2022年精选公司年会策划合集九篇.docx
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1、2022年精选公司年会策划合集九篇精选公司年会策划合集九篇公司年会策划 篇1年末公司举办年会活动,是为了展示公司日新月异的发展,也是为了为员工们塑造一个喜庆、喧闹的活动氛围,增加员工之间的友情与凝合力。可是,如此年会活动举办之时,其策划方案又该怎么做呢,一起来看看下面学问的介绍如何。一、年会活动主题:公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝合力,同时为企业口碑起到良好的宣扬效应。二、年会活动目的:之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与沟通,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信念。三、年会时间支配:年会什么时间举
2、办,每一个时间段的项目支配,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细微环节都规划清晰,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。四、年会节目要求:公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般状况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。原委怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行支配为宜。公司年会策划 篇220xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:增加公司于员工之间的凝
3、合力二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式:1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式
4、:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度
5、工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布:XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!公司年会策划 篇3一、活动目的及意义 :1、调动员工的主动性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:2
6、0xx收获颇丰,20xx继往开来、接着战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间:20xx年1月x日(星期五)会议时间:9:3011:30户外活动时间:14:3017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点:国家森林公园四、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配:本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一) 年终大会议程支配9:009:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15 大会进行其次项,员工畅所欲言,对公司将来发展的期许及展望,提出个人看法
7、和建议。10:1510:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。(二)户外活动支配:活动1:拔河竞赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、竞赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参与竞赛,要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,其次局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名
8、女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,确定拔河场地:第一局男同事抽签确定场地,其次局场地交换,第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢,每局输赢判定:当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时,竞赛结束;5、竞赛不限制时间,始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况,每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必需为本组人员。活动2:50米趣味接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,
9、经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起动身,爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精致小礼物一份,最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴支配18:0019:00消遣时段:嬉戏1:筷子运钥匙链用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的
10、筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏2:呼啦圈传区分针用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏3:七拼八凑用具:托盘嬉戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品,每一个相隔肯定时间给队员打算,渐渐加快。嬉戏4:空中定格用具:数码摄像机、三角架
11、嬉戏规则:依据人数适当分为几组,人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务:须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5幸运抽奖活动用具:抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。19:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。公司年会策划 篇4唐明汉家居实业有限公司“
12、如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方案一、活动目的:为了调动员工工作热忱,增加员工对企业的归属感及主子翁意识,增进员工之间的思想沟通,进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和工作看法,从心理上激发员工立足本职、主动向上的工作作风。二、演讲主题:演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象:公司各部门员工,参赛人员以自荐和部门举荐为主,结合本岗位实际工作状况进行撰写演讲稿。财务部:要求参赛人数至少为1人;行政部:要求参赛人数至少为1人;营销中心:要求参赛人数至少为2人;生产部(办公室、车间、仓库)
13、,要求参赛人数至少为8人;乐能:要求参赛人数至少为3人;四、竞赛时间:年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求:主题为“如何争当优秀员工”,演讲稿件体裁不限,要求紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐,公司可以打算光碟。六、奖项设置:奖项设置如下:一等奖1名,颁发荣誉证书并嘉奖现金800元;二等奖2名,颁发荣誉证书并嘉奖现金500元;三等奖3名,颁发荣誉证书并嘉奖现金300元;纪念奖若干名,嘉奖实物;七、评委小组:待定八、评分细则:演讲竞赛由现场的评委小组评分,评分采纳百分制,最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容:60分。
14、紧扣主题;(20分)文笔流畅,真情流露;(20分)题材新奇,内容丰富;(20分)2语言表达:15分。语言规范,口齿清楚,表达流畅;(5分)事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬。(10分)3仪态表情:10分。衣着整齐,仪表大方;(5分)表情自然,举止得体。(5分)4时间把握:5分演讲限时5分钟,超过5分钟时有超时提示,超过60秒时主持人提示并起先扣分(2分)。5综合印象:10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价(10分)九、活动流程:主持人介绍本次活动评委及评分规则;选手演讲,评委打分,下一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分;全部参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名
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