运营总监助理岗位职责（汇总10篇）.docx

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1、运营总监助理岗位职责(汇总10篇)运营总监助理岗位职责(1)1、负责营运各项目点数据的收集和分析2、完成每月工作汇报3、熟练操作各类office文档，擅长PPT和excel4、了解各项目点成本运作，针对异常项目点及时汇报5、帮助营运总监组织各项会议，完成汇报工作的文档制作6、协助营运总监发布各项制度要求及工作指示，并监督各区域负责人落实执行6、完成领导安排的其他工作 运营总监助理岗位职责(2)1)、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理;协助处理部门日常事务。(2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简单分析。(3)、协助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作安排。(

2、4)、负责门店调货、配货的审核及协调处理。(5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及协助完成各项事务。(6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。(7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保存。(8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。(9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位。(10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。(11)、完成上级交给的其它事务性工作。运营总监助理岗位职责(3)1、协助营运总监对各分店管理，涉及：进行客户沟通及提供服务，加强与客户的沟通维护；协助对区域内分店的

3、管理，确保公司总部及分店的信息沟通；负责各类管理报告和报表，保证数据和报告的准确性、及时性、连续性；2、协助策划组织分店线上线下活动，协助分店完成经营目标；3、负责有关文件的起草，撰写以及各类文档的管理；4、协助处理外部公共关系(合作伙伴、重要客户等)。运营总监助理岗位职责(4)1、协助营运总监制订、完善所管理连锁门店的各部门管理制度，不断优化各部 门的工作流程。2、协助部门对各门店管理工作质量进行监督，及时掌握各类信息上报领导。3、督促门店各项标准和管理的统一性。4、对公司各项规章制度的执行情况、重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检 查。5、协助部门总监整理工作总结和下月计划的制定，并跟踪实

4、施情况。6、完成营运总监交办的其他事务。1)、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理;协助处理部门日常事务。(2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简单分析。(3)、协助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作安排。(4)、负责门店调货、配货的审核及协调处理。(5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及协助完成各项事务。(6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。(7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保存。(8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。(9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位

5、。(10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。(H)、完成上级交给的其它事务性工作。运营总监助理岗位职责(6)管理员工，准备工作日程，分配具体工作任务。审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据，评估生产力和目标完成状 况，然后决定削减成本区域和改进经营情况。管理并调整组织的财务和预算情况，为经营筹集资金，实现投资化，提高生产效 率。制定并贯彻部门政策，宗旨，目标和流程，如有需要，需与董事会成员，高管和 员工协商制定。明确员工要求，负责面试，录用和培训新员工，或监督员工入职全过程。根据对客户需求的预测，确定产品和服务方向，制定价格和付款条件。监督代理机构和公

6、司活动，保证在预算范围内有效地提供需要的服务。管理产品全部生产过程。运营总监助理岗位职责(7)1、协助营运总监对各分店管理，涉及：进行客户沟通及提供服务，加强与客户的沟通维护；协助对区域内分店的管理，确保公司总部及分店的信息沟通；负责各类管理报告和报表，保证数据和报告的准确性、及时性、连续性；2、协助策划组织分店线上线下活动，协助分店完成经营目标；3、负责有关文件的起草，撰写以及各类文档的管理；4、协助处理外部公共关系(合作伙伴、重要客户等)。运营总监助理岗位职责(8)1、负责营运各项目点数据的收集和分析2、完成每月工作汇报3、熟练操作各类office文档，擅长PPT和excel4、了解各项目

7、点成本运作，针对异常项目点及时汇报5、帮助营运总监组织各项会议，完成汇报工作的文档制作6、协助营运总监发布各项制度要求及工作指示，并监督各区域负责人落实执行6、完成领导安排的其他工作1、协助营运总监制定系统的战略方针，协助各个区域完成各项销售指标；2、协助全国各区域店铺管理工作，做好上传下达，根据总监下达的指示拟定市 场的策略和政策（价格与渠道）；3、依据公司经营计划，配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划，并随 时追踪了解，以便有效执行；4、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度，并组织监督及实 施；5、根据销售目标，依据客户群体特点及VIP客户的过往资料，制定相宜的销售 方

8、案，协助各分部确保销售目标的达成；6、做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进各个区域的销售情况运营总监助理岗位职责（10）1、负责执行区域管理制度及工作流程，使区域工作有序、高效、规范运行；2、负责定时收集并分析营运经理、区域专员反馈的问题，协助营运总监制定有 效的管理政策；3、负责营造区域内和谐的工作氛围，提高团队凝聚力；4、负责区域内部工作流程制度的拟定和修改；5、负责跟进门店营运标准化的执行情况，协调各部门间的工作关系，提高门店 运营效率;6、7责定期对营运数据的提取、总结、分析，为区域的决断提供科学依据；7、负责搜集相关信息，对销售提成、奖励制度的修改提出建设性意见；8、负责组织编制区域年度预算，协助控制；9、负责分配区域年度目标并协助营运经理进行目标分解；10、完成上级领导交办的其他工作任务。