xx机械厂部门与岗位职责标准.docx

《xx机械厂部门与岗位职责标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx机械厂部门与岗位职责标准.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XXXX机械厂部门与岗位职责汇编二O一年五月6、组织编制成本支配和费用预算，将支配指标分解下达并检查执行状况。7、充分运用会计资料，分析经济效果，供应牢靠信息，预算经济前景，为工厂领导 决策供应依据。8、组织财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。9、负责协调财务和各部门的工作，加强沟通沟通、指导监督。10、完成总经理交办的其他工作。会计岗位职责1、在财务部经理领导下，详细做好财务的日常管理工作。2、每日做好各种会计凭证和财务处理工作。3、按时做好会计报表与财务分析等工作。4、负责做好会计凭证整理、装订和归档工作。5、负责检查、审核、指导原材料供应和保管部门的记帐工作，规范物料管理

2、。6、检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符、账实相符。7、完成财务部经理交办的其他工作。出纳岗位职责1、办理现金、银行存款结算业务必需遵守现金管理制度和银行结算制度规定，同时 做到凭证齐全，手续完备，不出差错。2、按时登记现金、银行存款日记账，做到帐帐、帐证、帐表、帐实四相符，现金、 银行存款日记账日清月结。3、保管好现金和各种有价证券，建立有价证券台帐，现金超库存限额须解交银行。4、刚好办理各种转账、现金支票业务，并交会计做账。5、保管好有关印章、收据及支票，不能出现丢失。6、完成财务部经理交办的其他工作。技术部职责范围1、编制有关的工艺规程、技术标准，贯彻国家有关行业标准。2、参与、

3、组织工厂的技术策划、技术管理和技术研发。3、帮助营销部做好产品说明书及有关技术指标说明。4、负责工厂质量管理，协作车间对成品机械进行检验，出具验收合格证。5、负责设计图纸，输出全部技术内容。6、负责指导、帮助车间机器装配工作，提出技术改进措施。7、负责协作做好售后修理服务，指导、协调售后修理工作。8、组织技术力气解决技术问题，就重大技术事项向领导提出决策建议。9、组织协调本部门技术人员开展技术革新，推动企业技术发展。10、关注纸袋机行业的发展态势，驾驭配套元件新信息，引进、开发和应用新技术。11、严格执行保密制度，做好技术保密工作。技术部经理岗位职责1、在总经理的领导下，加强技术开发与管理，加

4、强与横向部门的协作，为生产（装 配）供应周到的技术支持。2、全面管理、协调本部门工作，履行职责，落实责任。3、负责制定和完善技术管理制度，合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。4、负责编制工厂技术开发支配，抓好技术人才培育和技术队伍管理。5、仔细做好技术图纸、技术资料的归档工作，制定严格的技术交接、保管制度。6、刚好指导、处理、协调和解决产品装配、调试中出现的技术问题，确保生产工作 的正常进行。7、负责工厂新技术引进和产品开发工作的支配、实施。8、参与技术谈判和对外技术沟通。9、完成总经理交办的其他工作。机械工程师岗位职责1、树立和增加创新意识，开发与设计新型机械及其零部件。2、组织绘制产品装

5、配图及零部件图纸。3、负责制订机械生产（装配）操作规程、技术标准，改进和规范工艺流程。4、协作营销部编制产品说明书及技术参数。5、为车间产品装配供应技术支持，参与调试、验收新设备，解决装配过程中存在的 问题6、做好技术交底，向装配班组讲授机械原理及装配要领，7、关注行业发展和市场需求，开展技术革新，驾驭配套元件新信息，引进、开发和 应用新技术。8、建立、健全各类机械台帐、技术档案,做好技术保密工作。9、参与必要的技术谈判，为客户的特别要求供应解决方案。10、协作技术部经理做好本部门职责范围内的其他工作。电气工程师岗位职责1、负责机械产品电气设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型等。2、做好电气技

6、术交底，指导车间电工班完成电气安装工作。3、制订电气安装操作规程与技术标准，改进和规范电气安装工艺流程。4、协作营销部编制产品说明书及有关人机交互系统操作指南等资料。5、参与调试、验收新设备，解决电气安装过程中存在的问题，提出产品改进措施。6、开展技术革新，引进和开发新技术，关注行业发展动态，驾驭电气配件新信息。7、建立、健全各类电气技术台帐、档案，做好技术保密工作。8、完成技术部经理交办的其他工作。修理工程师岗位职责1、熟识机械、电气方面的专业学问，娴熟驾驭机械调试与故障处理技能。2、负责机械成品的售前售后故障诊断、修理与调试工作的组织、落实。3、协作客服人员做好售后修理工作，刚好支配落实修

7、理事宜。4、保持良好的售后服务质量，热忱地为客户服务。5、刚好反馈售后修理过程中的信息，做好修理记录。6、参与指导车间机械装配与调试，提出改进措施。7、参与本部门技术探讨与开发，提出合理的技术革新建议。8、完成技术部经理交办的其他工作。技术员岗位职责1、在部门经理和工程师的领导下，负责机械、电气等技术管理协助工作。2、帮助机械（电气）工程师编制产品说明书、工艺流程、操作规程等技术性文件。3、帮助机械（电气）工程师绘制产品装配（电气设计）图及零部件图纸。4、主动学习与驾驭本岗位专业技能和行业学问，提高综合素养与技术水平。5、常常性地深化车间现场，参与机械的装配和调试。6、帮助工程师进行技术交底，

8、做好有关交底、交接记录。7、帮助做好机械成品的质量管理，做好售前验收记录。8、帮助做好有关技术资料、图纸的收集、整理与归档工作。9、完成技术部经理和工程师交办的其他工作。生产车间职责范围1、负责编制和落实生产支配，按时、保质、保量完成生产支配。2、亲密协作营销部，落实生产装配任务，确保销售合同的履行。3、协作技术部，做好新产品的开发工作，提高产品的市场竞争力。4、协作做好售后修理工作，依据修理任务，合理支配修理人员。5、负责平安生产管理，严格执行平安法规、平安规程，杜绝火灾、设备、人身平安 事故。6、负责车间各类生产设备、工具用具的维护保养。7、组织生产现场管理，重视环境爱护，抓好劳动防护管理

9、和落实环保措施。8、负责编制年、季、月生产统计报表，定期进行分析，提出改进看法和建议。9、负责生产调度管理工作，平衡综合生产实力，合理分解、下达生产装配任务。10、严格执行工艺规程和质量标准，确保产品质量的稳定提高。11、合理限制原材料、零配件的投入，削减奢侈，降低损耗。车间主任岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责产品的制造、品质的保证及改善、生产成本的限制、 生产效率的提高以及生产设备、生产现场管理等工作。2、依据销售支配，科学编制、调整和落实生产支配，满意销售需求。同时，依据销 售订单，刚好落实生产装配任务，合理支配，配置人员，确保按时交货。3、亲密协作营销部，做好售后服务修理工作，刚好

10、支配修理人员。4、参与有关的生产、技术等业务协调会，执行有关协调看法，确保生产工作有效推 动。5、做好生产现场平安、操作、质量、卫生等管理的监督、检查，刚好有效地订正、 处理生产中出现的各种问题。6、努力钻研生产技术，并深化现场指导工作，定期对员工进行技能考核，提高操作 技能，提高劳动生产率。7、精确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，限制生产成本。8、加强与车间员工的沟通、沟通，力所能及地帮助解决后顾之忧，激励员工努力工 作；悉心听取并主动接受员工的合理化建议。9、激励并组织车间员工对工艺及设备进行科学、合理的改进，提高生产效率。10、提高自身素养，利用各种机会对生产员工进行培训和沟通11

11、、严格依据各项规章制度和作业规程要求下属员工，并带头遵照执行。12、加强员工管理，依据工作表现做出公允、公正的奖惩确定或建议。13、加强与其它部门的协调关系，帮助总经理搞好工厂的生产经营管理工作。14、抓好车间平安生产管理，定期组织平安检查，对平安隐患刚好落实整改。15、完成上级领导交办的其他工作。装配领班岗位职责1、在车间主任领导下，依据生产指令和任务支配，带领本班组员工生产装配出合格 的产品，正确运用各类设备和工具。2、负责本班组的平安生产、装配进度、产品质量、现场卫生、成品调试等管理。3、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的工作，仔细检查各工序的工 作质量，刚好正确地处理生产过

12、程中出现的问题，确保完成任务。4、带头遵守工厂的各项规章制度，教化本班组员工严格依据操作规程作业，正确运 用和保管好设备、工具，正确运用劳动防护用品，制止违章操作。5、带领本班组员工主动学习、钻研生产装配技术，激发员工的劳动热忱，提高员工 的生产主动性。6、下班后检查班组责任区装配、调试进度及卫生扫尾状况，断开电源，方可离开。7、做好本班组员工的思想教化；节约能源，削减零部件损耗。8、完成车间主任交办的其他工作。装配工岗位职责1、听从管理，听从指挥，遵守工厂规章制度，依据上级下达的任务要求实施生产装 配和调试验收工作，保质保量完成任务。2、听从技术人员的工艺指导，严格执行质量标准和工艺规程。3

13、、遵循设备运用、平安操作的规程，不得违章操作，确保平安生产。4、合理领用零配件及辅料，限制零配件损耗和辅料消耗，并节约能耗，降低生产成 本。5、做好生产设备和工具的检查、维护、保养，保持良好状态。6、每天下班前，做好检查收尾工作，收好零件和用具，清倒废纸等垃圾，保持工作 面的整齐。7、听从调度支配，被派至客户方进行出厂机器安装调试和售后服务修理时，以良好 的看法为客户供应优质的服务。8、主动参与工厂组织的技能培训，提高自身专业技术水平。9、完成上级支配的其他工作。电工领班岗位职责1、在车间主任领导下，依据生产指令和任务支配，带领本班组员工完成机械设备的 电气安装和调试工作。2、在电气工程师的指

14、导下，依据设计组织线路敷设、电气安装和测试工作。3、除生产任务外，负责做好厂区、办公区、宿舍等处的电路检修和维护工作。4、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的工作，仔细检查各工序的工 作质量，刚好正确地处理生产过程中出现的问题，确保完成任务。5、负责本班组的平安生产、安装进度、调试验收、工作质量的管理。6、带头遵守工厂的各项规章制度，教化本班组员工严格执行电工操作规程，正确运 用和保管好工具，做好劳动防护，严禁违章操作。7、带领本班组员工主动学习、钻研电气技术，提高员工的生产主动性。8、下班后，检查本班组员工的收尾工作，收好工具和材料，关闭电源，方可离开。9、做好本班组员工的思想教化

15、，节约能源，削减零部件损耗。10、完成车间主任交办的其他工作。电工岗位职责1、听从管理，听从指挥，遵守工厂规章制度，依据上级下达的任务要求实施电气安 装和测试工作，保质保量完成任务。2、听从电气技术人员的工艺指导，严格执行工艺标准和平安规程。3、严格遵循电工平安操作规程，严禁违章操作，确保平安生产。4、合理领用电气零部件及辅料，限制损耗，节约能耗，降低成本。5、做好电工器具的检查、维护、保养，保持良好状态。6、每天下班前，做好检查收尾工作，收好零件和用具，保持工作面的整齐。7、做好工厂范围内电路、电器设备的安装、调试、检修与保养。8、主动学习电气安装技术，提高自身专业技术水平。9、完成上级支配

16、的其他工作。油漆领班岗位职责1、在车间主任领导下，依据生产指令和任务支配，带领本班组员工完成半成品和成 品机械的油漆工作，正确运用油漆喷涂设备和工具。2、负责本班组的平安生产、现场卫生、工作质量等管理。3、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的工作，仔细检查工作质量， 刚好正确地处理生产过程中出现的问题，确保完成任务。4、带头遵守工厂的各项规章制度，教化本班组员工严格依据油漆工操作规程作业, 正确运用和维护油漆喷涂设备、工具，实施严密的劳动防护，严禁违章操作。5、带领本班组员工主动学习、钻研油漆技术，提高操作技能和劳动主动性。6、下班后检查本班组责任区卫生扫尾状况，断开电源，关闭门窗，

17、方可离开。7、做好本班组员工的思想教化，节约原料，削减奢侈。8、完成车间主任交办的其他工作。油漆工岗位职责1、听从管理，听从指挥，遵守工厂规章制度，依据上级下达的任务要求实施油漆喷 涂工作，保质保量完成任务。2、严格遵循油漆工操作规程，不得违章操作，确保平安生产。3、不得将油漆材料与其它材料混放，存放处应通风良好，易挥发的汽油、稀料应装 入密闭容器中。严禁在油漆存放区和作业场所吸烟和运用任何明火。4、在室内喷涂，应戴防毒口罩、护目镜，穿好防护服，保持良好的通风。调制有害 油漆涂料和打磨砂纸时必需戴口罩。喷涂时严禁对着喷嘴察看。5、喷涂作业时，如头痛、恶心、心闷和心悸等，应停止作业，到户外通风处

18、换气。6、空气压缩机压力表和平安阀必需灵敏有效，高压气管各种接头应坚固，修理时应 关闭气门，试喷时不准对人。7、工作完毕后，各种油漆涂料的溶剂桶（箱）要加盖封严。下班前做好收尾工作。8、做好各类油漆设备和工具的检查、维护、保养，保持良好状态。9、完成上级支配的其他工作。驾驶员岗位职责1、仔细完成派车任务，听从调度指挥，除领导外其他人员一律凭派车单出车。2、做好行车前平安检查，发觉问题刚好处理.，确保车辆正常运行。3、遵守交通规则，平安驾驶，正确执行驾驶规程，听从交警指挥，严禁酒后驾驶。4、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整齐和车况良好。5、仔细填写行车记录，对车辆事故、违章损坏等异样状况刚好汇

19、报。6、确保良好休息、足够睡眠，保持足够的精力和体力，确保行车平安。7、熟识交通法规、路途和车辆性能，不断提高驾驶技术，积累行车阅历。8、衣着整齐，礼貌待人，热忱服务，一视同仁。9、单独为工厂领导出车，兼驾驶员、保安和服务员职责。10、做好保密工作，不得泄露工厂信息和领导隐私。11、完成上级交办的其他工作。门卫岗位职责1、按时开锁工厂大门、车间卷门，值班时间必需穿制服。大门开锁时间为6点30分22点,车间开锁时间为7点16点30分。2、监督执行员工上下班打卡制度，杜绝代打卡现象。如管理部门查到有代打卡现象, 门卫负连带责任。3、负责收取、发放报纸、邮件，对急件、包袱或汇款单要妥当保管，刚好转送

20、，并 做好登记。4、做好访客登记，对于因公办事人员入厂做好登记并指引。有部门经理及以上人员 或业务人员陪伴的，可不登记。5、工作时间内，禁止当班员工会私客。私人会客，应在工作时间外，并办好登记手 续。6、对于外来车辆，指挥其减速慢行、停放到指定位置，保证整齐有序。7、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传 达室当作消遣场所。8、物资出厂一律凭放行证明，并检查物、证是否相符。发觉可疑人员，刚好盘问查 询。总经理岗位职责1、贯彻总经理负责制的管理体制，确定工厂机构、岗位设置、员工编制，规定各级 管理人员职权范围，协调管理关系，完善工厂运行机制，保证生产、经营活动的正

21、常 开展。2、建立健全工厂管理体系，完善各项制度、规定，并建立健全实行措施。3、确定工厂组织机构设置、员工编制，选聘、任免各级管理人员，并确定其薪资。4、探讨确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划，制定相应的经营方针、详细措施 和产品质量标准。5、领导指挥工厂销售业务和经营活动，不断开拓新客户市场，建立和维持良好的客 户关系。6、组织工厂的日常经营管理工作，签署有关决议、合同、合约、内部文件，处理相 关事宜。7、健全财务管理制度，限制各项开支和成本消耗，开源节流，提高工厂经济效益。8、组织工厂新技术、新设备的探讨开发工作，留意科研，培育人才，树立和保持行 业领先地位。9、加强产品质量管理，全面提

22、高品牌价值，树立良好的市场口碑。10、加强员工队伍建设，提高员工技能素养，关切员工思想和生活，保持队伍稳定。11、加强企业文化建设，维护外部公共关系，树立良好的社会形象。副总经理岗位职责1、在总经理的领导下，主抓技术引进与开发、品牌宣扬与推广、工厂资产管理、生 产管理与产品质量检查等工作。2、帮助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构，完善工厂的长远规 划及年度经营支配，仔细执行工厂的各项决议。3、负责探讨并驾驭市场改变及其发展趋势，审定市场营销方案，主动组织产品宣扬9、夜间必需加强巡查，刚好关闭水、电、门窗，消退平安隐患。10熟识工厂治安环境状况，娴熟驾驭运用治安、消防报警电话和消

23、防设备。11、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。12、搞好传达室四周之环境卫生。保洁员岗位职责1、负责工厂内地面卫生、洗手间卫生、及设施设备等处的日常打扫，保持环境卫生 整齐。2、做好所负责区域的细微环节卫生，小碎杂物的清理及垃圾的清理。3、工作中做好巡察，随时保持所负责区域卫生的清洁。4、保证打扫卫生的速度和质量，及所负责区域物品规范有序的摆放。5、保养好工作用品及部门用品。6、做好日常平安防范工作。7、完成上级支配的其他工作。食堂厨师岗位职责1、负责对员工工作餐的加工制作，保证饭菜质量。2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱卤。3、听从安排，保质、保

24、量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。4、服务周到，礼貌待人，做到领导和员工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。5、提前制订下一周的菜单，交上级领导审核后执行。6、平安操作，合理运用灶具设备、原材料，节约水、电、煤气。7、严格遵守食品卫生法，做到卫生操作，不运用过期、变质原材料，搞好厨房、 餐厅卫生，防止食物中毒。8、自觉遵守工厂规章制度，加强学习，努力提高烹饪水平。9、维护好厨房灶具、设备和餐厅设施，按时做好开餐打算。10、听从上级领导的其他工作支配。与品牌推广活动。4、审定工厂的内部财务制度和安排方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资 方案。5、分析探讨国内外行业先进技术及发展动

25、态，主动引进新技术，开发新设备。6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作，刚好支配、组织生产，不断提高 工厂产品的竞争力；7、依据总经理的分工支配，督导业务部门、生产车间的工作质量，加强绩效管理和 业绩考核，驾驭工厂日常生产经营的详细状况。8、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责1、帮助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。2、帮助总经理对工厂运作进行管理.，协调内部各部门日常工作关系以及事务处 理，必要时可单独召集协调会议或工作会议。3、做好企业发展策划，收集、整理有效信息，为总经理决策发挥参谋作用。4、起草工厂规章制度，并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行

26、维护，严 格依据规定落实责任考核。5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。7、负责人事管理，包括员工的聘请、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订 等，管理人事档案。8、负责企业证照、资质、荣誉等管理，包括申报、办理、年检等。9、负责印章、介绍信的运用管理。10、起草支配方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。11、负责各类会议的组织、召开、记要，抓好会议精神的实行。12、负责后勤事务管理，包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。13、负责公务用车的调度管理。14、抓好企业文化建设。15、完成总经理交办的其他工作。营销部职责范围1、主动开拓市场，加强调查与分析，做好市场信息的收集、

27、整理、反馈，驾驭市场 动态，努力拓宽业务渠道，提高市场占有率。2、依据工厂战略规划，提出相应的营销发展规划和年度营销支配，并制定 细化的季度、月度营销支配。3、负责完成工厂下达的年度销售指标，刚好做好应收款项回笼的工作。4、负责建立营销网络和售后服务体系。5、负责产品品牌推广与企业形象宣扬，制订宣扬方案，合理限制广告宣扬费用。6、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，刚好编 制销售统计报表和分析报告。7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。8、负责制作和完善产品推介手册、运用说明书等资料一9、负责客户所购设备的安装调试、售后修理的跟进工作。营销部经理岗位职责1、在总经理领

28、导下，负责主持本部门工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门 职责范围内的各项工作任务。2、实行本部门卤位责任制和工作标准，加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准，建立健全销售管理 网络，仔细做好协调、指导、调度、检查、考核工作。4、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会，加强对外产品宣扬和品牌推广。5、开展市场调查、分析，驾驭市场动态，刚好反馈信息，不断开拓与巩固客户市场。6、负责组织编制年、季、月度销售支配，确保销售支配指标完成，并刚好回笼资金。7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行，协调并跟进运输、安装、调试等工作。8、做好销售统计、核算等基

29、础管理工作，编制阶段性销售统计报告，为总经理决策 服务。9、负责抓好售后服务工作，建立和完善客户服务机制，刚好处理售后维保事宜，维 护良好的客户关系。10、刚好反馈产品质量信息，帮助解决重大质量事故。组织市场调研，提出产品开发、 改进建议，促进新产品、新技术立项。11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教化工作，加强销售队伍建设。12、完成总经理交办的其他工作。销售代表岗位职责1、在营销部经理的领导下，负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理， 努力完成销售目标任务。2、娴熟驾驭纸袋机产品学问和行业市场形势，能够精确、清晰地向客户介绍产品特 点及性能优势。3、负责应收帐款回收，帮助财务部

30、门做好结算工作。4、建立和完善客户档案，做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。5、负责订单的制作、下达和跟踪，下单要刚好，并随时跟踪装配和调试进度，确保 按期、保质保量完成机械成品的交付。6、做好客户沟通，全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安 装调试等工作。7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道，宣扬产品和推广品牌。8、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓状况、工作进度、销售成果。9、做好客户信息保密工作。10、完成营销部经理交办的其他工作。客服代表岗位职责1、娴熟驾驭本岗位业务学问、纸袋机产品及其零配件学问，仔细受理客户的服务需 求，供应周到、快捷、高效的售后服务。2

31、、负责客户单位的售后维保事宜的落实，跟踪解决客户设备故障和其他疑难。3、负责修理人员出差有关事宜的沟通与支配。4、维护企业利益和形象，为客户供应合理的解决方案，留意语言沟通的技巧，不得 与客户发生争吵。5、负责履行销售合同的售后服务条款。6、建立健全客户档案，进行客户关系管理。7、负责客户的回访与沟通，了解客户对工厂产品的看法和建议，刚好反馈。8、加强对老客户市场的维护与开发，挖掘二次销售潜力。9、遵守保密制度，不得随意泄露客户信息。10、完成营销部经理交办的其他工作。选购部职责范围1、负责本厂生产运营所需的各类原材料、零配件、工具用具及其他物资的选购工 作，确保合理地组织选购，并刚好供应生产

32、所需的物资。2、组织实施市场调研，预料跟踪选购需求，熟识各种物资的供应渠道和市场改变 状况，编制选购 预算和选购支配。3、依据各部门呈报的请购支配，统筹确定选购内容，并落实选购。4、对生产设备的易耗件及需量较大的零配件，应备足库存，满意正常生产的须要。5、负责员工工作服的选购 和发放。6、负责办公用品的选购 和发放。7、负责零配件的外协加工管理，保证加工件的质量。8、负责仓库管理，确保帐物相符，保持备用零配件的适量库存，选购部经理岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责本部门所辖范围内的工作。2、制定并完善选购制度和选购工作流程，制订并执行各种物资的选购 标准。3、审核各部门呈报的请购支配，支配

33、落实物资选购。4、参与重点和大宗选购 项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实状况。5、加强原料、配件市场调研，坚持货比三家、比质比价，限制和降低选购 成本。6、督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保选购 物品的质量。7、综合调配库存资源，订货时必须要了解当前库存状况，在有库存的状况下要以先 出库存为主。8、加强对零配件外协加工的管理，确保其质量符合设计标准。9、加强对供应商和外协厂家的管理、考核，选定价格合理、质量牢靠、服务优质的 供应厂商，建立稳定合作关系。10、加强本部门人员的管理和教化，确保廉洁从业、高效选购。11、完成总经理交办的其他选购 任务。外协专员岗位职责1、依据生产车间

34、或技术部的要求支配外协生产，按时完成外协生产任务。2、把好外协质量关，有特别要求或简单出质量问题的环节刚好提示，确保外协生产 质量。3、刚好办理外协零配件的入库手续，做到日清日毕。4、协作仓库做好库存帐，依据库存外协件数量，刚好支配外协生产补足库存。5、跟踪协调外协生产进度，确保按时交货。6、参与对外协加工厂商的考核与评价。7、按月做好外协加工费用统计，做好外协加工费管理。8、完成选购部经理交办的其他工作。检验员岗位职责1、严格执行外协件检验制度，仔细依据图纸对来料的检验项目进行逐一检验。2、严格执行零部件质量标准，正确判决，不循私情，对检验结果负责。3、按时完成检验任务，防止漏检、少检、错检

35、，确保生产顺当进行。4、仔细填写检验记录，做到数字精确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建 档保存。5、有权制止不合格品的交付和运用，对不合格品应退还加工厂商。6、维护和妥当保管测量设备，运用前进行校准，以保证其精确度，发觉偏差刚好调 整或送修。7、参与供应厂商的评价，为供应厂商管理和考核供应依据。8、完成选购部经理交办的其他工作。仓库保管员岗位职责1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作，仔细办理出入库手续，手续不全、检验不合格不准入库, 出库手续不全不予发放。3、出入库刚好登帐，定期对仓库物料进行清仓盘点，确保帐物相符，做好盘亏处理

36、 和调帐工作。4、合理支配物料在仓库内的存放次序，依据物料种类、规格、应用机型分区堆放， 不得随意乱放，保持库区的整齐。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始资料、帐册的收集、整理和存档工作。6、负责仓库区域的治安、防盗和消防工作，发觉事故隐患刚好上报，刚好、妥当处 置意外事务。7、树立廉洁从业意识，爱惜企业财产，做到以企业利益为重。8、完成选购部经理交办的其他工作。财务部职责范围1、参与制定工厂财务制度及相应的实施细则。2、负责总经理所需的财务数据资料的整理编报。3、负责与财务相关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联 络、沟通工作。4、负责资金管理。编制季度、年度财务

37、分析报告，向总经理报告企业经营状况。5、督促和协作营销部做好应收款回收工作。6、负责审核各类报销凭证，仔细执行规定的核报标准。7、负责各类明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制。8、负责工厂全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。9、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银 行对账单和对银行存款余额，并编制余额调整表。10、负责工厂员工工资的发放工作，现金收付工作。11、抓好工厂资产管理，指导、督促仓库做好物资盘点、记帐工作。12、负责有关税金、社保金的缴纳工作。财务部经理岗位职责1、在总经理的领导下，主持财务部的工作。2、对财会工作定期探讨、布置、检查、总结，不断提高财会工作水平。严格遵守财 经纪律和工厂各项规章制度。3、 仔细审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算精确、内容完整、说明清 晰、报送刚好。4、制定各项财务管理制度，并检查制度的贯彻执行状况。5、组织编制财务收支支配，并检查各部门执行状况。