管理机构从建设学习化组织的宗旨出
3、发,建立和健全校本研训的组织领导机构,学校成立以校长 为组长,副校长为副组长,教导处、办公室、教研室负责人为成员的校本研训领导小组,全 面负责和领导校本研训的工作。根据研训和考核的实际需要,成立以教学副校长为组长,以 相关处室及各学科组长为成员的学校研训考核小组,具体负责校本研训的考核工作。校本研 训领导小组设在教研室。由学校领导小组统筹安排,各司其职,分工协作,密切配合,共同 做好校本研训工作。五、校本研训原则校本研训注重针对性、实效性、发展性、自主性原则。1、针对性原则:指研训结合教师个人的具体情况,进修场所下移到学校、下移进教师 课堂,主张教师的教育教学实践场所就是教师进修提高的场所,进
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