建筑工程师聘用合同范本(5篇).docx
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1、建筑工程师聘用合同范本(通用5篇)建筑工程师聘用合同范本(通用5篇)随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,我们用到合同的地方 越来越多,它可以爱护民事法律关系。那么一份具体的合同要怎么写 呢?以下是我为大家收集的建筑工程师聘用合同范本(通用5篇), 欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。建筑工程师聘用合同1甲方:乙方:因进展需要,甲方需聘用一级注册建筑师,经过真诚协商,双方达 成如下聘用条款:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为 周年,元/年,注册胜利之日起,作为聘用薪金的结算期。二、双方签定合同后,乙方应于一年一月日向甲方供应其 一级注册建筑师执业资格合格证、高校文凭(原件)、身份证(原件)、 职称证书
2、(原件)、乙方一寸彩色相片5张,二寸彩色相片2张,以 及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后,应在 当日一次性支付乙方过来应聘的单趟车旅费。三、聘用期间,乙方每年的连续教育、及其它相关培训费用(含连 续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向 仟元整。六、其他商定1、乙方在职期间,担当项目负责人的工程在投标、中标后的施工 中到保修期终止前所致的工程质量、平安等责任均由甲方负责。2、合同期内假如乙方因参与协作甲方的招投标及会议等活动造成 的意外事故,甲方须根据相关的法律法规担当乙方的损失。3、本合同有不尽之处双方友好协商解决。4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份
3、。甲方: (盖章)乙方: (签字)联系地址:联系地址:联系电话:联系电话:年 月 日 年 月日建筑工程师聘用合同5甲方:乙方:因甲方公司进展需要,需聘用专业技术工程师,以做专业技术支持, 经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,详细条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年,专业技术工程师证以协议签订之日起计算。二、甲方权利与义务1、合同期间,乙方的职称证书供甲方用于申报甲方公司的企业资质及年检。2、合同期间,未提前另行签订协议而将乙方注册证件用于工程项 目的,乙方不担当责任。3、合同期间,若甲方需乙方协作进行培训再教育,时间超过3天 的甲方需支付乙方500元/天的误工费)及旅差费用,乙方凭相
4、关票 据向甲方报销。4、甲方在证书使用期间应妥当保管乙方的学历证书及职称证书。5、甲方应依据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时,必需在政府 规定的行政许可办事工作日截止之日起7个工作日内,将乙方供应证 件归还乙方,否则乙方有权追究甲方责任。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后,乙方应于 年 月 日向甲方供应相关材料【专业技术工程师职称证书原件、学历证书原件、 职称公示文件或评审表复印件,身份证扫描件、一寸电子版彩色相片 等】。2、乙方供应的证件必需真实、合法有效、若乙方缘由导致甲方资 质办理和年检不胜利时,准时退还甲方支付的所以费用。3、准时提示甲
5、方支付聘用工资及供应银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定,甲方同意每年支付乙方整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方人民币的聘用款。甲方电汇到乙方 指定的银行卡中,其次年付款日期与前一年日期一样。五、解聘1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造 成损失,由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变 动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便 另一方做好工作支配。2、假如双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、 职业道德证明等有关转证明,便利乙方办理企业变更的手续,协议到 期即返还乙方留存在甲方处的全部证明文件及证
6、书原件,不得无故刁 难。3、在下列状况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为。六、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如 甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明 材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。甲方:乙方:年 月 日 年 月 日甲方报销。四、乙方完成注册到甲方名下后,乙方同意将注册建筑师注册证 书交由甲方保管。甲方有责任妥当保管乙方的注册证书。一级注册 建筑师注册章及其它证书原件应准时交还乙方本人保管,但牵及公司 年审需供应有关证书原件时,乙方有义务准时向甲方供应相关证件。 甲方如
7、需使用乙方注册章时,必需将图纸交由乙方审查,乙方同意后 盖章。若甲方需使用乙方证件参与招投标承接工程,应提前十个工作 日通知乙方,经双方协商同意后方可使用,并相应赐予乙方岗位津贴 (另行协商)。关于一级建筑师年检要求工程业绩的状况,由甲乙双方 届时协商解决。五、乙方供应证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检 方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的状况下,不得擅自使用乙 方的注册建筑师注册证书;否则,由此消失的任何责任均由甲方 全部担当。六、在合同期内,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务帮助 乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格的年检准时、有效,保证 乙方连续教育等工作的准时进行。
8、七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需协 作甲方准时供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为 乙方在执业手册上登记聘用期间的执业状况,并为乙方办理该证 的年检工作,年检费用由甲方支付。八、解聘:合同到期之后,甲方应提前30天出具乙方解聘证明、 职业道德证明等有关转注册材料,便利乙方办理转注的手续。在甲方 注册胜利后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用 及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注 册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿伍千元整。假 如由于甲方缘由发生乙
9、方的资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关 损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方赔付乙 方伍千元整;由于高校文凭(原件)无法补办,如因甲方过失而丢失 损毁,甲方应赔付乙方伍万元整;资格证吊销,甲方赔付乙方贰拾万 元整。如因乙方自身缘由导致后果,甲方概不负责。乙方要求提前解 聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方聘用工资,且赔付 甲方违约金伍万元整。十、本协议条款货币形式均为人民币。十一、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,详细条件由双方 另行协商。十二、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付 清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。十三
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